Mình vừa thi BIDV có bạn là cháu của cô trưởng phòng nhân sự, nhưng cuối cùng bạn ý cũng tạch, nên bạn cứ lạc quan lên, ^^vô pv mà có 1 bạn có cô bác làm tại CN rồi thì mình còn khả năng ko nhỉ ? trong khi chỉ tiêu chỉ có 1
bạn đó có đc vô vòng pv ko ? hay tạch vòng 2 ?
bạn đó có đc vô vòng pv ko ? hay tạch vòng 2 ?
vô phỏng vấn luôn mà bạn, mình tưởng bạn ý có suất luôn, ai ngờ vẫn tạch, đúng là k ngờ
ở đâu mà ko ưu tiên kn,tín dụng ưu tiên nam cái chắc rồi
vô pv mà có 1 bạn có cô bác làm tại CN rồi thì mình còn khả năng ko nhỉ ? trong khi chỉ tiêu chỉ có 1
2 Post này có cùng câu trả lời là tùy xem người đó quen biết, quan hệ với ai nhé. Tuy nhiên VCB không như các cơ quan nhà nước đâu mà lo. Con cháu mà không làm được việc nói thật là các bác cũng méo dám tuyển đâu. Tuyển vào nó không làm dc, mình chịu chứ ai? Còn nếu người đó cũng có năng lực, có trình rồi thì khó mà cạnh tranh lắm...Bên mình cũng thấy có 1 chị luống tuổi (quá tuổi đc dự thi) nghe đâu cũng quen biết gì đó trong CN ko lớn lắm nhưng có quyền lực ra sao như thế nào thì ko biết. Liệu có còn cơ hội nào cho một đứa tay ko bắt giặc như mình ko ta, dù gì thì vẫn cố hết sức vì niềm đam mê từ thời trẻ trâu VCB xin hãy dang rộng vòng tay cứu vớt em
Chỗ mình tuyển nhiều SV mới mà. Chả sao hết. Còn ưu tiên nam hay nữ chỉ là tương đối, cứ uống rượu tốt, văn nghệ, thể thao tốt thì Gay, Les, hoạn quan gì cũng tuyển tuốt.
Cảm ơn bác
