[HOT HOT] BIDV tuyển dụng 474 cán bộ trên toàn hệ thống năm 2014 [10.05-16.05.2014]
Đợt tuyển dụng đã qua · 2014
Trả lời (6.539)
manutd
Thành viên từ 2012
nghe chừng vòng phỏng vấn của BIDV căng thẳng và khó khăn quá nhỉ
mithumusic
Thành viên từ 2014
Bang_Tam viết:
Sau đây mình xin được tóm tắt phần phỏng vấn của mình 😃 Không biết có phải may mắn không hay do tùy chi nhánh mà mình không gặp các câu hỏi hóc búa như của mọi người.
1h30 diện áo trắng váy xanh xinh đẹp ngon lành đến chi nhánh, có 5 6 bạn cũng được hẹn cùng khung giờ, đến 2h kém mới bắt đầu phỏng vấn. Hội đồng gồm 10 người, 4 chị 6 anh (khoảng khoảng đấy, vào phòng hồi hộp quá nhìn đông người thấy ngộp, chỉ nhắm nhắm khoảng chừng đấy chứ không biết chính xác 😕)
1. Em hãy giới thiệu về bản thân và gia đình, ngắn gọn thôi không dài dòng. Đây là câu hỏi kinh điển học thuộc lòng rồi nên cứ thế mà bắn thôi 😃 ấy vậy mà vẫn sót vài ý, anh ngồi bên cạnh hỏi thêm quê em ở đâu, ở đây với ai, bố mẹ làm nghề gì nữa :rolleyes:
2. Em bốc lần lượt từng câu hỏi trong 2 rổ và trả lời. Phần này trước khi vào hồi hộp lắm nhưng hóa ra lại dễ thở. Mình chỉ có câu hỏi tình huống, không có câu hỏi nghiệp vụ hay kiến thức.- Nếu công việc phải thường xuyên làm overtime thì em nghĩ sao (đại ý là vậy, mình không nhớ rõ).
- Nếu phải đi làm ở huyện hay các khu vực xa?
3. Câu hỏi tiếng Anh. Cũng giống như câu trên nhưng hỏi kĩ hơn, đại khái áp lực overtime và đi làm xa thì cân đối công việc và các mối quan hệ như thế nào.
4. Câu hỏi ngoài lề. Các anh chị hỏi thêm về năng khiếu, khả năng tiếp khách (uống được bia không:p), rồi tại sao thi vào BIDV mà không làm cho các ngân hàng nước ngoài. Chém gió chút nữa thì được mời ra. Chào và cảm ơn các anh chị rồi lủi về luôn 😃Nhân tiện, có câu hỏi về lương, do mình nói mình đang đi làm foreign bank, các anh chị hỏi làm ở đây lương thấp hơn thì em thấy sao :eek: Ơ chắc mấy anh chị nói cho vui chứ làm BIDV lương không thấp đâu mọi người nhỉ :eek: Trước phòng phỏng vấn thấy có treo mấy cái danh hiệu thi đua chi nhánh dẫn đầu, hiệu quả nhất hệ thống v.v... mà. Mình nghĩ lương thưởng chắc cũng hoành tráng chứ :D:D:D
Nghe hỏi làm ở huyện hay kv xa là có ý rồi, đay là điều mình đắn đo nhất khi thấy CN HCM tuyển nhiều thế 🙁
mithumusic
Thành viên từ 2014
ant191 viết:
Xong, tạm biệt BIDV, hẹn năm sau gặp lại nếu có thể, dù xác định tinh thần trước rồi mà vẫn thấy tiếc nuối và hụt hẫng 😃
Hỏi j thế ant191 ơi
naruto1905
Thành viên từ 2014
Liệu có tiêu cực ko mọi người 🙁
naruto1905 viết:
mình thấy ai phỏng vấn cũng đc hỏi nhiều tầm 20-30, mình bốc 3 câu xong trả lời rồi về luôn, trượt rồi, mà rõ ràng mình có kinh nghiệm, bằng giỏi, trả lời tốt mà ko hỏi j, mình pv có 4-5 phút :((, hay là có tiêu cực
Đâu phải cứ hỏi nhiều là đậu, hỏi ít là rớt đâu em. Cứ hy vọng mọi chuyện sẽ tốt đẹp. Tiêu cực ở đâu cũng có nên đừng hỏi là tại sao, mình cứ cố gắng là được.
cuteo_cuti
Banker bị buộc đổi Title
lovezuloveme viết:
em tự chấm điểm cho mình là 100/100 điểm vòng 3.
