[HOT] Vietcombank tuyển dụng TẬP TRUNG trên toàn hệ thống năm 2015

Hôm nay mưa gió bão bùng
Nhà nghỉ lên giá cả vùng điện đơ : ))

Ký sự Sài Gòn 😛

tinhtrungbank viết:

Hôm nay mưa gió bão bùng
Nhà nghỉ lên giá cả vùng điện đơ : ))

Ký sự Sài Gòn 😛

Nhà nghỉ lên giá thật cơ
Cố mà tranh thủ không mơ lại thèm :v

na.na123 viết:

Thi nhân sự thì dự ôn gì b nhỉ :))

Theo thiển ý của mình NHÂN SỰ là vị trí rất ngạy cảm với khối bank cổ phần NN chi phối, đơn giản bạn cần có kiến thức về Luật Lao động, các chế độ BH cho người lao động...thực tế hiện nay BH quy định lao động phải đóng BH khác với trước ở điểm nào,... phúc lợi người lao động ,... kiến thức xã hội nhiều hơn cả, xử lý mâu thuẫn, ... mình giả dụ thế vì mình chưa thi và cũng ko học ngành này. A mà bạn chú ý đến định hướng về phát triển con người - VCB coi con người là nhân tố then chốt giúp VCB đã đạt những thành tựu hiện có và không ngừng phát triển, để mục tiêu trở thành NH số 1 VN .Tại Vietcombank, vấn đề con người luôn được đề cao trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Con người Vietcombank qua các thế hệ, lứa tuổi luôn truyền cho nhau lửa tự tin, nhiệt huyết giúp vượt qua mọi thách thức, khó khăn... Bên cạnh đó VCB đa triển khai thành công dự án KPI giúp nhân lực - con người không những đánh giá thực hiện công việc hơn nữa nó con đánh giá theo chuẩn chức danh.,

Thành viên U&Bank HO @tester777 vào confirm giúp
Đơn giản cho mọi người cùng hiểu là cái phần mềm KPI này sẽ quản trị công việc từng cá nhân. Bạn nhập kế hoạch chi tiết từng tuần, ngày. Sau đó kết thúc mỗi ngày bạn phải nhập thông tin xem hôm nay làm được gì. Kết thúc 1 chu kỳ đánh giá kết quả. Cho nên mình nghĩ khi đã triển khai dự án này trên 88 chi nhánh, tức nhân sự HO sẽ đánh giá bao quát nhất hiệu suất từng cá nhân/chi nhánh. Tất cả các bạn thi VCB nên để ý cái KPI này mà đi pv

Các bác rôm rả quá ^^. bên VCB vẫn chưa có kết quả về chi nhánh đâu các bác.

qua tháng 10 phỏng vấn cho đẹp 😛

mocmeo viết:

Theo thiển ý của mình NHÂN SỰ là vị trí rất ngạy cảm với khối bank cổ phần NN chi phối, đơn giản bạn cần có kiến thức về Luật Lao động, các chế độ BH cho người lao động...thực tế hiện nay BH quy định lao động phải đóng BH khác với trước ở điểm nào,... phúc lợi người lao động ,... kiến thức xã hội nhiều hơn cả, xử lý mâu thuẫn, ... mình giả dụ thế vì mình chưa thi và cũng ko học ngành này. A mà bạn chú ý đến định hướng về phát triển con người - VCB coi con người là nhân tố then chốt giúp VCB đã đạt những thành tựu hiện có và không ngừng phát triển, để mục tiêu trở thành NH số 1 VN .Tại Vietcombank, vấn đề con người luôn được đề cao trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Con người Vietcombank qua các thế hệ, lứa tuổi luôn truyền cho nhau lửa tự tin, nhiệt huyết giúp vượt qua mọi thách thức, khó khăn... Bên cạnh đó VCB đa triển khai thành công dự án KPI giúp nhân lực - con người không những đánh giá thực hiện công việc hơn nữa nó con đánh giá theo chuẩn chức danh.,

Thành viên U&Bank HO @tester777 vào confirm giúp
Đơn giản cho mọi người cùng hiểu là cái phần mềm KPI này sẽ quản trị công việc từng cá nhân. Bạn nhập kế hoạch chi tiết từng tuần, ngày. Sau đó kết thúc mỗi ngày bạn phải nhập thông tin xem hôm nay làm được gì. Kết thúc 1 chu kỳ đánh giá kết quả. Cho nên mình nghĩ khi đã triển khai dự án này trên 88 chi nhánh, tức nhân sự HO sẽ đánh giá bao quát nhất hiệu suất từng cá nhân/chi nhánh. Tất cả các bạn thi VCB nên để ý cái KPI này mà đi pv

Cái gì mà đao to búa lớn thế? Vào PV cứ bảo em uống rượu như uống coca, hát hay như Trọng Tấn/Anh Thơ thì GD tuyển ngay. Trải thảm mà mời bạn về ấy. Không hỏi nhiều. Văn bản chế độ từ từ học sau, ko chết người đâu. Cái đó đào tạo dc chứ năng khiếu thì ko đào tạo dc và vào đây thì cũng ko ai đem bạn đi đào tạo cái đó.

Mịa, hôm trước đi CN Hải Phòng có em HCNS chân dài đến nách, về gần tuần rồi mà vẫn tương tư đây. Như Ngọc ơi là Như Ngọc...

ps: Nói vậy chứ cậu này nêu trên là khá chuẩn. Tuy nhiên, vào đến vòng này rồi thì khoe kiến thức vừa phải thôi, trừ khi bạn phải siêu đẳng luôn ấy. Còn lại thì hãy khoe những gì trong hồ sơ và vòng thi viết không có ấy. VD như mấy cái vừa nêu kìa. Cái này áp dụng chung cho mọi vị trí, ko cứ gì HCNS đâu.

tester777 viết:

Cái gì mà đao to búa lớn thế? Vào PV cứ bảo em uống rượu như uống coca, hát hay như Trọng Tấn/Anh Thơ thì GD tuyển ngay. Trải thảm mà mời bạn về ấy. Không hỏi nhiều. Văn bản chế độ từ từ học sau, ko chết người đâu. Cái đó đào tạo dc chứ năng khiếu thì ko đào tạo dc và vào đây thì cũng ko ai đem bạn đi đào tạo cái đó.

Mịa, hôm trước đi CN Hải Phòng có em HCNS chân dài đến nách, về gần tuần rồi mà vẫn tương tư đây. Như Ngọc ơi là Như Ngọc...

ps: Nói vậy chứ cậu này nêu trên là khá chuẩn. Tuy nhiên, vào đến vòng này rồi thì khoe kiến thức vừa phải thôi, trừ khi bạn phải siêu đẳng luôn ấy. Còn lại thì hãy khoe những gì trong hồ sơ và vòng thi viết không có ấy. VD như mấy cái vừa nêu kìa. Cái này áp dụng chung cho mọi vị trí, ko cứ gì HCNS đâu.

Nói thật từ đầu đến giờ rất có thiện cảm với bác tét tơ này, chuẩn bị chuyển sang tương tư đến nơi thì đọc được mấy câu đại loại: "em chân dài đến nách", nói xin lỗi bác chứ tuy k phải nói em nhưng nghe chỉ muốn cho cái tông vào mồm ... Cái kiểu cứ nói xoàng mồm, không tôn trọng phụ nữ thì cứ phải gặp mấy em nào, nó cho vài chưởng, Bác làm HO chắc cũng chân dài đến nách đấy nhỉ, được "mét ba" không bác :)))

hang.bui222 viết:

Nói thật từ đầu đến giờ rất có thiện cảm với bác tét tơ này, chuẩn bị chuyển sang tương tư đến nơi thì đọc được mấy câu đại loại: "em chân dài đến nách", nói xin lỗi bác chứ tuy k phải nói em nhưng nghe chỉ muốn cho cái tông vào mồm ... Cái kiểu cứ nói xoàng mồm, không tôn trọng phụ nữ thì cứ phải gặp mấy em nào, nó cho vài chưởng, Bác làm HO chắc cũng chân dài đến nách đấy nhỉ, được "mét ba" không bác :)))

Mình làm CN, ko phải HO.

Mình nói năng vốn không khéo, có gì bạn bỏ qua. Nói chân dài đến nách thì chỉ có ý khen, ko có ý coi thường.

