conmeomupThành viên từ 2012

Những điều bạn nên biết về Agribank!

Trả lời (312)

  1. ilktxb

    Thành viên từ 2012

    #41 ·

    Tùy chọn cho trả lời #41

    nhân viên agribank không phải lúc nào cũng người quen đâu? ví dụ chị mình ra trường không quen biết gì vẫn xin được vô agribank làm kế toán, ngân hàng nào cũng có chỉ tiêu dành cho người tài mà, nhưng cái vụ lương thưởng thì phải xem lại chị mình làm chi nhánh trên sài gòn lương chỉ có 6 triệu thui, mà thưởng thì cũng ít tùy chi nhánh thui

  2. phuong1290

    Super Moderator

    #42 ·

    Tùy chọn cho trả lời #42

    dungthumon viết:

    Vụ này nghe oải thiệt. Lỡ truy cứu trách nhiệm thì có nước mua cuốn lịch Vạn niên quá. Mình thà xem hồ sơ thấy không ok thì thẳng tay từ chối chứ chả dám nhắm mắt đưa tay kiểu này. Nghe cách nói của bạn thì có lẽ bạn "nhắm mắt" nhiều hơn là "từ chối" nhỉ. Làm Ngân hàng Nhà Nước thì phải chịu thôi.

    Đôi khi thẳng tay từ chối sếp đồng nghĩa với việc bạn/anh/chị tập xác định là chuyển việc đấy;)). Trong công việc đôi khi "thẳng tay" quá không hẳn là cách giải quyết tốt.

  3. loanloanhaha

    Thành viên từ 2011

    #43 ·

    Tùy chọn cho trả lời #43

    Năm trước mình thực tập ở Agri thấy có công văn ở trên về nói con em trong ngành được nhiều ưu tiên lắm, nhiều vị trí chỉ cần bằng trung cấp trở lên là ok rùi, với lại cái chi nhánh mình thực tập ở đó thấy toàn theo kiểu cha mẹ ra con vào thui. Bình thường thì khó vào thật đó???

  4. conmeomup

    Thành viên từ 2012

    #44 ·

    Tùy chọn cho trả lời #44

    ilktxb viết:

    nhân viên agribank không phải lúc nào cũng người quen đâu? ví dụ chị mình ra trường không quen biết gì vẫn xin được vô agribank làm kế toán, ngân hàng nào cũng có chỉ tiêu dành cho người tài mà, nhưng cái vụ lương thưởng thì phải xem lại chị mình làm chi nhánh trên sài gòn lương chỉ có 6 triệu thui, mà thưởng thì cũng ít tùy chi nhánh thui

    Bạn này nói đúng nè 🙂 Nhưng mà chắc là chi nhánh của chị bạn này k có lương V2 nên mới còn 6tr á, chỗ tớ 50% lương V2 là đc 7 - 8tr rùi. Thưởng thì chỗ nào cũng như nhau mà 🙂

  5. manhtien0712

    Thành viên từ 2011

    #45 ·

    Tùy chọn cho trả lời #45

    Bạn này làm 1 năm rồi, là nhân viên trẻ năng động mà vẫn còn phát biểu mang tính chất tiêu cực. Nếu mình là sếp mình sẽ cho out luôn(tại Agri mình ko dám bàn về kinh nghiệm thực tế). tuy nhiên về công nghệ, hoặc về thủ tục mình thấy chưa cải tiến thì mình có thể đưa ra góp ý, nhận xét, đề ra các phương hướng làm sao cho NH càng hiện đại lên chứ.
    Nói về lương: theo mình biết các bank cổ phần thì lương ở nội thành hay ngoại thành hay là các tỉnh lẻ không có khác nhau nhiều (xét tiêu chí cùng thâm niên, cùng đạt chỉ tiêu, cùng 1 vị trí) trong khi Agri thì sao. Agri thu nhập ở nội thành sẽ khác với ngoại thành, sẽ khác tỉnh lẻ và đặc biệt là vùng miền núi. Vì sao vì mức chi tiêu ở các khu vực đó cũng khác với ở nội thành.
    Và đặc biệt như bạn nói "Thực ra thì mục đích hoạt động của Agri không phải là mục tiêu lợi nhuận, nó nhằm hỗ trợ để phát triển nông nghiệp và nông thôn, hỗ trợ người nông dân, nếu cổ phần nó rồi thì cái mục đích kia không còn nữa, người nông dân sẽ khó khăn hơn trong việc tiếp cận nguồn vốn vay rẻ và nhiều ưu đãi. Vì thế các bạn đừng trách Agri, cái gì cũng có nguyên nhân của nó cả." thì theo mình nghĩ bạn nên suy nghĩ lại kỹ trước khi nói. Agri cũng là 1 NHTM và mục đích chính vẫn là kinh doanh, tuy nhiên do bản chất là 1 DN nhà nước cho nên vẫn ưu tiên cho vay đối với phương châm phát triển nông nghiệp, nông thôn. Kinh doanh thua lỗ thì ko đủ lương, sếp bị cách chức, nhân viên thì luân chuyển địa bàn, luân chuyển vị trí công tác... Có lãi mới có thưởng. Thử hỏi nếu như năm 2011 CN bạn kinh doanh thua lỗ liệu bạn có được đến 10 tháng thưởng như bạn nói ko?

  6. lebichngoc_10_6

    Thành viên từ 2011

    #48 ·

    Tùy chọn cho trả lời #48

    thutrangaof viết:

    Mình nghe nói ở agribank có chế độ con em trong ngành nếu được bằng giỏi thì được tuyển thẳng, cái này có đúng k mọi người?

    Cái này là có đó bạn... vì là nhà nước nên nó có những chính sách ưu đãi cho con em cán bộ có kinh nghiệm công tác từ 15 năm trở lên, chị mình nói thế

  7. manhtien0712

    Thành viên từ 2011

    #49 ·

    Tùy chọn cho trả lời #49

    Con em trong ngành được bằng giỏi nhưng của các trường ĐH công lập hệ chính quy nổi tiếng như "KTQD, HCNH, HVTC, Ngoại Thương" thì mới đc tuyển thẳng thôi (+ thêm đk là bố hoặc mẹ công tác tại Agri >15 năm nhé)

  8. muimuile

    Thành viên từ 2012

    #56 ·

    Tùy chọn cho trả lời #56

    manhtien0712 viết:

    Bạn này làm 1 năm rồi, là nhân viên trẻ năng động mà vẫn còn phát biểu mang tính chất tiêu cực. Nếu mình là sếp mình sẽ cho out luôn(tại Agri mình ko dám bàn về kinh nghiệm thực tế). tuy nhiên về công nghệ, hoặc về thủ tục mình thấy chưa cải tiến thì mình có thể đưa ra góp ý, nhận xét, đề ra các phương hướng làm sao cho NH càng hiện đại lên chứ.
    Nói về lương: theo mình biết các bank cổ phần thì lương ở nội thành hay ngoại thành hay là các tỉnh lẻ không có khác nhau nhiều (xét tiêu chí cùng thâm niên, cùng đạt chỉ tiêu, cùng 1 vị trí) trong khi Agri thì sao. Agri thu nhập ở nội thành sẽ khác với ngoại thành, sẽ khác tỉnh lẻ và đặc biệt là vùng miền núi. Vì sao vì mức chi tiêu ở các khu vực đó cũng khác với ở nội thành.
    Và đặc biệt như bạn nói "Thực ra thì mục đích hoạt động của Agri không phải là mục tiêu lợi nhuận, nó nhằm hỗ trợ để phát triển nông nghiệp và nông thôn, hỗ trợ người nông dân, nếu cổ phần nó rồi thì cái mục đích kia không còn nữa, người nông dân sẽ khó khăn hơn trong việc tiếp cận nguồn vốn vay rẻ và nhiều ưu đãi. Vì thế các bạn đừng trách Agri, cái gì cũng có nguyên nhân của nó cả." thì theo mình nghĩ bạn nên suy nghĩ lại kỹ trước khi nói. Agri cũng là 1 NHTM và mục đích chính vẫn là kinh doanh, tuy nhiên do bản chất là 1 DN nhà nước cho nên vẫn ưu tiên cho vay đối với phương châm phát triển nông nghiệp, nông thôn. Kinh doanh thua lỗ thì ko đủ lương, sếp bị cách chức, nhân viên thì luân chuyển địa bàn, luân chuyển vị trí công tác... Có lãi mới có thưởng. Thử hỏi nếu như năm 2011 CN bạn kinh doanh thua lỗ liệu bạn có được đến 10 tháng thưởng như bạn nói ko?

    thế cậu đi làm đâu chưa mà phán như đúng rồi vậy, ghét nhất thể loại cứ tỏ vẻ hiểu biết, người ta ở trong nên có điều kiện quan sát thực tế, trải nghiệm nên mới chia sẻ được như vậy, đứng ngoài nói thì hay lắm, vào trong đi rồi biết. Lần sau có cmt thì cũng nên dùng tới não một xíu.

  9. sushior

    Thành viên chăm chỉ

    #59 ·

    Tùy chọn cho trả lời #59

    muimuile viết:

    thế cậu đi làm đâu chưa mà phán như đúng rồi vậy, ghét nhất thể loại cứ tỏ vẻ hiểu biết, người ta ở trong nên có điều kiện quan sát thực tế, trải nghiệm nên mới chia sẻ được như vậy, đứng ngoài nói thì hay lắm, vào trong đi rồi biết. Lần sau có cmt thì cũng nên dùng tới não một xíu.

    Bạn comment hơi quá rồi đó
    Bạn đó nick thường nhưng có khi đã là banker rồi đấy
    Ai cũng có thể bày tỏ quan điểm cơ mà
    Lần sau nhớ viết hoa chữ cái đầu dòng nhé

    conmeomup viết:

    Số tiền lớn quá thì phải từ chối chứ bạn 😃
    Nho nhỏ mới nhắm mắt thôi, hehe

    Có thể cho mình biết số tiền từ bao nhiều trở lên thì coi là lớn ko ?

  10. anhhoang3011

    Thành viên từ 2011

    #60 ·

    Tùy chọn cho trả lời #60

    Mình thấy bạn nói đúng, nhưng mình xin bổ sung thêm,lương thưởng như bạn nói chỉ đúng với biên chế thui, còn nhân viên hợp đồng như mình làm hơn 1 năm nay lương chỉ 2T/1thang, mà đâu phải mình ko có năng lực, năm ngoái mình thi biên chế thì đậu vòng 1 đứng thứ 3 mà vô pvan rớt ngag xương, ức cái chế độ COCC lắm lun,mà trong khi mình làm cũng cực wa trời, thời gian làm việc chẳng thua ai, có nản ko?

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì