Các anh/chị cho e xin phương án vay vốn kinh doanh tiệm vàng và dịch vụ cầm đồ
nguyentanlinhThành viên từ 2012
help me!
48 trả lời Trang cuối Trả lời gần nhất
Nội dung do thành viên đăng, mang tính tham khảo.
Trả lời (48) · Trang 1/3
Xếp theo thứ tự đăng.
Trả lời được gộp từ thảo luận cùng đề tài “Help Me!....”
kenfntnkg
Thành viên từ 2011
Cho anh hỏi, nếu mô tả như thế, là em ngồi ở ngân hàng luôn hả? Khách hàng của ngân hàng em sẽ tiếp thị các sản phẩm bảo hiểm của Pru hả?
thuylehvtc
Thành viên từ 2011
hic.. Vấn đề là em chưa biết công việc này thế nào a ạ, hiện nay em đang làm GDV ở ACB, e đc tuyển để làm việc cho các Cn và PGD mới nhưng năm vừa rồi tình hình ACB khó khăn, các CN mới ko đc mở, giờ hết HĐLĐ 1 năm thì những nhân viên như em sẽ BỊ chấm dứt HĐLĐ, chuyển sang CỘNG TÁC VIÊN khách hàng cá nhân hoặc DN, mà giờ rất ít ngân hàng tuyển dụng.HIC. em lên mạng tìm việc thấy tuyển dụng cái này, cũng gửi mail dự tuyển nghe chị ở đó nói sẽ làm việc ở các ngân hàng...mà em ko hiểu nếu đc tuyển thì sẽ làm việc ntn...hic...có gì mong các anh chị và các bạn có kinh nghiệp thì chia sẻ cho em với ạ. Thanks! 🙂
Keitarokidd
Thành viên từ 2012
Nghĩ nhiều làm gì em ơi, nếu cái Bankasurrance kia mà trúng tuyển thì đi làm thôi.
Thời buổi bây giờ nhân viên chính thức còn đang lo chạy chỉ tiêu chưa xong, em về làm CTV thì cũng chẳng có cơ hội gì đâu. Đấy là chiêu bánh vẽ của bộ phận nhân sự đấy.
phutran
Thành viên từ 2011
Cái này, theo quan điểm cá nhân mình thì công việc cũng tương tự 1 người đi bán Bảo hiển cho Pru. Mình sẽ được phân khu vực or chi nhánh NH. Sau đó đến tiếp cận và chào bán BH 😑
Còn về có nên làm hay không thì cái đó phụ thuộc vào bạn thui. Vì cv này cũng tương tự đi sale. Nếu bạn muốn tiếp tục theo NH thì cố gắng săn tìn NH tuyển dụng. Nếu không, muốn tìm cv tạm thời ổn định rồi quay lại NH sau khi có cơ hội thì có nhiều lựa chọn mà 🙂thuylehvtc
Thành viên từ 2011
Keitarokidd viết:
Nghĩ nhiều làm gì em ơi, nếu cái Bankasurrance kia mà trúng tuyển thì đi làm thôi.
Thời buổi bây giờ nhân viên chính thức còn đang lo chạy chỉ tiêu chưa xong, em về làm CTV thì cũng chẳng có cơ hội gì đâu. Đấy là chiêu bánh vẽ của bộ phận nhân sự đấy.
em cũng xác định là giờ kím việc khác chứ làm CTV sao nổi, nhưng mà e ko thấy NH nào tuyển dụng, có 1 vài NH tuyển mà gửi CV ko thấy hồi âm, là sao??????????--------> ngân hàng nào cũng cắt giảm chứ tuyển dụng nổi gì ạ 🙂
phutran viết:
Cái này, theo quan điểm cá nhân mình thì công việc cũng tương tự 1 người đi bán Bảo hiển cho Pru. Mình sẽ được phân khu vực or chi nhánh NH. Sau đó đến tiếp cận và chào bán BH 😑
Còn về có nên làm hay không thì cái đó phụ thuộc vào bạn thui. Vì cv này cũng tương tự đi sale. Nếu bạn muốn tiếp tục theo NH thì cố gắng săn tìn NH tuyển dụng. Nếu không, muốn tìm cv tạm thời ổn định rồi quay lại NH sau khi có cơ hội thì có nhiều lựa chọn mà 🙂NGhe chừng cũng gian nan lắm đây, "muốn tìm cv tạm thời ổn định rồi quay lại NH sau khi có cơ hội thì có nhiều lựa chọn mà" thời buổi này làm gì có LỰA CHỌN ạ, e tìm hoài ko đc BANK nào tuyển mà giờ cũng ko biết làm gì nên ngày ngày vẫn lên Ngân Hàng làm CTV...haizzzzzzzzz
kenfntnkg
Thành viên từ 2011
Cái này anh thấy giống như ngân hàng cho thằng Pru đặt bàn trong Khu vực giao dịch.
