[HOT*HOT*HOT] Tổng hợp Lương + Thưởng các ngân hàng từ năm 2013 - 2016

Lương BIDV tính theo công thức gồm:

• Lương cơ bản: Hệ số lương cơ bản x 1.150.000 (Hệ số lương cơ bản khởi điểm là 2,34 cho bậc đại học, 3 năm tăng 1 bậc lương cơ bản nhé)
• Lương kinh doanh: Hệ số lương kinh doanh của chi nhánh (tùy vào chi nhánh, HO và các CN làm ăn ngon là 3) x hệ số lương kd của cán bộ (cái này tùy thuộc năng lực và khả năng cống hiến của cán bộ mà mỗi người có 1 cấp, bậc lương tương ứng với hệ số lương kd khác nhau nhé) x 1.150.000
• Tiền ăn ca: 680.000
  Ngoài ra còn có tiền phụ cấp chức vụ (với lãnh đạo), tiền độc hại khác (ko tính vào lương nhé :)))

NV mới ở Hội sở hoặc chi nhánh làm ăn ngon thì lương khởi điểm dao động từ 9 - 11tr nhá :)). Nhìn chung mức lương của BIDV tương đối minh bạch,rõ ràng và có sự phân hóa cao, bạn có năng lực và công hiến thì sẽ được ghi nhận và tăng cấp và bậc lương, mà mỗi cấp chênh nhau nhiều lắm nhé!

Chủ thớt hoàn thiện gần đủ rồi, các em chuẩn bị vào Ngân hàng cứ thoải mái tham khảo. Nhưng lương cao thì phải chấp nhận áp lực công việc cao theo đúng mô hình kinh tế dựa trên năng suất lao động hà hà

dragon9x viết:

Lương Agirbank kể từ tháng 10/2013 cho một nhân viên tín dụng mới vào (tại Hà Nội, ko bao gồm Hà Tây cũ) năm đầu tiên:

Lương V1: 2.350.000 x 2,34 = 5.499.000 (2.350.000 là lương tối thiểu vùng)
Lương V2: 800 x 4.35 x 1,25 = 4.350.000
Độc hại + Ăn ca = 818.000
Công tác phí : 608.000
Làm ngoài giờ : khoảng 1.500.000

=> Tổng: 12.775.000 (lương kinh doanh có thể bị trừ tối đa 60% nếu ko đủ chỉ tiêu). Các chi nhánh ở HN đa số kinh doanh ko tốt nên có thể chỉ hương 50% V2 hoặc ko có V2. Lúc đó thu nhập hàng tháng chỉ còn: 8.425.000đ

Ở đâu cái lương tối thiểu vùng rồi nhân với hệ số 2.34 -bậc chuyên viên vậy?- Có hiểu lương tối thiểu vùng là gì không mà đem nhân hệ số? gió to thật. Nhìn vào cái lương này thì việc năm vừa rồi nhân viên Agri xộ khám theo phong trào thì thật khó hiểu

Thu nhập cao nhưng 3 năm mới tăng 1 lần, rất chậm.

gió to chỗ nào đâu bạn @huylabo , thông tin hệ số bậc đại học 2.34 nhân với lương tối thiểu vùng là chính xác nhé. Bắt đầu từ 1.1.2014 thì lương tối thiểu vùng của Hà Nội đã là 2tr7 rồi (vùng 1). Bên Agri tính lương theo doanh nghiệp chứ không phải như các cơ quan hành chính sự nghiệp.

A Normal Man viết:

Thấy nhiều ngân hàng lương cao quá, không biết có đúng không, giờ xu hướng các ngân hàng giảm lương khá nhiều rồi. Như lienviet thì sai rồi nhé. Lương + phụ cấp nhân viên QHKHDN chính thức chỉ khoảng 6.3 triệu thôi, mà 3 năm mới tăng lương 1 lần 🙂

Ban nay noi dung ne. Ban minh lam o PGD luong cung khoan do. Nhug dc tang 2 bac luong (thuong la 1 bac) sau 1 nam lam viec do ban.
con may cai thuong thi chan lam. Tet tay hay le gi ah co 300k ah, cug ko thay to chuc di dau choi vao dip le ca. Che do chan lam. Duong nhien thi ap luc cung ko nhiu so voi nh khac.

