Những điều bạn nên biết về Agribank!

Agri đúng là áp lực ít, chỉ tiêu huy động ít
làm ở chi nhánh các huyện có khi thu nhập còn cao hơn ở Hà nội
ngoài lương, thưởng còn các khoản ...khác. Một sự thật nhức nhối là người dân hay DN muốn dc vay nhanh chóng,ko bị bắt chẹt thủ tục rườm rà thì đều phong bì trước cho cán bộ tín dụng (cái này mình từng nghe cách đây 2,3 năm)
Hic, đa phần thì toàn COCC + tiền , những người tự thi dc khá ít 😑

mình có cô làm ở agri ở huyện ở vùng sâu vùng xa, thực ra cũng ko phải khá lắm nhưng mua bán cũng rủng rỉnh nhưng lúc nào cũng kêu ko có tiền, ko hiểu thế nào nữa, mà thâm niên cũng lâu rồi, chuẩn bị về hưu ý

jetjet viết:

Agri đúng là áp lực ít, chỉ tiêu huy động ít
làm ở chi nhánh các huyện có khi thu nhập còn cao hơn ở Hà nội
ngoài lương, thưởng còn các khoản ...khác. Một sự thật nhức nhối là người dân hay DN muốn dc vay nhanh chóng,ko bị bắt chẹt thủ tục rườm rà thì đều phong bì trước cho cán bộ tín dụng (cái này mình từng nghe cách đây 2,3 năm)
Hic, đa phần thì toàn COCC + tiền , những người tự thi dc khá ít 😑

Ngân hàng nào cũng thế, chả phải mỗi Agr đâu bạn ạ :)>-, chủ yếu là mất phần trăm phí nhiều hay ít thôi.

Mình cũng làm NHNo, nhưng ko hiểu bạn làm ở Vị trí nào mà nhàn nhã vậy? Mình làm ở huyện ở tỉnh lẻ mà Huy động vốn Bình quân phải gấp 3 lần bạn, đi làm đến 6h30 mới về, lương tính theo khung nhà nước, và mặc dù mình làm tín dụng doanh nghiệp hẳn hoi cũng chẳng được quà cáp gì khi cho vay cả.
Làm NHNo còn có cái bực là nhiều khi phải chịu sự chỉ đạo của những người mà mình không nể phục cả về chuyên môn lẫn đạo đức, lương cán bộ thâm niên thì có người không hề biết bật cái máy tính, ko biết phân biệt đâu là vốn cố định, đâu là vốn lưu động vẫn cao gấp đôi mình...
Tuy nhiên, mình vẫn yêu quý chỗ mình làm vì mình đã tự thi vào được ( năm 2009) mà ko cần chạy chọt, lương lậu ổn định, thu nhập đều đều 7-8tr một tháng là đủ ăn và có tiết kiệm được. Hơn nữa, Agribank cũng đang đổi mới rất nhiều phương diện, nên mình vẫn hy vọng và chờ đợi....

vov2709 viết:

Mình cũng làm NHNo, nhưng ko hiểu bạn làm ở Vị trí nào mà nhàn nhã vậy? Mình làm ở huyện ở tỉnh lẻ mà Huy động vốn Bình quân phải gấp 3 lần bạn, đi làm đến 6h30 mới về, lương tính theo khung nhà nước, và mặc dù mình làm tín dụng doanh nghiệp hẳn hoi cũng chẳng được quà cáp gì khi cho vay cả.
Làm NHNo còn có cái bực là nhiều khi phải chịu sự chỉ đạo của những người mà mình không nể phục cả về chuyên môn lẫn đạo đức, lương cán bộ thâm niên thì có người không hề biết bật cái máy tính, ko biết phân biệt đâu là vốn cố định, đâu là vốn lưu động vẫn cao gấp đôi mình...
Tuy nhiên, mình vẫn yêu quý chỗ mình làm vì mình đã tự thi vào được ( năm 2009) mà ko cần chạy chọt, lương lậu ổn định, thu nhập đều đều 7-8tr một tháng là đủ ăn và có tiết kiệm được. Hơn nữa, Agribank cũng đang đổi mới rất nhiều phương diện, nên mình vẫn hy vọng và chờ đợi....

