cocghe266Administrator

[HOT HOT] BIDV tuyển dụng 474 cán bộ trên toàn hệ thống năm 2014 [10.05-16.05.2014]

Đợt tuyển dụng đã qua · 2014

Tuyển dụng hiện tại của BIDV

Trả lời (6.539)

  1. Tran_Hjeu

    Thành viên từ 2014

    #3603 ·

    Tùy chọn cho trả lời #3603

    lovezuloveme viết:

    công bằng chứ sao không bạn.
    Để đạt 9 chấm là cả 1 quá trình 4 năm ròng rã với trên dưới vài trăm tín chỉ, nên đó là phần thưởng của các bạn ấy.
    Mấy bạn 9 chấm đã hiếm, mà nếu đạt 9 chấm thật thì đó là chuyện bạn ấy quá giỏi 🙂 thực sự quá giỏi, trường mình cả 1 khóa có tầm 1-2 người 9 chấm thôi 😃

    hine92 viết:

    Chuận men, trường tui nè, 1 lớp cũng có vài cái rồi, nhưng dù sao những bạn đó cũng thực sự giỏi đi, không thể phủ nhận công sức của các bạn ấy được, 4 năm ròng rã cố gắng chứ ít gì, mình chỉ cố cái kì thi đã là gì, cũng như ôn 1 vài môn học mà, ưu tiên các bạn ấy cũng là hợp lý rồi 🙂

    Nhưng mà anh thấy nhiều khi ranh giới giữa giởi và xuất sắc nó mong manh quá. Trường anh có thể nói là lạm phát điểm trong những năm gần đây, nhưng đào trong cái đám 5000 sinh viên thì chỉ có duy nhất 1 bằng xuất sắc. Mà để được 9.0 trở lên là do bạn này được cộng điểm vì đoạt giải NCKH, chứ bản thân điểm học tập vẫn chưa đủ.
    Dù sao cũng hâm mộ những người xuất sắc. Có thể đơn giản hóa những người tốt nghiệp XS như sau:
    Làm việc nhóm, thuyết trình tốt (=> điểm quá trình sẽ cao) + khả năng học thuộc lòng tốt (môn Triết, ... sẽ cao) + khả năng tính toán, suy luận tốt + có kỹ năng làm trắc nghiệm + tham gia hoạt động NCKH và đoạt giải để được cộng điểm học phần.

  2. hine92

    Thành viên từ 2012

    #3604 ·

    Tùy chọn cho trả lời #3604

    nguyenbao_kha viết:

    Biet diem tu tuan trc diem cug co ve kha on nhg toi hqua co nguoi quen bao la neu diem tb dat yeu cau nhg diem thanh phan duoi 45 van co nguy co bi loai. Chag biet tnao co bac nao thi roi biet thi cho xin it kinh no vs

    Lại có cả quy định đó nữa sao, mình nghĩ chỉ xét tổng điểm trung bình thôi chứ, dưới 45 hay không còn xem xét điểm của từng chi nhánh nữa mà, nếu tất cả các bạn thi ở chi nhánh đó đều có điểm thành phần 1 trong 2 dưới 45 thì k lẽ loại tất cả luôn ah:oops:, mình nghĩ chắc k có khả năng đó đâu :eek:, mà b thi vào chi nhánh nào vậy?

  3. hine92

    Thành viên từ 2012

    #3605 ·

    Tùy chọn cho trả lời #3605

    Tran Hjeu viết:

    Nhưng mà anh thấy nhiều khi ranh giới giữa giởi và xuất sắc nó mong manh quá. Trường anh có thể nói là lạm phát điểm trong những năm gần đây, nhưng đào trong cái đám 5000 sinh viên thì chỉ có duy nhất 1 bằng xuất sắc. Mà để được 9.0 trở lên là do bạn này được cộng điểm vì đoạt giải NCKH, chứ bản thân điểm học tập vẫn chưa đủ.
    Dù sao cũng hâm mộ những người xuất sắc. Có thể đơn giản hóa những người tốt nghiệp XS như sau:
    Làm việc nhóm, thuyết trình tốt (=> điểm quá trình sẽ cao) + khả năng học thuộc lòng tốt (môn Triết, ... sẽ cao) + khả năng tính toán, suy luận tốt + có kỹ năng làm trắc nghiệm + tham gia hoạt động NCKH và đoạt giải để được cộng điểm học phần.

    Em cũng nghĩ vậy, các bạn ấy muốn bằng XS thì môn nào cũng phải đầu tư công sức học hành tử tế hết ah, học bổng cứ ầm ầm, mình nhìn cũng thèm lắm chứ, nhưng mà lười thì đành phải chịu thôi :D:D:D

  4. RinGD

    Thành viên từ 2013

    #3611 ·

    Tùy chọn cho trả lời #3611

    Cho một số bạn tò mò về phương thức tính điểm nhé (mình lấy theo thông báo của 1 chi nhánh tuyển dụng vào đầu năm nay, chỉ mang tính chất tham khảo).

    Điểm TB theo trọng số = điểm nghiệp vụ * 0,7 + điểm ngoại ngữ * 0,3
    Trên cơ sở đó, phương án điểm trúng tuyển vào vòng 2 như sau:

    • Vị trí Chuyên viên Tín dụng: điểm nghiệp vụ >= 45, điểm ngoại ngữ >= 45, điểm trọng số >=45.
    • Vị trí Chuyên viên Kế toán: điểm nghiệp vụ >= 37, điểm ngoại ngữ >= 40, điểm trọng số >= 40.
    • Vị trí Cán sự Kế toán: điểm nghiệp vụ >= 55, điểm ngoại ngữ >=55, điểm trọng số >= 55.

    Tiêu thức phỏng vấn và điểm phỏng vấn:

    • Điểm phỏng vấn tính theo thang điểm 100.
    • Tiêu thức phỏng vấn:
      + Kiến thức về nghiệp vụ chuyên ngành: 30 điểm
      + Hiểu biết chung về kinh tế xã hội: 25 điểm
      + Khả năng ứng xử, xử lý tính huống: 25 điểm
      + Hình thức, tác phong: 20 điểm

    Căn cứ nhu cầu tuyển dụng và điểm sau 2 vòng thi, điểm trúng tuyển sẽ được xét theo thứ tự từ cao đến thấp, theo từng nghiệp vụ.

    P.S: để trúng tuyển vòng 2 thì phải đủ yêu cầu cả 3 điểm nghiệp vụ, ngoại ngữ và trọng số nhé. Mình có đứa bạn điểm nghiệp vụ và trọng số đều cao mà rớt vì thiếu 1 điểm ngoại ngữ đó 🙁

  5. RinGD

    Thành viên từ 2013

    #3614 ·

    Tùy chọn cho trả lời #3614

    lovezuloveme viết:

    vậy ai đủ tiêu chuẩn là vào phỏng vấn hay là lấy gấp 3 lần số tuyển vậy?
    Sở 2 lấy 6 người, vậy là có khoảng 20 bạn vào phỏng vấn à?

    Đủ tiêu chuẩn b ạh, nhưng tiêu chuẩn của CN đặt ra, chắc người ta cũng tính số lượng hết cả rồi.

  6. giotmuabenthem

    Thành viên từ 2012

    #3616 ·

    Tùy chọn cho trả lời #3616

    lovezuloveme viết:

    làm gì đến 3 tuần, cùng lắm là cho đi chơi với các anh chị 1-2 ngày là cùng à.
    Chứ 3 tuần thì tiền đâu thuê khách sạn? ăn uống?
    chém gió cũng phải có căn cứ mới chém chứ, phái sinh cũng phải có tài sản cơ sở chứ khơi khơi bong bóng tài sản vỡ giờ 😃

    bạn t vừa đi 20 ngày tập huấn thật đó trong đó 2 tuần là tại "trại" tập huấn, 1 tuần về trung tâm, tại khu tập huấn thì thường sẽ có khu nghỉ cho cán bộ, mấy ngân hàng lớn đều có các khu nghỉ này mà

  7. thanhhuyenktqd

    Thành viên từ 2013

    #3618 ·

    Tùy chọn cho trả lời #3618

    RinGD viết:

    Cho một số bạn tò mò về phương thức tính điểm nhé (mình lấy theo thông báo của 1 chi nhánh tuyển dụng vào đầu năm nay, chỉ mang tính chất tham khảo).

    Điểm TB theo trọng số = điểm nghiệp vụ * 0,7 + điểm ngoại ngữ * 0,3
    Trên cơ sở đó, phương án điểm trúng tuyển vào vòng 2 như sau:

    • Vị trí Chuyên viên Tín dụng: điểm nghiệp vụ >= 45, điểm ngoại ngữ >= 45, điểm trọng số >=45.
    • Vị trí Chuyên viên Kế toán: điểm nghiệp vụ >= 37, điểm ngoại ngữ >= 40, điểm trọng số >= 40.
    • Vị trí Cán sự Kế toán: điểm nghiệp vụ >= 55, điểm ngoại ngữ >=55, điểm trọng số >= 55.

    Tiêu thức phỏng vấn và điểm phỏng vấn:

    • Điểm phỏng vấn tính theo thang điểm 100.
    • Tiêu thức phỏng vấn:
      + Kiến thức về nghiệp vụ chuyên ngành: 30 điểm
      + Hiểu biết chung về kinh tế xã hội: 25 điểm
      + Khả năng ứng xử, xử lý tính huống: 25 điểm
      + Hình thức, tác phong: 20 điểm

    Căn cứ nhu cầu tuyển dụng và điểm sau 2 vòng thi, điểm trúng tuyển sẽ được xét theo thứ tự từ cao đến thấp, theo từng nghiệp vụ.

    P.S: để trúng tuyển vòng 2 thì phải đủ yêu cầu cả 3 điểm nghiệp vụ, ngoại ngữ và trọng số nhé. Mình có đứa bạn điểm nghiệp vụ và trọng số đều cao mà rớt vì thiếu 1 điểm ngoại ngữ đó 🙁

    bạn ơj ,áp dụng cho tỏan bộ các chj nhánh ah? Hay chi nhánh ở HN vả HCM thế?

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì