MB dành mọi nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tận tâm trong phục vụ để mỗi thành viên được cạnh tranh bằng tài năng, phát triển bằng thực lực, vươn lên bằng sự tự tin và gắn bó bằng tâm huyết, đáp lại sự mong đợi của nhân viên bằng:
- Chế độ chăm sóc chu đáo.
- Chính sách đãi ngộ công bằng.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau cho các PGD mới thành lập như sau:
http://www.upsieutoc.com/images/2016/08/30/MB1.png
Mô tả công việc:
- Giám đốc Phòng Giao dịch: tải tại đây
- Kiểm soát viên: tải tại đây
- CV Khách hàng Cá nhân: tải tại đây
- CV tư vấn: tải tại đây
- CV Khách hàng Doanh nghiệp: tải tại đây
- Giao dịch viên: tải tai đây
1. THÔNG TIN CHUNG
- Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc chính thức tại vị trí tương đương với vị trí ứng tuyển tại Ngân hàng từ 01 năm trở lên không phải tham dự vòng thi viết (Ví dụ: Ứng viên ứng tuyển vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân không phải thi viết khi có kinh nghiệm > 1 năm là quan hệ khách hàng cá nhân tại Ngân hàng)
- Ưu tiên ứng viên có kết quả tốt nghiệp giỏi, có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan từ 01 năm trở lên, khả năng ngoại ngữ tốt.
2. THỜI GIAN VÀ CÁCH THỨC GỬI HỒ SƠ:
- Liên tục nhận hồ sơ đến trước 17h00 ngày 12/09/2016 (Thứ hai)
- Nhận duy nhất qua kênh:
Email: hr***@mbbank.com.vn (Ứng viên không phải mất bất cứ chi phí tiêu cực nào trong quá trình tuyển dụng) - Hồ sơ bao gồm: Duy nhất File excel Thông tin ứng viên theo mẫu (tải tại đây)
- Tên file được ghi bằng tiếng Việt không dấu theo nguyên tắc: Mã khu vực - Mã vị trí - Họ tên
- Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã khu vực - Mã vị trí - Họ tên
Ví dụ: TNA - SME - Nguyen Thi A
Lưu ý:
- Yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin chính xác, MB chỉ nhận duy nhất thông tin ứng viên qua kênh email đã được thông báo phía trên. Trong trường hợp phát hiện có sự sai lệch trong thông tin ứng viên hoặc ứng viên ứng tuyển qua các kênh thông tin không chính thức, MB sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
- Trường hợp ứng viên vi phạm quy định này, MB sẽ tự động loại hồ sơ ứng viên khỏi đợt tuyển.
- Các ứng viên vui lòng không chỉnh sửa, thay đổi form mẫu của MB
- Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung khi có thông báo phỏng vấn. Đối với ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các Ngân hàng khác, đề nghị bổ sung HĐLĐ khi tham gia phỏng vấn tại MB
- Không hoàn lại hồ sơ và chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp yêu cầu
- MB cam kết bảo mật thông tin ứng viên
Phòng Tuyển dụng sẽ liên hệ trực tiếp với những ứng viên đạt qua vòng sơ tuyển hồ sơ
HÃY BẮT ĐẦU TẠI MB NGAY HÔM NAY CÙNG NHỮNG CỘNG SỰ TÀI NĂNG
MB