Mình làm ở bộ phận tín dụng. Nếu bạn cho rằng làm việc ở Agri là áp lực thì mình tin chắc rằng bạn sẽ phải chóng mặt với NHCP đấy. Vấn đề này, nếu cần thì bạn có thể tham khảo những đồng nghiệp làm ở NHCP 🙂
Còn về việc huy động vốn, có văn bản của trung ương gửi xuống cho chi nhánh rồi mà bạn. Ngay cả giám đốc và những sếp còn lại, chỉ tiêu huy động cũng chỉ có 400 - 500 tr thôi (mình k nhớ cụ thể, nhưng chắc chắn là trong khoảng đó, nhân viên thì từ 200 - 400 tùy nơi làm việc (chi nhánh hay PGD) Đó là văn bản của trung ương, còn việc chi nhánh bạn áp dụng mức huy động cao hơn thì bạn có thể liên hệ với giám đốc chi nhánh để biết thêm thông tin.
Còn việc phải kí hồ sơ xấu hay k còn tùy thuộc vào đạo đức của người lãnh đạo, k phải bất cứ chi nhánh nào cũng phải chịu cái cảnh mà bạn chịu. Nhưng bạn nên nhớ rằng, mình làm thì sếp cũng kí, vì thế cho nên, bản thân họ cũng phải cố gắng làm sao cho hồ sơ đầy đủ và hoàn thiện một cách tốt nhất. Nghề nào cũng có rủi ro thôi bạn, đặc biệt là nghề tín dụng, ai dám nói NHCP k có cảnh nhắm mắt kí hồ sơ đúng k bạn????
Thu nhập ở Agri chắc chắn là hơn 10tr (nhân viên mới, chưa được tăng lương), ngoài giờ là chưa tính. Một năm ít nhất là phải thưởng hơn 10 tháng lương (chi nhánh mình năm vừa rồi phải 15 16 tháng là ít)
Mình và bạn đều có một điểm chung là chúng ta yêu quý nơi chúng ta làm việc, cho dù là nó vẫn còn một số những bất cập và lạc hậu hơn so với NHCP. Tuy nhiên, chúng ta đang từng bước đổi mới, minh bạch hơn, công bằng hơn và hoàn thiên hơn. Hãy cùng hy vọng vào những sự thay đổi tích cực trên 🙂

conmeomup viết:

Thực ra thì mục đích hoạt động của Agri không phải là mục tiêu lợi nhuận, nó nhằm hỗ trợ để phát triển nông nghiệp và nông thôn, hỗ trợ người nông dân, nếu cổ phần nó rồi thì cái mục đích kia không còn nữa, người nông dân sẽ khó khăn hơn trong việc tiếp cận nguồn vốn vay rẻ và nhiều ưu đãi. Vì thế các bạn đừng trách Agri, cái gì cũng có nguyên nhân của nó cả.

Bạn để ý chỗ mình tô màu nhé. Mình nghĩ bạn nên tham khảo lại ý kiến của tất cả ban lãnh đạo của bạn 🙂. Agri cũng là một NHTM khác ở chỗ là do nhà nước quản lý 100%. Mà đã là 1 NHTM thì mục tiêu lợi nhuận bao giờ cũng là mục tiêu đầu tiên. Như bạn phát biểu thì mình hỏi tiền ở đâu ra mà bạn được thưởng nhiều thế??? Ấp lực chỉ tiêu huy động nguồn vốn, chỉ tiêu dư nợ... của Agri cũng có tuy nhiêu mức độ cao thấp sẽ tùy thuộc vào từng địa bàn, từng chi nhánh do đó công việc của mỗi cá nhân cũng là khác nhau. chẳng hạn miền núi chắc chắn sẽ ít có sự cạnh tranh của bank cổ phần thì làm j có khái niệm áp lực chỉ tiêu, còn đối với ở khu vực thành thị khi mà mật độ xuất hiện của các bank ngày một tăng thì việc để duy trì cả 1 bộ máy NH cấp phòng, chi nhánh đều phải xuất phát từ việc phát triển được nguồn vốn, tăng trưởng được dư nợ. Dù sao cũng cảm ơn bạn đã công bố một số thông tin hữu ích cho ace trong cộng đồng UB.
p/s: bạn cần tham khảo thêm một số tổ chức tín dụng, NH hoạt động không phải vì mục tiêu lợi nhuận chẳng hạn: Quỹ tín dụng nhân dân, NH chính sách và xã hội... Bạn mà vẫn khẳng định Agri tồn tại không phải mục tiêu lợi nhuận thì mình nghĩ bạn k xứng đáng làm banker đâu 🙂.
Một vấn đề nữa là đề cập đến lương. Mình biết ở Agri có phân chia ra làm các mức lương khác nhau tùy thuộc vào từng vùng miền, bạn bảo lương bạn được ~10tr thì chắc chắn bạn làm việc ở vùng mà có mức thu nhập cũng như mức chi tiêu cao, mật độ dân số đông, khu vực đó phát triển chẳng hạn như ở khu vực thành phố. Còn nếu bảo ở khu vực miền núi đối với 1 nhân viên mới vào bank nhà nước (lương tính theo hệ số) thì mức lương 10tr/tháng chắc chắn là ko bao giờ có.

