Kinh nghiệm Thi tuyển và Phỏng vấn vào MB các năm
Trả lời (5.540)
quangcuong1403
Thành viên từ 2011
longkhoihvtc viết:
Năm nay MB dự kiến lấy 1000 và tỉ lệ sẽ là 70% nam, 30% nữ ( nghe anh hướng dẫn thực tập t bảo thế - ổng nằm trong hội đồng phỏng vấn ) ...
năm này hay đợt này là 1000 thế bạn, sợ còn đợt 2 @@
% các vị trí thế nào hả bạn, chắc sme và KHCN chiếm đa số nhĩ, nghe cũng mát dạ :))binhminhcodon
Thành viên từ 2011
longkhoihvtc viết:
Năm nay MB dự kiến lấy 1000 và tỉ lệ sẽ là 70% nam, 30% nữ ( nghe anh hướng dẫn thực tập t bảo thế - ổng nằm trong hội đồng phỏng vấn ) ...
Thế có nghe được chỉ tiêu của Đợt I . KV Hà Nội ko bạn :))
longkhoihvtc
Thành viên từ 2011
binhminhcodon viết:
Thế có nghe được chỉ tiêu của Đợt I . KV Hà Nội ko bạn :))
ko ... nhưng chắc cũng tầm tầm năm ngoái thôi. Số lượng tăng mạnh là do năm nay MB các tỉnh tăng nhân sự mạnh:)
quangcuong1403
Thành viên từ 2011
9h kém rồi,lại thêm phải đợi sang tuần nữa rồi, haizz.
votinh2089
Thành viên từ 2011
goodwarrior viết:
Năm nay kinh tế khó khăn, tín dụng bị thắt chặt, các TCTD đang trong vòng xoáy của tái cấu trúc, M&A,...Do đó CẦU về nguồn nhân lực trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng giảm mạnh so với các năm trước. Trong khi nguồn CUNG thì lại quá nhiều, một phần là do lượng SV mới tốt nghiệp các trường kinh tế ngày càng đông đảo, phần còn lại do sự ứ đọng từ các năm trước cũng như sự chuyển dịch nhân sự từ các DN đã/đang/sắp phá sản trong thời gian gần đây...
Sự chênh lệch lớn về CUNG và CẦU này một mặt làm cho các nhân sĩ của UB "méo mặt" trong việc kiếm 1 SLOT vào các ngân hàng, nhưng mặt khác lại là một cơ hội VÀNG cho các Ngân hàng có nền tảng tài chính mạnh mẽ, phát triển nhanh và bền vững như MB có thể tuyển dụng được những nhân sự chất lượng cao với giá "BÈO", hay những ứng viên với tiềm năng phát triển xuất sắc mà ít bị cạnh tranh từ các đối thủ...
Nếu mình là người hoạch định chiến lược cho MB thì năm nay sẽ TĂNG chỉ tiêu tuyển dụng, "HỐT" hết những nhân tài đang "lang thang cơ nhỡ" ngoài kia vào MB! Bởi vì từ năm sau trở đi việc tuyển dụng người tài sẽ khó khăn hơn nhiều... Sau vài năm nữa, những con người được tuyển dụng của ngày hôm nay sẽ trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng được nhu cầu phát triển, mở rộng nhanh chóng của MB, đồng thời đem lại một lợi thế cạnh tranh cốt lõi cho MB, "lợi thế cạnh tranh đến từ nguồn nhân lực vượt trội", trong cuộc chiến ngày càng khốc liệt giữa các định chế Tài chính tại VN/ASEAN 🙂
P/S: Ngồi hóng DS lâu quá mạn fép chém vài dòng cho nó rôm rả =))
gớm khổ! Nhân tài mà bác cứ làm như rác mà "HỐT" há há
P/S: Đàu tý nhá, đừng gạch đá tớ 😉tunga6
Thành viên từ 2011
longkhoihvtc viết:
ko ... nhưng chắc cũng tầm tầm năm ngoái thôi. Số lượng tăng mạnh là do năm nay MB các tỉnh tăng nhân sự mạnh:)
Hôm đi pv có nói chuyện với 1 chị ở đó, chị bảo MB đợt này tuyển nhiều vì đang có kế hoạch mở rộng chi nhánh nên sẽ rất nhiều . lần này mà ko vào đc thì nản quá @@ Tiếc ơi là tiếc , MB ơi, đôi ngả chia ly @@
votinh2089
Thành viên từ 2011
tunga6 viết:
Hôm đi pv có nói chuyện với 1 chị ở đó, chị bảo MB đợt này tuyển nhiều vì đang có kế hoạch mở rộng chi nhánh nên sẽ rất nhiều . lần này mà ko vào đc thì nản quá @@ Tiếc ơi là tiếc , MB ơi, đôi ngả chia ly @@
đúng rồi. Hôm pv mình cũng hỏi tại sao tuyển CVKH liên tục như vậy ổng cũng nói là sắp tới MB có kế hoạch mở rộng mạng lưới rất lớn. MB chắc rồi cũng sẽ lớn mạnh nhanh chóng như trường hợp của COCC Viettel
phuong22
Thành viên từ 2011
Mỏi hết cả cổ.
