vovanvinh90Thành viên từ 2012

Thảo luận luơng Vietcombank các chi nhánh của nhân viên mới

Trả lời (154)

  1. tulang_vinh

    Thành viên từ 2015

    #44 ·

    Tùy chọn cho trả lời #44

    lehungmba01 viết:

    Ma ko biet sao thay luong vcb cug dau cao dau, ban minh lam VCB o HCM chuan bi len truong phong ma luong co 17 trd , so ra cac ngan hag khac cug ko thay vuot troi j

    Trưởng phòng nào, chi nhánh nào nữa anh ak. Có người em biết làm phó phòng tín dụng lương khoảng 22, thưởng nữa thì thu nhập cũng khoảng 35-40tr rồi. Thi tuyển vị trí nhân viên của VCB hầu như ko có deal lương đâu anh ak, đều xuất phát từ đầu hết. Trừ khi anh thi vào chức danh trưởng, phó phòng.

  2. Canh_D_ng_Tuy_t

    Not Bad A Thing

    #46 ·

    Tùy chọn cho trả lời #46

    lehungmba01 viết:

    sao nghe luong thay tham vay, monh lam TMCP kinh nghiem cung hon 5nam dag chuan bi thi tuyen VCB ma thay luong sao ma oai vay, luong minh gio cung gan 20trieu ma gio thay moi vo vietcom ma luon 6-7trd sao ma chiu noi troi hic,

    Nếu anh thi nhân viên thì lương như thế hoặc tầm 10 tr là đúng còn thi phó phòng trở lên thì chắc không cần phải thi nghiệp vụ mà pv luôn và nên nhớ là lương 1 nhưng thu nhập 2 hoặc 2.5 anh nhá 🙂.

  3. Sting

    Thành viên từ 2015

    #48 ·

    Tùy chọn cho trả lời #48

    tulang_vinh viết:

    Trưởng phòng nào, chi nhánh nào nữa anh ak. Có người em biết làm phó phòng tín dụng lương khoảng 22, thưởng nữa thì thu nhập cũng khoảng 35-40tr rồi. Thi tuyển vị trí nhân viên của VCB hầu như ko có deal lương đâu anh ak, đều xuất phát từ đầu hết. Trừ khi anh thi vào chức danh trưởng, phó phòng.

    Chính xác luôn nhé, mình có quen 1-2 anh chị kinh nghiệm làm ngân hàng khác được 2-3 năm rồi nhưng thi vào VCB và xuất phát điểm lại từ đầu hết, nên đôi khi thấy vô VCB càng trẻ càng có lợi 🙁

  4. Sting

    Thành viên từ 2015

    #49 ·

    Tùy chọn cho trả lời #49

    ykzforever viết:

    Bây giờ VCB mới triển khai quy chế lương mới rồi, bây giờ lương không như trước nữa nhé mọi người.

    quy chế KPI phải không bạn, ai làm nhiều mới được thưởng nhiều, ko chia đều thưởng cho cả bộ phận như hồi trước nữa 🙁

  5. lavender88

    Thành viên từ 2015

    #53 ·

    Tùy chọn cho trả lời #53

    linhnguyen1291 viết:

    sếp VCb là sếp cũ Vietin, lương cơ bản là giảm, tính theo kpi nên luong sếp sẽ cao hơn, làm ko đủ điểm kpi là bị trừ lương nữa :(((
    Mà bh 3 năm đầu tính có 75% luong V2 thôi..trời ơi :((

    Thông tin này là từ đâu vậy bạn? :(((( vậy bây giờ nv mới vào thì hàng tháng khoang bao nhiêu bạn?

  6. linhnguyen1291

    Thành viên từ 2012

    #54 ·

    Tùy chọn cho trả lời #54

    lavender88 viết:

    Thông tin này là từ đâu vậy bạn? :(((( vậy bây giờ nv mới vào thì hàng tháng khoang bao nhiêu bạn?

    cuối năm nay vcb sẽ áp dựng kpi nha bạn! lương giờ vào thử việc là 160k/ngày, chính thức khoảng 7,8tr mà năm đầu ko cớ thưởng đâu :)))

  7. Gnik

    Thành viên từ 2012

    #55 ·

    Tùy chọn cho trả lời #55

    linhnguyen1291 viết:

    cuối năm nay vcb sẽ áp dựng kpi nha bạn! lương giờ vào thử việc là 160k/ngày, chính thức khoảng 7,8tr mà năm đầu ko cớ thưởng đâu :)))

    năm đầu không có thưởng à bạn ơi 😢 t cũng đang thử việc vcb này, mà quy chế tính lương mới bây giờ như nào cậu. áp kpi vào thì sẽ như nào

  8. lavender88

    Thành viên từ 2015

    #56 ·

    Tùy chọn cho trả lời #56

    Mình mới hỏi 1 chị làm vcb khoảng 10 năm, chị ấy bảo theo cách tính lương kpi, thì mỗi người chỉ có thể có thu nhập maximum 130% lương hàng tháng thôi. Lương hàng tháng có thể vẫn như cũ, nhưng thưởng tính theo kpi, bạn nào đạt sẽ được khoảng 30% lương. Nhưng thông tin này cũng chỉ được nghe nói chứ chưa được xác thực, nghe ai nói thì mình ko rõ nhưng rõ là chị ấy làm ở đây lâu rồi, có lẽ cũng biết thông tin nào đáng tin tưởng 🙁 Có ai biết rõ ới lên cho mọi người biết với ạ

  9. changtraibebong

    Thành viên từ 2012

    #58 ·

    Tùy chọn cho trả lời #58

    Đg thắc mắc ko hiểu vì sao một số người làm ở bank khác 5 - 6 năm kinh nghiệm rồi mà còn cố bon chen vô VCB chi để phải xuất phát lại từ đầu? Đã 5-6 năm kn rồi thì cố gắng ở lại để lên phó/trưởng phòng hoặc nhảy qua bank khác lên chức cao hơn. Bon chen vô VCB chi để rồi như 1 nv mới

  10. SkyBoy

    Thành viên từ 2015

    #60 ·

    Tùy chọn cho trả lời #60

    changtraibebong viết:

    Đg thắc mắc ko hiểu vì sao một số người làm ở bank khác 5 - 6 năm kinh nghiệm rồi mà còn cố bon chen vô VCB chi để phải xuất phát lại từ đầu? Đã 5-6 năm kn rồi thì cố gắng ở lại để lên phó/trưởng phòng hoặc nhảy qua bank khác lên chức cao hơn. Bon chen vô VCB chi để rồi như 1 nv mới

    có gì mà khó hiểu bạn,dễ hiểu mà.

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì