Kinh nghiệm Thi tuyển và Phỏng vấn vào MB các năm

khong biet la khi nao thi co nhi. to cung doi hoai ma khong thay. chac den 24 moi co mat

usb3g viết:

khong biet la khi nao thi co nhi. to cung doi hoai ma khong thay. chac den 24 moi co mat

23 mới kết thúc đợt phỏng vấn ở hà nội mà, thế thì phải sang tháng 5 ấy ;)) 16/5 là bắt đầu đào tạo dẫn nhập thì phải...

khong, to thi hum 14 kia, hiiii, khong thi o hn, dong qua , ai bao c ;la 16/5 dao tao dan nhap....?:!!

Mình mới đi phỏng vấn MB. Ở Xì Gòn. 2 người phỏng vấn. Câu hỏi như sau:

1. Giới thiệu bản thân: Nói trước các bác là mình thuộc dạng người có gì nói đó, không khoa trương hay phải nói cho đẹp, cho hay. nên mình vô đề: Em tên xyzabcd, tốt nghiệp tháng/năm, rồi làm ở xyzacb, làm một thời gian, kinh nghiệm cũng chưa nhiều nhưng thấy cần tìm việc khác vì em nghĩ ai cũng vậy, làm ở đâu đến lúc nào đó cũng phải tìm việc khác thôi, còn mới ra trường thì xin ở đâu, đậu đâu làm đó, chưa xác định được nhiều rằng tương lai thế nào thế nào....
   --> anh phỏng vấn nhận xét: em nói không hay, không lưu loát nhưng thành thật.
2. "Sao em nghỉ việc?"....à anh quên lúc giới thiệu em có nói rồi...." Em biết quan hệ khách hàng doanh nghiệp là gì không?"
   --> dạ biết. ở một số ngân hàng, bộ phận quan hệ khách hàng vừa giữ chức năng tiếp xúc khách hàng, tìm hiểu nhu cầu khách hàng (tiền gửi, vay vốn, bảo lãnh, l/c....), rồi nhận hồ sơ và phân tích tài chính, phương án kinh doanh và có sự hỗ trợ của một bộ phận gọi là "hỗ trợ tín dụng". nhưng một số ngân hàng thì chuyên môn hóa hơn với bộ phận thẩm định riêng, quan hệ khách hàng chỉ làm chức năng bán hàng thuần túy, tiếp xúc khách hàng, tìm hiểu nhu cầu rồi nhận hồ sơ, bàn giao cho bộ phận thẩm định....
   --> Ừm, em nói cũng đúng, nhưng chưa đủ, qhkh còn làm cả chức năng tư vấn cho khách hàng về các nghiệp vụ.....
3. Em có hay tìm hiểu về kinh tế vĩ mô và chính sách NHNN không? em thấy kinh doanh ngân hàng hiện nay khó khăn như thế nào?
   --> Dạ có tìm hiểu về hiện tượng thôi, còn phân tích nguyên nhân thì đó là việc của nhà nghiên cứu và cơ quan hữu trách. Em thấy hơn 1 năm nay, NHNN ban hành nhiều văn bản quy định kiểm soát hoạt động của ngân hàng quá, và làm cho các bộ phận liên quan đến báo cáo, thống kê, quản lý rủi ro hoạt động nhiều hơn. Đồng thời ảnh hưởng đến lợi nhuận khi một số văn bản kiểm soát trực tiếp đến kênh sinh lời của ngân hàng....nói thật, trong cùng thời gian MB tuyển thì cũng có nhiều ngân hàng khác tuyển, nhưng khi nộp đơn em cũng lựa chọn (chứ không như lúc mới ra trường, gặp đâu nộp đó, nuôi cái miệng trước đã), vì dạo này các ngân hàng hay sáp nhập, hợp nhất và các ngân hàng cũng không được tăng trưởng tín dụng và....chế độ lương, bổng như thế nào nữa.
   ---> Chị phỏng vấn cười quá chừng (không xinh, béo ú)
4. Nếu giao chỉ tiêu em tháng đàu tiên thử việc 2 tỷ/tháng huy động, em làm thế nào?
   --> dạ, em có chơi chứng khoán và quen dân chứng khoán nhiều. CÓ những người tiền nhàn rỗi khá nhiều và em tin sẽ kêu họ gửi tiền được. Nhưng hạn chế là những người này rút tiền ra gửi tiền vô liên tục nên cũng không ổn định. Ngoài ra, em nghĩ khi được vô làm, ngân hàng không bao giờ bỏ hẳn nhân viên mình, muốn huy động thế nào huy động, tiếp xúc khách hàng ra sao thì mặc kệ, mà luôn có những hướng dẫn nhất định, và cơ sở dữ liệu khách hàng cũng như cách thức tiếp cận để không làm mất đi hình ảnh chuyên nghiệp của ngân hàng. Thật ra, trước khi phỏng vấn em đã đoán chị sẽ hỏi câu này vì em có tìm hiểu trước, nhưng em không thích những câu trả lời kiểu như "em sẽ tận dụng các mối quan hệ bạn bè, người thân....". Đó là những câu trả lời đúng nhưng rập khuôn....Vì em nghĩ bất cứ ngân hàng nào, để vận hành cả một hệ thống mấy ngàn nhân viên ổn định thì họ phải có những quy trình, chuẩn mực, hướng dẫn cụ thể để nhân viên tiếp cận, xử lý sáng tạo chứ không phải thẩy một cục chỉ tiêu rồi muốn làm gì thì làm.....Thời gian thử thách 2-3 tháng đầu sẽ là thời gian học hỏi biện pháp tiếp cận khách hàng và môi trường làm việc....và thật sự câu hỏi của chị rất khó, đối với những người chưa từng làm quan hệ khách hàng sẽ không trả lời được, đơn giản vì phải vô làm rồi được hướng dẫn thế nào mới biết bước tiếp theo là làm gì.....