Ô cái 2pic này từ lâu mà vẫn hot thế, đặt gạch hóng cái :))

conmeomup viết:

Bài viết này nhằm cung cấp 1 số thông tin cho các bạn có mong muốn thi tuyển vào Agribank trong thời gian sắp tới!

Dạo này, các NH lớn thi nhau tuyển dụng, thấy các bạn sinh viên mới ra trường và các bạn mới đi làm bàn tán xì xào khắp nơi, nào là Vietcombank, Vietinbank và BIDV, nhưng lại ít thấy nhắc tới Agribank 🙂 Với niềm tự hào là 1 nhân viên tín dụng của Agribank, tớ có thể chia sẽ với các bạn những điều cốt lõi nhất ở Agribank mà k phải ai cũng biết. Tớ cũng xin cam kết rằng, những điều tớ nói là hoàn toàn chính xác và k hề thổi phồng nhằm quảng cáo hay PR gì cả 🙂

Sở dĩ các bạn ít biết đến chế độ lương, thưởng của Agri là vì hầu như nhân viên của Agri là các bậc tiền bối, độ tuổi trung bình của nhân viên Agri là khá cao, cho nên ít sôi nổi như 3 ông lớn còn lại. Tuy nhiên, nếu cho rằng Agri là thấp nhất trong big4 thì còn phải xem xét lại nhé 🙂

Tớ đã làm ở Agri hơn 1 năm, mức lương cụ thể của tớ (tổng tất cả các khoản lương + trợ cấp, chưa tính thưởng nhé):

• Năm ngoái, NH làm ăn có lợi: mức lương dao động từ 8 - 10 tr, trung bình 1 năm, tớ được thưởng khoảng 10 tháng lương (số liệu do bảng tổng kết lương cuối năm đó nhé), bao gồm: 2-9, 30-4, 8-3, tết giữa năm, tết tây, tết ta... mỗi lần thưởng ít nhất là 1 tháng lương lận. Tớ cam kết là, với mức thưởng này, 3 ông lớn kia thua xa nhé (2-9 năm nay Vietin, BIDV thưởng 1tr, Vietcom 1 tháng lương V1, còn Agri bọn tớ tùy chi nhánh, chi nhánh tớ ít nhất là đc 1 tháng lương, tớ mới nhận 6tr nè :D). Tổng thu nhập từ lương và thưởng của tớ năm ngoái là gần 250tr, khủng không?

Năm nay: NH làm ăn khó, chi nhánh tớ chỉ chi có 50% lương V2, lương của tớ chỉ còn từ 7 - 8tr. Cơ mà các chi nhánh Agri làm ăn tốt thì mức lương vẫn cao như năm ngoái nhé 😃

Đầu năm tới, ngân hàng tớ đã có văn bản tăng lương nữa đó, hiện tại là 2tr cho 1 hệ số lương, năm sau sẽ được tăng lên 2,5 hoặc 2,7tr, tức là lương của tớ sẽ tăng từ 1,3 đến 1,6tr 1 tháng lận đó, hehe, hồi hộp quá.

Tớ cũng có các bạn hiện đang làm ở Vietin và Bidv. Có 1 điều đáng nói là, mức lương của Vietin k cao như các báo nói, trên 11, 12tr đâu. Bạn tớ vào làm cùng thời điểm với tớ, hiện thu nhập cũng được tầm 7,5 đến 9tr. Nhưng mà làm cực lắm, hay phải ở lại làm cho xong công việc rùi mới về. Không như Agri bọn tớ, cứ 4h45 là dọn dẹp chuẩn bị về rùi, tớ làm hơn năm nay chưa bao giờ phải đem công việc về nhà cả.

Mức lương của BIDV cũng tầm từ 7 đến 8 tr, chưa nghe nhiều phàn nàn về mức độ áp lực như Vietin, nhưng mà thưởng thì k thể so với Agri được rồi.

Còn Vietcom thì tớ cũng chưa rõ, vì bạn tớ chưa ai vào đó làm cả. Thông cảm nhé, tớ k nói thông tin mà tớ k rõ 🙂

Áp lực công việc,doanh số ở Agri thì hầu như k có, vì chỉ tiêu huy động của Agri không nhằm nhò gì so với các ông lớn còn lại: Nhân viên tín dụng ở chi nhánh như tớ chỉ cần duy trì số dư tiền gửi hàng tháng trung bình 300tr là đạt chỉ tiêu, ở PGD thì ít hơn, từ 150tr đến 300tr thôi. Trong khi ở Vietin, vietcom, bidv thì con số đó tính bằng tiền tỉ nhé @@

Trên đây là lương và thưởng, cường độ làm việc của những NH lớn, bạn thấy cái nào hấp dẫn???

Không thể chối cãi rằng Agri có nhiều ưu điểm, nhưng nó cũng là 1 trong các NH có nhiều khuyết điểm nhất:

Đầu tiên là phải kể đến công tác tuyển dụng: Không thể diễn tả hết bẳng lời... Thứ hạng có thể được xếp như sau: con ông cháu cha, quen biết + có tiền, cuối cùng mới là năng lực... Tớ công nhận là tớ ăn ở phúc đức lắm lắm mới lọt vào Agri mà k có người quen, k dùng tiền, nhưng bù lại, tớ bị đẩy ra ngoại thành, xa tít mù khơi để làm việc, hic (nhưng như thế cũng là may mắn chán rồi các bạn nhỉ :D) Đây thật sự là 1 vấn đề nhức nhối ở Agri nói riêng và ở các cơ quan nhà nước nói chung. Nhưng mà các bạn đừng nản lòng nhé, biết đâu may mắn sẽ mỉm cười với các bạn như mình 🙂 (chúc các bạn may mắn!)

Tuy áp lực huy động và cho vay là k lớn, nhưng bù lại, ở Agri đôi khi bạn phải nhắm mắt, đạt bút kí vào những hồ sơ k đủ điều kiện vay nhưng lại được sếp đưa xuống 🙁 (tình huống này thì ở bất cứ NH nào cũng có, nhưng ở những NHCP thì tần suất ít hơn ở NHNN nhiều) Hơi run, nhưng phải làm chứ biết sao giờ, vì miếng cơm manh áo cả mà 🙂 Nếu k thích, bạn có thể từ chối kí, sẽ bị sếp ghét, nhưng sa thải bạn thật k dễ, vì bạn nằm trong diện biên chế nhà nước, không như mấy NHCP khác, muốn sa thải là sa thải. Yên tâm đi nhé 🙂

Mọi người thường nói, Agri làm ăn k có hiệu quả, tại sao nhà nước không cổ phần nó như 3 ông lớn kia?

Thực ra thì mục đích hoạt động của Agri không phải là mục tiêu lợi nhuận, nó nhằm hỗ trợ để phát triển nông nghiệp và nông thôn, hỗ trợ người nông dân, nếu cổ phần nó rồi thì cái mục đích kia không còn nữa, người nông dân sẽ khó khăn hơn trong việc tiếp cận nguồn vốn vay rẻ và nhiều ưu đãi. Vì thế các bạn đừng trách Agri, cái gì cũng có nguyên nhân của nó cả.

Gia nhập vào đại gia đình Agri, bạn sẽ cảm nhận được, không ở đâu có một môi trường làm việc khá nhàn và chế độ đãi ngộ cao như ở Agri (đảm bảo đấy).