Sao ít thông tin lương nv httd vậy nhỉ. Đặt gạch hong tiếp 😃

Mọi người cho hỏi lương thưởng với chế độ của ABB với

cuteboy viết:

Chu cha coi bộ SCB vậy mà ngon ta tính sơ sơ cũng 8-9 tr/tháng rồi 😃

Ô. NGON QUÁ VẠI

keoho viết:

Anh chị cho em hỏi lương Vietin vs Vietcom vs Sacombank bây giờ ntn ak ? Mà tính theo KPI là thế nào ak , em cũng ko rõ về vấn đề này .Thanks anh chị

KPI là hiệu suất công việc, chỉ tiêu giao ra cho bạn,bạn đạt được bao nhiêu thì tính lương mức đó

LPB thì lương cao đúng nhé, mình xác nhận, lúc trước mình làm ACB, sau đó có 1 chị làm Loan CSR(đã có làm nghiệp vụ thanh toán QT),kinh nghiệm 5 năm ACB,mà lương+phụ cấp chỉ tầm 7tr(đã trừ BH và là mức sau khi tăng lương hồi quý 3/13), sau đó nhảy qua LPB làm mảng TTQT,lương+phụ cấp hiện giờ đã trừ thuế+BH là 9tr5,tuy nhiên chế độ tăng lương thế nào và thưởng nhiều k thì mình k biết nhé

Kể từ lúc vụ bầu Kiên thì lương NV ACB thấp nên mọi người đừng nghĩ kiểu ngân hàng lớn lương cao nhé,k có chuyện đó đâu, hồi quý 3/13 tăng lương là do lượng NV bất mãn nghỉ việc quá nhiều,cộng thêm 1 vấn đề về HĐQT nên NV chán nản lắm, vì vậy mà NH cho tăng lương để an lòng dân,nhưng tăng ít lắm,tùy theo quyết định GĐ nữa, ở CN mình chỉ tăng lương cho bộ phận KD,còn lại k tăng,mình làm 3 năm KN giao dịch mà lương là 4tr9,phụ cấp cơm 450k,độc hại+rủi ro 200k,trừ bảo hiểm 200k thì được có 5tr3,còn thấp hơn lúc mình mới vào cách đây 3 năm,lúc đó tất tần tật là 6tr/tháng, theo mình biết gdv mới chưa KN gì vào ACB hiện tại lương là 4tr2 chưa phụ cấp, NV Loan CSR là 4tr7 chưa phụ cấp nhé
Mình cung cấp thông tin thưởng của ACB luôn,các ngày lể trong năm được 500k/ngày(2/9,30/4,1/5), sinh nhật 200k,thưởng cuối năm thì đương nhiên tùy tình hình làm ăn của CN/PGD của bạn và điểm đánh giá xếp hạng PDP cá nhân+ hiệu suất CV nên không có khung chính xác nha bạn,minimun là 0 tháng lương và maximum là 12 tháng lương

tungoanh viết:

Không đọc hết tất cả comment nên không biết có ai up lương của VCB chưa, GDV là lương 7tr5 lúc mới kí HĐ chính thức, sẽ tăng hàng năm. Mà sắp chuyển qua chế độ làm theo năng lực, hưởng theo doanh số rồi.

bác VCB nì có sếp từ Vietin chuyển qua nên sắp đi theo con đường Vietin rồi, sắp tới có thể đi làm thứ 7 luôn ah, bạn mình làm thủ quỹ bên VCB, kinh nghiệm 3 năm GDV chuyển qua,lương & phụ cấp tầm 7tr

VCB làm nhàn lắm, lương khá cao nhưng vào đó điều quan trọng là không giỏi hơn sếp, không cần người giỏi lắm đâu mà điều quan trọng là ngoan và biết nghe lời. Nếu không thì sẽ bị out không thương tiếc đâu mặc dù bạn giỏi, bạn thân thiện, bạn biết giúp đỡ mọi người

mọi người cho em hỏi lương bên HDbank thế nào ạ?thanks mọi ng nhiều

ai mới ký hợp đồng với OCeanbank cho em hỏi với.Khi ký hợp đồng chính thức có phải ký cam kết đền bù khi nghỉ việc gì không ạ

cám ơn chủ top, thông tin này rất có ích cho các bạn sv mới ra trường như e

lương bổng, tò mò quá ạ, có ai ở TPBank không ạ?

có anh chị nào biết lương thưởng ở ngân hàng chính sách không ta? @@

Có ai biết lương thưởng bên Oceanbank không?khi ký hợp đồng chính thức mà nghỉ việc có phải đền bù gì không nhỉ

Em đặt gạch hóng cái

Hóng 🙂

sao e không coi được cái bảng các bác ơi ,