Vietcombank [HOT] Vietcombank Sở giao dịch tuyển dụng 36 cán bộ làm việc tại Trụ sở chính & các PGD tại Hà Nội [

[truyenkimuo]

up cho các bác bán tốt hàng hóa

 

[VIETCOMBANK HO]

Bạn tên Long phải không, bạn có vẻ coi thường GDV, thẻ, ngân quỹ quá nhỉ, thế bạn biết VCB mạnh nhất trên thị trường ở mảng nào không, phải chăng là mảng tín dụng của bạn?

Bạn thử chia sẻ công việc tín dụng HO chủ yếu là gì được không, có người bảo chỉ như mấy người sai vặt, chuyên đi làm hồ sơ giấy tờ theo chỉ thị của sếp, áp đâu ngồi đấy, tuổi gì mà đòi có tiếng nói riêng, điều đấy có thật không bạn?

Tiếng nói và trọng lượng nằm ở lợi nhuận mà mảng công việc đó tạo ra, không nằm ở tên tuổi bạn libor ạ. Đúng là VCB nổi tiếng nhất ở mảng thẻ và thanh toán quốc tế nhưng lợi nhuận các mảng đó mang lại được bao nhiêu. 90% lợi nhuận của VCB hiện tại vẫn là từ hoạt động tín dụng và kinh doanh vốn mang lại. Hiện tại khi tín dụng gặp khó khăn thì cả VCB cũng đều gặp khó khăn. Không chỉ ở VCB mà ở bất kỳ ngân hàng nào tại VN thì hoạt động tín dụng vẫn là hoạt động nòng cốt và được chú trọng nhất.

Rất tiếc là bạn chưa được có kinh nghiệm công tác tại vị trí tín dụng. Và cả người bảo bạn về tính chất công việc của khối tín dụng VCB HO như trên chắc cũng chưa từng được làm tín dụng. Vì vậy rất khó để mình giải thích được cho bạn về tính chất công việc của phòng mình, mà có giải thích chưa chắc bạn đã hiểu được ý nghĩa của công việc đấy.

Mình nghĩ đa phần các bạn ở UB này đều không nghĩ công việc tín dụng chỉ là ngồi làm hồ sơ giấy tờ đâu, ở VCB HO thì lại càng không. Chăm sóc một khách hàng không đơn giản nhất là các khách hàng VIP như ở HSC. Ngoài công việc của các KH trực tiếp giao dịch tại HO ra thì bên mình còn phải xử lý các yêu cầu phát sinh của các Chi nhánh, thêm vào đó là xây dựng và điều phối các sản phẩm tín dụng + làm đủ các loại báo cáo trên trời dưới biển theo yêu cầu của Ban lãnh đạo + vô số các công việc khác. Về kết quả công việc thì trong năm ngoái 25 người phòng mình làm ra cho VCB 250 tỷ lợi nhuận, tương đương với 5% lợi nhuận của cả VCB (có 13.600 nhân viên). Mình không nghĩ phòng mình ngồi chơi và làm mấy việc sai vặt để kiếm được ngần ý tiền đâu.

Hiện tại, với khối lượng công việc mà các phòng khối tín dụng phải xử lý, các sếp làm việc của mình cũng hết hơi rồi, chắc không có thời gian mà đưa ra chỉ đạo với từng công việc của từng nhân viên. Ngoài ra, trong công việc, dù ở đâu thì các sếp vẫn là người đưa ra quyết định và chỉ đạo cuối cùng. Như phòng mình thì các cá nhân được quyền đưa ra đề xuất và ý kiến để bảo vệ đề xuất, nhưng khi các sếp đã đưa ra chỉ đạo thì cứ theo chỉ đạo mà thực hiện thôi. Mình nghĩ như vậy thì không có gì sai cả. Hay phòng bạn nhân viên VIP đến mức sếp bảo 1 đằng nhân viên làm 1 nẻo ???

Bạn thử chia sẻ với mọi người xem công việc của phòng bạn như thế nào. Cũng coi như một kênh thông tin để các bạn trên UB tham khảo khi thi tuyển vào ngân hàng!

 

[upbeat]

Tình hình là hôm tập trung, danh sách chỉ có 31 hay 32 bạn gì đó, số còn lại mình ko rõ là các bạn đc gọi nhưng ko đi hay SGD ko tuyển đc đủ chỉ tiêu. Hôm đó cũng chưa làm thủ tục gì mà chỉ đc hướng dẫn đi khám sk. Nghe nói tuần sau có kq khám sk sẽ liên hệ với từng người. Vị trí cũng chưa đc phân nốt, vì còn tùy thuộc nhu cầu của các phòng ban trong SGD và kq phỏng vấn của từng bạn, đấy là bọn mình đc nghe chị phó phòng TCNS nói thế!

