[HOT] Vietcombank tuyển dụng 28 NV bộ phận Tài trợ TM - Hội sở chính tại TPHCM [01.06-03.06.2015]
Đợt tuyển dụng đã qua · 2015
Tuyển dụng hiện tại của Vietcombank
Trả lời (179)
Queenie_Nguyen
Thành viên từ 2015
vananh2602 viết:
mình cũng nhận được mail thông báo trúng tuyển, nhưng bạn có nhận điện thoại ko, hay chỉ gửi mail vậy thôi
Mình cũng nhận được mail nhưng cũng chưa nhận được cuộc gọi nào cả..
Các bạn có thông tin moii trường làm việc bên VCb k?lavender88
Thành viên từ 2015
Có ban nào biêt thông tin phòng này có về trễ lắm ko ạ?
dragonfly999
Thành viên từ 2014
Trễ, cực khổ, áp lực, ............. lương ổn @@
lavender88
Thành viên từ 2015
dragonfly999 viết:
Trễ, cực khổ, áp lực, ............. lương ổn @@
Bạn dragonfly999 ơi ở đây trễ là khoảng mấy h ạ? mình rất cần biết thông tin này vì đang có kế hoạch có con. Cám ơn bạn nhìu nha!
VIETCOMBANK_HO
Thành viên từ 2013
Phòng TTTM của VCB HO làm chia ca nhé. 1 hôm đi đúng h (8h) thì làm đến 5h được về. Hôm sau thì 10h đến thì tối 7h mới được về. Lâu k hỏi thăm không biết có thay đổi gì về chính sách không.
Công việc thì chắc cũng tương đối bận và cần tiến độ thời gian do xử lý tập trung cho cả hệ thống.
Chế độ thì năm đầu k tính do thưởng theo tháng làm/12 tháng. Sau năm đầu thì lương tầm 8tr, total income khoảng 20tr/tháng. Nói chung là con cái thoải mái.dragonfly999
Thành viên từ 2014
lavender88 viết:
Bạn dragonfly999 ơi ở đây trễ là khoảng mấy h ạ? mình rất cần biết thông tin này vì đang có kế hoạch có con. Cám ơn bạn nhìu nha!
Mới vô làm. Ai cho có con. Ký cam kết ko được có con trong bao nhiu năm đó. Mình chưa làm gì mà đã nghỉ 6 tháng thì ai chịu.
VIETCOMBANK_HO
Thành viên từ 2013
Nếu có cam kết thì cứ ký, còn chửa đẻ thì cứ chửa chứ. Luật không cho phép ký cái cam kết kiểu ý mà cũng ko được cho nghỉ việc bà mẹ đang nuôi con nhỏ luôn. Quan trọng nhất là khi mới vào thì thái độ tốt vào, chăm chỉ, nhiệt tình, bầu bí mệt mỏi cũng đừng có để ảnh hưởng đến công việc, lúc đấy thì k ai có thể vin vào cái lý do là do bầu bí nên chất lượng công việc kém, vs cố gắng đừng có để sếp ghét thì rồi cũng sẽ ok.
Mà ở VCB HSC thì hình như không có cái quy định nhân viên mới ko được bầu bí đâu. Tốt nhất là vào làm được 6 tháng thì bắt đầu có bầu -> hết 1 năm vẫn chưa đẻ thì được ký cái HĐ mới 3 năm rồi, sau đấy thì thoải mái.VIETCOMBANK_HO
Thành viên từ 2013
Mà nếu lỡ có bầu thì ngay khi có đến nhà sếp trình bày hoàn cảnh, nhờ sếp xem xét cho qua, có gì sau đấy lúc hết 1 năm gần ký HĐ mới nếu thấy tình hình căng quá thì qua phòng Tổ chức cán bộ trình bày tiếp. Còn trình bày kiểu gì, ntn thì hỏi những người có kinh nghiệm nhé. Ở VCB không thiếu trường hợp ý đâu mà.
lavender88
Thành viên từ 2015
VIETCOMBANK HO viết:
Mà nếu lỡ có bầu thì ngay khi có đến nhà sếp trình bày hoàn cảnh, nhờ sếp xem xét cho qua, có gì sau đấy lúc hết 1 năm gần ký HĐ mới nếu thấy tình hình căng quá thì qua phòng Tổ chức cán bộ trình bày tiếp. Còn trình bày kiểu gì, ntn thì hỏi những người có kinh nghiệm nhé. Ở VCB không thiếu trường hợp ý đâu mà.
