hoaibaoThành viên từ 2011

[Tọa đàm] Điều gì làm nên thành công của Techcombank

Trả lời (43)

  1. nabombi

    Thành viên từ 2012

    #42 ·

    Tùy chọn cho trả lời #42

    huyendinh0502 viết:

    chính xác nhé

    chị ơi, lúc phỏng vấn, người ta có nói mình ký hợp đồng 3 năm, và nói luôn cái nghỉ phải bồi thường 30tr, 20tr gì ko ạ, hay là tự hiểu ngầm, :(((, toi toi toi em rôi, hiuhiu
    Tech mới gọi đi phỏng vấn ạ...

  2. Meo_to_xac

    Thành viên từ 2015

    #43 ·

    Tùy chọn cho trả lời #43

    nabombi viết:

    chị ơi, lúc phỏng vấn, người ta có nói mình ký hợp đồng 3 năm, và nói luôn cái nghỉ phải bồi thường 30tr, 20tr gì ko ạ, hay là tự hiểu ngầm, :(((, toi toi toi em rôi, hiuhiu
    Tech mới gọi đi phỏng vấn ạ...

    Anh nói rồi mà. Cái vụ bồi thường sẽ kí 1 hợp đồng riêng thường thì gọi là "Hợp đồng nguyên tắc đào tạo" - Tech làm việc rất chuyên nghiệp và khuôn phép, ko có chuyện "ngầm hiểu" ở đây. Mà em cũng đừng lăn tăn quá về việc này. Giờ ngân hàng nào cũng có vụ này chứ ko riêng gì Tech (theo anh biết Viettin cũng có bắt bồi thường nếu là tân tuyển từ gốc ik như Tech). Khi nào đậu cái đi rồi hã tính có kí vô cái hđ nguyên tắc đó hay ko. Tập trung cho phỏng vấn đi.

  3. quangquyen

    Thành viên từ 2017

    #44 ·

    Tùy chọn cho trả lời #44

    đào mộ tý, mình là gdv tân tuyển, sang tháng đi đào tạo mà đọc thông tin ở trên thấy run quá, có bác nào đã qua đào tạo ở tcb chia sẻ e ít knghiem với ạ, tại thấy bảo test qua vòng đào tạo mới đc kí hđ

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì