[HOT] VietinBank tuyển dụng 50 cán bộ tại Hà Nội & TPHCM [25.09.2014]

TT

Đơn vị

Khu vực

Phó phòng giao dịch

QHKH

Thẩm định

Tổng

1

CN 1 – TP.HCM

Hồ Chí Minh

2

3

3

8

2

CN 5 – TP.HCM

Hồ Chí Minh

2

3

2

7

3

CN 9 – TP. HCM

Hồ Chí Minh

1

3

2

6

4

CN Tân Bình

Hồ Chí Minh

2

2

4

5

CN Nam Sài Gòn

Hồ Chí Minh

2

3

5

6

CN Ba Đình

Hà Nội

3

2

4

9

7

CN Đống Đa

Hà Nội

1

2

1

4

8

CN Hai Bà Trưng

Hà Nội

4

3

7

9

Tổng

11

19

20

50

STT

VỊ TRÍ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU

1

QHKH

• Chủ động tìm kiếm, khai thác tiếp thị khách hàng mới theo phân khúc khách hàng Trung lưu/phổ thông, chăm sóc và duy trì quan hệ thường xuyên với các khách hàng cũ. Thực hiện chào bán và bán chéo Sản phẩm dịch vụ của NHCT;
• Phân tích khách hàng và đề xuất cấp tín dụng để chuyển cho các bộ phận liên quan/cấp;
• Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc từ khách hàng;
• Đề xuất các sản phẩm, cơ chế, chính sách đặc thù theo phân khúc/nhóm KH quản lý;
• Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh trong phân khúc quản lý, triển khai phương pháp phân tích thị trường vi mô;
• Cung cấp thông tin phục vụ công tác cảnh báo sớm các dấu hiệu rủi ro cho các bộ phận liên quan và phối hợp xây dựng phương án xử lý, thu hồi nợ quá hạn/nợ xấu;
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo chi nhánh.

Trình độ
• Tốt nghiệp đại học, hệ chính quy các trường đại học công lập có uy tín trong và ngoài nước, chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán - Kiểm toán.
Kỹ năng
• Bán hàng;
• Giao tiếp, đàm phán.
Kiến thức
• Kiến thức chung về Tài chính ngân hàng, Tín dụng;
• Kiến thức cơ bản về pháp luật ngân hàng, luật các tổ chức tín dụng;
• Kiến thức Marketing, quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh ngân hàng.
Kinh nghiệm:
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Quan hệ khách hàng.
Yêu cầu khác
• Độ tuổi: không quá 30 tuổi;
• Ngoại hình: sáng sủa, ưa nhìn;
• Nữ cao 1.58m trở lên; Nam cao 1.65m trở lên;
• Chịu được áp lực công việc.

2

Thẩm định

• Tiếp nhận hồ sơ từ cán bộ QHKH, phối hợp với bộ phận liên quan đề nghị, hướng dẫn Khách hàng cung cấp, hoàn thiện hồ sơ tín dụng;
• Thẩm định và đề xuất quyết định tín dụng đối với khách hàng cá nhân và DN siêu vi mô. Thực hiện chấm điểm xếp hạng tín dụng theo quy định hiện hành;
• Thường xuyên cập nhật duy trì thông tin khách hàng trên hệ thống, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh, khả năng tài chính, đánh giá tình hình sử dụng vốn vay của khách hàng, đề xuất kịp thời các giải pháp tín dụng nhằm đảm bảo an toàn vốn vay;
• Cung cấp thông tin phục vụ công tác cảnh báo sớm các dấu hiệu rủi ro cho các bộ phận liên quan;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng phương án xử lý, thu hồi nợ nhóm 2, nợ xấu;
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo chi nhánh.

Trình độ
• Tốt nghiệp đại học, hệ chính quy các trường đại học công lập có uy tín trong và ngoài nước; Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán – Kiểm toán.
Kỹ năng
• Phân tích, tổng hợp
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Kiến thức
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, W ord…), tiếng Anh chuyên ngành đọc hiểu.
• Có khả năng đọc hiểu, phân tích chuyên sâu báo cáo doanh nghiệp;
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm thẩm định/QHKH.
Yêu cầu khác:
• Độ tuổi: không quá 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn.
• Chịu được áp lực công việc.

3

Phó phòng giao dịch

Trực tiếp kinh doanh bán lẻ và cung cấp dịch vụ tại PGD
• Triển khai các hoạt động bán hàng cho các phân khúc KH bán lẻ và thúc đẩy bán chéo nhằm tối đa hóa lợi nhuận cho CN;
• Phân bổ và giám sát thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của các cán bộ tại PGD;
• Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của KH bán lẻ;
• Quyết định/đề xuất quyết định tín dụng theo phạm vi thẩm quyền;
• Hỗ trợ cung cấp dịch vụ phi tín dụng cho KHDN đảm bảo an toàn, hiệu quả;
Phát triển thị trường
• Chủ động phát triển mạng lưới KH bán lẻ qua nhiều kênh, nguồn khác nhau và tìm hiểu khai thác nhu cầu của KH bán lẻ;
• Đề xuất phát triển SPDV phù hợp với đặc thù địa bàn hoạt động của PGD;
• Đào tạo, phát triển và nhân viên cấp dưới nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh được giao.

Trình độ
• Tốt nghiệp đại học, hệ chính quy các trường đại học công lập có uy tín trong và ngoài nước; Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán – Kiểm toán.
Kỹ năng
• Bán hàng; Giao tiếp, đàm phán;
• Phân tích, tổng hợp;
• Kỹ năng quản lý, giám sát;
• Tiếng Anh giao tiếp tốt; thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).
Kiến thức
• Kiến thức chung về TCNH, Tín dụng, quản trị rủi ro trong lĩnh vực TCNH;
• Kiến thức cơ bản về pháp luật ngân hàng, luật các tổ chức tín dụng;
• Có khả năng đọc hiểu, phân tích chuyên sâu báo cáo tài chính doanh nghiệp (áp dụng cho PGD đa năng).
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
Yêu cầu khác
• Độ tuổi: Không quá 35 tuổi;
• Ngoại hình: Sáng sủa, ưa nhìn;
• Chịu được áp lực công việc tốt.