[Nhờ Góp Ý] Hai câu hỏi phỏng vấn kinh điển

[voldemortno1]

câu 1: vì lý do cá nhân nên tôi xin phép ko tiết lộ
câu 2: dư mấy câu các bạn trả lời là chuẩn cmnr còn rì

 

[metqua8426]

Mình chưa đi làm nhưng xin trả lời câu 2 như sau,nếu có sai xin các bạn chém ít thôi nha :
Trong bối cảnh tình hình nợ xấu đang là vấn đề nhức nhối của ngành NH nói riêng và hoạt động tài chính nói chung thì việc cho vay 1 hợp đồng không hiệu quả rất nên cân nhắc kĩ lưỡng. Nếu hợp đồng (HD) này mang lại ảnh hưởng xấu nghiêm trọng đến NH thì khuyên xếp k nên cho vay và mình sẽ k thực hiện việc cho vay. Nếu HD này tuy k hiệu quả cao nhưng có mang lại giá trị cho NH và giảm thiểu rủi ro nợ xấu thì cho vay nhưng công tác kiểm tra sau giải ngân phải thực hiện chặt chẽ.

 

[manhtien0712]

Mình đã đi pv cũng vài bank rồi, và mình nhận thấy khó nhất là câu; "em có 5' để giới thiệu bản thân"
Mình nghĩ CV mình có ghi chi tiết cả rồi mà giờ giới thiệu kiểu trích ngang lý lịch bản thân thế thì sẽ ko hay
P/s: câu hỏi này đa phần các ứng viẻn đều phải trải qua. Các bạn vào chia sẻ các đáp lại câu hỏi này nhrles. Câu hỏi này sẽ làm ảnh hưởng tâm lý đến các câu hỏi tiếp theo và phản ứng của ban giám khảo

 

[kami_tuananh]

1. Tại sao bạn lại không làm ở NH X nữa mà lại chọn NH chúng tôi?

Thực ra với câu hỏi này nếu bạn chỉ nói về ý định nghề nghiệp thì sẽ rất dễ bị bắt bẻ, cách trả lời hay nhất là bạn hãy nói bạn đã tìm hiểu gì về NH bạn đang muốn xin vào, về chiến lược phát triển, tầm nhìn và thế mạnh của họ, rồi dựa vào đó bạn liên hệ với mục tiêu nghề nghiệp của mình, hãy nói để họ hiểu NH của họ là lựa chọn phù hợp nhất của bạn.

 

[kami_tuananh]

Mình đã đi pv cũng vài bank rồi, và mình nhận thấy khó nhất là câu; "em có 5' để giới thiệu bản thân"
Mình nghĩ CV mình có ghi chi tiết cả rồi mà giờ giới thiệu kiểu trích ngang lý lịch bản thân thế thì sẽ ko hay
P/s: câu hỏi này đa phần các ứng viẻn đều phải trải qua. Các bạn vào chia sẻ các đáp lại câu hỏi này nhrles. Câu hỏi này sẽ làm ảnh hưởng tâm lý đến các câu hỏi tiếp theo và phản ứng của ban giám khảo

Với câu hỏi này đúng là NTD không muốn nghe bạn kể lại những gì mà trong CV bạn đã gửi cho họ, chỉ cần bạn nói khái quát nhất về bản thân như sau:
1. Tên, tuổi, tính cách trong công việc
2. Chuyên môn đã được đào tạo
3. Kinh nghiệm tốt nhất, phù hợp nhất với vị trí ứng tuyển (Hãy nói xoáy vào cái mà NTD muốn tìm hiểu là bạn có gì phù hợp với công việc này VD: tôi có nhiều năm kinh nghiệm trong QHKH, công việc này giúp tôi biết cách lắng nghe và đánh giá nhu cầu KH .... )
4. Thành tích đạt được (nó làm nổi bật kinh nghiệm và sự tự tin của bạn)

Thực tế theo mình thấy thì nhiều bạn không hay có thói quen chuẩn bị trước câu hỏi này ở nhà, đó là một điểm rất dở khi bạn gặp câu hỏi này mà không nói đầy đủ hết về mình để NTD hiểu hơn về bạn. Tình huống mình thường thấy khi tuyển dụng NH là khi vào phỏng vấn họ mới bắt đầu mở CV của mình để xem lướt qua, thế nên việc chuẩn bị trước và nói rõ về mình cũng là giúp NTD có cái nhìn khái quát tốt hơn về bạn.

 

[NGUYEN SONG VY]

Theo mình thì nên trả lời là:

1. Tôi muốn chọn NH của các ông là để có thể hòa hợp giữa công việc gia đình và công việc cơ quan, phát huy những kiến thức, kinh nghiệm của mình..... Mình nghĩ khi trả lời như vậy thì mọi người sẽ không nghĩ mình làm việc kém hiệu quả hay đổi việc chỉ vì muốn tìm kiếm 1 cơ hội, 1 môi trường làm việc mới (nhà tuyển dụng sẽ bắt bẻ nếu như 1 ngày nào đó bạn cũng sẽ rời bỏ công việc này và tìm 1 môi trường làm việc khác tốt hơn thì sao.

2. Câu này thì hơi khó xử thật đấy, chắc mình sẽ trả lời là làm theo ý sếp vì ý sếp là ý trời mà.

 

[tutin_chienthang0489]

Mình cũng hóng thôi ^^))

 

[tutin_chienthang0489]

Theo mình thì nên trả lời là:

1. Tôi muốn chọn NH của các ông là để có thể hòa hợp giữa công việc gia đình và công việc cơ quan, phát huy những kiến thức, kinh nghiệm của mình..... Mình nghĩ khi trả lời như vậy thì mọi người sẽ không nghĩ mình làm việc kém hiệu quả hay đổi việc chỉ vì muốn tìm kiếm 1 cơ hội, 1 môi trường làm việc mới (nhà tuyển dụng sẽ bắt bẻ nếu như 1 ngày nào đó bạn cũng sẽ rời bỏ công việc này và tìm 1 môi trường làm việc khác tốt hơn thì sao.

2. Câu này thì hơi khó xử thật đấy, chắc mình sẽ trả lời là làm theo ý sếp vì ý sếp là ý trời mà.

Bạn nói chung chung quá hix thế theo bạn trả lời câu hỏi cụ thể như nào thì ko bị bắt bẻ? )) và cảm thấy phù hợp nhất. Nói như bạn thì các bạn sinh viên lý tưởng cao lắm ý nghĩ bay lắm hix sẽ trả lời đk thui.

 

[viethungkieu]

Đối với 2 câu hỏi này, mình xin có ý kiến như sau
1. Tại sao bạn lại rời công ty cũ mà đến với ngân hàng của chúng tôi: Mình nghĩ rằng, ko nên phức tạp hóa câu trả lời. Đối với câu trả lời này, nhà tuyển dụng mong muốn, bạn tìm hiểu gì và biết gì về ngân hàng sắp ứng tuyển.
Câu trả lời của mình sẽ là: Qua thời gian tìm hiểu, tôi thấy rằng ngân hàng ABC là một ngân hàng không những hiệu quả về mặt kinh doanh mà còn thể hiện trách nhiệm xã hội rất to lớn. Điều này được thể hiện qua các chỉ số như sau
- Tổng tài sản là ...
- Tổng dư nợ là ...
- Vốn chủ sở hữu là ...
- Và một số các chỉ số khác bạn tìm hiểu trong bài http://ub.com.vn/threads/12424-Phan-tich-chi-so-tai-chinh-cua-ngan-hang.html. Nếu cần thiết, nên tính toán các chỉ số đó ra.
Bên cạnh đó, ngoài những thành tích trong kinh doanh, ngân hàng còn thể hiện mình trong các hoạt động xã hội rất tốt, tiêu biểu là .... (cái này lấy trong báo cáo thường niên của họ ra), vì vậy, tôi cũng được biết, ngân hàng đã giành được một số giải thưởng rất cao quý ....

2. Câu hỏi 2: Khi sếp đưa cho bạn một bộ hồ sơ ko hiệu quả, đầu tiên, tôi sẽ phải tìm hiểu kỹ hơn về hợp đồng và công ty đó. Ở bất cứ công ty nào, cũng có những mảng công việc kém hiệu quả, tuy nhiên, điều quan trọng là mình sẽ tìm hiểu kỹ hơn về các mảng công việc hiệu quả của họ mà cho vay. Có thể hạn mức tín dụng được cấp ko như những gì công ty mong muốn, nhưng vì an toàn của ngân hàng, tôi xin chấp nhận mất lòng trước nhưng được lòng sau.
Khi cho vay khách hàng đó rồi, việc giám sát hoạt động và tài sản đảm bảo của khách hàng đó cũng sẽ được tiến hành nghiêm ngặt hơn so với các khách hàng khác.

 

[mênh mông]

Riêng câu 2mình xin trả lời như sau:
Theo những gì em cảm nhận thì "sếp" hay các chức danh quản lý trong 1 hệ thống ngân hàng nói chung đều là những cá nhân có nghiệp vụ chuyên môn vững đồng thời có những kinh nghiệm công tác ngân hàng và quản lý nhân viên. Do đó, vì lợi ích chung của ngân hàng cũng như tạo điều kiện cho nhân viên hoàn thành công việc được giao thì có lẽ sếp sẽ không giao cho nhân viên những hồ sơ xấu. Có chăng là do đánh giá chủ quan của nhân viên nghĩ rằng hồ sơ đó là không ổn chứ thực tế chưa hẳn đã vậy. Vì những lý do trên, em sẽ vẫn tiếp nhận hồ sơ sếp giao và có những trao đổi cụ thể [ với sếp ]trong quá trình thực hiện [ nếu có những bất ổn nảy sinh ] để có thể đảm bảo độ an toàn cao nhất cho khoản vay.