Những chia sẻ rất hay và bổ ích. Nhân đây mình cũng xin chia sẻ chút ít kinh nghiệm trong vòng phỏng vấn:
Khi bạn vượt qua vòng thi tuyển và tới vòng phỏng vấn thì bạn sẽ phải chuẩn bị cho mình những kiến thức không thể thiếu:
1- Nghiệp vụ về ngành bạn thi vào
2- Luật ngân hàng
3- Tiếng anh
4- Kỹ năng mềm.
Và điều quan trong ở đây tôi muốn nhấn mạnh là đối tượng phỏng vấn bạn:
Thứ 1: Nếu là người nước ngoài phỏng vấn
--> Họ thường là chuyên gia được ngân hàng mời từ language link, British council... Vì thế bạn hãy tỏ ra "tự tin". Chuẩn bị vốn "từ vựng chuyên ngành".
Khi ngồi nói, bạn hãy đưa ra những "từ vựng đó" vừa ghi được điểm vì sự hiểu biết vừa không sợ bị hỏi vặn vì họ thường là người không hiểu nhiều về ngân hàng.
Thứ 2: Nếu là người Việt (tiếng anh bình thường và nghiệp vụ cũng bình thường):
--> Có thể người ta nói mình không hiểu, mà mình nói người ta cũng không hiểu. Với những trường hợp này thì người phỏng vấn thường hay chuẩn bị sẵn câu hỏi và thậm trí có thể là câu trả lời. Và sẽ hỏi khó, vì thế mà chúng ta cần phải có kiến thức nghiệp vụ chắc trong sách vở đã học để nói đúng các ý trong câu hỏi đó.
Thứ 3: Nếu là chuyên gia ngân hàng (giỏi tiếng anh, giỏi chuyên nghiệp vụ)
---> Chắc chắn sẽ đưa ra những câu hỏi liên hệ thực tế nhiều. Chúng ta cần một kiến thức chuyên ngành vững, sâu, phải nói đúng nói chuẩn nếu ko sẽ bị vặn.
Cái nè thì phải nghiêm túc trong học tập và chịu khó liên hệ thực tế để đối mặt thôi.
Và khi người ta có hỏi điểm yếu của bạn là gì thì đừng nền trả lời là "tôi chưa có kinh nghiệm thực tế nhiều" mà nên trả lời là đã tham gia nhiều hoạt động.
Nói chung sự tự tin trong phong thái giao tiếp và đừng sợ người phỏng vấn thì bạn sẽ gây ấn tượng tốt. Bạn cũng có thể tham khảo các sách dạy về các giao tiếp và ứng xử trong khi phỏng vấn.
Một vài chia sẻ!