Khi khách hàng tới, không biết làm cách nào mà mình có thể xin thông tin và tư vấn khách hàng về việc mua bảo hiểm. Chắc thằng Pru nhắm khách hàng có tiền gửi tiết kiệm ở ngân hàng đó mà.
Lương cứng thì 6 triệu. Nhưng nếu xuyên suốt trong mấy tháng liền, em không có khách hàng nào ký hợp đồng em cũng chết.
Cái này em làm là nhân viên chính thức của nó. Còn làm Đại lý cho Pru thì hưởng hoa hồng cao hơn, năm đầu là 40%, các khoản thưởng có khi là 50 đến 60% trên số tiền đóng bảo hiểm của khách hàng đóng năm đầu.
Nếu không có việc làm, thì em thử vị trí này xem sao, nhưng khi em làm vị trí này, đòi hỏi em cực kỳ năng động, khả năng ứng biến cao và mặt phải thật là chai nhé!! Chúc em thành công!
Mr_bank
Thành viên từ 2012
Thời buổi này kiếm việc khó, đặc biệt là 1 công việc có mức lương cố định hấp dẫn và phần lương kinh doanh. Với Cty bảo hiểm kia, em nên tìm hiểu kỹ mức thu nhập 6 triệu có được khi đáp ứng điều kiện nào, còn phần lương kinh doanh từ 10-15% kia là tính trên số tiền phí bảo hiểm đóng theo hợp đồng chứ không phải doanh số của hợp đồng đâu nhé. 🙂
Trả lời được gộp từ thảo luận cùng đề tài “Mẹ”
comay
Thành viên từ 2011
Trả lời được gộp từ thảo luận cùng đề tài “help me”
hoanguyen8690
Thành viên từ 2013
Bạn được gọi phỏng vấn rồi à?
nhungthinguyen
Thành viên từ 2013
hoanguyen8690 viết:
Bạn được gọi phỏng vấn rồi à?
tình hinh thế nào rùi bạn? chả lẽ, tất cả các bạn trên diễn đàn này đều bị tạch à? thấy ai cũng bảo chưa có hồi âm gì?
Trả lời được gộp từ thảo luận cùng đề tài “help me !”
TamTinh
Thành viên từ 2013
hailycp9x viết:
Tình hình là sếp yêu cầu em làm kế hoạch công trong 1 tháng, cụ thể hóa công việc như làm tín dụng như thế nào để có KPI, chạy thẻ , huy động... Cao nhân nào có kinh nghiệm gợi ý cho em với ạ, share mẫu càng tốt ạ
Có thể ông lãnh đạo em đang bí kế hoạch phát triển kinh doanh chăng? 😃
hailycp9x
Thành viên từ 2016
TâmTình viết:
Có thể ông lãnh đạo em đang bí kế hoạch phát triển kinh doanh chăng? 😃
hiu hiu. em ko biết nữa. chỉ biết là kế hoạch 2 tuần mình còn không làm nổi huống chi một tháng. Mà sếp em yêu câu cụ thể tới mức sẽ liên hệ với ai, cho vay oto như thế nào để có kết quả, hoặc làm như nào để giải ngân 500 tr trong một tuần. Đại khái kiểu như vây đó. trùi ui, e không nghĩ ra được gì luôn. mặc định là phải có kết quả ý . òa òa òa !!!!!
TamTinh
Thành viên từ 2013
hailycp9x viết:
hiu hiu. em ko biết nữa. chỉ biết là kế hoạch 2 tuần mình còn không làm nổi huống chi một tháng. Mà sếp em yêu câu cụ thể tới mức sẽ liên hệ với ai, cho vay oto như thế nào để có kết quả, hoặc làm như nào để giải ngân 500 tr trong một tuần. Đại khái kiểu như vây đó. trùi ui, e không nghĩ ra được gì luôn. mặc định là phải có kết quả ý . òa òa òa !!!!!
Em nói với ông ý là e mới nên chưa rõ tiếp xúc tư vấn khách hàng lần nào, hay anh giúp em tìm một nhóm khách hàng tiềm năng rùi tư vấn để khách hàng vay vốn thành công để e học tập. Còn với cho vay ôtô em hỏi ông ý xem Ngân hàng mình có cơ chế chính sách riêng cho Sales ôtô không (% bao nhiêu đó e) và quan trong hơn nữa là khi có khách mua ôtô Ngân hàng ra thông báo duyệt trong bao lâu. (Thật ra mọi vấn đề toàn là lý thuyết, bắt tay làm mới khó 😃 ).
hailycp9x
Thành viên từ 2016
TâmTình viết:
Em nói với ông ý là e mới nên chưa rõ tiếp xúc tư vấn khách hàng lần nào, hay anh giúp em tìm một nhóm khách hàng tiềm năng rùi tư vấn để khách hàng vay vốn thành công để e học tập. Còn với cho vay ôtô em hỏi ông ý xem Ngân hàng mình có cơ chế chính sách riêng cho Sales ôtô không (% bao nhiêu đó e) và quan trong hơn nữa là khi có khách mua ôtô Ngân hàng ra thông báo duyệt trong bao lâu. (Thật ra mọi vấn đề toàn là lý thuyết, bắt tay làm mới khó 😃 ).
hUHU. THÌ đó. quan trọng là làm ấy chứ. em không nghĩ ra nổi mình sẽ làm gì ngoài tìm kiếm, mò mẫm và phát tờ rơi.Mà chiều nay phải nộp rồi. Điên mất.
