Cách tìm kiếm khách hàng cá nhân
Trả lời (278) · Trang 8/14
Xếp theo thứ tự đăng.
phamh0ai
Thành viên từ 2012
anhhuy85 viết:
Làm tín dụng mà để số đt 11 số e ko chuyên nghiệp cho lắm. Nhìn như sim rác.
chuẩn bác ạ. sim 11 số mà lại k có gì đặc biệt.
trinhcafe
Thành viên từ 2012
ngotanthanh viết:
Chào các bạn ! Mình là Thành hiện làm nhân viên tín dụng tại cty tài chính pru dential được hơn một năm và đã chứng kiến sự ra đi của hơn 1000 nhân viên mới ( chọn lọc xã hội ghê gớm quá ). Có lẽ mình may mắn hơn những người khác nên tồn tại tốt và tháng nào cũng đạt quá chỉ tiêu và nằm ở top 10 PS gồm hơn 100 người.
Được biết hiện tại ở mảng vay tín chấp tại HCM có nhiều khách hàng vay nhưng do lương nhận tiền mặt hoặc chuyển khoản không đủ điều kiện vay bên ngân hàng như HSBC, ANZ,.. hoặc không đủ điều kiện vay thế chấp có thể vay bên mình ở mức lãi suất cạnh tranh. Vì thế rất mong có cơ hội được hợp tác lâu dài với các anh/ chị trên tinh thần " hợp tác cùng có lợi ". Hiện tại Thành đang hợp tác với một số anh, chị và muốn mở rộng thêm mối quan hệ. Liên lạc với Thành theo số 0 9 0 xxx xxxx . nhé
Điều kiện vay chung: khách hàng đi làm công ty mức lương chuyển khoản hoặc tiền mặt từ trên 5 triệu/tháng hoặc khách hàng sở hữu hợp đồng bảo hiểm nhân thọ trên 1 năm
+Có độ tuổi từ 21-55 ( 50 đối với nữ và 65 tuổi nếu tự kinh doanh có bảo hiểm nhân thọ )
+Có hộ khẩu hoặc kt3 hoặc giấy xác nhận tạm trú tại HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An. Lãi suất từ 1%-1,9% tùy điều kiện nhaVạn sự khởi đầu nan-Gian nan bắt đầu nãn 😃__
Mình cũng đang làm tại Pru nhưng ở tỉnh nên điều kiện cũng khó khăn lắm bạn à, t
Lee_Duy
Thành viên từ 2014
toanlb viết:
ngân hàng gì ??????????????????????????????????? Nhà nước hay cổ phần ?? ngân hàng bạn đang làm việc cũng chỉ là 1 công ty thôi hạch toán độc lập . Bạn làm việc tại ngân hàng của nhà nước thì không bàn nhé ... bình thường thôi theo cách gọi dân dã là " ăn bám " còn nếu làm việc tại các công ty cổ phần hay còn gọi là các công ty cổ phần hoạt động về ngân hàng, tài chính gọi là ngân hàng khi ấy bạn mới hiểu thế nào là sức ép ! Năm 2012 các ngân hàng cổ phần sa thải khoảng 3000 nhân viên ( Vp bank của mình là 400 ) vì thế bản chất nhân viên ngân hàng cũng là nhân viên kinh doanh thôi bạn ạ . Đừng tự hào !!!!!!!!!!!!
vxthanh18 viết:
Bác này hình như trả lời nhầm 2pic thì phải? :-?
Đúng rồi, ông này ở đâu nhảy ra vậy, ăn nói khó nge
trinhcafe viết:
Mình cũng đang làm tại Pru nhưng ở tỉnh nên điều kiện cũng khó khăn lắm bạn à, t
Mình cũng dân tỉnh. Tiêu sài, quan hệ cũng nhiều nên đầu năm cũng hơi căng bạn à
hotrovonvaynganhang
Thành viên từ 2014
Chỉ có vài câu chia sẻ với bạn :
- Nắm rõ sản phẩm mình bán : ưu, nhược điểm là gì? Và sẽ không có sản phẩm nào thỏa mãn hết mọi yêu cầu khách hàng. Do đó, cần
- Chọn lọc đối tượng chào sản phẩm. Không chọn lọc dễ dẫn đến không thích hợp nhu cầu khách hàng>> dễ nản, mất thời gian. Khoanh vùng KH xong, chọn cách tiếp cận.
nhatrang7979
Thành viên từ 2013
Theo mình thì thời buổi bây giờ sản phẩm hay dịch vụ không phải một mình mình bán mà có cả trăm người, nghìn người nên làm thế nào để khách hàng tìm năng biết được bạn cũng như nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm, dịch vụ hay bản thân nhân viên bán hàng là điều rất quan trọng!
Riêng bản thân mình dùng các cách như sau:
1.Nhắn tin SMS, Email
2.Gọi điện thoại bla bla
3.Phát tờ rơi, Dán stick
4.Nhờ mối quan hệỞ chỗ mình có bạn này làm sau cũng rất là bá đạo đó(không biết uber mình ai đã thử chưa?):
https://farm4.staticflickr.com/3689/13709648194_78e8f2ddb3_c.jpghttps://farm8.staticflickr.com/7028/13709282783_7b077178a9_c.jpg
vuongto
Thành viên từ 2012
Còn có cách này nữa: Đặt cái bàn, backdrop (CHO VAY LÃI SUẤT DƯỚI HẠ GIỚI) trước cổng mấy công ty trên KCN Suối Dầu vs Huyndai Vinashin lúc tan ca.:D
hoangmanhhaan
Thành viên từ 2012
Cám ơn sự chia sẻ của các anh chị:))
Lee_Duy
Thành viên từ 2014
:rolleyes:
le_lam_21
Thành viên từ 2014
tại sao các bạn ko tuyển 1 loạt nhân sự cọng tác viên cho riêng mình chia hoa hồng thỏa đáng cho họ với 1 lượng nhân sụ cộng tác viên của bạn như thế họ sẽ đắc lực trợ giúp cho các bạn 50% công việc đấy... còn đăng tuyển ở đâu.. thì chia làm 3 loại
mạng : face .. youtube...hay ngay trên ub này
quan hệ : anh em bạn bè.. người hàng xóm
tự tuyển : chỉ định cho ai khi bạn tiếp xúc cảm thấy nó là tiềm năng cộng tác viên của bạn
chúc thành công :
ps: mình đã áp dụng cũng khá thành công mỗi hợp đồng nhẹ nhất mình đưa 20k :)... thà hy sinh 1 cái ao bé còn hơn dc cả 1 đại dươngcaibangnganhang
Thành viên từ 2011
lê lâm 21 viết:
tại sao các bạn ko tuyển 1 loạt nhân sự cọng tác viên cho riêng mình chia hoa hồng thỏa đáng cho họ với 1 lượng nhân sụ cộng tác viên của bạn như thế họ sẽ đắc lực trợ giúp cho các bạn 50% công việc đấy... còn đăng tuyển ở đâu.. thì chia làm 3 loại
mạng : face .. youtube...hay ngay trên ub này
quan hệ : anh em bạn bè.. người hàng xóm
tự tuyển : chỉ định cho ai khi bạn tiếp xúc cảm thấy nó là tiềm năng cộng tác viên của bạn
chúc thành công :
ps: mình đã áp dụng cũng khá thành công mỗi hợp đồng nhẹ nhất mình đưa 20k :)... thà hy sinh 1 cái ao bé còn hơn dc cả 1 đại dươnglương không đủ sống mà chia cho cộng tác viên có mà đói, cái này áp dụng cho lương theo doanh số thì ngon chứ bank hơi khó
le_lam_21
Thành viên từ 2014
caibangnganhang viết:
lương không đủ sống mà chia cho cộng tác viên có mà đói, cái này áp dụng cho lương theo doanh số thì ngon chứ bank hơi khó
đừng tiếc tiền bạn ơi .. hy sinh cái nhỏ để dc cái to mà.. 🙂
caibangnganhang
Thành viên từ 2011
vuongto viết:
Còn có cách này nữa: Đặt cái bàn, backdrop (CHO VAY LÃI SUẤT DƯỚI HẠ GIỚI) trước cổng mấy công ty trên KCN Suối Dầu vs Huyndai Vinashin lúc tan ca.:D
cái này vay tín chấp thì ngon chứ thường công nhân làm gì có cái gì đáng giá để làm tài sản đảm bảo
Giaueuro
Thành viên từ 2014
Sau khi có khách hàng bạn chăm sóc họ thật tốt, dù có đủ điều kiện vay hay không cũng tư vấn và giúp đỡ họ tối đa.
Hôm trước mình nhận được hồ sơ của 1 khách hàng, tuy rằng hso của khách không đủ đk vay bên mình nhưng mình liên hệ với 1 vài người bạn làm tại các NH khác để giúp cho Khách vay được. Thế là KH nói " Vợ chồng chị cảm ơn em nhiều lắm"
Nghe câu này mình còn sung sướng hơn cả khi đạt doanh số .hi
Đôi lời tâm sựblue1014
Thành viên từ 2014
thấy ở đây đi tìm khách hàng , chứ tỉnh mình, nhà minh cung la doanh nghiệp, cầm hồ sơ wa viet com, vietttin. mặc dù nhan vien tin dụng nói la hồ sơ rất tốt nhung sếp lại ko ký(vì ko có abcxyz) . con mấy nh tmcp cung đòi abcxyz vay hay ko thì tùy,
Giaueuro
Thành viên từ 2014
thanhhoale1804 viết:
CN Hồ Chí Minh bạn ạ. Bạn làm ở CN nào? Chắc là MB luôn nhỉ. hì
Bạn này có còn làm bên MB không.
Có 1 kh muốn vay 150tr nhưng thế chấp TSBD bên Long An, Chi nhánh mình ở TP nên ko đủ đk.
Có bác nào cho vay với TSBD ở tỉnh thì liên hệ để mình gửi khách qua cho nhéminhnh2
Thành viên từ 2014
Xem các anh chị đi trước làm tốt thế nào mình học hỏi như vậy 🙂
phevos
Thành viên từ 2013
TungTran viết:
80/20 là ntn hả b?
Hình như nguyên tắc 80/20 tức là 80% thu nhập (hoặc doanh thu, hoặc doanh số giải ngân j đấy) đến từ 20% khách hàng, còn 20% thu nhập còn lại đến từ phần đông KH còn lại (80%).
Sai r, đó là 20% nhân viên đạt chỉ tiêu và lương cao, phần lớn còn lại là lìu rìurìu
vuongducan1510
Thành viên từ 2013
toanlb viết:
ngân hàng gì ??????????????????????????????????? Nhà nước hay cổ phần ?? ngân hàng bạn đang làm việc cũng chỉ là 1 công ty thôi hạch toán độc lập . Bạn làm việc tại ngân hàng của nhà nước thì không bàn nhé ... bình thường thôi theo cách gọi dân dã là " ăn bám " còn nếu làm việc tại các công ty cổ phần hay còn gọi là các công ty cổ phần hoạt động về ngân hàng, tài chính gọi là ngân hàng khi ấy bạn mới hiểu thế nào là sức ép ! Năm 2012 các ngân hàng cổ phần sa thải khoảng 3000 nhân viên ( Vp bank của mình là 400 ) vì thế bản chất nhân viên ngân hàng cũng là nhân viên kinh doanh thôi bạn ạ . Đừng tự hào !!!!!!!!!!!!
Làm NH chẳng có gì mà ko tự hào, đồng ý vs bạn là giống nhân viên kinh doanh, nhưng bạn có thể ngẫm 1 câu nói ntn: hãy đứng trên vai người khổng lồ, bạn sẽ trưởng thành hơn. Bản thân t luôn tự hào mình là nv NH và bảo vệ nó, hãy trân trọng những gì mình đang có!
B_Pachupichu
Thành viên từ 2012
chào tất cả mọi người, mình cũng mới làm 1 banker đc 2 tháng và vấn đề được thảo luận trong topic này cũng đang là rất là bức thiết với mình. Hiện mình làm QHKH của oceanbank nên mọi sản phẩm trừ sp cho DN mình đều phải làm và được yêu cầu doanh số hết. Tuy nhiên thực sự cảm thấy khó khăn quá, mình quê ở ND mà ND chẳng có Oceanbank nên lượng KH là ng thân gần như là không có (trên HN mình hầu như không có họ hàng gì cả). Trừ việc mở thẻ atm cho bạn bè và nhờ mở thẻ tín dụng cho vài người quen từ chỗ làm cũ ra thì hầu như mình chẳng có số má gì cả. Huy động thì nội lực không có, gọi điện danh sách và phát tờ rơi thì cả 2 tháng có đúng 1 khách 60tr. Khách hàng vay vốn thì thậm chí là không thể tiếp cận nổi, chẳng kiếm đc bộ hồ sơ nào về chứ chưa nói đến việc giải ngân. Cảm thấy khá là bế tắc, không biết các anh chị đã có kinh nghiệm có thể cho em 1 lời khuyên. Xin cám ơn