Ngóng mãi thôi.
Cm phát lấy post số 3000 cho vui vậy ^^phamthanhtuananh
Thành viên từ 2012
Có ai biết chi nhánh ở Gia Lai , SME lấy bao nhiêu người không vậy ??? Nghe đồn có 2 người mà ko biết có chính xác không nữa ><
longkhoihvtc
Thành viên từ 2011
MB sắp tăng vốn lên 13k tỉ... mở rộng mạng lưới + phạm vi. Lần này tuyển theo tiêu chí khả năng giao tiếp+ quan hệ+ kĩ năng ứng xử ... chứ ko chú trọng nghiệp vụ lắm:)
Chỉ tiếc là hum pv mình ko thể hiện đc nhiều.hazzi. Tiếc cả chưa kịp lấy số của bạn pv ngay sau mình luôn.^^phuongoanh
Thành viên từ 2011
Hum nay đến gặp ban giám đốc chi nhánh, chị PGD nói cuộc gặp đó là bảo mật :d mọi người yên tâm là những bạn được gọi đến chi nhánh là chưa phải trúng tuyển đâu nhé (anh bên nhân sự nói vậy), là gặp mặt thui nên ko có phỏng vấn gì đâu. HO giới thiệu về chi nhánh thôi, cả nhà chờ điện thoại nhé 🙂
thang_90
Thành viên từ 2012
HO giới thiệu cũng là có nhiều hy vọng hơn roài
votinh2089
Thành viên từ 2011
longkhoihvtc viết:
MB sắp tăng vốn lên 13k tỉ... mở rộng mạng lưới + phạm vi. Lần này tuyển theo tiêu chí khả năng giao tiếp+ quan hệ+ kĩ năng ứng xử ... chứ ko chú trọng nghiệp vụ lắm:)
Chỉ tiếc là hum pv mình ko thể hiện đc nhiều.hazzi. Tiếc cả chưa kịp lấy số của bạn pv ngay sau mình luôn.^^mình bật gọng với cái yếu tố quan hệ rồi hức hức.
Hôm đi pv toàn mấy chị lớn tuổi hơn mình :((levietcuong2489
Thành viên từ 2012
longkhoihvtc viết:
MB sắp tăng vốn lên 13k tỉ... mở rộng mạng lưới + phạm vi. Lần này tuyển theo tiêu chí khả năng giao tiếp+ quan hệ+ kĩ năng ứng xử ... chứ ko chú trọng nghiệp vụ lắm:)
Chỉ tiếc là hum pv mình ko thể hiện đc nhiều.hazzi. Tiếc cả chưa kịp lấy số của bạn pv ngay sau mình luôn.^^Hôm đi pv mình bị hỏi nguyên mảng phân tích BCTC luôn
quangcuong1403
Thành viên từ 2011
levietcuong2489 viết:
Hôm đi pv mình bị hỏi nguyên mảng phân tích BCTC luôn
nói chung mấy câu hỏi nghiệp vụ thì đa dạng lắm, tại mấy câu đó thường giám đốc chi nhanh hỏi, mỗi người một kiểu, thích hỏi gì hỏi, đủ trò...quan trọng là mình bĩnh tĩnh, trả lời trôi chảy, mặt tươi cười (biết thế nhưng vào đó rồi chả nghĩ được thế :)) )
thôi thì đi một ngày đàng học một sàng khôn, ko thành công thì thành nhân 🙂thang_90
Thành viên từ 2012
Mình bị hỏi ngay vào quả rủi ro tín dụng,ko nhớ mấy,toàn chém linh tinh 🙁
longkhoihvtc
Thành viên từ 2011
Chắc càng về cuối... họ ko còn gì để hỏi:)) t pv ngay đầu buổi nên họ hỏi sơ sơ thôi. nhưng như thế lại chả có cơ hội để thể hiện. ai mà đc pv tầm 30 phút thì tỉ lệ pass đến 90%. Với lại cũng tùy thuộc vào quan điểm của ban giám đốc. Mọi ng đc pv ở HO còn thích chán, t pv ở tỉnh ngồi với chú giám đốc+ nhìn cái màn hình to uỳnh chém vs mấy anh ở HO. Chả biết tn nữa ... cũng muốn hi vọng lắm, nhưng ...:(
nobita0410
Thành viên từ 2011
Ko đc thi MB đợt này 🙁 nhưng sao mình suốt ngày vào page này cùng sự nóng ruột của dân tình nhỉ ^^ Vẫn cú MB, em đi thực tập mà ko cho em lên hôm lào hết .haiz...thế mà vẫn thích 🙁
longkhoihvtc
Thành viên từ 2011
thang_90 viết:
HO giới thiệu cũng là có nhiều hy vọng hơn roài
Chuẩn luôn ... chị trưởng phòng nhân sự MB Thăng Long bảo là " chi nhánh sẽ gửi danh sách lên để HO phê duyệt và ra quyết định, nhưng hầu như chi nhánh đưa danh sách lên là đc ấy mà":D
baovu
Thành viên từ 2012
:)) đi chơi cả ngày , đêm về vẫn chưa có kết quả
