hoangthaik45hThành viên từ 2011

[HOT] Thưởng 02/09/2012 tại các ngân hàng

Trả lời (186)

  1. viettran90

    Thành viên từ 2011

    #61 ·

    Tùy chọn cho trả lời #61

    Mr_bank viết:

    Thưởng như thế tiền xăng còn ko có đổ thì giao lưu nỗi gì anh?:((
    Nghe nói bên mình mạnh tay lắm, thông tin vẫn nằm trên bàn Sếp chờ ký:D nhưng chắc ai hoành tránh thì cũng phải được...vài lít =))=))=))
    (mềnh sẽ update số cụ thể khi tiền zô tài khoản:D)

    Anh Bank làm bank nào thế?;))

  2. Mr_bank

    Thành viên từ 2012

    #64 ·

    Tùy chọn cho trả lời #64

    thanhtd viết:

    Cập nhật:
    SHB : 1 THÁNG
    MB: 1 THÁNG
    BIDV: 1 000 K
    PG: 1500 K

    Mấy bác này vãi quá, mình cũng hóng dài cổ, mới thấy Thông báo được nghỉ chứ chưa có Thông báo được thưởng :((, phải công nhận các lãnh đạo bên mình...kiên nhẫn:D

  3. kaka0604

    Thành viên từ 2011

    #66 ·

    Tùy chọn cho trả lời #66

    hoangthaik45h viết:

    Cũng buồn lắm âý, nhưng mà ở NH mình mọi người quen với việc không có thưởng rồi 🙁

    Ủa, anh làm bank nào mà k có thưởng vậy ạ. Em tưởng là bank nào cũng như nhau cả chứ.
    Qua update thấy Agri là nhiều nhất, muốn vào bank này quá :)) :))

  4. kemcay2000

    Thành viên từ 2012

    #71 ·

    Tùy chọn cho trả lời #71

    Về nguyên tắc phân bổ lương thưởng thì thông thường như vầy: (thông thường nghĩa là không phải nơi nào cũng rứa):

    • Nơi nào trích từ nữa tháng lương hoặc 1 tháng lương trở lên thì lấy từ quỹ lương, thưởng, tức là lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh
    • Nơi nào 500k,1 triệu, 1,5 triệu...là lấy từ kinh phí công đoàn. Đây là tiền mà mỗi tháng khi lĩnh lương ngân hàng tự trích ra nộp phí công đoàn. Quỹ công đoàn là quỹ của toàn bộ cán bộ công nhân viên ngân hàng
      Có những ngân hàng quan niệm, ngày 2/9 hay 30/4 là những ngày lễ thường xuyên hàng năm, nên đến ngày này,nên lấy tiền từ công đoàn ra (tức là tiền mình đã trích ra mỗi tháng) để trả lại cho nhân viên, coi như tiền ăn lễ. Do đó quỹ lương vẫn giữ nguyên, để dồn vào cuối năm
      Nên những bạn nào lãnh dưới 2 triệu, thường là tiền từ công đoàn, còn những bạn nào lãnh tính bằng tháng là lấy từ quỹ lương/thưởng.
      Tùy vào từng nơi tính như thế nào. Tất nhiên, về mặt tâm lý, ai chả thích 2/9 được lãnh nhiều...thà lấy quỹ lương ra cho rồi, chứ tiền công đoàn coi như bo luôn...mình cũng vậy...làm MB chưa đủ năm nên 2/9 bèo nhèo....hè hè
  5. quangcuong1403

    Thành viên từ 2011

    #72 ·

    Tùy chọn cho trả lời #72

    kemcay2000 viết:

    Về nguyên tắc phân bổ lương thưởng thì thông thường như vầy: (thông thường nghĩa là không phải nơi nào cũng rứa):

    • Nơi nào trích từ nữa tháng lương hoặc 1 tháng lương trở lên thì lấy từ quỹ lương, thưởng, tức là lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh
    • Nơi nào 500k,1 triệu, 1,5 triệu...là lấy từ kinh phí công đoàn. Đây là tiền mà mỗi tháng khi lĩnh lương ngân hàng tự trích ra nộp phí công đoàn. Quỹ công đoàn là quỹ của toàn bộ cán bộ công nhân viên ngân hàng
      Có những ngân hàng quan niệm, ngày 2/9 hay 30/4 là những ngày lễ thường xuyên hàng năm, nên đến ngày này,nên lấy tiền từ công đoàn ra (tức là tiền mình đã trích ra mỗi tháng) để trả lại cho nhân viên, coi như tiền ăn lễ. Do đó quỹ lương vẫn giữ nguyên, để dồn vào cuối năm
      Nên những bạn nào lãnh dưới 2 triệu, thường là tiền từ công đoàn, còn những bạn nào lãnh tính bằng tháng là lấy từ quỹ lương/thưởng.
      Tùy vào từng nơi tính như thế nào. Tất nhiên, về mặt tâm lý, ai chả thích 2/9 được lãnh nhiều...thà lấy quỹ lương ra cho rồi, chứ tiền công đoàn coi như bo luôn...mình cũng vậy...làm MB chưa đủ năm nên 2/9 bèo nhèo....hè hè

    ủa bác kemcay vào làm mb rồi à? sao đợt tuyển tập trung tháng 5 rồi bảo rớt ??? chi nhánh nào vậy bác

  6. kaka0604

    Thành viên từ 2011

    #73 ·

    Tùy chọn cho trả lời #73

    sushior viết:

    Hot thế. May mà anh Hưng move ra để em còn biết
    Tech ko có thưởng 😑 (bóc lột thế sao)

    Ah, có đọc mà quên, thiệt tech này keo quá đi lun a. Mấy bank khác làm thẻ ATM miễn phí, riêng bank này làm là 160k, thiệt là tàn nhẫn @@ hơn cái thẻ vip của Vietin nữa @@

  7. blueorchid

    Thành viên từ 2012

    #75 ·

    Tùy chọn cho trả lời #75

    Nhìn các bạn comment mà mình thấy tủi thân quá. Hix, NH mình chả có 1 đồng thưởng nào. Lương thì thuộc dạng bèo bọt nhất. Hix, lương không đủ sống, trong khi điện, nước, xăng, ga, thực phẩm... cái gì cũng tăng. 🙁

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì