Haiz, trên này toàn các bác ở ngoài VCB nhìn vào mà phán như là VCBer ý. Các bạn có cái nhìn tiêu cực về VCB quá. Để mình chia sẻ với các bạn đôi điều vậy.
Mình sinh hiện đang công tác tại 1 phòng trong khối tín dụng - Hội sở chính VCB, mình vào VCB từ tháng 7/2012. Năm ngoái, phòng mình tuyển mới 7 người và trong đấy có 6 người tự thi (trong đó có mình) và 1 người là COCC. Tất nhiên là ở bất kỳ cơ quan nào cũng sẽ có những đối tượng là COCC nhưng ở VCB thì mình xin đảm bảo là hầu hết các đối tượng COCC đều là người có trình độ tốt, nhất là với những vị trí quan trọng như khối tín dụng. Loại COCC mà trình độ kém, học linh tinh thì phải là có quan hệ với người chức vụ cực to, và chỉ vào được những vị trí khá linh tinh như trung tâm thẻ, giao dịch viên, ngân quỹ...
Riêng khối tín dụng thì mình có thể đảm bảo với các bạn là 100% tất cả cán bộ phòng mình đều từ các trường Ngoại thương, Học viện Ngân hàng, KTQD, Tài chính và các trường ở nước ngoài. Bạn COCC vào phòng mình tốt nghiệp ĐH KTQD, sau đó du học ở Anh 2 năm. Đồng chí này vào VCB cũng không qua thi tuyển gì cả, vào là vào luôn. Nếu người ta đã giỏi, có trình độ lại thêm có quan hệ tốt thì việc họ được vào những vị trí tốt mình nghĩ cũng chả có gì sai trái cả. Và thực tế thì với những công việc có tính chất quan trọng thì VCB rất cần người có trình độ chứ chả ai muốn cục nợ vào người làm gì cho mệt. Các sếp phải chịu trách nhiệm về công việc của phòng nên cực kỳ ngại những người không làm được việc.
Về quy trình tuyển dụng của VCB tại các CN khu vực Hà Nội, bao gồm có Sở Giao dịch đợt vừa rồi, mình xin tóm tắt lại như sau: Khâu nhận hồ sơ và thi tuyển, tất cả đều do Phòng Tổ chức cán bộ Hội sở chính thực hiện. Phòng này ở VCB có vị trí rất khủng ở VCB nên cực kỳ cực kỳ khó bị tác động. Trừ khi là thành viên Hội đồng quản trị hoặc Ban lãnh đạo VCB có ý kiến thì mới có những người không đủ tiêu chuẩn vượt qua được. Cấp trưởng phó phòng của Hội Sở chính nếu muốn xin cho con em vào VCB cũng phải lên gặp Ban lãnh đạo nhờ vả mới được, và cũng phải là con em trực tiếp, mình nghĩ các đối tượng này cũng hạn chế thôi. Còn dùng tiền thì vào các phòng ngon ngon thuộc khối tín dụng HSC VCB như mình thì nghe đâu cũng 5- 700 triệu đấy. Đấy là nghe vậy thôi chứ mình chưa gặp ai bỏ ngần ý tiền để vào VCB cả.
Những bạn có ý kiến về VCB tiêu cực có thể thấy, đợt vừa rồi đi phỏng vấn, có ai mà bạn gặp là học trường linh tinh không, hay tất cả đều học từ những trường theo thông báo thi tuyển của VCB. Mình không nói những năm về trước nhưng 3 năm trở lại đây VCB đã áp dụng cơ chế tuyển dụng mới, tất cả đều phải thông qua P.Tổ chức cán bộ Hội sở chính thực hiện nên tính cạnh tranh và minh bạch là khá cao.
