Chia sẻ câu chuyện đi PV ở 2 NH (COCC)

Mềnh xin cam kết câu chuyện sau đây là sự thật.
Mềnh mới ra trường cũng lon ton đi thi ngân hàng đua đòi với chúng bạn và học hỏi kinh nghiệm, trải nghiệm là chính. Mềnh là nam, tốt nghiệp đh chuyên ngành tài chính ngân hàng, ngoại hình và giao tiếp ok nên cũng khá tự tin. Trong 2 tuần gần đây mình đi PV ở 2 NH( ko tiện nói tên) đều lọt vào phòng cuối cùng nên cũng nhen nhóm hi vọng và suy nghĩ cần j COCC mới vào đc. NH thứ nhất hẹn pv 9h mềnh tới thì có khoảng 30 bạn khác cũng đang chờ pv( toàn nữ dễ thương thôi) hứa hẹn nam đc ưu tiên chăng?:-" ,ko các bạn à mềnh phải ngồi đợi tới 12h, đói ngu người vì chưa ăn sáng, hix, nhưng ko sao vì tương lai con em chúng ta nên ráng gồng@-). Trong lúc chờ đợi mình bắt đầu phát hiện điều bắt thường xảy ra, có 3 bạn( 2 nữ, 1 nam) cười nói rất vui vẻ với nhân viên ngân hàng và đem hs đi vào thằng nhân sự ko cần chờ như mình và 1 số bạn khác, tới đây là hiểu vấn đề rồi ha, mềnh cũng mặc kệ lỡ tới rồi vào pv cho biết, vào pv đc 5p mềnh cảm giác như độc thoại 1 mình dậy vì ms nhân sự hem muốn nghe nữa, phòng pv thì như cái chợ ồn ào kinh khủng( thiếu chuyên nghiệp) , tới đây là bắt đầu bực rồi mình đứng dậy xin phép ra về luôn trong sự ngỡ ngàng của ms nsu.[-(
NH thứ 2: phòng nhân sự làm việc rất chuyên nghiệp, nhiệt tình, a c dễ thương lắm mềnh
rất có cảm tình. Chiều nay pv vòng cuối, mềnh đã chuẩn bị rất kĩ, nhưng chuẩn bị tới lựot pv của mềnh thì nghe thông tin mật báo các vị trí đã đc "xếp gạch" hết rồi[-O​

 

[smallbadgoose]

Hì. đồng ý lắm lắm với bạn. nếu có quyết tâm và năng lực thì vẫn có thể thành công. :X

 

[kubin4070]

Hi chào các bạn, mình nói hơi tiêu cực nhe: "Bạn khẳng định mình có năng lực, ok tôi là nhà tuyển dụng, bạn hãy chứng minh đi".
Theo bạn, bạn sẽ chứng minh như thế nào khi chỉ qua vòng thi viết và phỏng vấn, có thêm vòng xét bằng cấp. Để khẳng định năng lực của 1 ai đó cần có 1 thời gian nhận định và thử thách. Mình nói như vậy các bạn nghĩ có đúng không?
Vậy chúng ta nghiệm ra điều gì theo hướng tiêu cựcnhững nghịch lý ở đời)
+ Học giỏi chưa chắc làm giỏi.
+ Nói chuyện phỏng vấn ok nhưng khi đi tiếp xúc khách hàng thì vô duyên không chịu nổi.
Chính vì vậy có một số người sau thời gian làm việc ở ngân hàng đều phải "bay""nhảy" cả hết thôi. Môi trường làm việc sẽ tự động đào thải những ai không thể tồn tại được.