Vậy là hôm đấy có 31 bạn đến hết rồi hả bạn?

 

[libor]

Mình thấy bạn có tư tưởng hơi lệch nên hỏi thăm bạn chút thôi, mình đang nói về bạn chứ ko nói gì về phòng KHDN tại HO, phòng bạn làm 250 tỷ lợi nhuận, vậy nếu bạn đi khỏi phòng đấy thì bạn nghĩ thế nào, lợi nhuận sẽ tăng lên hay giảm xuống, bạn có nghĩ bạn là linh hồn của phòng không, bạn có lôi được ông tổng 90, 91 nào về cho phòng chưa, hay đơn giản chỉ là bạn vào và làm theo guồng máy sắp xếp sẵn?

Bạn bảo ln vcb chủ yếu từ td, không sai, nhưng có bền không, và định hướng phát triển giai đoạn tới của ban lãnh đạo là gì bạn có biết không?

Bạn chê gdv, thẻ, quỹ... thế không có các bộ phận này thì không hiểu vcb nó sẽ có hình thù kỳ dị như thế nào nữa, mình nghĩ bạn hơi ảo tưởng về chỗ bạn đang ngồi, bạn nghĩ bạn là quan trọng, đó là sai lầm lớn, bạn phải nhận ra rằng nó không cố định, có thể ngày mai bạn nhận quyết định từ anh Bằng về làm phòng thẻ hay GDV ở CN nào đấy, thế là giấc mộng của bạn biến mất, có bạn hay không có bạn thì vcb vẫn tồn tại như nó vốn thế, bạn hiểu vấn đề chưa.

Còn người yêu của bạn đỗ vào sgd, nếu không có gì đặc biệt thì tất cả những người đỗ thông thường sẽ làm gdv hết, bạn và người yêu bạn sẽ có nhiều điều để chia sẻ, phải không namida.

Thêm nữa, trong vcb, bạn làm td chưa chắc đã giỏi hơn các gdv hoặc thẻ, thứ nhất là tất cả đầu vào đều tốt nghiệp các trường kinh tế, nước ngoài, có người là top đầu tốt nghiệp, và thường là bằng tốt nên nền tảng kiến thức kinh tế cơ bản là giống nhau, nên nếu bây giờ cho một gdv lên làm td tại vcb thì sẽ khá đơn giản, chỉ cần một giai đoạn ngắn để thích ứng nếu người này có nền tảng kiến thức tốt; thứ 2, kỹ năng kiến thức nghiệp vụ ngân hàng của gdv hay thẻ chỉ có khi làm thực tế, không sách vở nào dạy, vì vậy giao dịch viên sẽ làm thực tế và có cái nhìn tổng quan nhất về hầu hết nghiệp vụ ngân hàng, nhất là hoạt động ngân hàng bán lẻ đang được chú trọng hiện nay, như vậy nếu bây giờ cho một gdv lên làm công việc của bạn thì chắc chắn ok, còn ngược lại bạn làm gdv thì mình dự là bạn chưa chắc đã làm đc, hiểu vấn đề chưa.

 

[langoc]

Topic có vẻ hot nhỉ
Mình thấy đơn giản là: thi vào VCB nhiều người giỏi. Có thể trong số các bạn ko trúng SGD lần này nhiều bạn giỏi, có kinh nghiệm, có thể là hơn các bạn trúng tuyển.
Vấn đề là PHÙ HỢP mà thôi. Trong 5-7 phút, ai thể hiện hoặc vô tình thể hiện trúng ý của người phỏng vấn thì sẽ ok.
Có thể các bạn giỏi mà ko trúng cảm thấy bức xúc nhưng bên VCB họ thấy với trình độ các bạn sẽ ko gắn bó được lâu dài với vị trí hoặc vị trí đó ko cần người giỏi đến thế
Đấy là suy nghĩ cá nhân của mình

 

[thaingoc]

Topic có vẻ hot nhỉ
Mình thấy đơn giản là: thi vào VCB nhiều người giỏi. Có thể trong số các bạn ko trúng SGD lần này nhiều bạn giỏi, có kinh nghiệm, có thể là hơn các bạn trúng tuyển.
Vấn đề là PHÙ HỢP mà thôi. Trong 5-7 phút, ai thể hiện hoặc vô tình thể hiện trúng ý của người phỏng vấn thì sẽ ok.
Có thể các bạn giỏi mà ko trúng cảm thấy bức xúc nhưng bên VCB họ thấy với trình độ các bạn sẽ ko gắn bó được lâu dài với vị trí hoặc vị trí đó ko cần người giỏi đến thế
Đấy là suy nghĩ cá nhân của mình

Buôn cho... VCB vì k có dc bà, Lá Ngốc ạ

 

[hoangukyo]

chẹp chẹp .. thích cái bạn [MENTION=8767]langoc[/MENTION] rồi đấy.. )

 

[nguoibatdau]

Mình thấy bạn có tư tưởng hơi lệch nên hỏi thăm bạn chút thôi, mình đang nói về bạn chứ ko nói gì về phòng KHDN tại HO, phòng bạn làm 250 tỷ lợi nhuận, vậy nếu bạn đi khỏi phòng đấy thì bạn nghĩ thế nào, lợi nhuận sẽ tăng lên hay giảm xuống, bạn có nghĩ bạn là linh hồn của phòng không, bạn có lôi được ông tổng 90, 91 nào về cho phòng chưa, hay đơn giản chỉ là bạn vào và làm theo guồng máy sắp xếp sẵn?

Bạn bảo ln vcb chủ yếu từ td, không sai, nhưng có bền không, và định hướng phát triển giai đoạn tới của ban lãnh đạo là gì bạn có biết không?

Bạn chê gdv, thẻ, quỹ... thế không có các bộ phận này thì không hiểu vcb nó sẽ có hình thù kỳ dị như thế nào nữa, mình nghĩ bạn hơi ảo tưởng về chỗ bạn đang ngồi, bạn nghĩ bạn là quan trọng, đó là sai lầm lớn, bạn phải nhận ra rằng nó không cố định, có thể ngày mai bạn nhận quyết định từ anh Bằng về làm phòng thẻ hay GDV ở CN nào đấy, thế là giấc mộng của bạn biến mất, có bạn hay không có bạn thì vcb vẫn tồn tại như nó vốn thế, bạn hiểu vấn đề chưa.

Còn người yêu của bạn đỗ vào sgd, nếu không có gì đặc biệt thì tất cả những người đỗ thông thường sẽ làm gdv hết, bạn và người yêu bạn sẽ có nhiều điều để chia sẻ, phải không namida.

Thêm nữa, trong vcb, bạn làm td chưa chắc đã giỏi hơn các gdv hoặc thẻ, thứ nhất là tất cả đầu vào đều tốt nghiệp các trường kinh tế, nước ngoài, có người là top đầu tốt nghiệp, và thường là bằng tốt nên nền tảng kiến thức kinh tế cơ bản là giống nhau, nên nếu bây giờ cho một gdv lên làm td tại vcb thì sẽ khá đơn giản, chỉ cần một giai đoạn ngắn để thích ứng nếu người này có nền tảng kiến thức tốt; thứ 2, kỹ năng kiến thức nghiệp vụ ngân hàng của gdv hay thẻ chỉ có khi làm thực tế, không sách vở nào dạy, vì vậy giao dịch viên sẽ làm thực tế và có cái nhìn tổng quan nhất về hầu hết nghiệp vụ ngân hàng, nhất là hoạt động ngân hàng bán lẻ đang được chú trọng hiện nay, như vậy nếu bây giờ cho một gdv lên làm công việc của bạn thì chắc chắn ok, còn ngược lại bạn làm gdv thì mình dự là bạn chưa chắc đã làm đc, hiểu vấn đề chưa.

Bố này lập nick từ tháng 9/2013 và chỉ ném đá 1 topic vietcom này chứng tỏ bố có chủ đích đó.

 

[hichichic00]

Thực ra mình nghĩ, ở đâu cũng vậy, nhà tuyển dụng ko tuyển ng giỏi nhất, chỉ tuyển người phù hợp nhất. Có những nơi, người phù hợp phải là người giỏi, nhưng có những nơi, bạn là người giỏi nhất thì bạn ko có cơ hội Nghe thì có vẻ vô lý, nhưng sự thực là như vậy.
Vượt qua được vòng thi viết, mình tin là tất cả các bạn đều giỏi và xứng đáng. Đừng vì bạn/người khác bi quan cho rằng cuộc sống là tiêu cực, là bất công, là chạy chọt tiền nong, mà đánh mất chính mình. Chúc tất cả các bạn thành công!
PS: mình lúc nào vào thread cũng thấy 12,13 "khách đang xem chủ đề này" thế mà chẳng thấy ai bình luận gì. Dự là các bạn vào đây xem đã ai đi làm có tin tức gì mới chưa nhỉ Các bạn vào thì í ới mấy tiếng cho đông vui, chứ cứ tàu ngầm thế này buồn chết mất

 

[devil101]

Tớ đi khám sức khỏe từ thứ 3 tuần trước nữa mà giờ vẫn chưa thấy gọi đi làm đây. Sếp Hào bên đó đang bận làm việc với kiểm toán nên chưa quyết định ngày đi làm cho 30 người đó được. Giờ thì chỉ hồi hộp chờ xem có được làm đúng vị trí mà mình apply vào không thôi. Mình là nam mà bị đẩy làm giao dịch viên thì ko biết xử lý thế nào cả )