5. anh đó nói: "em đã từng làm quan hệ khách hàng thì em phải có khách hàng sẵn, chứ sau lại nói phải đợi vô làm mới được, em cứ kéo khách hàng qua là được, anh thấy em chỉ cần trả lời ngắn gọn như anh vừa nói là anh ok rồi".
   ---> Dạ, em đã từng nghĩ đến trường hợp này. Nhưng em nghĩ khi đi làm, có một vấn đề mà người ta gọi là "rủi ro đạo đức" hay "đạo đức nghề nghiệp". Ví dụ như: Ông A từng là TGĐ một công ty, sau này ổng nghĩ việc ở công ty này....ổng qua công ty khác làm TGĐ và kéo khách hàng từ công ty cũ qua....hoặc kéo cả ekip làm việc qua....". Đạo đức nghề nghiệp không cho phép điều đó, trừ khi có sự tự nguyện của khách hàng. Em biết những điều em vừa nói hoa mỹ và nhân văn, khó thực hiện nhưng mỗi người mỗi tính. Đối với em, em sẽ không kéo khách hàng qua bằng mọi giá. sự tự nguyện bao giờ cũng tốt hơn gượng ép. Nếu em làm như vậy, sau này em nghĩ việc ở MB, em lại tiếp tục kéo khách hàng.....kỳ lắm.
6. Anh đó nói: "ok, em nói đúng, hồi đó mới vào MB làm, anh cũng kéo khách hàng qua với anh...ban đầu anh rất mãn nguyện vì hoàn thành chỉ tiêu, đến 1,2 năm sau anh mới thấy làm vậy bậy quá....
7. Chị hỏi: Em có bạn gái chưa?
   --> Dạ có từ năm 2
   Chị nói: Sớm vậy, vậy học và làm việc sao? ảnh hưởng không?
   --> Dạ có, hồi năm nhất và học kỳ 1 năm 2 được loại giỏi, đến kỳ 2 có bồ thì loại khá và năm 3 trung bình, năm 4 vừa đúng 7,0.
   Chị nói:Vậy thì sao em làm việc được? vì sẽ ảnh hưởng đến việc làm?
   ---> Dạ, không phải vì cải nhau hay suốt ngày lo yêu mà bị ảnh hưởng việc học, mà năm 1, đầu năm 2 em không đi làm thêm, tiền thì vừa đủ sống, không dư dã, có pồ thì bắt đầu thiếu nên đi làm thêm, đi dạy thêm, đi dạy riết rồi thấy thích, dạy suốt ngày, cúp học, kiếm cũng được mớ tiền, rồi đi phục vụ quán cà phê, tối về trễ, ở ký túc xá đánh bài, rồi sáng ngủ quên, cúp học....từ đó một năm đi học được mấy ngày...cũng may không rớt môn nào, do gần ngày thi đi mua mấy bộ đề mấy năm trước về giải rồi học thuộc....
   2 người cười quá trời quá đất và anh đó nói: "Em nói chuyện thành thật, không chuẩn bị sẵn...nhưng nếu anh chọn em, sợ rằng khi vào làm việc sự thành thật của em sẽ có người ghét người thích, vì bản thân anh biết dân ngân hàng thường rất tự hào với công việc của mình và có xu hướng khoa trương hay nói chung là nổ và hình thức bề ngoài. nên nếu em dân dã quá cũng sẽ bị ghét...Bản thân anh hồi mới đi làm cũng nổ kinh khủng và toàn mua đồ đẹp mặc, nhưng đi uống cà phê với bạn bè thì kỳ kèo từng đồng...Đến bây giờ thì anh ngược lại....cho em xem nè (anh lấy điện thoại túi quần ra, cái nokia củ chuối), anh chỉ xài điện thoại này khi làm việc..."
   Xong buổi phỏng vấn, chào và đi về
   Chào rồi đi về.

ui chà, nghe anh kemcay2000 nói mà tự tin lên nhiều quá ^^. tks chia sẻ của anh. hi vọng tin vui sẽ sớm đến với anh.

bạn kemcay2000 học trường nào thế? bạn trả lời rất thú vị, hi vọng bạn sẽ là MBer tương lai

Hôm nay cũng thi SME HÀ NỘI về xong. MÌnh đến sớm 1h được gọi vào luôn. Pv đại loại chỉ trong bản giới thiệu ứng viên của mình thôi or bạn biết gì về MB. Mình được pv khá lâu. gấp 2 lần người khác. Còn thấy nhiều bạn vào cái đã ra luôn :|...KHÔNG biết có ăn thua gì không? Còn sống là còn hi vọng ;))

Nhìn chung thì phải đợi thôi, mình phỏng vấn MB Lâm Đồng từ hôm 22/3/2012, phỏng vấn xong thì cũng OK lắm, hẹn 10 ngày xong rồi đợi dài cổ, rồi hẹn tiếp trước 31/5.

michikusa viết:

ui chà, nghe anh kemcay2000 nói mà tự tin lên nhiều quá ^^. tks chia sẻ của anh. hi vọng tin vui sẽ sớm đến với anh.

