Thảo luận về Chính sách nhân sự "củ chuối" của một số Nhà băng
Trả lời (115)
Quanganh
Thành viên từ 2012
May quá bên mình ko có thế, nhưng mình nghĩ giữ đc nhân viên ở lại cơ bản là do chính sách thôi, chứ đătj cọc mà chính sách thất bại, môi trường 0 phát triển thì cũng đầy cách để rút lui, hoặc 0 rút đc thì gấy chán nản khi làm việc, hiệu quả làm việc cũng giảm theo; chưa kể những người đang làm thì cảnh báo trước cho người đi xin việc, thế là nhân tài còn chưa kịp đến để mà đi.
Nói chung đây cũng là 1 trong nhữnh cách ổn định nhân sự nhưng là 1 cách tiêu cực, nhưng nói đi cũng phải nói lại, kêu thì kêu thế thôi chứ đầu lãnh đạo thì hơn đầu chúng ta rồi, đưa ra quyết định này chắc chắn cũng cân nhắc lăn tăn nhiều lắm.ngoclinhxinh
Thành viên từ 2012
Bên NHQT thì không giữ bằng cũng không bắt đặt cọc gì cả, nhưng mà đang cắt giảm nhận sự ác quá, mình lại sắp hết hạn HĐ mà không biết có đc tái kí ko nữa!#-o
Judy_Tran
Thành viên từ 2012
NH mình hỏng có vụ này!
Naliah
Thành viên từ 2013
Vụ đặt cọc của VPBank áp dụng với cấp nhân viên, Chuyên viên trở lên không bị.
Sau 2 năm làm đủ thì được nhận 1 cái sổ tiết kiệm 9,6 triệu trả lại TK ( coi như tiết kiệm hộ)
Còn nếu làm không đủ thời gian trên mà đi, không khéo mồm xin với các xếp thì coi như mất toi luôn số tiền từ ngày vào, tính 400k nhân với số tháng chíhn thức đã làm việc, chát phết đấy...denisbg
Thành viên từ 2011
Trích 400k mỗi tháng tính từ thời điểm học việc đến khi nào hết 2 năm (đủ 9.6 triệu) ----> VPBank. vì mình làm ở VP mà. Lương thì chả được bao nhiêu, nản!
thovn
Thành viên từ 2013
Có chỗ thì giữ bằng, có chỗ thì bắt cam kết làm mấy năm đấy, không làm đủ mà nghỉ thì nộp tiền, mình thì nghĩ là nên giữ bằng, còn đánh vào tài chính thì hơi quá, Ngân hàng giờ nghèo mà :))
Almost
Thành viên từ 2013
Alibaba viết:
Tình hình là em thấy vẫn còn một số ngân hàng dùng "vũ lực" để giữ chân nhân viên bằng các chính sách hết sức củ chuổi như:
- Giữ bằng đại học 2 năm
Có bác nào rơi vào hoàn cảnh này không? Nhớ ngày xưa có mỗi món giữ bằng mà đến lúc xin nghỉ đến là vật vã :-s
VPB giờ làm gì có giữ bằng ĐH 2 năm?!
hoabeo0112
Thành viên từ 2011
VPBank giờ chỉ bắt trích lương hàng tháng và Phong tỏa thôi.
nam0206
Thành viên từ 2011
Mình thấy bên mình không như vậy.
Khi nhận việc chỉ nhần 1 bản copy có công chứng của các loại giấy tờ, không nhận bản gốc. Ai mà ko thích làm nữa thì bye bye. Sếp kiu là ko thiếu người muốn vào.tuankaka
ok
cái họ đặt ra là optional, bạn có thể ko theo tùy bạn, có ai áp đặt đâu, còn nếu bạn theo đuổi thì bạn cũng ko mất tiền hoặc bằng ĐH
họ cũng sợ nuôi gà béo rồi để thằng khác nó sử dụng mấtAlibaba viết:
Tình hình là em thấy vẫn còn một số ngân hàng dùng "vũ lực" để giữ chân nhân viên bằng các chính sách hết sức củ chuổi như:
- Giữ bằng đại học 2 năm
- Bắt nộp tiền đặt cọc 20-30trđ
- Trích lương hàng tháng để đặt cọc....
Có bác nào rơi vào hoàn cảnh này không? Nhớ ngày xưa có mỗi món giữ bằng mà đến lúc xin nghỉ đến là vật vã :-s
oldfriend
Thành viên từ 2013
oh, lần đầu tiên nghe đến việc ngân hàng giữ bằng đại học, nộp tiền đặt cọc ấy 🙂, cho biết tên ngân hàng đó được ko bạn ^^
Zeof
Thành viên từ 2011
oldfriend viết:
oh, lần đầu tiên nghe đến việc ngân hàng giữ bằng đại học, nộp tiền đặt cọc ấy 🙂, cho biết tên ngân hàng đó được ko bạn ^^
VPBank có chính sách này lâu rồi. Không biết giờ còn không nữa. Một vài nhà băng khác có chính sách giữ lương kiểu như Vietin hoặc gần đây có thêm LienViet Post Bank
aliascpqn
Thành viên từ 2011
Naliah viết:
Vụ đặt cọc của VPBank áp dụng với cấp nhân viên, Chuyên viên trở lên không bị.
Sau 2 năm làm đủ thì được nhận 1 cái sổ tiết kiệm 9,6 triệu trả lại TK ( coi như tiết kiệm hộ)
Còn nếu làm không đủ thời gian trên mà đi, không khéo mồm xin với các xếp thì coi như mất toi luôn số tiền từ ngày vào, tính 400k nhân với số tháng chíhn thức đã làm việc, chát phết đấy...bác nói chỉ có chuẩn
tranphuongthao_vp
Thành viên từ 2011
chỗ mình giữ cả chứng chỉ tin học, tiếng anh ^^
mhbear
Thành viên từ 2012
GP.Bank cũng bắt đặt cọc 5 triệu, nộp 1 cục lúc đầu hoặc trừ vào lương. 2 tháng học việc lương tầm 3 triệu, trích trừ 1 nửa còn 1,5tr/tháng. 2 tháng thử việc lương tầm 4 triệu, trừ tiếp 1 triệu/tháng. Nói chung 4 tháng đầu mà ko có tiền tiết kiệm vay viện trợ gia đình thì ko sống nổi các bác ạ. 5 triệu này trả lại sau khi làm 02 năm, mà với cái tình hình lương lậu bèo bọt thế này mấy đứa trụ được 02 năm:-s
yuki407
Thành viên từ 2013
vp hình như bi g ko còn cs này nữa