Việc chúng ta có COCC là hiện thực, không tiêu cực cũng không tích cực gì cả, có thì chỉ phục vụ lợi ích cho nơi đang tuyển người.
VD:Tôi là Giám đốc, tôi tuyển A vào:
- Thì Cha của A sẽ nâng đỡ tôi lên làm Phó Tổng hoặc . . .
- Thì cha mẹ của A sẽ đồng ý gửi 1 số lượng tiền cho ngân hàng.
- Cha mẹ A là khách hàng tiền gửi lâu năm và lượng tiền lớn.
- Cha mẹ A nguyên là cán bộ của ngân hàng đã hoặc chuẩn bị nghỉ hưu.
- Cha mẹ, cô chú bác của A là quan lớn (không phải là quan nhỏ) có ảnh hưởng đến công việc và vị trí Giám đốc của tôi.
- Cha mẹ A là bạn trí cốt, chiến đấu của tôi.
- A là con rơi của mình hoặc con của người tình cũ hahaha(nhiều tình huống mà).
- Trong lần đi xem bảo vệ luận văn hoặc thực tế hoài đời, thấy đứa đó ok cho công việc cơ quan, kêu nó thi vào, mình bảo lãnh.
. . . .
- Ngoài ra các ngân hàng thường ưu tiên cho người thân của cán bộ nhân viên ngân hàng nếu có đầy đủ bằng cấp khả năng cho vị trí công việc đó.
Đặc biệt là công việc thủ quỹ, liên quan mật thiết tiền bạc cơ quan, nên việc có người có chức có quyền đứng ra bảo lãnh thì sẽ càng tốt hơn khi có sự cố xảy ra (đây là những tình huống ngân hàng luôn phải dự trù tới).

Bạn bất mãn bạn sẽ thua! Đó là sự thật, bạn càng bất mãn bạn sẽ càng không tin vào khả năng con người mình. Bạn đi thi mà cứ lo sợ chuyện người ta này kia. Ngoài ra bạn đừng tự tin thái quá. Đôi khi bạn nghĩ là bạn hơn người ta, nhưng thật sự bạn chưa biết người ta thế nào mà bạn hơn người ta (theo hướng tích cực).
Đúng là đi tìm việc không bao giờ đơn giản, đi công chứng Phường, Xã đi hoài người ta biết bạn xuống chứng cái gì, làm thủ tục gì thì chuyện đó bình thường (vì tôi đã từng như thế).

"Sống chung với lũ", mình phải sống chung với điều đó. Vì chúng rất thật trong cuộc sống chúng ta. Và bạn cũng phải biết tận dụng những mối quan hệ mà mình có, nhờ cha nhờ mẹ, nhờ Bác, nhờ Cậu, Chú, Dì, Cô . . . ai thân thích với mình thì nhờ hết. Nếu không, thất nghiệp là chuyện bình thường với bạn thôi.

Mềnh thấy bạn có cái nhìn rất thực tế, bạn chắc đã đi làm ngân hàng rồi, ngoài những nỗ lực của bản thân thì chúng ta cần khôn khéo hơn về vấn đề quan hệ cá nhân. Các bạn tự nhận mềnh có năng lực? có tốt hơn so với ai?, fai luôn cố gắng hoàn thiện bản thân trước đá, theo mềnh fai biết mềnh đang ở đâu để có định hướng đúng cho sự nghiệp.

 

[kenfntnkg]

Mềnh thấy bạn có cái nhìn rất thực tế, bạn chắc đã đi làm ngân hàng rồi, ngoài những nỗ lực của bản thân thì chúng ta cần khôn khéo hơn về vấn đề quan hệ cá nhân. Các bạn tự nhận mềnh có năng lực? có tốt hơn so với ai?, fai luôn cố gắng hoàn thiện bản thân trước đá, theo mềnh fai biết mềnh đang ở đâu để có định hướng đúng cho sự nghiệp.