Cái trường mới thành lập ngòai Thủ Đức đó

kemcay2000 viết:

Mình mới đi phỏng vấn MB. Ở Xì Gòn. 2 người phỏng vấn. Câu hỏi như sau:

1. Giới thiệu bản thân: Nói trước các bác là mình thuộc dạng người có gì nói đó, không khoa trương hay phải nói cho đẹp, cho hay. nên mình vô đề: Em tên xyzabcd, tốt nghiệp tháng/năm, rồi làm ở xyzacb, làm một thời gian, kinh nghiệm cũng chưa nhiều nhưng thấy cần tìm việc khác vì em nghĩ ai cũng vậy, làm ở đâu đến lúc nào đó cũng phải tìm việc khác thôi, còn mới ra trường thì xin ở đâu, đậu đâu làm đó, chưa xác định được nhiều rằng tương lai thế nào thế nào....
   --> anh phỏng vấn nhận xét: em nói không hay, không lưu loát nhưng thành thật.
2. "Sao em nghỉ việc?"....à anh quên lúc giới thiệu em có nói rồi...." Em biết quan hệ khách hàng doanh nghiệp là gì không?"
   --> dạ biết. ở một số ngân hàng, bộ phận quan hệ khách hàng vừa giữ chức năng tiếp xúc khách hàng, tìm hiểu nhu cầu khách hàng (tiền gửi, vay vốn, bảo lãnh, l/c....), rồi nhận hồ sơ và phân tích tài chính, phương án kinh doanh và có sự hỗ trợ của một bộ phận gọi là "hỗ trợ tín dụng". nhưng một số ngân hàng thì chuyên môn hóa hơn với bộ phận thẩm định riêng, quan hệ khách hàng chỉ làm chức năng bán hàng thuần túy, tiếp xúc khách hàng, tìm hiểu nhu cầu rồi nhận hồ sơ, bàn giao cho bộ phận thẩm định....
   --> Ừm, em nói cũng đúng, nhưng chưa đủ, qhkh còn làm cả chức năng tư vấn cho khách hàng về các nghiệp vụ.....
3. Em có hay tìm hiểu về kinh tế vĩ mô và chính sách NHNN không? em thấy kinh doanh ngân hàng hiện nay khó khăn như thế nào?
   --> Dạ có tìm hiểu về hiện tượng thôi, còn phân tích nguyên nhân thì đó là việc của nhà nghiên cứu và cơ quan hữu trách. Em thấy hơn 1 năm nay, NHNN ban hành nhiều văn bản quy định kiểm soát hoạt động của ngân hàng quá, và làm cho các bộ phận liên quan đến báo cáo, thống kê, quản lý rủi ro hoạt động nhiều hơn. Đồng thời ảnh hưởng đến lợi nhuận khi một số văn bản kiểm soát trực tiếp đến kênh sinh lời của ngân hàng....nói thật, trong cùng thời gian MB tuyển thì cũng có nhiều ngân hàng khác tuyển, nhưng khi nộp đơn em cũng lựa chọn (chứ không như lúc mới ra trường, gặp đâu nộp đó, nuôi cái miệng trước đã), vì dạo này các ngân hàng hay sáp nhập, hợp nhất và các ngân hàng cũng không được tăng trưởng tín dụng và....chế độ lương, bổng như thế nào nữa.
   ---> Chị phỏng vấn cười quá chừng (không xinh, béo ú)
4. Nếu giao chỉ tiêu em tháng đàu tiên thử việc 2 tỷ/tháng huy động, em làm thế nào?
   --> dạ, em có chơi chứng khoán và quen dân chứng khoán nhiều. CÓ những người tiền nhàn rỗi khá nhiều và em tin sẽ kêu họ gửi tiền được. Nhưng hạn chế là những người này rút tiền ra gửi tiền vô liên tục nên cũng không ổn định. Ngoài ra, em nghĩ khi được vô làm, ngân hàng không bao giờ bỏ hẳn nhân viên mình, muốn huy động thế nào huy động, tiếp xúc khách hàng ra sao thì mặc kệ, mà luôn có những hướng dẫn nhất định, và cơ sở dữ liệu khách hàng cũng như cách thức tiếp cận để không làm mất đi hình ảnh chuyên nghiệp của ngân hàng. Thật ra, trước khi phỏng vấn em đã đoán chị sẽ hỏi câu này vì em có tìm hiểu trước, nhưng em không thích những câu trả lời kiểu như "em sẽ tận dụng các mối quan hệ bạn bè, người thân....". Đó là những câu trả lời đúng nhưng rập khuôn....Vì em nghĩ bất cứ ngân hàng nào, để vận hành cả một hệ thống mấy ngàn nhân viên ổn định thì họ phải có những quy trình, chuẩn mực, hướng dẫn cụ thể để nhân viên tiếp cận, xử lý sáng tạo chứ không phải thẩy một cục chỉ tiêu rồi muốn làm gì thì làm.....Thời gian thử thách 2-3 tháng đầu sẽ là thời gian học hỏi biện pháp tiếp cận khách hàng và môi trường làm việc....và thật sự câu hỏi của chị rất khó, đối với những người chưa từng làm quan hệ khách hàng sẽ không trả lời được, đơn giản vì phải vô làm rồi được hướng dẫn thế nào mới biết bước tiếp theo là làm gì.....
5. anh đó nói: "em đã từng làm quan hệ khách hàng thì em phải có khách hàng sẵn, chứ sau lại nói phải đợi vô làm mới được, em cứ kéo khách hàng qua là được, anh thấy em chỉ cần trả lời ngắn gọn như anh vừa nói là anh ok rồi".
   ---> Dạ, em đã từng nghĩ đến trường hợp này. Nhưng em nghĩ khi đi làm, có một vấn đề mà người ta gọi là "rủi ro đạo đức" hay "đạo đức nghề nghiệp". Ví dụ như: Ông A từng là TGĐ một công ty, sau này ổng nghĩ việc ở công ty này....ổng qua công ty khác làm TGĐ và kéo khách hàng từ công ty cũ qua....hoặc kéo cả ekip làm việc qua....". Đạo đức nghề nghiệp không cho phép điều đó, trừ khi có sự tự nguyện của khách hàng. Em biết những điều em vừa nói hoa mỹ và nhân văn, khó thực hiện nhưng mỗi người mỗi tính. Đối với em, em sẽ không kéo khách hàng qua bằng mọi giá. sự tự nguyện bao giờ cũng tốt hơn gượng ép. Nếu em làm như vậy, sau này em nghĩ việc ở MB, em lại tiếp tục kéo khách hàng.....kỳ lắm.
6. Anh đó nói: "ok, em nói đúng, hồi đó mới vào MB làm, anh cũng kéo khách hàng qua với anh...ban đầu anh rất mãn nguyện vì hoàn thành chỉ tiêu, đến 1,2 năm sau anh mới thấy làm vậy bậy quá....
7. Chị hỏi: Em có bạn gái chưa?
   --> Dạ có từ năm 2
   Chị nói: Sớm vậy, vậy học và làm việc sao? ảnh hưởng không?
   --> Dạ có, hồi năm nhất và học kỳ 1 năm 2 được loại giỏi, đến kỳ 2 có bồ thì loại khá và năm 3 trung bình, năm 4 vừa đúng 7,0.
   Chị nói:Vậy thì sao em làm việc được? vì sẽ ảnh hưởng đến việc làm?
   ---> Dạ, không phải vì cải nhau hay suốt ngày lo yêu mà bị ảnh hưởng việc học, mà năm 1, đầu năm 2 em không đi làm thêm, tiền thì vừa đủ sống, không dư dã, có pồ thì bắt đầu thiếu nên đi làm thêm, đi dạy thêm, đi dạy riết rồi thấy thích, dạy suốt ngày, cúp học, kiếm cũng được mớ tiền, rồi đi phục vụ quán cà phê, tối về trễ, ở ký túc xá đánh bài, rồi sáng ngủ quên, cúp học....từ đó một năm đi học được mấy ngày...cũng may không rớt môn nào, do gần ngày thi đi mua mấy bộ đề mấy năm trước về giải rồi học thuộc....
   2 người cười quá trời quá đất và anh đó nói: "Em nói chuyện thành thật, không chuẩn bị sẵn...nhưng nếu anh chọn em, sợ rằng khi vào làm việc sự thành thật của em sẽ có người ghét người thích, vì bản thân anh biết dân ngân hàng thường rất tự hào với công việc của mình và có xu hướng khoa trương hay nói chung là nổ và hình thức bề ngoài. nên nếu em dân dã quá cũng sẽ bị ghét...Bản thân anh hồi mới đi làm cũng nổ kinh khủng và toàn mua đồ đẹp mặc, nhưng đi uống cà phê với bạn bè thì kỳ kèo từng đồng...Đến bây giờ thì anh ngược lại....cho em xem nè (anh lấy điện thoại túi quần ra, cái nokia củ chuối), anh chỉ xài điện thoại này khi làm việc..."
   Xong buổi phỏng vấn, chào và đi về
   Chào rồi đi về.

8->
anh có người yêu rồi ạ :-<

Hôm mình đi phỏng vấn mới mang Hồ sơ bản cứng tới, nhờ một Anh phụ trách Test xong, hẹn phỏng vấn cuối buổi chiều luôn, đợi từ 2 giờ đến 5 giờ chiều, rồi vô Pv, tự giới thiệu bản thân, kinh nghiệm, hỏi tiếp biết gì về thị trường ngân hàng ở lâm đồng, biết ai làm giám đốc ngán hàng nay, kia không, chuyển qua nghiệp vụ thẩm định như thế nào, v.v. Đến 6 giờ chiều ra k còn ai !

mica viết:

Mong các bạn Giỏi và Có Kinh Nghiệm thi tuyển phỏng vấn hãy chia sẻ những điều hay, những kinh nghiệm hiểu biết có ích của các bạn cho tất cả các thành viên topic nha! Được Cho đi là một điều Hạnh Phúc, và những người Nhận như bọn mình rất chân thành cảm ơn các bạn.
Xin đừng tự tin thái quá mà chỉ biết giữ cho mình.