B_u_Tai
Thành viên từ 2016
à, cái này làm hoài:D:D:D. Nhưng mà đa phần mình ko thực hiện kế hoạch đâu. Mình bên DN nên ko rành nhiều. Bạn làm cái bảng 4 cột:
Cột 1: mốc thời gian, bạn có thể chia ra theo tuần, theo ngày, mỗi ngày chia ra theo giờ.
Cột 2: nội dung công việc, bạn ghi ra ứng với mỗi giờ, bạn sẽ làm gì
Cột 3: Chỉ tiêu khối lượng công việc, ứng với mỗi cv bạn sẽ làm khối lượng bao nhiêu, hoặc kết quả là gì: vd đi showroom thì xin đc bao nhiêu số đt, call phone thì đc bao nhiêu cuộc, hẹn đc bao nhiêu khách.
Cột 4: kết quả: cột này thì bạn ghi chỉ tiêu đạt đc: phát triển đc bao nhiêu KH tiềm năng, chốt bao nhiêu thẻ, bao nhiêu hợp đồng, bao nhiêu huy động. Dư nợ đc bao nhiêu triệu đồng.
Bạn cứ ghi theo hình dung của bạn, riêng mình sau một thời gian lập kế hoạch thì kết luận: lập cho sếp có cái để đọc là chính, còn Đời thì chẳng như mơ., nên vỡ kế hoạch là chuyện thường :D:D:D:Dhailycp9x
Thành viên từ 2016
Bửu Tài viết:
à, cái này làm hoài:D:D:D. Nhưng mà đa phần mình ko thực hiện kế hoạch đâu. Mình bên DN nên ko rành nhiều. Bạn làm cái bảng 4 cột:
Cột 1: mốc thời gian, bạn có thể chia ra theo tuần, theo ngày, mỗi ngày chia ra theo giờ.
Cột 2: nội dung công việc, bạn ghi ra ứng với mỗi giờ, bạn sẽ làm gì
Cột 3: Chỉ tiêu khối lượng công việc, ứng với mỗi cv bạn sẽ làm khối lượng bao nhiêu, hoặc kết quả là gì: vd đi showroom thì xin đc bao nhiêu số đt, call phone thì đc bao nhiêu cuộc, hẹn đc bao nhiêu khách.
Cột 4: kết quả: cột này thì bạn ghi chỉ tiêu đạt đc: phát triển đc bao nhiêu KH tiềm năng, chốt bao nhiêu thẻ, bao nhiêu hợp đồng, bao nhiêu huy động. Dư nợ đc bao nhiêu triệu đồng.
Bạn cứ ghi theo hình dung của bạn, riêng mình sau một thời gian lập kế hoạch thì kết luận: lập cho sếp có cái để đọc là chính, còn Đời thì chẳng như mơ., nên vỡ kế hoạch là chuyện thường :D:D:D:Dxia xia ni 😃 😃.
vanlang007
Thành viên từ 2014
hailycp9x viết:
hiu hiu. em ko biết nữa. chỉ biết là kế hoạch 2 tuần mình còn không làm nổi huống chi một tháng. Mà sếp em yêu câu cụ thể tới mức sẽ liên hệ với ai, cho vay oto như thế nào để có kết quả, hoặc làm như nào để giải ngân 500 tr trong một tuần. Đại khái kiểu như vây đó. trùi ui, e không nghĩ ra được gì luôn. mặc định là phải có kết quả ý . òa òa òa !!!!!
cái này giống áp KPI quá hem!
vanlang007
Thành viên từ 2014
hailycp9x viết:
hiu hiu. em ko biết nữa. chỉ biết là kế hoạch 2 tuần mình còn không làm nổi huống chi một tháng. Mà sếp em yêu câu cụ thể tới mức sẽ liên hệ với ai, cho vay oto như thế nào để có kết quả, hoặc làm như nào để giải ngân 500 tr trong một tuần. Đại khái kiểu như vây đó. trùi ui, e không nghĩ ra được gì luôn. mặc định là phải có kết quả ý . òa òa òa !!!!!
cái này giống áp KPI quá hem!
hailycp9x
Thành viên từ 2016
vanlang007 viết:
cái này giống áp KPI quá hem!
Chuẩn luôn ý
Khi đăng cần đăng nhập và xác thực số điện thoại; bạn vẫn viết trước được.Viết trả lời…Viết trả lời cho chủ đề này…Trang 1/3