Ừm
Mình đang làm ngân hàng, cũng qua vài cái rồi, cũng quen biết nhiều, cũng hiểu nhiều, làm ở Tỉnh đôi khi khác rất nhiều ở Thành phố lớn. Và chuyện có như trên mình gặp hoài và bị rồi hahaha. :ar!
Thi vào 1 "Băng" (chi nhánh 1 tỉnh phía Nam), mình là người có kinh nghiệm nhất trong 5 người còn lại (nữ không), cuối cùng chọn 1 bé mới ra trường. Sau 1 năm, cái chi nhánh đó xảy ra đủ thứ chuyện, trên 6 nhân viên tự thân mà thoát trong đó bao gồm Phó Giám đốc, Kế Toán trưởng, Kiểm Soát Viên, Tín dụng, Kế Toán đủ cả hahaha (chuyện có thật). Giờ nghĩ lại hú hồn, vào lúc đó có chuyện, lương không cao nữa, hên quá. (nên đừng nghĩ rớt là xui nhe).
Ngoài ra sự coi trọng của Giám đốc đến từng vị trí cũng khác nhau thì việc tuyển người cũng sẽ yêu cầu khác nhau. Như vị trí Giao dịch viên đòi hỏi rất nhiều kỷ năng và cả . . . hy sinh chuyện cá nhân nữa nhưng đôi khi ở một số ngân hàng, giao dịch viên không được coi trọng cho lắm (đó là sự thật).
Còn chuyện mà hay nghe nói có "ô, dù" thì chuyện đó hết sức bình thường. Trong 1 đợt tuyển ngân hàng, nếu người ta cần 2 vị trí, mà gửi gắm đến 5 thì đương nhiên, bạn không có thì chuyện out rất là dễ.
Nhưng đôi khi cũng đợt tuyển đó, nhưng chẳng có ai được gửi gắm thì cơ may đậu của bạn lại cao.
Chuyện thành công hay không cũng 1 phần may mắn, tự tin thôi cũng chưa đủ, phải biết người biết ta. hi hi Quan trọng là cái hên xui cũng như cái duyên của mỗi người với nghiệp ngân hàng. Đôi khi học kỷ sư xây dựng ra vẫn làm tín dụng (kì ghê). Trong khi học tài chính ngân hàng lại đi làm kế toán viên, hay như học kế toán lại đi làm Marketing, . . . chuyện không có gì là lạ hết các bạn à . . . đời là thế, cực kì bình thường)))

Nên hãy luôn tin vào chính mình, và phải biết mình đang thiếu cái gì để cần bổ sung hi hi8->8->

Chúc mọi người thành công!

 

[gaquay]

Mình thì chinh chiến chưa nhiều, từ lúc ra trường được 2 năm thì làm 2 nơi. Dâu tiên mình cùng từng làm nhân sự cho 1 công ty con của một tập đoàn nhà nước. Cũng từng tham gia tổ chức thi tuyển cho công ty vài lần. Trong đợt tuyển có COCC và cũng có cả những người tự thi vào. Quy trình tuyển vẫn lọc hồ sơ, thi viết và phỏng vấn như ngân hàng vậy. Kết quả: cả COCC đỗ và những người tự lực thi đỗ. Bản thân mình so với hồi mới ra trường cũng suy nghĩ thực tế hơn. Cuộc sống là một cuộc đua tranh quyết liệt. Có người may mắn hơn thì được nhiều sự hỗ trợ từ bên ngoài. Có người tự thân nỗ lực. Chúng ta cứ chấp nhận nó như là việc sinh ra đã có người xinh, người xấu, người sinh ra trong gia đình giàu có hay nghèo khổ. Băn khoăn những điều đó làm gì mà hay tập trung trau dồi kiến thức, kỹ năng và nắm bắt cơ hội.

 

[Empty]

đọc xong thấy nản nản rồi ấy. thế này mà ko có ô, có dù, kĩ năng mềm mà kém thì loại ngay từ vòng gửi xe rồi:-((

Theo mình thì "trong cái rủi có cái may", biết đâu bạn bị loại ở bank này nhưng sau đó lại có cơ hội làm ở bank khác tốt hơn thì sao. Như chuyện của mình, hồi xưa mới ra trường, lon ton thi vào 1 công ty khá "nhớn" của Dầu khí, hồi ý Tập đoàn Dầu khí vẫn là TCT, các TCT hiện giờ là các công ty con. Thi 2 vòng, vòng 1 điểm của mình cao nhất trong các ứng viên (27/30 - 3 môn), Công ty tỏ ra làm ăn rất chuyên nghiệp bằng cách dán công khai điểm ở cổng trụ sở, mình biết điểm và chắc mẩm thể nào cũng được gọi đi phỏng vấn, và đã bắt đầu mơ mộng về một công việc "như mơ" và nghĩ "đấy, cứ bảo DK toàn COCC, mình có COCC đâu mà vẫn có thể vào được". Nhưng rồi 1 tháng sau vẫn chưa thấy thông báo gì, mình liên hệ đến công ty mới tá hỏa ra là họ đã tuyển xong, hiện giờ ko có nhu cầu tuyển dụng nữa. Hic, chả hiểu gì cả, và cay cú... Sau đó, có 1 cú điện thoại, gọi cho mình, tự xưng là Phó GĐ của công ty, và nói mình rất có trình độ, nghiệp vụ, nếu muốn có thể tuyển mình ngay, nhưng phải xxxxxx, nghe xong mình sợ quá chạy mất dép ko thèm quay lại lấy. Nhưng đấy, vì mình ko đỗ ở đó, mà bi giờ mới làm bank (dù từ khi đi học đến khi ra trường chưa bao giờ mình nghĩ sẽ làm bank), và mới có cơ hội vào ub.com.vn để kể cho các bạn nghe câu chuyện của mình. Vì thế, nếu có chưa trúng tuyển ở ngân hàng, các bạn cũng đừng nhụt chí, hãy cố trau dồi kiến thức, rèn luyện các kỹ năng, và nhớ một điều là cơ hội cho mình còn rất nhiều ở phía trước, có điều đến lúc gặp cơ hội thì bạn có khả năng để tóm được nó hay không thôi. Good luck!

 

[beto_vnn]

Những bạn nào đang than thở sự bất công và phản đối tình trạng COCC nếu sau này thành đạt thì đừng dùng mối quan hệ của mình để con cháu mình có được suất trông cơ quan nhé ^^ fair ma`..đúng ko??? thích fair thì phải như vậy.

 

[glass rose]

Tuyển dụng, một mặt họ vẫn tìm những nhân tài nổi trội. Một mặt, muốn quảng bá với công chúng rằng chúng tôi vẫn thực hiện tuyển dụng công khai và "công bằng". hì hì. Dù sao cũng không quan trọng, rất nhiều người không phải là COCC vẫn thi được vào NH đấy bạn ah. Bước tiếp đi...^^

 

[mammoth]

mình cũng thấy vấn đề COCC ko phải là lý do chính để chúng ta ngừng cố gắng. try best!

 

[thudao]

ừm. M cũng nghĩ như các bạn và vẫn tiếp tục dùng nhiệt huyết để chiến đấu.
Mặc dù lần vừa rùi m đã được một anh ở phòng nhân sự ở ngân hàng (xin được phép giấu tên) gọi điện nc. A ấy đã chia sẻ với mình một vấn đề rất tế nhị "trong đợt tuyển dụng này, có 3 người là cháu của COCC và của cả khách VIP nữa, những suất còn lại thì phải có 50tr". Mình đã từ chối cơ hội để vào ngân hàng này vì m muốn chiến đấu bằng năng lực thực sự.
Hi vọng may mắn sẽ đến với tất cả các bạn đang cố gắng tìm một chỗ đứng trong Bank như mình!

 

[TRUONG NGUYEN THAO]

Mình ở cần thơ.mình là sinh viên mới ra trường.hôm nay mình vừa gửi hồ sơ thi vào eximbank.hy vọng mọi việc tốt đẹp.cám ơn diễn đàn đã cho tôi thật nhiều điều bổ ích.khi nào có kết quả sẽ chia sẻ cùng mọi người.