Vì một cộng đồng UB Văn Minh - Thân Thiện:x

Lúc về mệt quá nên ngủ trưa 1 lúc chưa kịp share cho các bạn.

Bươc đầu thì ai cũng như ai, giới thiệu bản thân nhé blah blah 1 hồi tiếng Việt nhé, tớ tiếp tực giới thiệu sở thích , thích nghiên cứu Khoa học huyền bí " Tử Vi" có lẽ cái này 2 anh chị pv thích nên hỏi 2 phút về cái này. Tiếp theo tớ gt bản thân là người có mục đích sống khá crazy, là muốn góp 1 phần sức nhỏ nhoi của mình để xây dựng đất nước = những gì đã học nên apply vào SME của MB.
Anh chị hỏi sao chọn MB , tớ quay lại vấn đề BCTC của MB, năm 2011 huy động vốn MB đạt 88,5k tỷ tăng ~30% so với toàn ngành là ~9% , vì sao có điều này , tiếp tục nhìn sang vấn đề cơ cấu khách hàng, thấy cơ cấu cho vay của MB năm 2011 58k tỷ trong đó ~ 36k tỷ tập trung cho Chế biến , nông lâm nghiệp, thương nghiệp và các cty cổ phần cty tư nhân, chỉ khoảng 4k tỷ cho các cty nhà nước, tớ ko nhớ rõ số liệu nhé, kể cả năm 2010 2009 mức độ cấp tín dụng của MB cho các DN tư nhân và CTy cổ phần cũng rất lớn, ko tập trung quá vào các Dn nhà nước, => khi các dn này có tiền nhàn rỗi họ sẵn sàng gửi tiền vào MB ngay cả các NHTM khác có đi đêm lãi xuất => điều này trả lời cho tại sao năm 2011 huy dong cua MB tăng 30% trong khi toàn ngành là 9~
tớ kết luận , MB luôn đứng về phía doanh nghiệp, MB thực hiện đúng chức năng của 1 ngân hàng là lưu thông vốn trong capital market => điều này đáp ứng hết cho câu trả lời Tại sao chọn MB nhé.
Tớ còn nói thêm các NH như Tech chỉ phục vụ lợi ích nhóm cho MSN. , SHB phục vụ T&T , các NH nhà nước thì e ko thik nên ko tìm hiểu
Tớ nói thêm , đáng lẽ năm 2011 , MB lãi tầm 3400 tỷ trước thuế , nhưng do cty con của MB là TLS đánh chứng thua liểng củ xiểng mất 600 tỷ , nên EPS của MB chỉ còn có 2,9 k, vẫn đứng thứ 2 sau ACB. về hệ số nợ xấu là 1.59% nhưng đây ko phải con số chính xác , chính xác phải + thêm ~950 tỷ nợ khó đòi của khách hàng TLS , cái bỏ cọc short sell này thì đòi vào mắt nhé

Sau đó, 2 anh chị bắt đầu xoáy vào các nghiệp vụ, tớ tuy chưa làm ngân hàng bao giờ , nhưng đã có kha khá kn tự đầu tư CK( interest cumulative đến giờ là ko nhỏ) hỏi về Fundamental Analysis, tớ trình bày các kiểu Ratio như các bạn đã biết , tớ chỉ thêm vào Day Interval Ratio , và DuPont analysis , cross-sectional analysis , common-size analysis. Tớ tiếp tục nhấn mạnh ratio chỉ là past performance của DN , ko phản ánh nhiều vào future cash inflow của Dn , mà ngân hàng quan tâm đến cái này, tớ tiếp tục thuyết phục 2 anh chị = regression analysis , stimulation analysis , sensitivity analysis, và Z-score model của Beaver.
tớ nói thêm mỗi industry sẽ có riêng 1 ratio cho nó , vd retail industry sẽ có revenue/ square metre , service industry sẽ có revenue/ employee , net income / total employee. và mọi ration đều phải compare với industry norms , và phải benchmark , và dựa vào business cycle để evaluate
Sau đó anh chị hỏi tiếp , theo em khi thẩm định kh yếu tố nào quan trọng , tở mang 5C và CAMPARI ra , lôi tiếp chuẩn mực đánh giá tín dụng của Moody với 4 Broad Factor là Scale and Diversification , Financial Policies , Operational efficiency , Margin stability.
Sau đó Chị Huyền gd hỏi tớ về nhận diện cơ hội đầu tư , tớ đáp , về Business cycle , quý 1 nên tập trung cho vay ngành cao su , vì đây là mùa vụ của cao su, quý 2 là thủy điện , cuối quý 2 đầu quý 3 là hàng tiêu dùng và các dn in sách giáo khoa , quý 4 về hàng tiêu dùng và thủy sản.
Sau đó , Anh Thanh GD hỏi tớ về ngành nào đáng đầu tư nhất hiện nay. tớ trả lời là Ngành công nghiệp phụ trợ supporting industry, vì chưa có 1 dn ở VN nào sx đc lịnh kiện lắp ráp điện tử , xe máy , ô tô , mà toàn phải nhập khẩu , nếu có ngành này , sẽ giảm nhập siêu , và tăng xuất khẩu khá cao.

