[Thảo luận] Lương sinh viên mới ra trường làm ngân hàng được bao nhiêu?
Trả lời (568)
longphan89
Thành viên từ 2011
Có ai biết lương của vị trí Tư vấn tài chính cá nhân tại MSB là bao nhiều k 😃
huyair
Thành viên từ 2011
Là nam,bằng cao đẳng thì xin vị trí,ngân hàng nào được mấy anh chị
minhhai_bank
Thành viên từ 2011
mình thấy mới ra trường thì TECh , MB và MSB có khả năng vào nhất nhưng MB thì lương cao nhất .tech hình như đạt 3 triệu vị trí tín dụng
vudiep
Thành viên từ 2011
Các bậc tiền bối cho em hỏi lương nhân viên mới ra trường ở vị trí NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH của MBBANK là bao nhiêu ạ?
Dithel
Thành viên từ 2011
Mình đi làm Ngân hàng gần 5 năm, chia sẽ 1 tí:
- SV mới ra trường thì cái quan trọng là tìm được chổ làm:
-
Chổ làm NH lớn thì áp lực cao, bóc lột nhiều thời gian, công việc căng thẳng, dễ sai sót. Nhưng bù lại các bạn sẽ cứng tay nghề, học hỏi được nhiều nghiệp vụ, nhiều trường hợp tình huống phát sinh. Do đó sau 1 năm các bạn hoàn toàn có thể tự ứng cử lên cấp cao hơn của chuyên môn mình đang làm (VD từ GDV -> KSV, nhân viên -> Chuyên viên, ...)
-
Chổ làm NH nhỏ thì ngược lại, bạn không nhiều áp lực, tuy nhiên bạn sẽ không có một data khách hàng tốt trong tay, sau này các bạn chuyển vị trí thì muốn lôi kéo KH cũng ko được, mặt khác các NH nhỏ thì quy trình chưa chuyên nghiệp, phần mềm cũng kém hỗ trợ hơn, do đó các bạn sẽ mất nhiều thời gian cho các thao tác của cùng 1 nghiệp vụ hơn.
Lời khuyên của mình như sau:
- SV mới ra trường thì cứ tìm chổ làm trước, nếu không quá phụ thuộc tài chính thì nên tìm các bank lớn (chấp nhận bị bóc lột)
- Sau 1 năm tìm chổ khác tốt hơn (về lương, thời gian làm việc, địa điểm gần nhà, ...)
Riêng với một số vị trí như tín dụng, thì lương không phải là tất cả, đừng quá quan tâm "cái lương".
-
vudiep
Thành viên từ 2011
Em cảm ơn a Dithel ạ. Nhưng mục đích em hỏi về lương là nếu khi phỏng vấn người ta có hỏi hoặc lúc đàm phán, nếu mình biết rõ hơn thì sẽ chủ động hơn và có được mức lương phù hợp với mình í. hi. Hi vọng a chia sẻ giúp e chút nghệ thuật đàm phán nhé.
brainy89
Thành viên từ 2011
srich174 viết:
Mình có đứa bạn mới ra trường vào làm tín dụng ở shb nó bảo cả lương + phụ cấp (k tính các khoản khác nhá) là 7.5tr mà nhỉ. Nhưng để đạt đc đến đó thì phải qua học việc (50% lương), thử việc (70%) đã.
đứa bạn mình làm GDV ở SHB cả lương + phụ cấp linh tinh cũng tầm hơn 7 triệu
binhminhcodon
Thành viên từ 2011
minhhai_bank viết:
mình thấy mới ra trường thì TECh , MB và MSB có khả năng vào nhất nhưng MB thì lương cao nhất .tech hình như đạt 3 triệu vị trí tín dụng
uhm, MB đãi ngộ tốt mà, mà đôi khi Lương không phải là vấn đề chính đấy nhéL 😃. Như mình thì thích là được, Tech thì mạnh về đào tạo :))
panda89
Thành viên từ 2011
brainy89 viết:
đứa bạn mình làm GDV ở SHB cả lương + phụ cấp linh tinh cũng tầm hơn 7 triệu
Mình cũng thik làm SHB - nghe tên nó hay ;)), ngặt nỗi SHB hay đòi kinh nghiệm 🙁 Phải cố thôi
hoatuyet
Thành viên từ 2011
các a/c tiền bối cho em hỏi vs. E mới ra trường nên rất phân vân là nên học tiếp cao học luôn hay đi làm cho nó biết mùi vị đi làm rồi đi học cao học sau:). chứ tình hình làm ngân hàng thời gian căng như thế thì ko thể vừa làm vừa học được. Tiện thể cho e hỏi nếu có bằng thạc sĩ về tài chính ngân hàng thì mức lương có cao nhiều hơn ko ah và cơ hội nghề nghiệp dễ hơn ko? (cho bõ 2 năm cày bừa vất vả). thank các a/c!
Thanh_Xuan
Thành viên từ 2011
hjx mình vừa vào techcombank, cả lương và phụ cấp là 4,1tr
june24
Thành viên từ 2011
Thanh Xuân viết:
hjx mình vừa vào techcombank, cả lương và phụ cấp là 4,1tr
chị ơi chị làm ở vị trí gì thế ạh
Dithel
Thành viên từ 2011
vudiep viết:
Em cảm ơn a Dithel ạ. Nhưng mục đích em hỏi về lương là nếu khi phỏng vấn người ta có hỏi hoặc lúc đàm phán, nếu mình biết rõ hơn thì sẽ chủ động hơn và có được mức lương phù hợp với mình í. hi. Hi vọng a chia sẻ giúp e chút nghệ thuật đàm phán nhé.
Mức lương thì các bạn khác đã chia sẽ khá chi tiết.
"Nghệ thuật đàm phán" :
Trước tiên, bạn cần hiểu rằng DEAL LƯƠNG là một công việc thường xuyên của các bác nhân sự, hơn nữa các bác ấy cũng được đào tạo kỹ và kỹ năng này, mặt khác chỉ tiêu của các bác ấy cũng phụ thuộc vào việc DEAL LƯƠNG, vì vậy để thắng các bác ấy khoản này thì hơi khó. =((=((
Mặt khác, khung lương thì luôn có sẵn, nên các bác ấy có DEAL thì cũng trong khung đấy thôi, trường hợp nếu bạn đưa ra mức vượt khung thì sẽ làm khó các bác ấy (Có thể vẫn deal được nhưng hồ sơ của bạn phải có điểm vượt trội)
Tuy nhiên, may mắn cho bạn là các bác ấy có chỉ tiêu phải tuyển đủ, vì vậy các bác ấy cũng phải "nể" ứng viên 1 chút, chấp nhận chịu nhường ứng viên 1 chút. Vì vậy nếu bạn cảm thấy tự tin về CV và năng lực của mình thì cứ mạnh dạn đề xuất. Một khi bạn đã được đề cập đến chuyện lương bổng thì bạn đã có nghĩa là phần kỹ năng kinh nghiệm bạn đã pass, nên bạn phải nắm được điều này và tự tin DEAL.
Kinh nghiệm chỉ ra rằng, mình luôn bị các bác nhân sự xoáy vào điểm gì đó bất lợi, chẳng hạn mới ra trường, hay chỉ mới chuyển mảng cá nhân -> doanh nghiệp, hoặc ngành học không phù hợp, ... để luôn đặt mình vào level thấp nhất của khung tuyển dụng (cấp nhân viên, hoặc chức vụ cấp 1, ...)
Do đó, nên tập trung phần kỹ năng và kinh nghiệm, thể hiện rõ sự am hiểu và khả năng trình bày của mình, từ đó lấn lướt các anh chị nhân sự bằng sự tự tin của mình, để cho các bác nhân sự ấy thấy được sự thuần thục của mình, từ đó việc deal lương sẽ tốt hơn.
P/s: Dithel deal lương cũng kém lắm, nhưng có kinh nghiệm deal nhiều nơi :ar!, mỗi khi nhảy việc lại lên lương 1 chút, hơn nữa Dithel cũng ko trọng chuyện lương bằng chuyện môi trường làm việc và cơ hội tăng thu nhập 😊
doanhoa
Thành viên từ 2011
mình mới được abbank gọi đi làm , nhưng xem hợp đồng lương thử việc được 3,2 tr , lương chính thức 4 triệu cố định trong 1 năm luôn, đến năm sau thì tăng được 15% không có thưởng thiếc gì hết, thế là mình chưa vội ký để xem xét lại , các bạn cho mình ý kiến nhé, đầu tháng 9 này là mình phải quyết định rồi
linhthanhaof
Thành viên từ 2011
Bạn doanhoa làm ở vị trí nào thế?
luongduc
Thành viên từ 2011
doanhoa viết:
mình mới được abbank gọi đi làm , nhưng xem hợp đồng lương thử việc được 3,2 tr , lương chính thức 4 triệu cố định trong 1 năm luôn, đến năm sau thì tăng được 15% không có thưởng thiếc gì hết, thế là mình chưa vội ký để xem xét lại , các bạn cho mình ý kiến nhé, đầu tháng 9 này là mình phải quyết định rồi
Lương thế này lại không có thưởng, nếu mà làm ở TP lớn thì mình nghĩ chẳng đủ sống. Còn như làm ở tỉnh nhỏ thì cũng được rồi bạn ạ.
nguyenthuy90
Thành viên từ 2011
Bạn làm ở vị trí nào thế? Mình nghĩ bạn nên đi làm=)). Sau khi đi làm bạn sẽ có được nhiều thứ hơn lương.=)). Nên thử. Chúc bạn thành công.
robberman
Thành viên từ 2011
nguyenthuy90 viết:
Bạn làm ở vị trí nào thế? Mình nghĩ bạn nên đi làm=)). Sau khi đi làm bạn sẽ có được nhiều thứ hơn lương.=)). Nên thử. Chúc bạn thành công.
Mình thấy bạn có câu trả lời chính xác nhất cho việc làm trong ngành này đó:D:D Ngân hàng nhà nước thì lương thì ít mà lậu thì nhiều =p~ ngân hàng thương mại cổ phần thì lương tàm tạm, làm nhiều ăn nhiều, làm ít ăn ít ;;) Ngân hàng nước ngoài thì lương cao + thưởng cao ( đi kèm target nhìn chóng mặt):-s
cuối cùng thấy làm ở ngân hàng nào cũng được, miễn đủ sống là được, đến khi lên chức thì ở đâu cũng như nhau, chỉ có cấp bậc nhân viên thì có phân biệt đôi chút, nhưng phải xem khả năng thăng tiến và ổn định
diepphuong
Thành viên từ 2011
Minh co quen 1 a o gan nha ,a ay hoc tren minh 1 khoa ,gio dang lam o agribank Quang Ngai dc 2 thang ah ,luong ban dau la 5 tr
