Dau co dau ban, van phai thi tap trung , chu nhat nay minh thi o cum Can Tho day, ma nghe cai luong nhu vay chac suy nghi lai,
Ma ko biet sao thay luong vcb cug dau cao dau, ban minh lam VCB o HCM chuan bi len truong phong ma luong co 17 trd , so ra cac ngan hag khac cug ko thay vuot troi j
chắc có thể vượt trội hơn khoảng…thưởng
Trưởng phòng nào, chi nhánh nào nữa anh ak. Có người em biết làm phó phòng tín dụng lương khoảng 22, thưởng nữa thì thu nhập cũng khoảng 35-40tr rồi. Thi tuyển vị trí nhân viên của VCB hầu như ko có deal lương đâu anh ak, đều xuất phát từ đầu hết. Trừ khi anh thi vào chức danh trưởng, phó phòng.
hix…nãn thế…nghe bảo Vietin deal lương được á Mn
Nếu anh thi nhân viên thì lương như thế hoặc tầm 10 tr là đúng còn thi phó phòng trở lên thì chắc không cần phải thi nghiệp vụ mà pv luôn và nên nhớ là lương 1 nhưng thu nhập 2 hoặc 2.5 anh nhá :).
VCB thưởng các dịp lễ tết khoảng tầm nhiu nhỉ ? có ai đc thưởng cụ thể chia sẻ với 
Chính xác luôn nhé, mình có quen 1-2 anh chị kinh nghiệm làm ngân hàng khác được 2-3 năm rồi nhưng thi vào VCB và xuất phát điểm lại từ đầu hết, nên đôi khi thấy vô VCB càng trẻ càng có lợi 
quy chế KPI phải không bạn, ai làm nhiều mới được thưởng nhiều, ko chia đều thưởng cho cả bộ phận như hồi trước nữa
Vào cái này nhìn chút xong lặn luôn 
lương mới lương cũ thì cũng thế thôi, nhận hàng tháng còn tăng cao hơn … nhưng chắc V2 lại giảm thôi … lâu dài thì cũng lại như bên cổ phần … tiếp bước Vietin
sếp của VCb là sếp cũ Vietin mà, Lương cơ bản là giảm, tính theo kpi nên luong sếp sẽ cao hơn, làm ko đủ điểm kpi là bị trừ lương nữa :(((
Mà bh 3 năm đầu tính có 75% luong V2 thôi..trời ơi :((
Thông tin này là từ đâu vậy bạn? :(((( vậy bây giờ nv mới vào thì hàng tháng khoang bao nhiêu bạn?
cuối năm nay vcb sẽ áp dựng kpi nha bạn! lương giờ vào thử việc là 160k/ngày, chính thức khoảng 7,8tr mà năm đầu ko cớ thưởng đâu :)))
năm đầu không có thưởng à bạn ơi 
t cũng đang thử việc vcb này, mà quy chế tính lương mới bây giờ như nào cậu. áp kpi vào thì sẽ như nào
Mình mới hỏi 1 chị làm vcb khoảng 10 năm, chị ấy bảo theo cách tính lương kpi, thì mỗi người chỉ có thể có thu nhập maximum 130% lương hàng tháng thôi. Lương hàng tháng có thể vẫn như cũ, nhưng thưởng tính theo kpi, bạn nào đạt sẽ được khoảng 30% lương. Nhưng thông tin này cũng chỉ được nghe nói chứ chưa được xác thực, nghe ai nói thì mình ko rõ nhưng rõ là chị ấy làm ở đây lâu rồi, có lẽ cũng biết thông tin nào đáng tin tưởng Có ai biết rõ ới lên cho mọi người biết với ạ
DA VAO VCB, DANG RAT DAU LONG VE CHUYEN TIEN LUONG
Đg thắc mắc ko hiểu vì sao một số người làm ở bank khác 5 - 6 năm kinh nghiệm rồi mà còn cố bon chen vô VCB chi để phải xuất phát lại từ đầu? Đã 5-6 năm kn rồi thì cố gắng ở lại để lên phó/trưởng phòng hoặc nhảy qua bank khác lên chức cao hơn. Bon chen vô VCB chi để rồi như 1 nv mới
đau lòng về chuyện gì bạn ? mình cũng mới là nv chính thức vcb đây 
có gì mà khó hiểu bạn,dễ hiểu mà.