LPBank LienVietPostBank Hội sở - Khối nguồn vốn tuyển dụng Chuyên viên Phát triển Khách hàng và Định chế tà

[thienhvnh]

chị Hồng ơi, ngân hàng chị lựa chọn hồ sơ theo những tiêu chí gì ạ?

 

[casau2010]

FI thì em cứ hiểu sơ sơ thế này cho dễ hình dung nhé:
- Mảng Quan hệ ĐCTC có thể hiểu đơn giản là giống như một CV QHKH, nhưng khách hàng ở đây chỉ là các định chế tài chính (chủ yếu là các bank), tuy nhiên ko áp lực chỉ tiêu như cán bộ tín dụng, cũng ko phải thường xuyên gặp trực tiếp khách hàng lắm đâu.
-Mảng thẩm định Định chế tài chính: định kỳ sẽ dựa vào BCTC và một số thông tin khác của các ĐCTC đối tác, từ đó phân tích và đưa ra hạn mức giao dịch. Hạn mức này nó cũng tương tự như hạn mức tín dụng mà cán bộ tín dụng cấp cho khách hàng, nhưng chủ yếu hạn mức các bank cấp cho nhau là hạn mức tín chấp. Bộ phận MM muốn giao dịch vay gửi được với các NH bạn đều cần có hạn mức này.
Theo như em miêu tả, chị thấy em thích MM hơn. Thực tế có thể ưu tiên nam, nhưng các bank vẫn rất nhiều nữ làm MM. MM là kinh doanh trên thị trường tiền tệ, ko phải trade forex. Hiểu đơn giản là việc vay gửi lẫn nhau giữa các NH để có lợi nhuận và đảm bảo thanh khoản. Em cũng phải phân tích được thị trường tài chính, tiền tệ ...để đưa ra các quyết định vay gửi...
Chị chỉ nói trên những hiểu biết của c để em tham khảo, chứ thực ra c cũng ko làm mảng này đâu

Em cảm ơn chị rất nhìu về thông tin về vị trí dụng.Em ứng tuyển vị trí MM, nên chạy sang bên hàng xóm xem có ngóng đc gì ko. Giờ em càng thấy thích vị trí MM hơn (lúc đầu em cứ nghĩ nó là trade Forex).Em chưa có kinh nghiệm, vị trí chỉ tuyển có một người, nhưng em sẽ cố gắng hết sức.

 

[nabito]

@ casau 2010: cảm ơn em nhé, chị cũng chỉ biết chút ít nên chia sẻ thôi mà
Chúc em ôn tập tốt và nhiều may mắn nhé

 

[vuvanquy]

Gửi chị Quỳnh Hồng,

Vậy để được miễn giảm 2 môn Tin học và IQ, em cần làm những thủ thục gì, và cần liên hệ với ai?

Regards

 

[Gaukute Hehe]

@ Vu Van Quy: Bonds và FI (đợt này ưu tiên tuyển FI Sales) khác nhau nên e vẫn phải thi lại (tất nhiên e có thể đề nghị ko phải thi IQ và Tin học => tuy nhiên thủ tục sẽ hơi lằng nhằng vì không tiết kiệm được là bao, e vẫn phải thi nghiệp vụ)
@ Emilly Anderson: FI đợt này bọn chị target tuyển Sales (thiên về FX Sales chứ không phải mảng phân tích). Vì vậy, (i) công việc không phải theo kiểu "back office" như bạn nào đã phát biểu; (ii) Ưu tiên nam (đã ghi rất rõ ràng. Như vậy nhà tuyển dụng sẽ chỉ cân nhắc tuyển nữ khi các bạn nam phỏng vấn hôm đó đều không đạt yêu cầu hoặc bạn nữ quá excellent). Em nên cân nhắc khi lựa chọn vị trí để đi thi

Best regards,

Hic. Em cũng rất thích vị trí FI. Đã từng ứng tuyển 1 lần nhưng chỉ qua thi viết và trượt vòng phỏng vấn. Mà e lại là girl. Xem ra lần này đi thi phải "vũ trang" đầy mình hơn nữa rùi

