HDBank tuyển dụng CV Quản lý & Hỗ trợ tín dụng tại Hà Nội [20.02.2014]
Đợt tuyển dụng đã qua · 2014
Tuyển dụng hiện tại của HDBank
Trả lời (179)
rong_ran
Thành viên từ 2014
anhhuy85 viết:
Chào em. Cám ơn câu hỏi của em. Anh tốt nghiệp KTQD, ra trường a làm chuyên viên kinh doanh BĐS rồi làm Phó phòng Kinh doanh cho chủ đầu tư, Tập đoàn về BĐS. Do thị trường khó khăn nên a nghỉ việc thôi. Nói thật với e, thời kì trước a làm BĐS thu nhập cao hơn nhiều Ngân hàng e à. Phòng KD của a từng tuyển dụng 1 số người từ Techcombank, VPbank thậm chí MB cũng ứng tuyển sang.
Vâng đúng rồi thời kỳ trước BDS hái ra tiền a nhỉ, em có biết 1 bà chị làm thu ngân cho 1 cty BDS thôi mà 2 năm cũng dành dụm đc vài trăm triệu còn bây giờ thì sứt đầu mẻ trán nhỉ. A đang làm lãnh đạo sao k liên hệ với head hunter để tìm việc tương đương. NH bây giờ cũng khí khăn lắm a ạ, lương vài triệu, chạy chỉ tiêu chết mệt toàn cho vay kinh doanh BDS, tài sản bảo đảm là BDS bán chả ai mua. Với lại a sẽ bắt đầu lại từ đầu, e nghĩ phí quá.
anhhuy85
Thành viên từ 2013
rong ran viết:
Vâng đúng rồi thời kỳ trước BDS hái ra tiền a nhỉ, em có biết 1 bà chị làm thu ngân cho 1 cty BDS thôi mà 2 năm cũng dành dụm đc vài trăm triệu còn bây giờ thì sứt đầu mẻ trán nhỉ.
Hix. Đồng nghiệp trong phòng KD của a 1 năm kiếm tiền tỷ ( ko thể nói con số cụ thể nhưng ko dưới 4). Thế nên hồi đó tuyển dụng vào Tập đoàn a cũng rất khó. A thấy a chưa có kinh nghiệm là chưa có kinh nghiệm trong NH thôi. Còn kinh nghiệm kinh doanh, mối quan hệ, doanh nghiệp, cá nhân có lẽ cũng có đôi chút. Như vậy vẫn khó để vào NH hả e?
rong_ran
Thành viên từ 2014
anhhuy85 viết:
Hix. Đồng nghiệp trong phòng KD của a 1 năm kiếm tiền tỷ ( ko thể nói con số cụ thể nhưng ko dưới 4). Thế nên hồi đó tuyển dụng vào Tập đoàn a cũng rất khó. A thấy a chưa có kinh nghiệm là chưa có kinh nghiệm trong NH thôi. Còn kinh nghiệm kinh doanh, mối quan hệ, doanh nghiệp, cá nhân có lẽ cũng có đôi chút. Như vậy vẫn khó để vào NH hả e?
Tại vì NH thích ng trẻ tuổi anh ạ, hầu như từ 30 tuổi trở đi là k nhận nữa. Nếu a ứng tuyển e nghĩ a ứng tuyển vị trí xử lý thu hồi nợ là hợp vì cũng phải tìm mối, thủ tục thanh lý tài sản bảo đảm mà chủ yếu là BDS mà lương cũng đc
anhhuy85
Thành viên từ 2013
rong ran viết:
Tại vì NH thích ng trẻ tuổi anh ạ, hầu như từ 30 tuổi trở đi là k nhận nữa. Nếu a ứng tuyển e nghĩ a ứng tuyển vị trí xử lý thu hồi nợ là hợp vì cũng phải tìm mối, thủ tục thanh lý tài sản bảo đảm mà chủ yếu là BDS mà lương cũng đc
Cám ơn chia sẻ của e. Công việc đó từng có nơi mời a vào làm nhưng a ko làm vì 1 số lý do cá nhân, hơn nữa a ko muốn dính đến BĐS nữa. Nó mang thành công đến cho a nhưng cũng làm a " mất mặt" với 1 số người và cũng khiến a méo mặt. A thích làm CVQHKH. Nếu vì tuổi cao mà ko nhận a nghĩ chỉ với người tuổi cao quá, hoặc có vấn đề gì đó như cao tuổi mà chưa từng đi làm thì đúng là có vấn đề thật. Năm ngoái 1 số chỗ a ứng tuyển thấy họ cần người lớn tuổi, Ví dụ CVKH DN, khách hàng chợ a thấy họ bảo tuổi phải từ 28 và a bảo a 28 tuổi họ bất ngờ ( vì mặt a trẻ, thấy nhiều người bảo nhìn a chỉ tầm 21 -22) ko ai nghĩ a có vợ con rồi.
rong_ran
Thành viên từ 2014
anhhuy85 viết:
Cám ơn chia sẻ của e. Công việc đó từng có nơi mời a vào làm nhưng a ko làm vì 1 số lý do cá nhân, hơn nữa a ko muốn dính đến BĐS nữa. Nó mang thành công đến cho a nhưng cũng làm a " mất mặt" với 1 số người và cũng khiến a méo mặt. A thích làm CVQHKH. Nếu vì tuổi cao mà ko nhận a nghĩ chỉ với người tuổi cao quá, hoặc có vấn đề gì đó như cao tuổi mà chưa từng đi làm thì đúng là có vấn đề thật. 1 số chỗ a ứng tuyển thấy họ cần người lớn tuổi, Ví dụ CVKH DN, khách hàng chợ a thấy họ bảo tuổi phải từ 28 và a bảo a 28 tuổi họ bất ngờ ( vì mặt a trẻ, thấy nhiều người bảo a chỉ tầm 21 -22) ko ai nghĩ a có vợ con rồi.
Vâng con trai thì cũng đỡ bị soi tuổi hơn. A có tố chất làm sale thì e nghĩ a cũng dễ tìm và làm tốt công việc của CVQHKH thôi ạ. E nghĩ a bắt đầu lại cũng có thể suy nghĩ đến lĩnh vực bảo hiểm vì e nghĩ nó sẽ phát triển mạnh trong vài năm tới nữa. Chúc a thành công!
anhhuy85
Thành viên từ 2013
rong ran viết:
Vâng con trai thì cũng đỡ bị soi tuổi hơn. A có tố chất làm sale thì e nghĩ a cũng dễ tìm và làm tốt công việc của CVQHKH thôi ạ. E nghĩ a bắt đầu lại cũng có thể suy nghĩ đến lĩnh vực bảo hiểm vì e nghĩ nó sẽ phát triển mạnh trong vài năm tới nữa. Chúc a thành công!
Cám ơn em. Chia sẻ của em cũng khiến a thấy rất thú vị. Biết đâu a đi pv ở đâu đó họ hỏi: " NH chỉ tuyển người trẻ thì bạn nghĩ sao". Thì a cũng có câu trả lời rồi. A cũng chúc em thành công trong công việc, gặp nhiều may mắn. Năm ngựa sẽ " Mã đáo thành công". Cho a hỏi e đang làm NH nào vậy?
hvtck47
Thành viên từ 2012
Em nghĩ NH bây giờ tuyển cũng không hẳn như bạn "rong ran" nói. Nếu bạn là nhà tuyển dụng bạn nghĩ ai sẽ làm được việc hơn giữa 1 người từng trải trong lĩnh vực kinh tế (mà cụ thể là sales nhé) và một sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm ngoài 1 đống lý thuyết ko áp dụng. Mình nghĩ NH sẽ đánh giá khả năng làm việc và kỹ năng bán hàng thông qua phỏng vấn chứ k phải áp đặt quá về tuổi tác. Như "anhhuy85" 29 tuổi m nghĩ k có gì là k dc cả, mà có nhiều tuổi thì có thế mạnh của người nhiều tuổi, người ta bảo gừng càng già càng cay mà 😃
anhhuy85
Thành viên từ 2013
hvtck47 viết:
Em nghĩ NH bây giờ tuyển cũng không hẳn như bạn "rong ran" nói. Nếu bạn là nhà tuyển dụng bạn nghĩ ai sẽ làm được việc hơn giữa 1 người từng trải trong lĩnh vực kinh tế (mà cụ thể là sales nhé) và một sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm ngoài 1 đống lý thuyết ko áp dụng. Mình nghĩ NH sẽ đánh giá khả năng làm việc và kỹ năng bán hàng thông qua phỏng vấn chứ k phải áp đặt quá về tuổi tác. Như "anhhuy85" 29 tuổi m nghĩ k có gì là k dc cả, mà có nhiều tuổi thì có thế mạnh của người nhiều tuổi, người ta bảo gừng càng già càng cay mà 😃
Trong lĩnh vực của a, có thể a sẽ nhiều kinh nghiệm hơn các bạn SV mới ra trường, nhưng lĩnh vực Ngân hàng thì a phải học hỏi nhiều. Còn về sales chắc a cũng có chút ít vì ít ra thì a cũng làm Sales nhiều năm, thậm chí lúc làm Phó phòng KD của 1 tập đoàn lớn a cũng vẫn sales bình thường, có nhiều thành tích, sáng kiến, khen thưởng nhưng giờ chuyển sang NH a nghĩ mình vẫn đang là con số 0. .....A thấy hầu như các NH đều có quá trình đào tạo, a nghĩ sau đào tạo mới biết được ai được việc hơn ai.
rong_ran
Thành viên từ 2014
hvtck47 viết:
Em nghĩ NH bây giờ tuyển cũng không hẳn như bạn "rong ran" nói. Nếu bạn là nhà tuyển dụng bạn nghĩ ai sẽ làm được việc hơn giữa 1 người từng trải trong lĩnh vực kinh tế (mà cụ thể là sales nhé) và một sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm ngoài 1 đống lý thuyết ko áp dụng. Mình nghĩ NH sẽ đánh giá khả năng làm việc và kỹ năng bán hàng thông qua phỏng vấn chứ k phải áp đặt quá về tuổi tác. Như "anhhuy85" 29 tuổi m nghĩ k có gì là k dc cả, mà có nhiều tuổi thì có thế mạnh của người nhiều tuổi, người ta bảo gừng càng già càng cay mà 😃
Thế thì bạn chưa nộp hồ sơ tuyển dụng cho BIDV, Vietcom à và hầu hết các thông báo tuyển nhân viên của NH khác chỉ nhận người dưới 30. Thậm chí bạn có kinh nghiệm đến BIDV mới ra trường 2 năm vì nhận hồ sơ số lượng có hạn nên có chi nhánh chỉ nhận hồ sơ những bạn mới ra trường thôi. Còn Vietcom đợt vừa rồi treo hẳn cái biển chỉ nhận hồ sơ dưới 30 tuổi nhé. Thực ra t nghĩ có nguyên nhân cả, mới ra trường kiến thức còn nóng, chưa vấp phải lối mòn và sức ỳ do thời gian làm việc, tờ giấy trắng thì dễ đào tạo theo ý mình , lãnh đạo ở các ngân hàng rất trẻ (8x đời cuối nhiều) nên cũng k muốn nhận nhân viên bằng hoặc hơn tuổi, nghề ngân hàng thì thường đào thải nhân viên theo tuổi tác sớm hơn các ngành nghề khác 5 năm (nữ tầm 50, nam 55 là vận động cho nghỉ rồi). T nói chung chung thôi, anh mới 29 vẫn còn cơ hội nhưng t nghĩ cũng có những khó khăn, nếu chứng tỏ được năng lực vẫn ok mà.
anhhuy85
Thành viên từ 2013
rong ran viết:
Thế thì bạn chưa nộp hồ sơ tuyển dụng cho BIDV, Vietcom à và hầu hết các thông báo tuyển nhân viên của NH khác chỉ nhận người dưới 30. Thậm chí bạn có kinh nghiệm đến BIDV mới ra trường 2 năm vì nhận hồ sơ số lượng có hạn nên có chi nhánh chỉ nhận hồ sơ những bạn mới ra trường thôi. Còn Vietcom đợt vừa rồi treo hẳn cái biển chỉ nhận hồ sơ dưới 30 tuổi nhé. Thực ra t nghĩ có nguyên nhân cả, mới ra trường kiến thức còn nóng, chưa vấp phải lối mòn và sức ỳ do thời gian làm việc, tờ giấy trắng thì dễ đào tạo theo ý mình , lãnh đạo ở các ngân hàng rất trẻ (8x đời cuối nhiều) nên cũng k muốn nhận nhân viên bằng hoặc hơn tuổi, nghề ngân hàng thì thường đào thải nhân viên theo tuổi tác sớm hơn các ngành nghề khác 5 năm (nữ tầm 50, nam 55 là vận động cho nghỉ rồi). T nói chung chung thôi, anh mới 29 vẫn còn cơ hội nhưng t nghĩ cũng có những khó khăn, nếu chứng tỏ được năng lực vẫn ok mà.
Theo a nghĩ, tuổi đời ko quá 30 nhưng ko có nghĩa là SV mới ra trường đâu em. Đều có thêm yêu cầu như có thêm 1 bằng khác hoặc ít nhất 2 năm làm trong lĩnh vực Ngân hàng. Ở đây dưới 30 nhưng cũng trong khoảng 25-28 mới đủ độ chín vì SV mới ra trường đã 22t rồi. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm đã rơi vào 24, chưa nói đến việc ra trường sau 1 năm mới tìm đc việc rồi làm 2 năm thì rõ ràng là 25t rồi ( có ngoại lệ) Với lại vào BIDV, VCB, Agribank, Vietinbank ko đơn giản chỉ là yêu cầu điều kiện đó rồi đi thi mà được đâu nhé!
rong_ran
Thành viên từ 2014
anhhuy85 viết:
Theo a nghĩ, tuổi đời ko quá 30 nhưng ko có nghĩa là SV mới ra trường đâu em. Đều có thêm yêu cầu như có thêm 1 bằng khác hoặc ít nhất 2 năm làm trong lĩnh vực Ngân hàng. Ở đây dưới 30 nhưng cũng trong khoảng 25-28 mới đủ độ chín vì SV mới ra trường đã 22t rồi. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm đã rơi vào 24, chưa nói đến việc ra trường sau 1 năm mới tìm đc việc rồi làm 2 năm thì rõ ràng là 25t rồi ( có ngoại lệ) Với lại vào BIDV, VCB, Agribank, Vietinbank ko đơn giản chỉ là yêu cầu điều kiện đó rồi đi thi mà được đâu nhé!
A ơi trước e làm Vietin sếp chỗ e hầu như nhận 100% mới ra trường bởi theo sếp thì quan hệ hay kinh nghiệm k quan trọng lắm, những cái đó sẽ đc tích lũy trong quá trình làm việc thôi, quan trọng là tố chất bản thân phù hợp với công việc. Sếp cũng nói thẳng là trẻ như bọn e chủ yếu là tác nghiệp chứ tuyển để làm sale thì thu nhập bọn e mang lại k bõ với lương bỏ ra. Chỉ tiêu hầu như được áp cho lãnh đạo 🙂. Bản thân e cũng k nghĩ kinh nghiệm quá quan trọng anh ạ.
anhhuy85
Thành viên từ 2013
rong ran viết:
A ơi trước e làm Vietin sếp chỗ e hầu như nhận 100% mới ra trường bởi theo sếp thì quan hệ hay kinh nghiệm k quan trọng lắm, những cái đó sẽ đc tích lũy trong quá trình làm việc thôi, quan trọng là tố chất bản thân phù hợp với công việc. Sếp cũng nói thẳng là trẻ như bọn e chủ yếu là tác nghiệp chứ tuyển để làm sale thì thu nhập bọn e mang lại k bõ với lương bỏ ra. Chỉ tiêu hầu như được áp cho lãnh đạo 🙂. Bản thân e cũng k nghĩ kinh nghiệm quá quan trọng anh ạ.
Đó là do quan niệm của từng sếp thôi. Còn VCB hồi a mới ra trường cũng thử rồi. A trưởng phòng QHKH nói với a rằng: " Em cứ ra làm doanh nghiệp 1 - 2 năm rồi quay lại, chưa có kinh nghiệm khó lắm". Ai ngờ a ra làm ham quá và ko quay lại.
rong_ran
Thành viên từ 2014
anhhuy85 viết:
Đó là do quan niệm của từng sếp thôi. Còn VCB hồi a mới ra trường cũng thử rồi. A trưởng phòng QHKH nói với a rằng: " Em cứ ra làm doanh nghiệp 1 - 2 năm rồi quay lại, chưa có kinh nghiệm khó lắm". Ai ngờ a ra làm ham quá và ko quay lại.
A trưởng phòng a khuyên hay thế hihi có kinh nghiệm j phải truyền cho đàn em chứ
E công nhận a có chí phấn đấu, đang ở chỗ cao cao mà vẫn sẵn sàng rẽ hướng khác. Em vớ vẩn mới đc mấy năm mà sức ỳ quá lớn, muốn chuyển nghề mà uể oải qúaanhhuy85
Thành viên từ 2013
rong ran viết:
A trưởng phòng a khuyên hay thế hihi có kinh nghiệm j phải truyền cho đàn em chứ
E công nhận a có chí phấn đấu, đang ở chỗ cao cao mà vẫn sẵn sàng rẽ hướng khác. Em vớ vẩn mới đc mấy năm mà sức ỳ quá lớn, muốn chuyển nghề mà uể oải qúaE khiêm tốn rồi. Vào đc Vietin đâu phải dễ. Giờ chắc e đang làm BIDV à? Nói chung a ở chỗ tạm đc nhưng trước kia thôi, giờ chả ăn thua. Ngay như Trưởng phòng KD của tập đoàn BĐS dầu khí đang ở nhà trông con e à. Giờ a muốn bắt đầu lại từ đầu, một hướng khác, mặc dù hướng cũ chưa phải đã hết nhưng a muốn thay đổi.
rong_ran
Thành viên từ 2014
anhhuy85 viết:
E khiêm tốn rồi. Vào đc Vietin đâu phải dễ. Giờ chắc e đang làm BIDV à? Nói chung a ở chỗ tạm đc nhưng trước kia thôi, giờ chả ăn thua. Ngay như Trưởng phòng KD của tập đoàn BĐS dầu khí đang ở nhà trông con e à. Giờ a muốn bắt đầu lại từ đầu, một hướng khác, mặc dù hướng cũ chưa phải đã hết nhưng a muốn thay đổi.
K, giờ e làm ở 1 NH nhỏ xíu thôi, nghe a kể mà BDS thảm quá nhỉ, nhưng cũng biết đâu đc vài năm nữa lại ok, NH-TC, BDS có chu kỳ cả mà. Năm mới e cũng muốn rẽ hướng mới, vào cái thời buổi này sẽ rất rất gian nan đây
hvtck47
Thành viên từ 2012
Cái gì nó cũng có chu kỳ cả. E mới vào làm NH nhưng cũng hi vọng chu kỳ phát triển của nó sớm đến 🙂. Em nghĩ ra tết chắc nhiều nơi tuyển, anh huy cứ sẵn sàng tinh thần ra tết chiến đấu nha, chúc anh sớm thành công 😉
anhhuy85
Thành viên từ 2013
hvtck47 viết:
Cái gì nó cũng có chu kỳ cả. E mới vào làm NH nhưng cũng hi vọng chu kỳ phát triển của nó sớm đến 🙂. Em nghĩ ra tết chắc nhiều nơi tuyển, anh huy cứ sẵn sàng tinh thần ra tết chiến đấu nha, chúc anh sớm thành công 😉
A cũng mong như thế và cũng sẵn sàng tinh thần rồi. Vì nhà có con nhỏ nên a cũng ko có thời gian để học. Tối toàn ngoài 22h đợi con ngủ mới xem qua kiến thức được. A sẽ chiến đấu đến khi nào được vẫn chiến đấu.
anhhuy85
Thành viên từ 2013
rong ran viết:
K, giờ e làm ở 1 NH nhỏ xíu thôi, nghe a kể mà BDS thảm quá nhỉ, nhưng cũng biết đâu đc vài năm nữa lại ok, NH-TC, BDS có chu kỳ cả mà. Năm mới e cũng muốn rẽ hướng mới, vào cái thời buổi này sẽ rất rất gian nan đây
Đang làm Vietinbank tốt vậy sao lại sang NH nhỏ xíu? Có khúc mắc gì chăng? BĐS quả thật rất thê thảm. Nếu nó tốt lên a nghĩ vẫn khó làm ăn hơn trước vì bây giờ thị trường nó minh bạch hơn rồi, BĐS cần có sản phẩm thật, nhìn thấy, sờ thấy mới bán được. Ko còn kinh doanh kiểu mua nhà trên giấy như trước nữa, ko đầu cơ, mua bán sang tay có ngay tiền tỷ được. Thế nên có 1 số cty mời a về làm quản lý kinh doanh, lương cũng được có điều thị trường thế này mình khó có thể đạt được chỉ tiêu họ đặt ra nên ko dám đảm nhận.
phoenix0812
Thành viên từ 2011
Khâm phục ý chí của anh. Sau này đi làm cảm thấy ủê oải sẽ xem lại các topic có a, hihi
anhhuy85 viết:
A cũng mong như thế và cũng sẵn sàng tinh thần rồi. Vì nhà có con nhỏ nên a cũng ko có thời gian để học. Tối toàn ngoài 22h đợi con ngủ mới xem qua kiến thức được. A sẽ chiến đấu đến khi nào được vẫn chiến đấu.
trunglong7789
Thành viên từ 2013
anhhuy85 viết:
Cám ơn chia sẻ của e. Công việc đó từng có nơi mời a vào làm nhưng a ko làm vì 1 số lý do cá nhân, hơn nữa a ko muốn dính đến BĐS nữa. Nó mang thành công đến cho a nhưng cũng làm a " mất mặt" với 1 số người và cũng khiến a méo mặt. A thích làm CVQHKH. Nếu vì tuổi cao mà ko nhận a nghĩ chỉ với người tuổi cao quá, hoặc có vấn đề gì đó như cao tuổi mà chưa từng đi làm thì đúng là có vấn đề thật. Năm ngoái 1 số chỗ a ứng tuyển thấy họ cần người lớn tuổi, Ví dụ CVKH DN, khách hàng chợ a thấy họ bảo tuổi phải từ 28 và a bảo a 28 tuổi họ bất ngờ ( vì mặt a trẻ, thấy nhiều người bảo nhìn a chỉ tầm 21 -22) ko ai nghĩ a có vợ con rồi.
a ơi, cvqhkh cũng dính đến TĐ BĐS nhiều mà anh ^^^^