Cảm ơn bạn rất nhiều nhé :)))
Queenie_Nguyen
Thành viên từ 2015
VIETCOMBANK HO viết:
Nếu có cam kết thì cứ ký, còn chửa đẻ thì cứ chửa chứ. Luật không cho phép ký cái cam kết kiểu ý mà cũng ko được cho nghỉ việc bà mẹ đang nuôi con nhỏ luôn. Quan trọng nhất là khi mới vào thì thái độ tốt vào, chăm chỉ, nhiệt tình, bầu bí mệt mỏi cũng đừng có để ảnh hưởng đến công việc, lúc đấy thì k ai có thể vin vào cái lý do là do bầu bí nên chất lượng công việc kém, vs cố gắng đừng có để sếp ghét thì rồi cũng sẽ ok.
Mà ở VCB HSC thì hình như không có cái quy định nhân viên mới ko được bầu bí đâu. Tốt nhất là vào làm được 6 tháng thì bắt đầu có bầu -> hết 1 năm vẫn chưa đẻ thì được ký cái HĐ mới 3 năm rồi, sau đấy thì thoải mái.Em có nghe thông tin VCB ký hợp đồng 1 năm, và năm sau cũng ký tiếp 1 năm nữa, (trong 3 năm đều như vậy, sau đó mới ký HĐ vô thời hạn ạ?
Ngoài ra cho em xin thêm thông tin là KPi thử việc là như thế nào ạ? Mới vào bọn em được đào tạo hay vào làm ngay ạ?
Em cám ơn thông tin của VietcomBank HO.VIETCOMBANK_HO
Thành viên từ 2013
Năm đầu ký HĐ 1 năm, năm sau ký HĐ 3 năm, hết HĐ 3 năm thì được ký vô thời hạn. Ngoài cơ chế 3 năm lên bậc lương cơ bản 1 lần thì mỗi lần ký HĐ mới đều được nâng hệ số lương nhé.
Đấy cũng là 1 cái hay nhưng cũng có cái dở là mấy người làm lâu thì lương cao vãi trong khi công việc thì có khi ì ra chả làm được gì cả. Mình thì làm như điên nhưng lương vẫn không bằng.
Mới áp KPI từ tháng 6/2015 nhưng chả hiểu có tác động gì không nữa.
Vs ở HSC thì KPI nhẹ nhàng hơn Chi nhánh do không có chỉ tiêu kinh doanh (không phải cho vay, huy động hay tìm khách hàng), thế là sướng lắm rồi. Công việc thì dĩ nhiên phải đào tạo chứ mới vào biết cái gì mà làm, cả kể có biết thì cũng vẫn phải học lại vì mỗi nơi mỗi khác mà.K_o_s_a_beo
Thành viên từ 2015
VIETCOMBANK HO viết:
Năm đầu ký HĐ 1 năm, năm sau ký HĐ 3 năm, hết HĐ 3 năm thì được ký vô thời hạn. Ngoài cơ chế 3 năm lên bậc lương cơ bản 1 lần thì mỗi lần ký HĐ mới đều được nâng hệ số lương nhé.
Đấy cũng là 1 cái hay nhưng cũng có cái dở là mấy người làm lâu thì lương cao vãi trong khi công việc thì có khi ì ra chả làm được gì cả. Mình thì làm như điên nhưng lương vẫn không bằng.
Mới áp KPI từ tháng 6/2015 nhưng chả hiểu có tác động gì không nữa.
Vs ở HSC thì KPI nhẹ nhàng hơn Chi nhánh do không có chỉ tiêu kinh doanh (không phải cho vay, huy động hay tìm khách hàng), thế là sướng lắm rồi. Công việc thì dĩ nhiên phải đào tạo chứ mới vào biết cái gì mà làm, cả kể có biết thì cũng vẫn phải học lại vì mỗi nơi mỗi khác mà.Cam on thong tin cua ban nhieu nhe ^^ cho minh hoi la lieu thu viec xong, neu ko vua y sep thi co bi out ko 🙁
VIETCOMBANK_HO
Thành viên từ 2013
Chắc chưa bao giờ có trường hợp này xảy ra, vì xin chỉ tiêu tuyển dụng khó lắm. Cả năm mới có 1 đợt tuyển mà người thì lúc nào cũng thiếu nên chắc cũng cố tận dụng. Trừ khi bạn có vấn đề gì nặng lắm lắm thì mới bị chứ ở VCB HO có những đồng chí thần kinh có vấn đề mà cả mấy năm có cho nghỉ được đâu.
Queenie_Nguyen
Thành viên từ 2015
VIETCOMBANK HO viết:
Chắc chưa bao giờ có trường hợp này xảy ra, vì xin chỉ tiêu tuyển dụng khó lắm. Cả năm mới có 1 đợt tuyển mà người thì lúc nào cũng thiếu nên chắc cũng cố tận dụng. Trừ khi bạn có vấn đề gì nặng lắm lắm thì mới bị chứ ở VCB HO có những đồng chí thần kinh có vấn đề mà cả mấy năm có cho nghỉ được đâu.
Mình thấy đợt này tuyển những 28 đồng chí,mình bik sẽ chia ra các bộ phận khác nhau, VCB HO có thể chia sẻ sơ bộ về mô hình BP Tài trợ thương mại gồm những phòng ban nào, nhiệm vụ chính là gi? Mình có nghe nói có phòng phát triển chính sách sp của TTTM, và chiu doanh số TTQT của các chi nhánh, ko bik điều này có đúng ko?
Ngoài ra mình còn nghe thông tin trong 1-2 năm đàu sẽ bị giam lương lại khoảng 30-50% lương kd, điều này có đúng ko ạ? Và nếu nhận thưởng thì nhận trên lương cơ bản và lương kd hay chỉ trên lương cơ bản ạ?
Em cám ơn sự phản hồi của VCBHOlavender88
Thành viên từ 2015
Bạn ơi hôm gặp để trao đổi thì mình mới biết bên này mới vào lương đều như nhau, vậy mà vẫn cần bổ sung thư xác nhận thu nhập ở cơ quan cũ để tính lương là tính như thế nào nhỉ? Lúc nộp hồ sơ có thấy điền mức lương mong muốn, nhưng cuối cùng ko thấy ai quan tâm đến vấn đề này cả. Trong 24 bạn trúng tuyển mình thấy nhiều độ tuổi lắm, ko lẽ mới ra trường và có nhiều kinh nghiệm lương giống nhau cả thì vô lý thật 🙁
K_o_s_a_beo
Thành viên từ 2015
lavender88 viết:
Bạn ơi hôm gặp để trao đổi thì mình mới biết bên này mới vào lương đều như nhau, vậy mà vẫn cần bổ sung thư xác nhận thu nhập ở cơ quan cũ để tính lương là tính như thế nào nhỉ? Lúc nộp hồ sơ có thấy điền mức lương mong muốn, nhưng cuối cùng ko thấy ai quan tâm đến vấn đề này cả. Trong 24 bạn trúng tuyển mình thấy nhiều độ tuổi lắm, ko lẽ mới ra trường và có nhiều kinh nghiệm lương giống nhau cả thì vô lý thật 🙁
Muc luong ko nhu nhau dau ban oi. Cai xac nhan thu nhap day ben vcb dung de tham khao va tra luong sao cho tuong duong voi qua trinh cong tac trc day. Bay h thay doi roi, ko fai kieu nhan luong deu nhu nhau nhu ngay xua dau
lavender88
Thành viên từ 2015
Vậy á Kẹo sữa béo? Cám ơn bạn nhé! Thế nhưng mình muốn biết mức lương rồi mới quyết định cơ, nhận việc mới thì cũngphải cân nhắc về lương mà bên này lại bảo mình nộp quyết định nghỉ việc trước cơ, khó quá, đi làm cũng vì đồng lương kiếm sống thôi mà 🙁
K_o_s_a_beo
Thành viên từ 2015
lavender88 viết:
Vậy á Kẹo sữa béo? Cám ơn bạn nhé! Thế nhưng mình muốn biết mức lương rồi mới quyết định cơ, nhận việc mới thì cũngphải cân nhắc về lương mà bên này lại bảo mình nộp quyết định nghỉ việc trước cơ, khó quá, đi làm cũng vì đồng lương kiếm sống thôi mà 🙁
The thi ko biet truoc dc dau ban oi. Thu viec thi chi 3,5tr thoi nhe. Ve thu nhap thi ban tham khao ban Vcb HO noi o tren do, cai nay minh cung chi nghe ban y noi thoi chu k biet. Trom via dc cai chac la o VCB on dinh. Neu ban ban khoan ve tien luong thi suy nghi ky vi lam nha nuoc may nam moi dc tang luong y, va moi lan tang thi k nhieu dau 🙂
maittt
Thành viên từ 2012
lavender88 viết:
Bạn ơi hôm gặp để trao đổi thì mình mới biết bên này mới vào lương đều như nhau, vậy mà vẫn cần bổ sung thư xác nhận thu nhập ở cơ quan cũ để tính lương là tính như thế nào nhỉ? Lúc nộp hồ sơ có thấy điền mức lương mong muốn, nhưng cuối cùng ko thấy ai quan tâm đến vấn đề này cả. Trong 24 bạn trúng tuyển mình thấy nhiều độ tuổi lắm, ko lẽ mới ra trường và có nhiều kinh nghiệm lương giống nhau cả thì vô lý thật 🙁
ủa có 24 thôi hả bạn, mình tưởng 28 chứ?
mr_dollar
Thành viên từ 2015
thấy mấy bữa nay đang kiếm chỗ cho các bạn mới vào ngồi, khổ thân chắc chưa qua chỗ mới thì ngồi ghép quá, hehe