 

[tulipden87]

Ko biết bao giờ biết kết quả thi test nhỉ? Hôm đó mình làm bài tệ quá! (

 

[Quynh Hong]

Ko biết bao giờ biết kết quả thi test nhỉ? Hôm đó mình làm bài tệ quá! (

Chị đang chấm bài em ạ, hơn 40 bài FI với hơn 100 bài MM thì không nhanh được đâu. Tuy nhiên, do FI ít người dự thi mà phỏng vấn NV thường gọi khoảng 20 bạn cho 1 vị trí, nên chị dự đoán FI chỉ cần 5 điểm trở lên (điều kiện tối thiểu để được phỏng vấn theo quy định) là được gọi đi thi rồi. Túm lại là hôm đó bạn nào viết tốt (bài viết dễ mà) và trả lời được khoảng 3 câu thì chắc là sẽ được gọi vào phỏng vấn

 

[abc87]

Ko biết bao giờ biết kết quả thi test nhỉ? Hôm đó mình làm bài tệ quá! (

Lại nhảy ngân hàng nữa hả ông ?

 

[Quynh Hong]

em chào chị, em thấy những đợt tuyển dụng trước LPB đều lấy số lượng ứng viên đi phỏng vấn rất lớn so với số chỉ tiêu, như vậy chứng tỏ vòng phỏng vấn mới là quan trọng nhất, khi phỏng vấn những bạn được điểm test cao có ưu tiên gì ở vòng phỏng vấn không Chị?

Chị không biết các vị trí khác như thế nào (đối với các vị trí của NV thì Bên NV tự ra đề và phỏng vấn chủ đạo) nhưng tại NV thì khi vào vòng phỏng vấn có nghĩa là các bạn đã đủ điều kiện tối thiểu để có thể làm tại LPB. Còn việc chọn lựa bạn nào được vào tại đợt phỏng vấn sẽ phụ thuộc đến 90% kết quả hôm phỏng vấn (Kiến thức, phẩm chất, ngoại hình, giọng nói, khả năng giao tiếp... tùy vào từng vị trí). Các bạn lưu ý là trong một buổi phỏng vấn, đối với mỗi bạn có thể có những yêu cầu khác nhau. Ví dụ: (i) bạn nào có kinh nghiệm rồi sẽ bị hỏi rất kỹ về nghiệp vụ (nếu không nắm chắc thì có thể không đạt yêu cầu mặc dù biết nhiều hơn so với các bạn fresh); (ii) Bạn nào làm bài nghiệp vụ quá tốt cũng sẽ được hỏi kỹ để tìm hiểu xem bạn đó tốt thật hay vì các lý do khác, ví dụ chọn bừa nhưng ăn may hoặc hỏi được đề trước khi thi...(iii) Đối với các vị trí front (dealer, sales) sẽ có yêu cầu tối thiểu về khả năng giao tiếp, ngoại hình, giọng nói, khả năng xử lý tình huống và ưu tiên những ứng cử viên được đánh giá có năng lực học hỏi và phù hợp với nghề kể cả chưa có kinh nghiệm (theo đánh giá của người phỏng vấn). Ngoài ra, vấn đề ethics sẽ được đưa ưu tiên lên hàng đầu đối với tất cả các vị trí tuyển dụng của nv. hy vọng sớm gặp mọi người tại vòng phỏng vấn

 

[lemonleo276]

Từ hôm qua tới giờ có 2 lần mình bị gọi nhỡ của Ngân hàng số 0462668668. Gọi lại thì là số tổng đài kêu bấm số máy lẻ hoặc bấm 0 để được trợ giúp. Số máy lẻ thì k biết, bấm 0 thì lại nói lại y hệt @@ Bữa trước mình có được mail với tin nhắn đi test hôm 09/03 nhưng mình k đi được. Không hiểu Ngân hàng gọi có việc gì.hic. Bị vô duyên với Liên Việt hay sao mà đi test thì trùng lịch. Cả ngày cầm đt k ai gọi.Cứ đi ra ngoài thì gọi nhỡ.Buồn