Sau đó chị Huyền hỏi lại có muốn làm SME hay TDI , hay phòng FI , tớ ko biết hỏi thật hay ko , tớ vẫn trả lời SME vì tớ muốn đi tận nơi các dn sản xuất , xem họ làm cái gì , mà tích lũy tư bản ở VN quá kém cỏi , ko có 1 cái core business gì cho ra hồn. tớ nói tiếp , nếu cứ như thế này 5 10 năm nữa ,chính phủ ko có biện pháp gì cơ cấu cái nền KT này , tất cả các NH sẽ ôm tiền của nhau sống qua ngày , vì ko có dn sx , thì ai vay.

Tớ tiếp tục trình bày về strategy 1 tí như sau, MB là 1 NH kinh doanh Financial Service vậy ngoài các yếu tố 4ps , cần phải có các factor quan trọng như People, process , physical evidence. về Process mình suggest là thu thập database của các Visa Master card về expired date, cần sent out new card cho customer truoc 1 tháng. => có loyalty đúng ko các bạn.
về physical evidence , nên nâng cấp công nghệ , ko thể để đk thẻ xong 5 ngày sau mới có thẻ , có pass được , mà đk thẻ xong , phải có thẻ dùng ngay , dập tên luôn tại chỗ, tự mình nhập pass luôn, kích hoạt và use được ngay lập tức. Đầu tư cái này ko biết mất bao tiền , thiết nghĩ chẳng đáng là bao với cái tài sản 138 nghìn tỷ của MB cả.
Tớ thêm 1 ít là nếu em làm ở MB , em sẽ huy động DN nhà em qua đây mở TK .
:)) hết anh kia nhìn đồng hồ thì đã 30 phút trôi qua , tớ ăn 4 miếng quả roi ở đấy , rồi bắt tay chị Huyền , anh Thanh , chị Nga, cảm ơn về buổi pv hôm nay , hy vọng sẽ là cộng sự của các anh chị trong thời gian tới.

p/s lúc tớ trả lời câu hỏi của 2 anh chị , tớ cũng hay thêm tiếng anh vào , vì nhiều từ tớ quen dùng TA , chứ anh chị ý ko hỏi tớ tí tiếng anh nào cả.
dù sao tớ thấy buổi nói chuyện cũng khá thú vị , trao đổi như bạn bè , tớ thấy thoải mái hơn với TECHCOM , hiện giờ tớ chờ MB confirm , nếu không sẽ về Tech đầu quân.
thanks mọi người
à các bạn đi pv nhớ in nhiều bản thông tin ứng viên 1 chút , tớ thấy ai cũng có 1 tớ , tớ in hẳn 5 tớ , đưa cho 3 anh chị mỗi người 1 tớ. tớ thấy có vẻ hay hơn , ko biết ý mọi người thế nào, lúc về chị Huyền còn xin tớ thêm 1 tờ nữa

Ố ồ toàn cao thủ, trước mắt thì 1Nam, 1 Bắc rồi :))

Em biet roi, UEL, a hoc k5404 ha? hii.

còn mấy câu hỏi nữa về tình huống tớ ko nhớ rõ lắm , 1 câu về tài sản đảm bảo , chị ý hỏi tớ là ví dụ doanh nghiệp thế chấp nhà thì họ sẽ có thái độ thế nào , tớ trả lời , phải cố gắng quản lý , làm việc, thể sinh lãi , trả nợ , lấy nhà về ở , ko cả nhà ra đê ở hết.

1 câu về Tính tuân thủ trong NH , tơ đáp, MB đã thành công từ nhiều năm nay về tính tuân thủ , quy trình riêng của MB , nên nhất quyết em phải theo quy trình của MB. tớ nhớ đại khái thế

1 câu về CPI các thứ , tớ trả lời : CPI giảm ko phải vì giá giảm mà là cầu giảm , sức mua giảm trầm trọng , ko kích thích , thì đứt cả xã hội

tớ suy đoán thêm về tương lai , mỗi quý hạ tiếp lãi xuất 1% , đi đôi với nó là sẽ có 1 gói QE gì đó, và sẽ phá giá VND trong tương lai gần để kích xuất khẩu. vì vậy nghiệp vụ SWAP của MB phải cẩn trọng vì trong năm 2011 đã lõm ~ 85 tỷ về khoản này

Các bạn cố gắng tạo cảm giác thật thoải mái và tự nhiên , cứ như nói chuyện với bạn bè vậy, tớ vào vừa nói vừa cười vừa trêu chị Thanh