Nhưng cũng chính vì lí do này, mà Agri chỉ phù hợp với các bạn nữ, k thích hợp với những người năng nổ, có tinh thần cầu tiến và muốn thăng tiến trong sự nghiệp (thật sự, nếu bạn là người như thế, tớ nghĩ bạn nên làm cổ phần thì hơn, vì ở đó bạn mới có cơ hội phát triển bản thân thật sự)

Vì những lý do trên, tại sao bạn lại k bình chọn cho thương hiệu Agribank của bọn tớ trở thành ngân hàng được yêu thích nhất????

Hãy ủng hộ cho chúng tớ nhé 🙂

Hy vọng bài viết sẽ giúp ích cho những bạn muốn hiểu nhiều hơn về Agri 🙂 Nếu có sai sót chỗ nào, mong các bạn góp í trong hòa bình và lịch sự nhé, tớ sợ bị ném đá lắm, hì. Cảm ơn các bạn đã đọc và chúc các bạn 1 kì nghĩ lễ vui vẻ nhé:)

nếu bạn dám nói mình làm ở PGD nào nữa,,tên là gì...thì như vậy mới bảnh đó

saxso1 viết:

Ước mơ của mình vẫn thích làm NHNN và vẫn thích xin zô agribank, mà mình lo còn không được, khó zô lém, toàn COCC, mỗi lần lo người ta lại bảo nó hết nhận hồ sơ, chán thía, mình thích agribank vì làm NHNN nhàn chứ cũng không quan tâm lương lắm. Chứ con gái mà đi làm TMCP về trễ mình cũng ngại nhưng zô agribank quả khó khăn 🙁 thật sự cũng mong được 1 phần may mắn như chủ topic.

ai nói với bạn vô agribank là được về sớm vậy....:( èo

Bạn có biết bao giờ có đợt tuyển dụng của Agribank ko bạn?

ntt2911 viết:

Bạn có biết bao giờ có đợt tuyển dụng của Agribank ko bạn?

Agribank thường tổ chức thi tuyển 1 làn trong năm vào khoảng cuối quý 3 đầu quý 4 (tháng 9- tháng 10)

Đọc thấy mà thèm. Biết khi nào mới được dey........

T mới ra trường t8/2012 nè, mà vẫn làm việc linh tinh. Hi, muốn thi vào ngân hàng lắm cơ mà con trai mà lùn quá, có 1m60 thôi. Đến ngay cái chứng chỉ future bankers mà nó còn yêu cầu nam 1m65, nữ 1m55. Đâm ra cũng chán lắm mà t thì thích lĩnh vực tài chính - ngân hàng, cũng đọc nhiều sách về tín dụng. Định năm sau học cao học tài chính - ngân hàng ở KTQD cơ nhưng mà cứ nghĩ đi đâu cũng chiều cao vòng hồ sơ thế kia thì theo đuổi làm gì, học làm j.
hix.

manhtien0712 viết:

Agribank thường tổ chức thi tuyển 1 làn trong năm vào khoảng cuối quý 3 đầu quý 4 (tháng 9- tháng 10)

Cám ơn bạn, vậy là chờ thêm 5 hoặc 6 tháng nữa 🙁

Cuộc sống có nhiều điều bất ngờ và thú vị thật 😃

conmeomup viết:

