Thành viên U&Bank

[HOT] BIDV tuyển dụng tập trung đợt 2/2015 - 794 chỉ tiêu [05.07.2015]

Đợt tuyển dụng đã qua · 2015

Tuyển dụng hiện tại của BIDV

Trả lời (8.817)

  1. maiale

    Thành viên từ 2012

    #2601 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2601

    nhím xù lông viết:

    Anh nhím chinh chiến nhiều ngân hàng lắm trước khi đậu vào BIDV. Nên chia sẻ em thế này.

    1/ Đi đến vòng phỏng vấn thì đậu hay rớt nó nằm ở MAY MẮN đấy em.

    Nhiều bạn điểm cao thi viết, phỏng vấn ok nhưng vẫn không đậu. Nhiều bạn điểm viết bình bình nhưng chỉ cần trong lúc phỏng vấn bộc lộ ra những đặc điển mà nhà tuyển dụng thấy thích là có cơ hội đậu rồi.

    Một phút thăng hoa trong lúc phỏng vấn cũng thay đổi cục diện. Năm ngoái có bạn lội ngược dòng khi đạt 97/100 điểm phỏng vấn.

    2/Con đường thăng tiến ở BIDV. Hay gặp nhất là từ chuyên viên/ nhân viên lên lãnh đạo phòng. Rồi từ lãnh đạo phòng lên lãnh đạo chi nhánh.

    Từ nhân viên lên lãnh đạo phòng thì có người mất 7-10 năm. Đó là về thời gian. Ngoài ra còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác. Đặc biệt là năng lực và mối quan hệ, IQ Và EQ.

    3/ Định hướng nghề nghiệp thì có nhiều bạn thi cùng đợt với anh nhím đều biết vì anh nhím có chia sẻ. Đó là anh nhím luôn mong muốn được trở thành chuyên viên thẩm định/ quản lý rủi ro giỏi.

    Lúc đầu anh thi QLKH vì ước mơ đó. Nhưng số phận đưa đẩy làm anh chạm vào ước mơ của mình sớm hơn bình thường. 🙂 và như vậy cũng tạm hài lòng với hiện tại

    Dạ em cảm ơn chia sẻ của anh nhiều ạ, em cũng thích vị trí Quản trị rủi ro, nhưng tạch từ vòng hồ sơ trong đợt 1 🙁, nên em nghĩ làm QHKH rồi sau đó có kinh nghiệm chắc mới có cơ hội vào vị trí này. Chính vì vậy mà em hỏi anh Nhím về cả lộ trình của CV QTRR, vì em sợ là nếu hỏi mà mình nói với Hội đồng là thi vị trí QHKH để lấy kinh nghiệm sau này có cơ hội thì trở thành CV QTRR thì Hội đồng sẽ bảo là không có định hướng rõ ràng, không ổn định vị trí công việc ạ.
    Chỉ mong sao được chạm đến ước mơ sớm hơn bình thường như anh Nhím nhưng thấy chông gai quá 🙁.
    Cho em hỏi thêm một câu nữa là mô hình QTRR của BIDV là phân tán có đúng không ạ? Theo em nhớ lại kiến thức được học thì: Tập trung có nghĩa là các Khối QLRR chịu sự điều hành trực tiếp của UB QLRR không chịu sự chỉ đạo của Giám đốc để đảm bảo tách bạch giữa ra quyết định tín dụng và quản trị tín dụng, còn phân tán có nghĩa là Khối QLRR chịu sự điều hành của cả Ban Giám Đốc và Hội đồng QLRR, Không biết có đúng không ạ? Anh Nhím chỉ cho em với ạ.

  2. thao_tany

    Thành viên từ 2015

    #2610 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2610

    sonnguyenxuan viết:

    mình 71, tình hình tiếng anh kém thế này chắc nghỉ khỏe luôn

    Điểm như này chắc qua đấy bạn, ngta tính điểm của 2 môn theo tỷ lệ 30,70 rồi lấy từ trên xuoongs mà. chú bạn làm ở hội sở hay sao mà xem được thế?

  3. tuong9632

    Thành viên từ 2011

    #2614 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2614

    anh @nhím xù lông cho em hỏi cái này nhé. Theo em thấy, theo như bảng mô tả công việc của vị trí QLKH, nhiệm vụ chủ yếu của vị trí này chỉ là sale, còn thực tế thì như thế nào ạ?(Một số ngân hàng khác thì NVKD ở Chi nhánh thì chỉ sale thôi, có bộ phận thẩm định riêng, NVKD ở PGD thì làm cả sale và thẩm định)

  4. nhim_xu_long

    Deputy CEO's Girl

    #2619 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2619

    tuong9632 viết:

    anh @nhím xù lông cho em hỏi cái này nhé. Theo em thấy, theo như bảng mô tả công việc của vị trí QLKH, nhiệm vụ chủ yếu của vị trí này chỉ là sale, còn thực tế thì như thế nào ạ?(Một số ngân hàng khác thì NVKD ở Chi nhánh thì chỉ sale thôi, có bộ phận thẩm định riêng, NVKD ở PGD thì làm cả sale và thẩm định)

    QLKH làm cả sale và thẩm định.

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì