Thảo luận về Chính sách nhân sự "củ chuối" của một số Nhà băng
Trả lời (115)
vhlong1088
Thành viên từ 2011
câu lm vpbank nao day
Kenny_Viet_Nguyen
Thành viên từ 2012
Bây h mới nghe nói đến vụ này!
Mr_bank
Thành viên từ 2012
những chính sách này xưa như trái đất rồi, giờ mấy bank áp dụng nữa đâu 😃
mjmoza_7690
Thành viên từ 2011
TCB đã xóa cái chế độ TK giữ hộ. Hum wa đã có tiền giải tỏa toàn hệ thống về TK :))
Sertyxxxx
Thành viên từ 2012
Mình làm ở ACB thì thấy ko có đặt cọc gì cả, ngay cả bằng mình củng chưa nộp, làm chính thức củng gần 1 năm rồi, nếu mà có bắt giữ bằng hay tiền thì đúng là ức chế thật đấy chứ.
dungthumon
Thành viên từ 2012
Việc giữ chân bằng tiền đặt cọc chỉ "hù" được cấp nhân viên thôi. Hiện nay cấp Trưởng Phòng trở lên, nhiều Ngân Hàng sẵn sàng chi tiền "mua" về. Nghe tưởng cứ như chuyển nhượng trong bóng đá.
Các bạn không thấy cấp Phó Tổng, TGĐ nhảy từ ngân hàng này qua ngân hàng khác à. Đằng sau toàn là những công ty săn đầu người dàn xếp cả đấy. Lôi kéo được những nhân vật chóp bu, phí "chuyển nhượng" lên đến tiền tỷ.
Thật muốn được một ngày như vậy quá.
Yuri
Thành viên từ 2012
hihi.. TCB giải tỏa hết tiền đặt cọc cho nv rùi bạn ơi, trước đây cái vụ trích nộp tiền mỗi tháng tùy chi nhánh nữa, mình chỉ nộp 1tr đặt cọc từ lúc vào cho đến khi đc giải tỏa thoy nhá (tuy TCB có nhiều cái k ok lắm nhưng sự thực môi trường học hỏi, tích lũy thì rất ok - môi trường thử độ "lì lợm" tốt nhất
singlecrystal
Thành viên từ 2011
Hihi...ở chỗ tớ còn có chính sách: Hai vợ chồng ko được cùng làm việc tại NH, 1 trong 2 người phải chuyển hoặc nếu muốn tiếp tục cv thì li dị =))
enrich1010
Thành viên từ 2012
Lần đầu tiên mình nghe có đặt cọc và giữ bằng đó :-o , tự nhiên mỗi tháng bị trích 1 khoản tiền dù ít nhưng cũng thấy sót :-s
langthangct
Thành viên từ 2012
Các bạn nào chưa biết là do chưa đi làm nhiều ngân hàng đấy nhé. Chính sách này đã có từ năm 1995 đến nay máy Pác ạ....
cuteboy
Thành viên từ 2012
singlecrystal viết:
Hihi...ở chỗ tớ còn có chính sách: Hai vợ chồng ko được cùng làm việc tại NH, 1 trong 2 người phải chuyển hoặc nếu muốn tiếp tục cv thì li dị =))
Cái chính sách gì mà chời ơi vậy bác @@
duybooz
Thành viên từ 2011
bên mình nó trích mạo danh dưới dạng gửi tiết kiệm tích lũy 🙂
singlecrystal
Thành viên từ 2011
cuteboy viết:
Cái chính sách gì mà chời ơi vậy bác @@
Chính sách mới áp dụng từ tháng 7/2012 ạ ^^
cuteboy
Thành viên từ 2012
singlecrystal viết:
Chính sách mới áp dụng từ tháng 7/2012 ạ ^^
Bank nào thế bác cho em biết đc ko 😃
singlecrystal
Thành viên từ 2011
cuteboy viết:
Bank nào thế bác cho em biết đc ko 😃
Cụa madam Nga bạn ựa! 🙁
cuteboy
Thành viên từ 2012
singlecrystal viết:
Cụa madam Nga bạn ựa! 🙁
Ngộ nhờ chính sách nhân sự quá lạc hậu và vô lý, bên mình thì đc cái nhân viên đc đối xử khá tốt, môi trường cũng chuyên nghiệp 🙂
qanh1989
Thành viên từ 2012
Không biết các bạn thế nào chứ hiện nay mình không bị giữ bằng ĐH, không bị cọc tiền, ko bị trích lương...
Mình làm MSB 🙂killua212
Thành viên từ 2011
Lương ở MSB mà còn bị giữ nữa thì sống sao được hả bác qanh :))
trieutulong
Thành viên từ 2011
Hôm trc thằng bạn bắt đầu thử việc cho GP cũng bắt đóng 5tr or trừ dần vào lương. Nhưng đây là phí đào tạo chứ k phải tiền cọc. tức là 1 đi không trở lại :))
enrich1010
Thành viên từ 2012
trieutulong viết:
Hôm trc thằng bạn bắt đầu thử việc cho GP cũng bắt đóng 5tr or trừ dần vào lương. Nhưng đây là phí đào tạo chứ k phải tiền cọc. tức là 1 đi không trở lại :))
Như bác là khỏe rồi, ng ta lấy từ đầu, chứ bên Techcom mình thấy có người mốn chuyển sang chỗ khác không được, vì trước khi đi fai đóng tiền đào tạo hết hơn trăm triệu (tiền đâu mà đóng), đã vậy đi không được ở lại còn không yên, bị giáng chức nữa.