Cám ơn bạn kemcay share kinh nghiêm của những người đã từng làm QHKH DN của NH. Tớ chưa đi làm bao giờ nên thấy rất hữu ích
À chị Thanh còn hỏi thêm tại sao ko làm cho DN nhà mà đi làm ngoài , nếu bị hỏi những câu kiểu đấy , các bạn cứ nhấn mạnh là thích làm ngoài nhé.
tớ trả lời là như lúc đầu em nói với chị , mục đích sống của em khá crazy nên em vào SME là để phục vụ lợi ích chung của cả các DN. mà khi DN mạnh thì MB hưởng lợi , đúng không ạ

Bạn ơi, thế SME lấy bao nhiêu nhỉ?? Bảo 7 ngày đến 10 ngày là biết kết quả phải không nhỉ? Đề lần này củ chuối thật đấy. có câu tích 2 số nguyên tố nằm giữa 43 và 50. mà hình như có mỗi số nguyên tố là 47:)).

baovu viết:

Lúc về mệt quá nên ngủ trưa 1 lúc chưa kịp share cho các bạn.

Bươc đầu thì ai cũng như ai, giới thiệu bản thân nhé blah blah 1 hồi tiếng Việt nhé, tớ tiếp tực giới thiệu sở thích , thích nghiên cứu Khoa học huyền bí " Tử Vi" có lẽ cái này 2 anh chị pv thích nên hỏi 2 phút về cái này. Tiếp theo tớ gt bản thân là người có mục đích sống khá crazy, là muốn góp 1 phần sức nhỏ nhoi của mình để xây dựng đất nước = những gì đã học nên apply vào SME của MB.
Anh chị hỏi sao chọn MB , tớ quay lại vấn đề BCTC của MB, năm 2011 huy động vốn MB đạt 88,5k tỷ tăng ~30% so với toàn ngành là ~9% , vì sao có điều này , tiếp tục nhìn sang vấn đề cơ cấu khách hàng, thấy cơ cấu cho vay của MB năm 2011 58k tỷ trong đó ~ 36k tỷ tập trung cho Chế biến , nông lâm nghiệp, thương nghiệp và các cty cổ phần cty tư nhân, chỉ khoảng 4k tỷ cho các cty nhà nước, tớ ko nhớ rõ số liệu nhé, kể cả năm 2010 2009 mức độ cấp tín dụng của MB cho các DN tư nhân và CTy cổ phần cũng rất lớn, ko tập trung quá vào các Dn nhà nước, => khi các dn này có tiền nhàn rỗi họ sẵn sàng gửi tiền vào MB ngay cả các NHTM khác có đi đêm lãi xuất => điều này trả lời cho tại sao năm 2011 huy dong cua MB tăng 30% trong khi toàn ngành là 9~
tớ kết luận , MB luôn đứng về phía doanh nghiệp, MB thực hiện đúng chức năng của 1 ngân hàng là lưu thông vốn trong capital market => điều này đáp ứng hết cho câu trả lời Tại sao chọn MB nhé.
Tớ còn nói thêm các NH như Tech chỉ phục vụ lợi ích nhóm cho MSN. , SHB phục vụ T&T , các NH nhà nước thì e ko thik nên ko tìm hiểu
Tớ nói thêm , đáng lẽ năm 2011 , MB lãi tầm 3400 tỷ trước thuế , nhưng do cty con của MB là TLS đánh chứng thua liểng củ xiểng mất 600 tỷ , nên EPS của MB chỉ còn có 2,9 k, vẫn đứng thứ 2 sau ACB. về hệ số nợ xấu là 1.59% nhưng đây ko phải con số chính xác , chính xác phải + thêm ~950 tỷ nợ khó đòi của khách hàng TLS , cái bỏ cọc short sell này thì đòi vào mắt nhé

Sau đó, 2 anh chị bắt đầu xoáy vào các nghiệp vụ, tớ tuy chưa làm ngân hàng bao giờ , nhưng đã có kha khá kn tự đầu tư CK( interest cumulative đến giờ là ko nhỏ) hỏi về Fundamental Analysis, tớ trình bày các kiểu Ratio như các bạn đã biết , tớ chỉ thêm vào Day Interval Ratio , và DuPont analysis , cross-sectional analysis , common-size analysis. Tớ tiếp tục nhấn mạnh ratio chỉ là past performance của DN , ko phản ánh nhiều vào future cash inflow của Dn , mà ngân hàng quan tâm đến cái này, tớ tiếp tục thuyết phục 2 anh chị = regression analysis , stimulation analysis , sensitivity analysis, và Z-score model của Beaver.
tớ nói thêm mỗi industry sẽ có riêng 1 ratio cho nó , vd retail industry sẽ có revenue/ square metre , service industry sẽ có revenue/ employee , net income / total employee. và mọi ration đều phải compare với industry norms , và phải benchmark , và dựa vào business cycle để evaluate
Sau đó anh chị hỏi tiếp , theo em khi thẩm định kh yếu tố nào quan trọng , tở mang 5C và CAMPARI ra , lôi tiếp chuẩn mực đánh giá tín dụng của Moody với 4 Broad Factor là Scale and Diversification , Financial Policies , Operational efficiency , Margin stability.
Sau đó Chị Huyền gd hỏi tớ về nhận diện cơ hội đầu tư , tớ đáp , về Business cycle , quý 1 nên tập trung cho vay ngành cao su , vì đây là mùa vụ của cao su, quý 2 là thủy điện , cuối quý 2 đầu quý 3 là hàng tiêu dùng và các dn in sách giáo khoa , quý 4 về hàng tiêu dùng và thủy sản.
Sau đó , Anh Thanh GD hỏi tớ về ngành nào đáng đầu tư nhất hiện nay. tớ trả lời là Ngành công nghiệp phụ trợ supporting industry, vì chưa có 1 dn ở VN nào sx đc lịnh kiện lắp ráp điện tử , xe máy , ô tô , mà toàn phải nhập khẩu , nếu có ngành này , sẽ giảm nhập siêu , và tăng xuất khẩu khá cao.