Hài hước mà, thực tế là ở CN VCB nào cũng có 1 vài bạn nữ có ngoại hình tốt, uống rượu tốt, thích tham gia các hoạt động khách khứa, công đoàn, văn nghệ... Con gái mà có ngoại hình lại thêm nhiệt tình thì anh nào chả mê.
Đợt này hội nghị khách hàng ở Phú Quốc các sếp còn chỉ đạo phải tuyển quân của các Chi nhánh gửi vào để tiếp khách vs văn nghệ văn gừng cơ mà.
Mà em bức xúc hộ người khác làm gì, anh cá là mấy bạn ý nghe anh em khen thế còn cười tít mắt ấy chứ.

Mà chị em làm khối front thì mặt phải dày, khách đùa 1 câu lại giận dỗi đùng đùng đi về thì có mà giải tán hội nghị.

VIETCOMBANK HO viết:

Hài hước mà, thực tế là ở CN VCB nào cũng có 1 vài bạn nữ có ngoại hình tốt, uống rượu tốt, thích tham gia các hoạt động khách khứa, công đoàn, văn nghệ... Con gái mà có ngoại hình lại thêm nhiệt tình thì anh nào chả mê.
Đợt này hội nghị khách hàng ở Phú Quốc các sếp còn chỉ đạo phải tuyển quân của các Chi nhánh gửi vào để tiếp khách vs văn nghệ văn gừng cơ mà.
Mà em bức xúc hộ người khác làm gì, anh cá là mấy bạn ý nghe anh em khen thế còn cười tít mắt ấy chứ.

Bác hay bác tét tơ nói chuyện đều hài hước, có khi em cười nứt ruột đến nơi ấy chứ, Có thể em quá nhạy cảm, em cũng cao và em rất ghét ai nói em như thế,( chúng nó toàn bảo: chỉ có chó mới có chân dài đến nách thôi )thằng nào nói em thế em thù luôn đấy, kiểu gì cũng tìm cơ hội xoáy lại cho mày chết thì thôi,he he, nên các bác cũng phải thông cảm cho mấy đứa nhậy cảm như em đây.có thể em đã để quá nhiều cảm xúc cá nhân vào đây, ai bảo em thần tượng các bác quá làm gì

VIETCOMBANK HO viết:

Mà chị em làm khối front thì mặt phải dày, khách đùa 1 câu lại giận dỗi đùng đùng đi về thì có mà giải tán hội nghị.

Ối giời, ghét người ta đâu cần phải thể hiện ra mặt, trong lòng chỉ muốn đấm đá thậm chí bóp chết mày luôn, nhưng vẫn nói chuyện trêu đùa thậm chí chủ động bắt chuyện, mời rượu, đấy mới là nghệ thuật mà bác @@
Nhưng mà nhiều cái cũng xuất phát từ tấm lòng lắm chứ.
Mà thôi, dừng ở đây, bao giờ có bạn cho quả bom như hôm qua lại lên hóng :v

caube_tt1988 viết:

Các bạn trong topic này có thể không đỗ VCB nhưng chắc chắc có thể làm mưa làm gió trên văn đàn nước nhà 😃

74 ở đâu vậy bạn?

Quay lại chủ đề phỏng vấn thôi.
Theo kinh nghiệm của mình thì vấn đề ngoại hình rất là quan trọng nhé. Vì kiến thức thì đã vượt qua vòng test thì coi như là đáp ứng yêu cầu công việc rồi nên thường vào vòng phỏng vấn VCB sẽ không bị hỏi lại sâu về kiến thức gì đâu, chỉ là thỉnh thoảng hội đồng hứng lên thì hỏi thôi, cái này hên xui nhưng phần lớn là sẽ ko bị.
Phần phỏng vấn sẽ tập trung vào 1 số nội dung: đánh giá ngoại hình, cách ăn nói ứng xử, thái độ trong giao tiếp và năng khiếu văn nghệ văn gừng nếu có.

Về kinh nghiệm bản thân:

• Đi cắt tóc (nam nên để đầu ngắn gọn, ông nào thích lãng tử thì hi sinh một tí)
• Đi mua 1 cái áo sơ mi trắng mới (hôm ý đi phỏng vấn trông mình sáng dã man con ngan)
• Trời ko nóng thì mặc vest đeo cà cũng được (mình đã lăn tăn xong quyết định không mặc vì đợt phỏng vấn là giữa mùa hè, mặc vào tưởng bị điên mất).
• Mượn bố cái đồng hồ (của ông cụ nhìn đẹp hơn).
• Tắm rửa sạch sẽ, thơm tho.
• Đến phỏng vấn mà gặp các ứng viên khác thì cứ hăm hở, niềm nở vào, biết đâu là đồng nghiệp sau này, thấy e nào xinh cứ mạnh dạn làm quen, nhỡ trượt VCB thì thôi có vợ làm ở VCB cũng được 🙂
• Trước khi đến lượt phỏng vấn 1-2 người, chịu khó chui vào WC chỉnh lại đầu tóc, quần áo cho gọn gàng.