Mình làm ở bộ phận tín dụng. Nếu bạn cho rằng làm việc ở Agri là áp lực thì mình tin chắc rằng bạn sẽ phải chóng mặt với NHCP đấy. Vấn đề này, nếu cần thì bạn có thể tham khảo những đồng nghiệp làm ở NHCP 🙂
Còn về việc huy động vốn, có văn bản của trung ương gửi xuống cho chi nhánh rồi mà bạn. Ngay cả giám đốc và những sếp còn lại, chỉ tiêu huy động cũng chỉ có 400 - 500 tr thôi (mình k nhớ cụ thể, nhưng chắc chắn là trong khoảng đó, nhân viên thì từ 200 - 400 tùy nơi làm việc (chi nhánh hay PGD) Đó là văn bản của trung ương, còn việc chi nhánh bạn áp dụng mức huy động cao hơn thì bạn có thể liên hệ với giám đốc chi nhánh để biết thêm thông tin.
Còn việc phải kí hồ sơ xấu hay k còn tùy thuộc vào đạo đức của người lãnh đạo, k phải bất cứ chi nhánh nào cũng phải chịu cái cảnh mà bạn chịu. Nhưng bạn nên nhớ rằng, mình làm thì sếp cũng kí, vì thế cho nên, bản thân họ cũng phải cố gắng làm sao cho hồ sơ đầy đủ và hoàn thiện một cách tốt nhất. Nghề nào cũng có rủi ro thôi bạn, đặc biệt là nghề tín dụng, ai dám nói NHCP k có cảnh nhắm mắt kí hồ sơ đúng k bạn????
Thu nhập ở Agri chắc chắn là hơn 10tr (nhân viên mới, chưa được tăng lương), ngoài giờ là chưa tính. Một năm ít nhất là phải thưởng hơn 10 tháng lương (chi nhánh mình năm vừa rồi phải 15 16 tháng là ít)

Mình không kêu làm agribank áp lực nhưng có bạn nói rằng làm agribank nhàn nhã, phần trăm nhiều, về sớm nên mình đính chính vậy thôi.
Theo mình hiểu thì về các chỉ tiêu giao khoán, văn bản trung ương không ép buộc các chi nhánh làm theo mà tùy điều kiện cạnh tranh ở các chi nhánh, Ban Giám đốc sẽ giao cụ thể với từng vị trí để đảm bảo mặt tài chính của đơn vị.
Mình cũng không hiểu sao lương bạn cao thế, mình đã được tăng lương 03 lần ( lương đại học- 2 lần V1+ 1 lần V2) mà lương cũng mới chỉ hơn 8tr, thưởng năm vừa rồi cũng chỉ có 4 tháng thôi (V2 700 đấy). nên mình nghĩ bạn đưa ra ít nhất 10 tháng lương là ko chính xác rồi, các dịp thưởng là có văn bản của Trung ương hẳn hoi nhé, hay chi nhánh Tỉnh bạn thưởng riêng thì không biết.
Năm vừa rồi em gái mình học kinh tế quốc dân cũng thi thẳng, chẳng mất đồng nào vào Agribank đâu nên ai có ý định thi thì cứ chuẩn bị ôn bài thật kỹ nhé. Mình thấy có bạn học trường nổi tiếng ra mà chả phân biệt được NPV với IRR đâu nhưng thi NHNo trượt thì lại đổ " toàn COCC". Còn những vị trí như hành chính, văn thư... mà nhiều cán bộ trình độ kém, COCC thật thì đã có quy định về lương thấp hơn cán bộ nghiệp vụ rồi nhé. Những cán bộ thâm niên mà trình độ kém, lương cao cũng đang được chuyển về các vị trí như bảo vệ, lái xe hay văn thư mà người ta cũng có thời gian công tác gấp 8-10 lần mình. Nên mình nghĩ Agribank không phải mặt nào cũng xấu và đáng bôi bác như một số bạn trên diễn đàn nói đâu.

không biết IT trong đó thế nào? IT ở chi nhánh thì phải làm gì vậy các bác? IT bằng đại học thì vô đó có được tính theo lương của các nhân viên hòng ban khác ko? hay thấp hơn? mong các bác cho e ít thông tin. thanks

Chị dâu tớ cũng làm ở Agribank mà không thấy an nhàn như bạn nói nhỉ. Đi làm toàn 6,7h tối mới về, hôm nào họp hành thì phải 9,10h mới về. Ngoài chỉ tiêu huy động còn chỉ tiêu cho vay, bán bảo hiểm Bảo An tín dụng, bảo hiểm ô tô xe máy nữa...

Cái nào cũng có áp lực cả, nhưng được zô Agri là cả vấn để lớn, là niềm mong ước nhiều người,,,Cố lên các bạn ơi

Dịch vụ quá tệ,...., trong khi nhân viên cả đống, lại quá nhàn nhạ, ương thưởng cao ngất...nói chung có nhìu thứ khó hiểu, có lẽ là ngân hàng của nhiều người thích làm nhất, chứ ko phải là ngân hàng đc yêu thích nhất.