Năm ngoái, mình thi vào HSC VCB. Khi phỏng vấn mình cũng chỉ được hỏi đúng 3 câu như sau: Giới thiệu bản thân, Em đang làm gì tại vị trí nào, Mô tả công việc của em? Em có biết chơi thể thao không? Cuộc phỏng vấn rất nhanh và chỉ chưa đầy 5 phút. Mình không rõ tiêu chí để các sếp đưa ra quyết định tuyển dụng là gì nhưng mình nghĩ là ai được tuyển cũng xứng đáng cả.
Dĩ nhiên là dù ở đâu cũng không thể tránh được những trường hợp COCC, nhưng mình thấy ở VCB việc thi tuyển cũng khá là minh bạch rồi, và cơ hội chia đều cho tất cả mọi người. Những người có quan hệ, và quan hệ đủ to như mình biết, thì đa phần đều vào VCB mà không qua thi tuyển. Tức là bất thình lình từ trên trời rơi xuống luôn, chả việc gì phải thi tuyển cho mệt người.
Mình nghĩ nhiều bạn không được tuyển dụng cũng sẽ bị ức chế và nghĩ là có khuất tất. Nhưng các bạn có chắc chắn được rằng mình hay hơn, giỏi hơn những người cùng đi phỏng vấn với mình.
Tại vòng phỏng vấn thì bạn đừng nghĩ tôi có cái bằng xịn hơn, tôi có nhiều năm kinh nghiệm hơn nên tôi phải hơn người khác. Trình độ không phải là yếu tố quan trọng vì tất cả các bạn vượt qua được bài thi tuyển thì đều có trình độ đáp ứng được yêu cầu công việc rồi. Quan trọng ở đây là các sếp có cơ hội nhìn mặt bạn, xem phong cách giao tiếp, xem bạn có phù hợp với môi trường, văn hóa VCB hay không thôi. Vì vậy nếu các bạn không may mắn trúng tuyển thì đừng nên vì vậy mà bạn phủ nhận công sức hay trình độ của người khác. Người yêu mình cũng vừa thi tuyển vào Sở giao dịch năm nay và cũng đã trúng tuyển rồi. Cũng có thể là do mình đã giúp người yêu mình luyện tập cách trả lời phỏng vấn sao cho khôn khéo và phù hợp nhất với văn hóa của VCB.
Mình đã có kinh nghiệm 1 năm làm tín dụng tại 1 Ngân hàng TMCP nên thấy VCB có môi trường và văn hóa rất tốt, rất khác các Ngân hàng khác. Mọi người ở phòng mình rất friendly và yêu quý nhau, không phải như đồng nghiệp thông thường đâu mà như anh chị em trong nhà vậy. Công việc thì cũng khá thú vị và đa dạng. Mình thấy đi làm ở VCB rất thoải mái và không áp lực gì cả, cơ hội để thể hiện mình rất nhiều nhưng không thể phủ nhận là cơ hội thăng tiến khá thấp. (các sếp ở phòng mình đều có trên 10 năm công tác tại VCB cả). Lương lậu thì hơi tệ, không cao như các bạn tưởng tượng đâu, chỉ đủ sống thôi. Tuy nhiên tóm lại thì có thể nói đây chính là công việc mơ ước của mình.
Mình viết bài này vì thấy có một số bạn không hiểu gì quy kết là VCB thi tuyển toàn quan hệ và tiền bạc. Thực tế là có rất nhiều trường hợp là tự thi. Vì vậy những bạn có mong muốn và nguyện vọng được vào VCB thì đừng nên nản chí. Hãy kiên trì và cộng thêm một chút may mắn, bạn hoàn toàn có thể trở thành 1 thành viên của gia đình VCBer.
Ps: đợt trước HSC VCB đăng tuyển cán bộ khối tín dụng 10 người. Trong đó có phòng mình tuyển. Thời gian tới sẽ tổ chức thi cử. Rất hi vọng sẽ được gặp một bạn nào đó cũng tham gia UB này để có thể kiểm chứng lại những gì mình nói.
Chúc các bạn thành công!
)
