Thảo luận về Chính sách nhân sự "củ chuối" của một số Nhà băng
Trả lời (115)
trieutulong
Thành viên từ 2011
enrich1010 viết:
Như bác là khỏe rồi, ng ta lấy từ đầu, chứ bên Techcom mình thấy có người mốn chuyển sang chỗ khác không được, vì trước khi đi fai đóng tiền đào tạo hết hơn trăm triệu (tiền đâu mà đóng), đã vậy đi không được ở lại còn không yên, bị giáng chức nữa.
Không phải mình đâu. Đấy là thằng bạn cùng lớp thôi. 😃
suadaunanh
Thành viên từ 2012
Theo mình biết thì có bank giữ bằng đến 3 năm lận. Tới lúc đi ký hợp đồng mới bắt đem bằng gốc lên nộp. Nếu bạn lỡ dại nghỉ làm chỗ cũ hoặc sinh viên mới ra trường đang cần chỗ để làm thì cũng chấp nhận thôi. Cơ mà khi nghỉ làm rồi thì công cuộc đòi lại bằng cũng trầy trật lắm mới được đấy #-o
Bên MB không có mấy vụ bạo lực này, nhưng mà nhân viên nữ phải tự nguyện cam kết không sinh con trong vòng 2 năm đầu tiên, mà lỡ sinh thì coi như mấy cái xếp loại tự hiểu 😃Hachi
Thành viên từ 2011
Bank nào chả bắt cam kết 2 năm mới được sinh con, luật lao động mới không cho phép được giữ bằng và tiền đặt cọc, hy vọng là cái bằng của mình sẽ được trả lại.
trieutulong
Thành viên từ 2011
suadaunanh viết:
Theo mình biết thì có bank giữ bằng đến 3 năm lận. Tới lúc đi ký hợp đồng mới bắt đem bằng gốc lên nộp. Nếu bạn lỡ dại nghỉ làm chỗ cũ hoặc sinh viên mới ra trường đang cần chỗ để làm thì cũng chấp nhận thôi. Cơ mà khi nghỉ làm rồi thì công cuộc đòi lại bằng cũng trầy trật lắm mới được đấy #-o
Bên MB không có mấy vụ bạo lực này, nhưng mà nhân viên nữ phải tự nguyện cam kết không sinh con trong vòng 2 năm đầu tiên, mà lỡ sinh thì coi như mấy cái xếp loại tự hiểu 😃Ko sinh con 2 năm đầu là hợp lý thôi. Thời gian nghỉ sinh đã 5 6 tháng, cộng với nuôi con nhỏ thì mất cả năm chả làm đc nhiều.
Hachi
Thành viên từ 2011
SHB không giữ bằng, không bắt nộp tiền đặt cọc, nhưng những ai liên quan đến việc cho vay (tín dụng, hỗ trợ, định giá, thẩm định...) khi một KH bị quá hạn thì phải ở lại đến khi nào thu hồi được nợ thì xong.....................................................haizzzzzzzzz
heaven13
Thành viên từ 2012
em mới nhảy sang GP, bị bắt đóng 5tr phí đào tạo (nhưng có đc đào tạo gì đâu, k chịu đóng trực tiếp nên trừ lương trong 4 tháng đầu cho đủ 5tr. sau 2 năm nếu vẫn gắn bó với GP thì sẽ trả lại, thua GPbank=P~.
leanhduc1989
HR LienVietPostBank
Thế mới biết "nhân bản" ở Ngân hàng mình....tất cả vì nhân viên thân yêu yeah
cuteboy
Thành viên từ 2012
leanhduc1989 viết:
Thế mới biết "nhân bản" ở Ngân hàng mình....tất cả vì nhân viên thân yêu yeah
Nghe nói LVP lương thưởng cao lắm đúng ko bạn 😃
longvd
Thành viên từ 2012
Alibaba viết:
Tình hình là em thấy vẫn còn một số ngân hàng dùng "vũ lực" để giữ chân nhân viên bằng các chính sách hết sức củ chuổi như:
- Giữ bằng đại học 2 năm
- Bắt nộp tiền đặt cọc 20-30trđ
- Trích lương hàng tháng để đặt cọc....
Có bác nào rơi vào hoàn cảnh này không? Nhớ ngày xưa có mỗi món giữ bằng mà đến lúc xin nghỉ đến là vật vã :-s
Uầy, bạn thật là sướng, giờ các bank cắt giảm đuổi đi còn ko hết thế mà giờ vẫn còn tình trạng giữ người, kể cả super Pro thì thời buổi này khả năng out như thường vì người thay thế hem thiếu, hưởng thụ đi bạn trong khi các bank # đang cắt giảm liên tọi 😃
It_s_me
Thành viên từ 2012
banker viết:
Nếu không nhầm thì đồng chí này đang nhắc đến VPBank ;)) một thời khói lửa & oai hùng. Chả lẽ bây giờ vẫn vậy à?
Bây h chỉ trích tiền mỗi tháng 400k thôi, he2 vẫn được để vào tài khoản hưởng lãi suất 🙂
Còn bằng thì chỉ cần nộp cái bản sao công chứng 😃
Môi trường làm việc của VP cũng rất ổn 🙂thuonghuyen
Thành viên từ 2011
Ek, thế cơ à 🙁 Lương chả đủ ăn ở cái đất HN này lại còn giữ lại tiền đặt cọc hàng tháng nữa. Hic...nản 8-|
leanhduc1989
HR LienVietPostBank
Tin đồn thôi bạn ơi. Tình hình khó khăn thế này sao cao được. Không bị cắt giảm là may rồi
thanhpm
Thành viên từ 2012
Mr_bank viết:
cách đây khoảng 2-3 năm nguồn nhân lực ở bank còn thiếu, nghề bank lại đang HOT nên muốn giữ người mà; đa số là đòi nhân viên phải "thế chấp" cái gì đó cho chắc,hehe
mình cũng là 1 nạn nhân của mấy ông SeABank, bắt đặt bằng ĐH, rồi hàng tháng trích vài lít tiền lương nữa, thế là giữ đơn giữ kép...hic nhưng bây giờ mấy ông SeABank đó chán ko làm thế nữa rồi, khi vào chính thức bọn mình lập diễn đàn chửi nhân sự về chính sách củ chuối đó suốt, "sếp nhớn" nghe chối tai quá nên bỏ chế độ ấy luôn, hehe
Bây giờ ít ngân hàng làm thế nữa lắm, các bạn cứ yên tâm đi nhé...sao mình cũng vào SeABank được khoảng hơn 2 năm rồi nhưng lại không thấy áp dụng cái chính sách củ chuối đấy nhỉ, haiz may quá!
thanhpm
Thành viên từ 2012
singlecrystal viết:
Cụa madam Nga bạn ựa! 🙁
bạn Singlecrystal ở CN nào thế? cho mình xin chữ ký đi 🙂
tuantd1989
Thành viên từ 2012
It's me! viết:
Bây h chỉ trích tiền mỗi tháng 400k thôi, he2 vẫn được để vào tài khoản hưởng lãi suất 🙂
Còn bằng thì chỉ cần nộp cái bản sao công chứng 😃
Môi trường làm việc của VP cũng rất ổn 🙂Nói thật chứ VPBank chỉ như vật khi bạn còn làm và còn cống hiến thôi, chứ nếu ra đi rồi thấy chua xót, phũ phàng quá....đang định xin nghỉ này :))
ockutje
Thành viên từ 2011
VPBank nói chung là môi truờng làm việc khá là ok, nhưng chế độ đãi ngộ thì hơi thấp. Nếu bạn muốn tích lũy king nghiệm và muốn đuợc làm việc trong 1 môi trừong năng động thì có thể vào VPB, vài năm gần đây VP đang đổi mới PR hình ảnh rất mạnh mẽ, có thể làm buớc đệm ban đầu cho rất nhiều bạn sv mới ra trường...
Yuri
Thành viên từ 2012
Re: Thảo luận về Chính sách nhân sự "củ chuối" của một số Nhà băng
ockutje viết:
VPBank nói chung là môi truờng làm việc khá là ok, nhưng chế độ đãi ngộ thì hơi thấp. Nếu bạn muốn tích lũy king nghiệm và muốn đuợc làm việc trong 1 môi trừong năng động thì có thể vào VPB, vài năm gần đây VP đang đổi mới PR hình ảnh rất mạnh mẽ, có thể làm buớc đệm ban đầu cho rất nhiều bạn sv mới ra trường...
Vào TCB đi bạn, VPB viết lại hình ảnh của TCB đấy, nếu chỉ quan tâm đến kinh nghiệm + năng động + môi trường làm việc tốt thì chọn TCB nhé (đãi ngộ, thu nhập...khác thì không tính)
Hachi viết:
SHB không giữ bằng, không bắt nộp tiền đặt cọc, nhưng những ai liên quan đến việc cho vay (tín dụng, hỗ trợ, định giá, thẩm định...) khi một KH bị quá hạn thì phải ở lại đến khi nào thu hồi được nợ thì xong.....................................................haizzzzzzzzz
thời buổi này khối người hy vọng đc giữ lại kaka... ở ngân hang nào cũng thế thoy bạn
ipad2
Thành viên từ 2012
Một thời như thế.... Rất may mình làm Bank thuộc big 4 nên k có chế độ đấy
letrinhtruongminh
Thành viên từ 2012
Em đang làm tín dụng cho ngân hàng nước ngoài, bên này không phải chịu trách nhiệm khoản vay nên chỉ lo việc chăm sóc khách hàng! Được cái này khó cái khác, chính sách tín dụng rắn quá (mà cũng hay thay đổi) làm nhiều anh em sau 1 thời gian là lại chạy hết!
aliascpqn
Thành viên từ 2011
Re: Thảo luận về Chính sách nhân sự "củ chuối" của một số Nhà băng
Hay hay hay. mình cũng mỗi tháng mất 400k tiền ký quỹ. Híc. Đã thấp nay còn nghèo hơn...Biết tới năm nào mới thoát khỏi cảnh ký quỹ này đây
Hơ. Mình mới được : 1,2,3,4 tháng. còn 20 tháng nữa. Ặc ặc:-?