Sau đó chị Huyền hỏi lại có muốn làm SME hay TDI , hay phòng FI , tớ ko biết hỏi thật hay ko , tớ vẫn trả lời SME vì tớ muốn đi tận nơi các dn sản xuất , xem họ làm cái gì , mà tích lũy tư bản ở VN quá kém cỏi , ko có 1 cái core business gì cho ra hồn. tớ nói tiếp , nếu cứ như thế này 5 10 năm nữa ,chính phủ ko có biện pháp gì cơ cấu cái nền KT này , tất cả các NH sẽ ôm tiền của nhau sống qua ngày , vì ko có dn sx , thì ai vay.

Tớ tiếp tục trình bày về strategy 1 tí như sau, MB là 1 NH kinh doanh Financial Service vậy ngoài các yếu tố 4ps , cần phải có các factor quan trọng như People, process , physical evidence. về Process mình suggest là thu thập database của các Visa Master card về expired date, cần sent out new card cho customer truoc 1 tháng. => có loyalty đúng ko các bạn.
về physical evidence , nên nâng cấp công nghệ , ko thể để đk thẻ xong 5 ngày sau mới có thẻ , có pass được , mà đk thẻ xong , phải có thẻ dùng ngay , dập tên luôn tại chỗ, tự mình nhập pass luôn, kích hoạt và use được ngay lập tức. Đầu tư cái này ko biết mất bao tiền , thiết nghĩ chẳng đáng là bao với cái tài sản 138 nghìn tỷ của MB cả.
Tớ thêm 1 ít là nếu em làm ở MB , em sẽ huy động DN nhà em qua đây mở TK .
:)) hết anh kia nhìn đồng hồ thì đã 30 phút trôi qua , tớ ăn 4 miếng quả roi ở đấy , rồi bắt tay chị Huyền , anh Thanh , chị Nga, cảm ơn về buổi pv hôm nay , hy vọng sẽ là cộng sự của các anh chị trong thời gian tới.

p/s lúc tớ trả lời câu hỏi của 2 anh chị , tớ cũng hay thêm tiếng anh vào , vì nhiều từ tớ quen dùng TA , chứ anh chị ý ko hỏi tớ tí tiếng anh nào cả.
dù sao tớ thấy buổi nói chuyện cũng khá thú vị , trao đổi như bạn bè , tớ thấy thoải mái hơn với TECHCOM , hiện giờ tớ chờ MB confirm , nếu không sẽ về Tech đầu quân.
thanks mọi người
à các bạn đi pv nhớ in nhiều bản thông tin ứng viên 1 chút , tớ thấy ai cũng có 1 tớ , tớ in hẳn 5 tớ , đưa cho 3 anh chị mỗi người 1 tớ. tớ thấy có vẻ hay hơn , ko biết ý mọi người thế nào, lúc về chị Huyền còn xin tớ thêm 1 tờ nữa

oh, cao thủ hnay mới share ae kinh nghiệm @@, anh có thể cho ae bít nick yahoo để có gì ae được thọ giáo đc ko 😃

baovu viết:

Lúc về mệt quá nên ngủ trưa 1 lúc chưa kịp share cho các bạn.

..............................

phải nói là kiến thức uyên thâm, quá hay, cảm ơn bạn rất rất nhiều, dù không zô được MB thì đây cũng là bài học cho bản thân mình đã theo nó trong suốt hành trình. chúc bạn có kết quả tốt 🙂

thấy mọi người chia sẻ mà thấy mình kém cỏi quá ... trả lời chả đâu vào đâu. học hỏi kinh nghiệm vậy

à , nếu có ai bị hỏi sao không thích các NH 100% vốn nước ngoài thì có thể nói là: Bọn đấy là bọn tư bản , hút máu dân đen , mình sống là người VN , phục vụ cho người VN , phục vụ cho quân đội MB , làm lợi cho quốc gia chứ tại sao lại làm lợi cho bọn tư bản. CHúng nó cầm USD giá rẻ ở Mỹ về VN đổi tiền đồng ,rồi om hết VND lại nên khiến chúng ta , lạm phát cao mà không có tiền tiêu, giờ giảm phát cũng ko có tiền mua sắm. khiến NH nhà nước ko dám cung tiền ra , cứ cung ra nhiều chúng nó lại cầm USD giá rẻ với LS 0% ở Mỹ qua nó đổi lấy VND.......

Thật đúng là The World Local Bank >.<