-Ngoại hình, tác phong: em cho 20 điểm, 🙂 vì nói chung mặc dù không đẹp như các hotboy, hót girl nhưng được cái gọn gàng, tóc đen nguyên thủy, không nhuộm, không nhờn do mới tắm gội sạch sẽ, không hóa chất độc hại, không 3MDCP gây ung thư. Quần áo thơm tho sạch sẽ mặc cho những ngày trước đó Sài Gòn có mưa rào mà không có dông vài nơi, sức gió ở vùng gần Sở 2 mạnh cấp 3-cấp 4, sông Sài Gòn không động dữ dội
- Kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành, kinh tế xã hội, xử lý tình huống: em cho em 80 điểm tối đa, vì các anh chị ấy chỉ nghe em trả lời rồi gật đầu và cười mà không có chặt chém. 🙂 Một là các anh chị ấy không hiểu em nói gì,:) hai là em trả lời quá chuẩn mà không có điều gì để chỉnh. 🙂 Em loại trường hợp 1 vì các anh chị ấy có gật đầu. 🙂
Em chấm thế có đúng không???? 🙂
Xin lỗi bạn đang tự sướng à 🙂 nói thật là mình đọc review của bạn thấy còn lỗi nhiều lắm. Bạn giống hệt bạn thân của mình năm ngoái 🙂 trả lời chuẩn chưa chắc đã đậu đâu, pv còn nhiều yếu tố khác.
hangsb90
Thành viên từ 2014
Lúc nào có kết quả chính thức nhỉ mọi người
nguy_n_th_tram_anh
Thành viên từ 2013
câu nghiệp vụ của mình là phân loại nơ theo j? mình tự tin trả lời 493, anh chị bảo em còn biết cái nào nữa không, vâng, mới có cái thông tư 02 BỔ SUNg cho 493, tl xong các anh chị bảo là không ai ở đây biết 493 em ạ :((( thế là troll mình à :))))))
sontran1612
Thành viên từ 2011
Vâng. Thi cũng đã thi rồi, PV cũng đã PV rồi. Chờ kết quả thôi các bác ợ. ^^
tuantrung2905
Thành viên từ 2014
thi 1/7 thi bao gio co kq nhi?
Izanaginomikoto
Thành viên từ 2014
4 9 29 127 cả đời này không quên -_-
tuantungtcb
Thành viên từ 2012
nguyễn thị trâm anh viết:
câu nghiệp vụ của mình là phân loại nơ theo j? mình tự tin trả lời 493, anh chị bảo em còn biết cái nào nữa không, vâng, mới có cái thông tư 02 BỔ SUNg cho 493, tl xong các anh chị bảo là không ai ở đây biết 493 em ạ :((( thế là troll mình à :))))))
Sao em ko vặn lại hội đồng. Bảo QĐ 493 là trong chính báo cáo tài chính của BID sử dụng để phân loại nợ đó.
tuantungtcb
Thành viên từ 2012
lovezuloveme viết:
lỗi gì cơ?
Mình thấy có 3 lỗi sau:
-Một là ra về lỡ tay đóng cửa quá mạnh.
-Hai là chỗ hỏi lương, chính xác là chị đó không phải hỏi là "em muốn lương bao nhiêu" mà là "với mức lương bao nhiêu thì em chấp nhận làm việc", và sau 1 hồi bla bla, chị muốn có số cụ thể nên mình thấy lương cơ bản, vì hiện tại mình biết nhiều người trong BIDV đang bắt đầu với mức lương cơ bản 🙂 hì hì
-Ba là vào mình chào hội đồng trước và chúc các anh chị có lương cao nhất 2014, cái này các anh chị cười, Vậy là thành công rồi. Vì lúc vào chẳng thấy các anh chị chào mình gì cả, nên phải chủ động chào trước.
Vậy thôi à, 🙂
Mà mình có nói là mình đậu đâu, 30 chưa phải là tết mà.T thấy cậu nói lương cơ bản sợ hội đồng nghĩ cậu đùa cợt đấy. Đây rõ ràng là họ đang cho mình mặc cả lương. Tổng thu nhập theo báo cáo tài chính BID lên tới hơn 16tr/ tháng. Đấy là tính trung bình, mình là nhân viên cứ 8 - 9tr mà phất. Mình có đứa bạn làm ở chứng khoán Bảo Việt. 2 đứa vào cùng nhau 1 người mặc cả tốt đc 11tr, bạn mình chưa có kn mặc cả nên bảo 8tr. Thế là tăng lương 3 lần nữa cũng chưa bằng lần 1 của thằng kia =))
Tran_Hjeu
Thành viên từ 2014
nguyễn thị trâm anh viết:
câu nghiệp vụ của mình là phân loại nơ theo j? mình tự tin trả lời 493, anh chị bảo em còn biết cái nào nữa không, vâng, mới có cái thông tư 02 BỔ SUNg cho 493, tl xong các anh chị bảo là không ai ở đây biết 493 em ạ :((( thế là troll mình à :))))))
Thật ra trước đây phân loại nợ theo quyết định 493. Trong đó điều 6 phân loại theo cách định lượng, tức theo số ngày quá hạn. Còn điều 7 phân loại theo cách định tính dựa trên xếp hạng tín dụng nội bộ thì phải, hiện nay hầu hết phân theo định lượng, có 1 số phân theo định tính như BIDV, Agribank, VCB,.. Mặc dù phân theo cách định tính nợ xấu có thể cao gấp 2-3 lần so với cách định lượng nhưng tỷ lệ nợ xấu của BIDV vẫn ở mức thấp dưới 3%.
Sau này 2013 có thêm thông tư 02 bổ sung thêm đối tượng tài sản có phải phân loại, trích lập dự phòng; phải sử dụng kết quả của CIC để điều chỉnh kết quả phân loại nợ, ...
Rồi đến 2014 để giảm bớt áp lực cho các ngân hàng, NHNN ra thêm thông 09 sửa đổi thông tư 02, trong đó có quy định về việc cơ cấu lại thời hạn trả nợ và giữ nguyên nhóm nợ được kéo dài đến ngày 01/04/2015, và đặc biệt chỉ được thực hiện một lần duy nhất. Thông tư 09 bổ sung quy định TCTD, chi nhánh ngân hàng nước ngoài thực hiện trích lập dự phòng rủi ro đối với trái phiếu đặc biệt do Công ty quản lý tài sản và tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC) phát hành để mua nợ xấu của TCTD.
Bổ sung, sửa đổi quy định đối với các khoản nợ vi phạm pháp luật và các khoản nợ phải thu hồi theo kết luận thanh tra. Theo đó, các khoản nợ này được phân loại tối thiểu vào nhóm 3 và tùy theo thời gian quá hạn kể từ ngày ra quyết định thu hồi nợ hoặc kể từ ngày phải thu hồi theo kết luận thanh tra, các khoản nợ này phải được phân loại vào nhóm 4 hoặc nhóm 5 tương ứng.Cuối cùng là sửa đổi, bổ sung quy định về việc điều chỉnh kết quả phân loại nợ theo kết quả phân loại nợ của CIC theo hướng cho phép các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài chưa phải thực hiện quy định này cho đến ngày 31/12/2014, tuy nhiên trong thời gian chưa áp dụng các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài vẫn phải tự phân loại nợ và gửi kết quả cho CIC đế tổng hợp và giám sát.
Nói chung cái thông tư 09 chủ yếu là phải trích lập dự phòng với trái phiếu của VAMC và lùi việc thực hiện 1 số điểm của thông tư 02 sang 2015 (cơ cấu nợ và điều chỉnh nhóm nợ, sử dụng kết quả CIC vì nếu thực hiện ngay năm 2014 thì nợ xấu các Ngân hàng ko thể tưởng tượng nổi).tuantungtcb
Thành viên từ 2012
lovezuloveme viết:
Chính xác là buổi pv nó như thế này nè
Chị: với mức lương bao nhiêu thì em chấp nhận làm việc
Mình: dạ, em sẽ theo chính sách của ngân hàng vì em mới vào muốn cao cũng không được, em, vì còn lương kinh doanh, em nghĩ mình càng nổ lực thì lương sẽ càng cao.
Mình chưa nói xong thì một chị khác nói luôn:
Một chị khác: chính xác là bao nhiêu?-chị ấy nói hơi to, gần như gắt 🙂
Mình: dạ, vậy em sẽ bắt đầu với lương cơ bản nhân hệ số trước chị ạ 🙂
Nó là như vậy đó.
