Chuyên viên/CVCC Vận hành ứng dụng

Mô tả công việc

• Quản lý và vận hành ứng dụng quản trị nội bộ đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục
• Quản trị và vận hành các ứng dụng nội bộ nhằm số hóa quy trình và tối ưu hóa hoạt động của Ngân hàng; chủ trì nghiên cứu công nghệ mới, rà soát nâng cấp hệ thống định kỳ và thực hiện diễn tập BCP/DRP để đảm bảo tính liên tục, an toàn cho chiến lược chuyển đổi số.
• Thiết lập tham số, phân quyền và hỗ trợ nghiệp vụ, hỗ trợ điều tra xử lý sự cố hệ thống
• Thực hiện cấu hình hệ thống và thiết lập ma trận phân quyền đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ quy định; đồng thời chủ trì phối hợp phân tích nguyên nhân, xử lý sự cố kịp thời để duy trì sự ổn định và an toàn hệ thống.
• Hỗ trợ kỹ thuật, đào tạo và phối hợp phân tích yêu cầu nghiệp vụ phát triển tính năng mới
• Tiếp nhận quản trị phân quyền và hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu (Level 2) nhằm khắc phục sự cố hệ thống đảm bảo cam kết SLA; đồng thời xây dựng tài liệu hướng dẫn, thực hiện truyền thông tính năng mới và phối hợp phân tích, kiểm thử (UAT) các giải pháp nâng cấp trước khi vận hành chính thức.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ quy trình, quy định.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, toán tin, điện tử viễn thông và các chuyên ngành liên quan CNTT hoặc chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng (Có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ liên quan ứng dụng CNTT)
• Kiến thức và Kỹ năng:
• Kiến thức về tổ chức và hoạt động ngân hàng thương mại; am hiểu nghiệp vụ vận hành các hệ thống ứng dụng quản trị nội bộ; nắm vững các quy định, hướng dẫn của cơ quan nhà nước và tổ chức liên quan đến nghiệp vụ đảm nhiệm.
• Hiểu biết về hệ thống CNTT ngân hàng; có kiến thức về PL/SQL, Oracle, SQL Server, C#, Java… phục vụ công tác vận hành và hỗ trợ nghiệp vụ.
• Năng lực quản lý công việc, phối hợp làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp, thương lượng, soạn thảo văn bản, lập báo cáo; khả năng xử lý, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả
• Tác phong chuyên nghiệp, chính trực, tuân thủ, chịu được áp lực công việc

• Đào tạo, chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, đồng phục,…
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Vietbank
• Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản thưởng theo kết quả hoạt động của đơn bị và kết quả công việc của cá nhân.