Đấy là về ngoại hình, còn về thái độ:

• Tự nhủ trong lòng: mình là pro nhất cmn ở đây rồi, éo tuyển mình thì tuyển ai nữa, kinh nghiệm đầy mình, trên thông thiên văn, dưới tường địa lý, chân dài tới nách, da trắng mặt xinh, chung tình, dễ bảo... Cái trò AQ này nói thế thôi chứ hiệu nghiệm cực kỳ, vì ít ra khi ra hội đồng phỏng vấn cũng không bị run, sếp hỏi mà trả lời cứ lắp bắp thì thôi toi rồi.
• Biểu hiện ra ngoài: tự tin nhưng phải khiêm tốn thôi, tốt nhất là đừng có chém gió những gì mình không biết vì người ta biết cả đấy.
• Thái độ: hài hước và vui vẻ một chút, có vẻ VCB là vậy, nhưng đừng có hài hước kiểu bất lịch sự. Cái này thì phải kết hợp cái tự tin ở trên thì mới tỏ ra vui vẻ được.

VIETCOMBANK HO viết:

Quay lại chủ đề phỏng vấn thôi.
Theo kinh nghiệm của mình thì vấn đề ngoại hình rất là quan trọng nhé. Vì kiến thức thì đã vượt qua vòng test thì coi như là đáp ứng yêu cầu công việc rồi nên thường vào vòng phỏng vấn VCB sẽ không bị hỏi lại sâu về kiến thức gì đâu, chỉ là thỉnh thoảng hội đồng hứng lên thì hỏi thôi, cái này hên xui nhưng phần lớn là sẽ ko bị.
Phần phỏng vấn sẽ tập trung vào 1 số nội dung: đánh giá ngoại hình, cách ăn nói ứng xử, thái độ trong giao tiếp và năng khiếu văn nghệ văn gừng nếu có.

Về kinh nghiệm bản thân:

• Đi cắt tóc (nam nên để đầu ngắn gọn, ông nào thích lãng tử thì hi sinh một tí)
• Đi mua 1 cái áo sơ mi trắng mới (hôm ý đi phỏng vấn trông mình sáng dã man con ngan)
• Trời ko nóng thì mặc vest đeo cà cũng được (mình đã lăn tăn xong quyết định không mặc vì đợt phỏng vấn là giữa mùa hè, mặc vào tưởng bị điên mất).
• Mượn bố cái đồng hồ (của ông cụ nhìn đẹp hơn).
• Tắm rửa sạch sẽ, thơm tho.
• Đến phỏng vấn mà gặp các ứng viên khác thì cứ hăm hở, niềm nở vào, biết đâu là đồng nghiệp sau này, thấy e nào xinh cứ mạnh dạn làm quen, nhỡ trượt VCB thì thôi có vợ làm ở VCB cũng được 🙂
• Trước khi đến lượt phỏng vấn 1-2 người, chịu khó chui vào WC chỉnh lại đầu tóc, quần áo cho gọn gàng.

Đấy là về ngoại hình, còn về thái độ:

• Tự nhủ trong lòng: mình là pro nhất cmn ở đây rồi, éo tuyển mình thì tuyển ai nữa, kinh nghiệm đầy mình, trên thông thiên văn, dưới tường địa lý, chân dài tới nách, da trắng mặt xinh, chung tình, dễ bảo... Cái trò AQ này nói thế thôi chứ hiệu nghiệm cực kỳ, vì ít ra khi ra hội đồng phỏng vấn cũng không bị run, sếp hỏi mà trả lời cứ lắp bắp thì thôi toi rồi.
• Biểu hiện ra ngoài: tự tin nhưng phải khiêm tốn thôi, tốt nhất là đừng có chém gió những gì mình không biết vì người ta biết cả đấy.
• Thái độ: hài hước và vui vẻ một chút, có vẻ VCB là vậy, nhưng đừng có hài hước kiểu bất lịch sự. Cái này thì phải kết hợp cái tự tin ở trên thì mới tỏ ra vui vẻ được.

Em like bác ạ

VIETCOMBANK HO viết:

Quay lại chủ đề phỏng vấn thôi.
Theo kinh nghiệm của mình thì vấn đề ngoại hình rất là quan trọng nhé. Vì kiến thức thì đã vượt qua vòng test thì coi như là đáp ứng yêu cầu công việc rồi nên thường vào vòng phỏng vấn VCB sẽ không bị hỏi lại sâu về kiến thức gì đâu, chỉ là thỉnh thoảng hội đồng hứng lên thì hỏi thôi, cái này hên xui nhưng phần lớn là sẽ ko bị.
Phần phỏng vấn sẽ tập trung vào 1 số nội dung: đánh giá ngoại hình, cách ăn nói ứng xử, thái độ trong giao tiếp và năng khiếu văn nghệ văn gừng nếu có.

Về kinh nghiệm bản thân:

• Đi cắt tóc (nam nên để đầu ngắn gọn, ông nào thích lãng tử thì hi sinh một tí)
• Đi mua 1 cái áo sơ mi trắng mới (hôm ý đi phỏng vấn trông mình sáng dã man con ngan)
• Trời ko nóng thì mặc vest đeo cà cũng được (mình đã lăn tăn xong quyết định không mặc vì đợt phỏng vấn là giữa mùa hè, mặc vào tưởng bị điên mất).
• Mượn bố cái đồng hồ (của ông cụ nhìn đẹp hơn).
• Tắm rửa sạch sẽ, thơm tho.
• Đến phỏng vấn mà gặp các ứng viên khác thì cứ hăm hở, niềm nở vào, biết đâu là đồng nghiệp sau này, thấy e nào xinh cứ mạnh dạn làm quen, nhỡ trượt VCB thì thôi có vợ làm ở VCB cũng được 🙂
• Trước khi đến lượt phỏng vấn 1-2 người, chịu khó chui vào WC chỉnh lại đầu tóc, quần áo cho gọn gàng.

Đấy là về ngoại hình, còn về thái độ:

• Tự nhủ trong lòng: mình là pro nhất cmn ở đây rồi, éo tuyển mình thì tuyển ai nữa, kinh nghiệm đầy mình, trên thông thiên văn, dưới tường địa lý, chân dài tới nách, da trắng mặt xinh, chung tình, dễ bảo... Cái trò AQ này nói thế thôi chứ hiệu nghiệm cực kỳ, vì ít ra khi ra hội đồng phỏng vấn cũng không bị run, sếp hỏi mà trả lời cứ lắp bắp thì thôi toi rồi.
• Biểu hiện ra ngoài: tự tin nhưng phải khiêm tốn thôi, tốt nhất là đừng có chém gió những gì mình không biết vì người ta biết cả đấy.
• Thái độ: hài hước và vui vẻ một chút, có vẻ VCB là vậy, nhưng đừng có hài hước kiểu bất lịch sự. Cái này thì phải kết hợp cái tự tin ở trên thì mới tỏ ra vui vẻ được.

Bác tốt tính và chuẩn quá đấy :))). Bạn nào lo lắng và ít kinh nghiệm phỏng vấn cứ nghe theo bác VCB HO nhé.

Ko liên quan, tâm sự vu vơ tí. Tầm này cách đây 2 năm, 22/9, đợt tuyển dụng Đông Bắc Bộ ở Hạ Long, cái ngày định mệnh, đảo lộn toàn bộ cuộc sống, dự định tương lai của mình. Nay buồn buồn kí ức trỗi dậy mạnh mẽ thế

Thân gửi anh tester:
Em đã trợn mắt khi nhận được cái cmt này” Có phải ảnh Facebook của bạn mặc áo dài đỏ tay cầm phong bì không?Cũng cao thiệt :v ’” tuy bây giờ chả thấy nó đâu của Bác
Đoán nhé: Hay vào như này thì bác k thể làm phòng quỹ hay phòng thanh toán rồi: Quỹ suốt ngày đếm tiền, có dùng máy tính, đt mấy đâu, Phòng thanh toán thì suốt ngày tiếp khách giao dịch cũng chả có tg nốt, chỉ có khả năng bác phòng khách hàng, phòng nhân sự, hoặc có thể là IT của chi nhánh ( nhưng chắc k phải IT vì đoán xí hụt). Hoặc còn 1 khả năng nữa đó là bác thắt cà vạt khác màu :v.
Từ giờ em không dám cmt gì nữa đâu, Lúc nãy em chỉ ý kiến thế thôi, có gì thì bác bỏ qua cho em, chứ đừng nguy hiểm thế, gì mà face book là gì gì… em vãi đái ra quần đấy ạ 🙁,
Thật ra ảnh Facebook của em là hình ảnh mới nhất của em đấy: ảnh em đầu đinh, có săm hình đầu lâu ở cánh tay và hai tay ôm 2 em chân dài cơ :v

VIETCOMBANK HO viết:

Quay lại chủ đề phỏng vấn thôi.
Theo kinh nghiệm của mình thì vấn đề ngoại hình rất là quan trọng nhé. Vì kiến thức thì đã vượt qua vòng test thì coi như là đáp ứng yêu cầu công việc rồi nên thường vào vòng phỏng vấn VCB sẽ không bị hỏi lại sâu về kiến thức gì đâu, chỉ là thỉnh thoảng hội đồng hứng lên thì hỏi thôi, cái này hên xui nhưng phần lớn là sẽ ko bị.
Phần phỏng vấn sẽ tập trung vào 1 số nội dung: đánh giá ngoại hình, cách ăn nói ứng xử, thái độ trong giao tiếp và năng khiếu văn nghệ văn gừng nếu có.

Về kinh nghiệm bản thân:

• Đi cắt tóc (nam nên để đầu ngắn gọn, ông nào thích lãng tử thì hi sinh một tí)
• Đi mua 1 cái áo sơ mi trắng mới (hôm ý đi phỏng vấn trông mình sáng dã man con ngan)
• Trời ko nóng thì mặc vest đeo cà cũng được (mình đã lăn tăn xong quyết định không mặc vì đợt phỏng vấn là giữa mùa hè, mặc vào tưởng bị điên mất).
• Mượn bố cái đồng hồ (của ông cụ nhìn đẹp hơn).
• Tắm rửa sạch sẽ, thơm tho.
• Đến phỏng vấn mà gặp các ứng viên khác thì cứ hăm hở, niềm nở vào, biết đâu là đồng nghiệp sau này, thấy e nào xinh cứ mạnh dạn làm quen, nhỡ trượt VCB thì thôi có vợ làm ở VCB cũng được 🙂
• Trước khi đến lượt phỏng vấn 1-2 người, chịu khó chui vào WC chỉnh lại đầu tóc, quần áo cho gọn gàng.

Đấy là về ngoại hình, còn về thái độ:

• Tự nhủ trong lòng: mình là pro nhất cmn ở đây rồi, éo tuyển mình thì tuyển ai nữa, kinh nghiệm đầy mình, trên thông thiên văn, dưới tường địa lý, chân dài tới nách, da trắng mặt xinh, chung tình, dễ bảo... Cái trò AQ này nói thế thôi chứ hiệu nghiệm cực kỳ, vì ít ra khi ra hội đồng phỏng vấn cũng không bị run, sếp hỏi mà trả lời cứ lắp bắp thì thôi toi rồi.
• Biểu hiện ra ngoài: tự tin nhưng phải khiêm tốn thôi, tốt nhất là đừng có chém gió những gì mình không biết vì người ta biết cả đấy.
• Thái độ: hài hước và vui vẻ một chút, có vẻ VCB là vậy, nhưng đừng có hài hước kiểu bất lịch sự. Cái này thì phải kết hợp cái tự tin ở trên thì mới tỏ ra vui vẻ được.

Tuy là em cũng đeo đồng hồ và cũng rất thích các anh đẹp trai đeo đồng hồ nhưng mà vẫn chả hiểu "mượn bố cái đồng hồ" ở đây lắm, chả nhẽ đi phỏng vấn thì nên xắn tay áo và tay lúc nào cũng chống cằm ạ 🙁

ước gì tháng 10 mình may mắn đc gọi đi PV nhỉ, xin tháng 1 đi làm, để hưởng trọn niềm vui 12 tháng tích cóp bên NH cũ, lúc ấy sẽ 1 lòng đi vcb =))