Help me!!! Bidv và ACB em chọn ai bây giờ!!!

duycuongti viết:

Có gì đâu thím, bình thường, mấy thằng làm kinh doanh nó làm dc việc thì nó lên thôi, tăng dư nợ cho cố mai mốt thành nhân viên xử lý nợ cả lũ :)) Teller mà tress vậy chắc CN thím khách đông lắm hả 😃

hem, do Gđ và các trưởng phòng, KSv quỡn quá, nợ quá hạn nằm trong top k lo, suốt ngày lo săm soi NV mặc đúng đồng phục k, trang điểm không, đậm hay lợt, có dọn dẹp chỗ làm sạch sẽ k, sau đó là nói xấu Nv, xong rồi khoe mua váy mới, đầm mới, giày mới, khoe đi du lịch chổ này chỗ kia, chuyên môn nghiệp vụ thì yếu, có chuyện thì bắt NV lãnh trong khi mình là người chỉ đạo, trả lương cho NV thì thấp hơn so với mặt bằng chung của các CN PGD khác, NV làm tốt thì k thương, ai nịnh nọt tâng bốc thì xem như vàng như ngọc, thậm chí là nó làm mất những KH lớn mà lãnh đạo còn đổ thừa do những người khác làm(k có mặt ở đó chứng kiến mà đổ thừa dc mới ghê, mà ai cũng nói là do đó mà cứ khăng khăng k phải nó làm), rồi có ông RA kia, gây nợ quá hạn 1 nùi(vì lí do gì thì bạn làm bạn hiểu mà), bị công an gọi lên hỏi thăm quài, bị kiểm toán xuống mấy đợt, ông này thì quậy tùm lum tà la, lên trung tâm thu nợ cũng còn quậy, xong mặc kệ nghỉ ngang luôn, mà vẫn thương yêu vô cùng, chửi ổng chứ đuợc ổng vuốt mấy câu là khoái chí quên hết lại coi như trứng mỏng ah, bất mãn nhất là đợt tăng lương đầu năm ngoái, theo công văn thì gđ quyết định 1 phần, hiệu suất quyết định 1 phần, lúc đó lương bên mình đã thấp lắm rồi(vì so với các bạn tụi mình thấp hơn thỉ đợt cắt giảm xong còn tệ hơn ah), các CN PGD khác ngt tăng cho NV hết, còn bên mình chỉ tăng có cho bên kinh doanh và 1 bạn Loạn CSR(con cưng), tức nước vỡ bờ, vài tháng sau 4 đứa nộp đơn xin nghỉ trong 3 tuần, lúc đó mới hốt hoảng làm 1 cái mail nói tăng lương do hiệu suát chứ k phải gđ quyết, mà bọn mình có phải con nít đâu mà k hiều, đồng thời lúc đó chi lương kinh doanh quý 3, có chị CSR làm TTQT quá trời mà k dc 1 xu, gđ mới chạy đi hỏi nhân sự đòi quyền lợi cho chị ấy(bình thường hông có đâu), rồi hứa hẹn với những người còn lại là sẽ cho đi học cái này cái kia, cho chuyển đổi CV, cho thăng tiến(nói chung là an lòng dân ih), nhưng mà muộn, giờ ai cũng muốn đi, mọi người đang tìm cơ hội thôi, nói chung là tui bức xúc lắm, muốn tui kể thì tui kể cho nghe tới sáng ah

Uhm, e hiểu mà, e tưởng thím làm CN chỗ a Phương, cơ mà ở đâu cũng có chỗ này chỗ kia, người này người kia thui thím ah, ai cũng là nhân viên làm công như nhau thui, dc thì mình làm ko thì mình đi chỗ khác làm, có gì đâu 😃 thím giỏi mà, cố lên!

duycuongti viết:

Uhm, e hiểu mà, e tưởng thím làm CN chỗ a Phương, cơ mà ở đâu cũng có chỗ này chỗ kia, người này người kia thui thím ah, ai cũng là nhân viên làm công như nhau thui, dc thì mình làm ko thì mình đi chỗ khác làm, có gì đâu 😃 thím giỏi mà, cố lên!

Uh, biết là ở đâu cũng có chuyện này chuyện kiq nhưng nó k cho mình dc dù là 1 lý do nhỏ để gắn bó nên mới chọn con đường ra đi, dù hiện tại vẫn còn khó khăn nhưng mình tin rồi mình sẽ tìm dc con đường tốt hơn, cám ơn thím nhé

duycuongti viết:

Thím addnick yh giống nick 4r, có gì bức xúc nói e nghe tới sáng cũng dc trả topic lại cho chủ thớt 😃 Htrc có ông anh làm GĐ bên Tech sắp tới ổng qua CN lớn hơn để coi có tuyển thêm ko có gì e giới thiệu thím qua làm (nếu thím muốn 😃 )

Hehe để mai ih, khi nào thím rảnh rỗi ah, giờ mình chuẩn bị lên chuồng ùi, thanks thím trước nha

mylittleprincess8318 viết:

hem, do Gđ và các trưởng phòng, KSv quỡn quá, nợ quá hạn nằm trong top k lo, suốt ngày lo săm soi NV mặc đúng đồng phục k, trang điểm không, đậm hay lợt, có dọn dẹp chỗ làm sạch sẽ k, sau đó là nói xấu Nv, xong rồi khoe mua váy mới, đầm mới, giày mới, khoe đi du lịch chổ này chỗ kia, chuyên môn nghiệp vụ thì yếu, có chuyện thì bắt NV lãnh trong khi mình là người chỉ đạo, trả lương cho NV thì thấp hơn so với mặt bằng chung của các CN PGD khác, NV làm tốt thì k thương, ai nịnh nọt tâng bốc thì xem như vàng như ngọc, thậm chí là nó làm mất những KH lớn mà lãnh đạo còn đổ thừa do những người khác làm(k có mặt ở đó chứng kiến mà đổ thừa dc mới ghê, mà ai cũng nói là do đó mà cứ khăng khăng k phải nó làm), rồi có ông RA kia, gây nợ quá hạn 1 nùi(vì lí do gì thì bạn làm bạn hiểu mà), bị công an gọi lên hỏi thăm quài, bị kiểm toán xuống mấy đợt, ông này thì quậy tùm lum tà la, lên trung tâm thu nợ cũng còn quậy, xong mặc kệ nghỉ ngang luôn, mà vẫn thương yêu vô cùng, chửi ổng chứ đuợc ổng vuốt mấy câu là khoái chí quên hết lại coi như trứng mỏng ah, bất mãn nhất là đợt tăng lương đầu năm ngoái, theo công văn thì gđ quyết định 1 phần, hiệu suất quyết định 1 phần, lúc đó lương bên mình đã thấp lắm rồi(vì so với các bạn tụi mình thấp hơn thỉ đợt cắt giảm xong còn tệ hơn ah), các CN PGD khác ngt tăng cho NV hết, còn bên mình chỉ tăng có cho bên kinh doanh và 1 bạn Loạn CSR(con cưng), tức nước vỡ bờ, vài tháng sau 4 đứa nộp đơn xin nghỉ trong 3 tuần, lúc đó mới hốt hoảng làm 1 cái mail nói tăng lương do hiệu suát chứ k phải gđ quyết, mà bọn mình có phải con nít đâu mà k hiều, đồng thời lúc đó chi lương kinh doanh quý 3, có chị CSR làm TTQT quá trời mà k dc 1 xu, gđ mới chạy đi hỏi nhân sự đòi quyền lợi cho chị ấy(bình thường hông có đâu), rồi hứa hẹn với những người còn lại là sẽ cho đi học cái này cái kia, cho chuyển đổi CV, cho thăng tiến(nói chung là an lòng dân ih), nhưng mà muộn, giờ ai cũng muốn đi, mọi người đang tìm cơ hội thôi, nói chung là tui bức xúc lắm, muốn tui kể thì tui kể cho nghe tới sáng ah

Bạn ơi, cuối cùng bạn có chọn BIDV ko? Mình cũng gặp trừơng hợp tương tự bạn. ACB có yêu cầu bồi thường phí đào tạo ko bạn?

Cái nghề sale ngân hàng làm như trâu vậy..chả được gì may thím cứ chui đầu vào roài chửi nhau là sao :))

.

BIDV đi bạn. Ví dụ giữa VCB và BIDV mới phải lăn tăn chứ. 😃

smart_hippo91 viết:

BIDV đi bạn. Ví dụ giữa VCB và BIDV mới phải lăn tăn chứ. 😃

Tớ thích cậu đấy

Vote Bidv:D

trời sướng ghê vậy bạn