Mà mình nói nghiêm túc chứ có đùa đâu.
Đây không phải là ký kết hợp đồng làm việc đâu mà mặc cả lương, tơ lơ mơ chưa biết có làm được việc không, trong khi mình mới tốt nghiệp ngày 13/6 rồi, còn chưa ráo vết mực giấy chứng nhận tn tạm thời mà cố đòi cho cao 🙂Cậu lại không nghĩ đến việc mình chỉ nhận lương cơ bản * hệ số thì hội đồng sẽ đánh giá bạn chưa tự tin vào năng lực bản thân nên không dám đề đạt mức lương. Ông Trần Hiếu có đề đạt mức 6-7tr, với NH mức đó là chấp nhập được mà. Còn trả lời theo cách em tin BIDV sẽ có chính sách thích hợp để giữ người tài thì có lẽ hội đồng ko hỏi thêm đâu 🙂
tuantungtcb
Thành viên từ 2012
lovezuloveme viết:
nói thêm là chị thứ 1 còn nhấn mạnh : "Em là sinh viên mới tốt nghiệp 1 trường có tiếng ở khu vực Phía Nam, kết quả học tập và hoạt động rất tốt ( mình tốt nghiệp trên 8 chấm, điểm thi viết không phải là quá thấp), chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp nữa, em sẽ chấp nhận mức lương bao nhiêu thì sẽ bắt đầu làm việc??", nên mình nghĩ nên lấy lương cơ bản, vì chẳng ai nói lấy lương cơ bản ra làm trò đùa cả 🙂
Ngặt 1 nỗi là chính sách lương ngân hàng nó lại khác với công chức nhà nước ở chỗ còn có doanh thu, phụ cấp linh tinh binh nên mình cứ mạnh dạn nói 1 mức lương cũng không sao mà.
van123
Thành viên từ 2012
cuteo_cuti viết:
Xin lỗi bạn đang tự sướng à 🙂 nói thật là mình đọc review của bạn thấy còn lỗi nhiều lắm. Bạn giống hệt bạn thân của mình năm ngoái 🙂 trả lời chuẩn chưa chắc đã đậu đâu, pv còn nhiều yếu tố khác.
Yếu tố khác là yếu tố gì hả bạn? bạn share cho mọi ng cũng biết dc k? cảm ơn bạn? TL chuản chưa chắc dc vậy thì phải TL tnao? hic hic. mình cũng toàn đến vòng pv là out. k biết làm phải làm tnao luôn.
penguinstock
Thành viên từ 2014
Izanaginomikoto viết:
4 9 29 127 cả đời này không quên -_-
vết đen vào hồ sơ, gửi toàn hệ thống =)))
Nguy_n_H_ng_Le
Thành viên từ 2014
van123 viết:
Yếu tố khác là yếu tố gì hả bạn? bạn share cho mọi ng cũng biết dc k? cảm ơn bạn? TL chuản chưa chắc dc vậy thì phải TL tnao? hic hic. mình cũng toàn đến vòng pv là out. k biết làm phải làm tnao luôn.
Tức là phải có cái gì đó khác, ví dụ "có lời nhờ" hay 1 số thứ nữa 😃
hannah_nguyen
Thành viên từ 2014
anhpq1003 viết:
- nếu có khách hàng đến khiếu nại về vấn đề mà nhân viên trước đã làm . Nhưng nhân viên đó đã nghỉ việc rồi và e k thể liên lạc được vs nhân viên đó thì em sẽ giải quyết như thế nào ?
ngoài các câu hỏi chính và xoáy những câu đó thì có câu hỏi phụ nữa là - Nếu có khách hàng đến gửi tiết kiệm nhưng chần chừ vì họ thấy lãi suất ngân hàng mình thấp hơn so vs ngân hàng khác em sẽ làm như thế nào ? . đoạn này mình đóng làm GDV còn xem hội đồng pv như khách hàng luôn.
Bạn có thể review câu trả lời cho 2 câu trên dùm mình với bạn ^_^
- nếu có khách hàng đến khiếu nại về vấn đề mà nhân viên trước đã làm . Nhưng nhân viên đó đã nghỉ việc rồi và e k thể liên lạc được vs nhân viên đó thì em sẽ giải quyết như thế nào ?
