Đã bao giờ bạn tự trả lời ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA BẠN LÀ GÌ?
Có tình huống và câu hỏi vui vui sau, mọi người chia sẻ thử nhé!
Bạn và sếp ngồi làm việc đến 8h tối, mọi người trong cơ quan đã ra về hết từ lâu. Lúc ra về sếp hỏi bạn:
“Trả lời một cách ngắn gọn và dứt khoát. Điều gì, Động lực nào khiến em ở lại làm việc đến lúc này?”
việc đã giao nếu ko làm cũng chả ai giúp, nếu ko làm để dồn lại thì càng sợ làm, hnay vừa ngồi lọ mọ hơn 8h mới về, vừa làm vừa nghĩ vẩn vơ cũng nhanh thôi, ngày mai hi vọng sẽ thảnh thơi
làm việc cặm cụi cũng ko phải là cách hay ho đâu, thực tế m thấy nhiều bạn mình làm ở các cty kiểm toán, các cty đa quốc gia, hoặc các cty Vietnam Kiểu như Vittel rất vất vả, căng thẳng và Lương cao, mà cũng khá hiệu quả, mỗi tội là nó biến người ta thành cái máy in tiền…đó ko hẳn là CS…còn CS là như thế nào thì m ko đủ thông thái để hiểu nữa
Em từng nghĩ động lực là bản thân. Chị thường nói: làm việc là làm cho chính bản thân mình, nên hãy cố gắng làm thật tốt công việc của mình.
Mỗi khi lơ là 1 chút hay khi có sai sót, sếp lại add comment : “Thay đổi phong cách kiêủ này không ổn lắm”, …
Chính chị đã tiê’p sức cho e môĩ ngày, là động lực lơn’ giúp em hoàn thành tốt công việc của mình
Nói chung nói gì thì nói. Động lực làm việc của mình là trách nhiệm với Công việc. Nếu không có tinh thần trách nhiệm thì Ôi giời thiếu gì người làm mà mình phải ngồi lại làm, hết giờ là về. Nhưng nếu có trách nhiệm với công việc thì sẽ cố gắng hoàn thành công việc được giao kể cả khi đã quá giờ làm. Nhưng buồn cái là mình cố gắng thế không biết sếp có đánh giá mình là Nhân viên có Trách nhiệm với Công việc không?