Trợ lý Giám đốc Khu vực 6 (Sóc Trăng)

Mô tả công việc

• Tham mưu cho Giám đốc Vùng/Khu vực trong các công việc xây dựng, giao kế hoạch kinh doanh, và giám sát, đánh giá chất lượng tín dụng của các TTKD trong Vùng/Khu vực
• Trao đổi và kiến nghị những biện pháp, chính sách thúc đẩy kinh doanh của các TTKD thuộc Vùng/Khu vực
• Theo dõi, nhắc nhở, đôn đốc các TTKD triển khai thực hiện các chỉ đạo của Giám đốc Vùng/Khu vực
• Tham mưu, hỗ trợ cho Giám đốc Vùng/Khu vực về kế hoạch nhân sự (định biên tuyển dụng) cho các TTKD thuộc Vùng/Khu vực
• Tổng hợp báo cáo, phân tích số liệu và tham mưu các hồ sơ/tờ trình từ các TTKD chuyển đến Giám đốc Vùng/Khu vực

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Thương mại,…
• Tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Trong đó, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác quản lý cấp cơ sở (TBP trở lên)
• Kiến thức chuyên sâu về công tác tín dụng, các nghiệp vụ của ngân hàng thương mại
• Kỹ năng phân tích, phát hiện, đánh giá, phân loại rủi ro hoạt động
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt

• Đào tạo, chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, đồng phục,…
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Vietbank
• Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản thưởng theo kết quả hoạt động của đơn bị và kết quả công việc của cá nhân.