Phỏng vấn xoáy, trả lời xoay

Chào mọi người, mình là sinh viên khóa 2 vừa tốt nghiệp ĐH UB, lớp QHKH, và mình vẫn đang long đong đi pv ở các NH nhưng đến giờ vẫn chưa có kết quả. trong quá trình long đong đó may mắn thay mình có sự đồng hành của các anh chị trong BQT UB và các bạn cùng khóa, điều đó giúp mình cảm thấy không mất tự tin về bản thân cũng như giảm sự đơn độc trong quá trình tìm việc.
Hiện tại mình đang làm ở một công ty tai chính khác nhưng vẫn thường xuyên đi Pv để apply vào các NHTM, và điều thường gặp tại các cuộc pv đó là một số câu hỏi rất KHOAI , lý do đó cũng là để lập topic này nhằm chia sẻ các câu hỏi pv mà mình, cũng như mọi Ubers, đã trực tiếp gặp phải, qua đó chia sẻ thêm kinh nghiệm Pv cho tất cả mọi người, những người đang đi tìm việc vào bank như mình cũng như các bạn sinh viên sắp sửa bước vào con đường đó.

Vậy nếu mọi người từng đi Pv và thường gặp những câu hỏi khó thì hãy chia sẻ lên đây cũng ý kiến của bạn để mọi người cùng thảo luận tìm ra câu trả lời tốt nhất nhé

*mình cũng hi vọng nhận được ý kiến của anh CEO cũng như các anh chị đã có kinh nghiệm làm NH và coi đó như những kinh nghiệm quí báu trong khi phỏng vấn cũng như quá trình làm việc sau này

Câu hỏi của mình đã từng trải nghiệm là ( vị trí QHKH ):ar!

1. Nếu chị nhận em vào và giao cho em chỉ tiêu tháng đầu là huy động 5 tỷ, em sẽ làm như thế nào để đạt được chỉ tiêu đó

2. Nếu anh nhận em vào thì em làm cách nào để tìm khách hàng ? khi mà một sv như em mới ra trường thường có rất ít quan hệ ?

* mọi người hạn chế spam mà hãy tập trung xây dựng chủ đề nhé

 

[Linhth]

có ny cũng là 1 lợi thế chứ
- thêm nguồn để huy dộng (trừ ny cũng cùng nghề, vì có thể ny bạn có thể còn bị ép chỉ tiêu kinh hơn )
- bạn có t dành ny, đồng thời cv vẫn trôi chảy chứng tỏ bạn có khả năng quản lý thời gian tốt
Mình từng đọc 1 bài viết tác giả nói về cuộc phỏng vấn của mình với 1 vị giám đốc người Sing . Ong này có hỏi như sau : (đoạn này mình trích dẫn nguyên xi cả câu trả lời)

“Nếu chồng cô quá giàu, nếu cô không có nhu cầu đi làm kiếm tiền nữa, cô có tiếp tục làm việc không?”. Tôi không chắc có phải là một câu hỏi bẫy, vì sếp nào cũng muốn nhân viên mình toàn tâm toàn ý với công việc, xem công ty là “thánh đường”, không phải đi làm chỉ vì nghĩ đến cuối tháng lãnh lương. Tôi nhìn vào mắt ông, thấy ông trông đợi một câu trả lời chân thành. Vì thế, tôi cũng nói thật lòng mình: Tôi không thích dựa vào tài chính của chồng, tôi muốn có sự nghiệp cho riêng mình, dù là đôi khi vừa làm việc vừa chăm sóc gia đình cũng “đuối” lắm, tôi đi làm còn vì muốn người thân hãnh diện về những thành tựu đạt được.

Sau này tôi mới biết sỡ dĩ sếp hỏi thế vì dù sao ông vẫn đánh giá cao những phụ nữ hết lòng với chồng con. Phụ nữ sinh ra vốn phải xem trọng mái ấm gia đình hơn là sự nghiệp bên ngoài. Nếu phụ nữ mà chỉ “xồng xộc” lo làm việc, bỏ bê con cái, họ cũng không phải là một nhân viên được đáng giá cao trong công ty. Họ đã đánh mất bản năng trời ban cho mình. Nhưng nếu phụ nữ hiện đại ngày nay chỉ biết làm nội trợ, họ cũng không được xã hội trân trọng.

Đây có thể là quan điểm của riêng tác giả nhưng mình có thể thấy là vẫn nên trả lời trung thực nếu có thể ​

 

[dung_aca]

T cũng đang đi tìm việc và mới phỏng vấn 2 nơi, nhưng cũng đã tìm hiểu 1 số ý sau. Với câu hỏi làm thế nào để huy động được thì mối quan hệ là rất quan trọng ( làm nghề QHKH mà ko nghĩ đến các mối quan hệ thì ko được) nhưng mối quan hệ ở đây các bạn phải nghĩ ra thật nhiều, ko thể tập trung vào một phương thức được. Tớ được bày như thế này:
1. Quan hệ thân quen ( rồi cũng sẽ hết)
2. Từ những đồng nghiệp đi trước nếu dc nhận vào làm
3. Đến từng khu vực, địa bàn gặp ông trưởng thôn hoặc bà trưởng phát thanh nhờ phát dùm tin quảng cáo )
4. Đến cơ quan nào có thể cung cấp nhiều thông tin về những DN có tài chính tốt để bạn đến (cái này khó nhưng có thể thông qua đồng nghiệp)
...
n. Gõ cửa từng nhà ( cái này bạn tớ đã từng làm và huy động được 3 tỷ, nó bảo có thể hơn nhưng chỉ làm thế thôi vì chỉ tiêu 2 tỷ mà mệt lắm)
Và phải luôn khẳng định, tôi sẽ làm được, chứ ko nên nói số ấy lớn quá hoặc tôi ko có mối thân quen ( bạn cứ tưởng tượng và nói có thì họ cũng phải nghe thôi), tóm lại là tôi có sự đủ tự tin để làm mặc dù trong đầu thì đúng là nghĩ "có thánh mới làm được" =)). Có phải họ sẽ đặt mục tiêu là số ấy thật cho các bạn đâu

Với câu về ny thì ) . 1 bạn nam của bạn tớ đã gặp câu này và bảo "em chưa có". Thế là sếp pv bào ngay " thế là do em học giốt rồi, học giốt mới chưa có ) " . Câu này cứ nói thật và cam kết 1 câu là " em sẽ làm tốt mọi công việc được giao dù có ny hay chưa" )

Câu hỏi khó nữa là : "So với người đã có kinh nghiệm, tại sao ngân hàng lại chọn bạn, người chưa có kinh nghiệm " và "1 dự án tốt trên giấy tờ (thực tế cũng có thể đúng như thế) và ý chí của người trả nợ ( VD: người có $ nhưng không trả; là người sống ko tốt ,hay bài bạc,...) yếu tố nào quan trọng hơn khi xét cho vay -> ai có câu trả lời hay ko ?

 

[ynhi_88]

câu 1: Là một sinh viên mới ra trường để huy động được 5 tỉ theo đúng chỉ tiêu là điều không phải là dễ nhưng với kiến thức và lòng nhiệt huyết với công việc e tin là e làm được. Trước hết e sẽ dựa vào những mối quan hệ quen biết từ cá nhân đến các doanh nghiệp sau đó là tìm kiếm những khách hàng tiềm năng như các cơ quan nhà nước, các hộ gia đình...

Câu 2:Mặc dù là sinh viên nhưng e có những mối quan hệ sinh viên và khách hàng của ngân hàng bao gồm rất nhiều thành phần, có thể trong thời gian đầu e chưa thể tìm kiếm được nhiều những khách hàng lớn nhưng e có thể bù lại đó là những cá nhân, gia đình sử dụng các dịch vụ tương xứng của ngân hàng...

hihi nếu là mình mình sẽ trả lời như thế đó. công nhận là mấy câu này hóc thật

 

[quynhanh_chocopie]

Tớ vừa đi phỏng vấn vị trí GDV ở Tiên Phong hôm 8/10 cũng nhận được câu hỏi là làm thế nào để huy động được 2 tỷ trong tháng đầu tiên.. Tớ run quá nhưng trả lời thế này:
- Trước hết em sẽ liên hệ với nguồn khách hàng hiện có của ngân hàng, những khách hàng trung thành và khách hàng tiềm năng
- Liên hệ với người quen, họ hàng..
- Liên hệ với các bạn chuyên viên QHKH ( chị ấy hỏi nhưng các bạn ấy cũng bị đặt chỉ tiêu như em thì làm sao? (
- Khách vãng lai đến giao dịch tại quầy
Trả lời thế có ổn ko nhỉ? Các bạn bổ sung ý kiến nhé

 

[minhkhoi2069]

Chào mọi người, mình là sinh viên khóa 2 vừa tốt nghiệp ĐH UB, lớp QHKH, và mình vẫn đang long đong đi pv ở các NH nhưng đến giờ vẫn chưa có kết quả. trong quá trình long đong đó may mắn thay mình có sự đồng hành của các anh chị trong BQT UB và các bạn cùng khóa, điều đó giúp mình cảm thấy không mất tự tin về bản thân cũng như giảm sự đơn độc trong quá trình tìm việc.
Hiện tại mình đang làm ở một công ty tai chính khác nhưng vẫn thường xuyên đi Pv để apply vào các NHTM, và điều thường gặp tại các cuộc pv đó là một số câu hỏi rất KHOAI , lý do đó cũng là để lập topic này nhằm chia sẻ các câu hỏi pv mà mình, cũng như mọi Ubers, đã trực tiếp gặp phải, qua đó chia sẻ thêm kinh nghiệm Pv cho tất cả mọi người, những người đang đi tìm việc vào bank như mình cũng như các bạn sinh viên sắp sửa bước vào con đường đó.

Vậy nếu mọi người từng đi Pv và thường gặp những câu hỏi khó thì hãy chia sẻ lên đây cũng ý kiến của bạn để mọi người cùng thảo luận tìm ra câu trả lời tốt nhất nhé

*mình cũng hi vọng nhận được ý kiến của anh CEO cũng như các anh chị đã có kinh nghiệm làm NH và coi đó như những kinh nghiệm quí báu trong khi phỏng vấn cũng như quá trình làm việc sau này

Câu hỏi của mình đã từng trải nghiệm là ( vị trí QHKH ):ar!

1. Nếu chị nhận em vào và giao cho em chỉ tiêu tháng đầu là huy động 5 tỷ, em sẽ làm như thế nào để đạt được chỉ tiêu đó

2. Nếu anh nhận em vào thì em làm cách nào để tìm khách hàng ? khi mà một sv như em mới ra trường thường có rất ít quan hệ ?

* mọi người hạn chế spam mà hãy tập trung xây dựng chủ đề nhé

Câu 1: Bố em giàu nức vách, 5 tỷ chả thấm chi ông ấy....không lo đâu nhé)))))
Câu 2: Bố em làm quan, bố em hô 1 phát là ếch ai dám không mang đơn lại xin vay nhé))))

---------- Post added 11-10-2011 at 01:50 PM ----------

Mình sẽ trả lời: Nếu em vào và được giao chỉ tiêu huy động 50 tỷ thì trước tiên em sẽ cố gắng huy động các mối quan hệ một cách tối đa, ngoài ra em sẽ tập trung vào khách hàng mục tiêu là khách hàng cao cấp và thu nhập cao. Tuy nhiên với con số 50 tỷ thực sự rất lớn, với một người làm tín dụng nhiều năm và có mỗi quan hệ cũng chưa chắc đạt được và em thấy đây là một con số có lẽ quá sức đối với một sinh viên mới ra trường trong đó có em. Nhưng em sẽ cố gắng hết sức hoàn thành công việc cũng như tìm kiếm khách hàng. Vì thế cho dù có đạt được mức 50 tỷ hay không thì em cũng đã làm việc với hết khả năng của mình

Hay, khi giao doanh số, người ta đã tính đến chuyện này rồi. Ví dụ, thực sự doanh số giao chỉ là 10 tỷ, nhưng người ta vẫn kê lên 20 tỷ. Cái người ta cần là bạn hãy làm hết sức mình, hết khả năng của mình. Chứ giao 10 tỷ, huy động về 5 tỷ, éo mịa, chít mất

 

[chuthithanhnhan1989]

chi cai ava giong ava yh em the, hoa ra cung thich xm\em hoat hinh nay giong minh ). 2 câu hỏi này thiệt là khó trả lời, chả biết phải nói như nào cho phải :-ss

uhm, c mê phim hoạt hình mà phim này là c thik nhất

---------- Post added 11-10-2011 at 07:12 PM ----------

m nhớ trong ub có bài viết dành cho câu hỏi này, nhưng bị hỏi như m là phải nói rõ tên và ng.nh tại sao thì m chịu luôn, các li thuyết đấy cũng bằng 0

 

[thanhloan3007]

Tớ có câu hỏi như thế này? Các bạn cho ý kiến với nha?
1. Em thấy mình có phẩm chất gì thích hợp ví trí GDV (trả lời trung thực, cẩn thận, cởi mở thì nghe nó thế nào ý nhỉ) làm sao để cho hay mà ko kiêu nhỉ?
2. Em đã đến phòng GD nào của NH e đang thi tuyển chưa? Em thấy các bạn GDV ở đó giống và khác e như thế nào?
Thanks mọi ngừoi nhiều!

 

[nganhang2810]

đúng là có nhiều câu hỏi Khoai thật. hihi. Em đang là sinh viên ngân hàng năm 3, còn 1 năm nữa là ra trường mà vẫn chưa biết xử lí tình huông như thế nào. Mong các anh chị và các bạn giúp đỡ nhiều nha.

 

[luanfv]

Bạn Tuấn Anh hết đau đầu về vụ xin việc rùi nhé...!
Trên tinh thần học hỏi,... cho và nhận mình có một số ý kiến như sau:
Câu thứ 2 trước nhé:
Nếu ngân hàng giao cho e tìm kiếm khách hàng:
Bước 1: bằng các phương tiện: Internet, các trang web của công ty chứng khoán, hay chính trên hệ thống nội bộ ngân hàng mình những KH đã quan hệ vs NH nhưng 6 tháng gần đây ko có quan hệ,
Bước 2: Lọc nhóm khách hàng( Nếu là KHDN), Cá nhân cũng cần lọc nhóm trường hợp Các hộ gia đình và hộ kinh doanh,...
Bước 3: Gọi điện tiếp thị khách hàng các sản phẩm mà mình mong muốn tiếp thị...nếu thấy ok,...hẹn gặp KH dể thẩm định..
Bước 4: ... Lập tờ trình,....
Còn câu 1: Huy động vốn ý,... Mình đã đọc TOPIC mà anh CEO đã chia sẻ lâu lâu rồi có hết đó
một cách chung nhất vẫn là như trên nếu muốn tìm KH cũ đã quan hệ tại Ngân hàng mình,...
Còn không phải đi tiếp thị bằng cách phát tờ rơi,.... và lấy thông tin KH rùi cũng tiếp thị,...
theo mình nghĩ như thế,...
có gì các bạn góp ý nhé...!)

 

[ngocminhdv]

Tớ có câu hỏi như thế này? Các bạn cho ý kiến với nha?
1. Em thấy mình có phẩm chất gì thích hợp ví trí GDV (trả lời trung thực, cẩn thận, cởi mở thì nghe nó thế nào ý nhỉ) làm sao để cho hay mà ko kiêu nhỉ?
2. Em đã đến phòng GD nào của NH e đang thi tuyển chưa? Em thấy các bạn GDV ở đó giống và khác e như thế nào?
Thanks mọi ngừoi nhiều!

ở những câu hỏi kiểu mục tiêu và định hướng nghề nghiệp kiểu này thì nếu trả lời bằng cách gạch đầu dòng thì thực ra đối với người tuyển dụng họ không tin lắm , nhưng nếu như biến yêu cầu công việc thành phản xạ bản năng và được thực tế chứng minh thì hiệu quả hơn nhiều. tỉ dụ. Với câu hỏi "tại sao em lại chọn công việc là bán hàng...?" thì có thể kể câu chuyện kinh doanh (nho nhỏ) thành công trước đó làm dẫn chứng trước, sau đó mới luồn vào phẩm chất... năng động, khả năng diễn đạt ý trôi chảy, có thể làm việc liên tục, nhiều ý tưởng sáng tạo, khả năng làm việc theo nhóm/độc lập tốt, ... tóm lại là "em cảm thấy đây là công việc phù hợp và nó là niềm đam mê của em từ khi còn học ĐH )" mặc dù đếch biết gì về mar & sale.
Ở câu 2: mình nghĩ là câu hỏi thử phản xạ tình huống. Nếu trả lời không thì phiền to, ai mà chả có lần đi ngang qua ngân hàng nào đấy, giao dịch tại phòng hay nhìn thấy trên báo... , nếu có thẻ ATM của ngân hàng đang tuyển thì lại có thêm câu chuyện nữa để kể rồi các bạn ak. Hãy đưa ra những ấn tượng tốt đối với nhân viên giao dịch mà bạn đã thực hiện trước đó tại ngân hàng đang tuyển (nếu có không thì bịa" (biết đâu nhân sự ở đấy lại do bà ta tuyển thì sao )

Mình thi maritime bank có câu hỏi thế này, "Nếu đặt chỉ tiêu e phải huy động khách hàng VIP (số tiền gửi trung bình/ngày là 20trd, em sẽ
làm thế nào?"....