Mình Support bạn ơi, bạn đậu IT mảng nào vậy ?
mình làm mảng Xử lý yêu cầu dịch vụ IT ở Trung tâm CNTT của Việt Á Bank,vừa đc đt báo đạt pv,chờ sếp kí duyệt mới có thư mời nhận việc,bạn có biết offer lương bạn bao nhiêu ko ?
tốt nhất là gọi điện trực tiếp nhé bạn ! đợi chờ không hạnh phúc đâu
IT mình khó lên chức lắm vì cũng là ngoại đạo mà,nếu làm ở hội sở thì có thể lên phó/trưởng phòng,giám đốc khối Công nghệ gì đó,mà vị trí chỉ giành cho 1 2 3 người thôi.Mún thăng tiến thì làm sao nhảy qua làm đc tín dụng ấy :))
Lương bên đó mình cũng k rõ bạn ơi..bạn tham khảo mấy topic bên Việt Á thử xem..nếu IT hệ thống, security, corebanking thì chắc ok, chứ Support thì chán
tín dụng cá nhân b mình làm ở việt á nói 6-7 triệu, còn it k biết thế nào cơ mà nó nghỉ sua 1.5 tháng làm việc
uhm,bạn có kinh nghiệm sao ko xin vô mảng lớn làm.mình mới vừa ra trường thôi,chưa đi làm đâu có kinh nghiệm cả 
bạn biết lý do nghỉ việc không ? mức lương mình nó deal trước mắt mình thử việc cũng tầm đó cao hơn đc tí,có chế độ mới gì nữa,nghe thông tin v thôi.
k rõ nữa, chia sẻ kinh nghiệm deal lương đi b
kinh nghiệm gì đâu,dựa vào mặt bằng chung mà mình deal,tui deal dựa vào bạn bè ra ngoài làm mức lương ntn + môi trường mà mình deal hơn 1 chút,deal cũng chả là người ta biết thôi chứ cũng đã định mức sẵn rồi,deal chỉ giành cho những người làm có kinh nghiệm thôi,mà người có kinh nghiệm làm lâu r sẽ biết tình hình lương mọi người nên dễ deal lắm,cao hơn chỗ làm cũ và không quá mức mặt bằng chung
vậy khi deal lý do của b bị phản bác như thế nào và khắc phục ra sao
người ta xem mức lương mong muốn trong thông tin ứng viên,người ta sẽ hỏi nếu ở đây trả ít hơn,khoảng tầm … e có chịu làm không ? Mình mới ra trường chưa kn trả lời chấp nhận vì mong muốn đc môi trg tốt rèn luyện thì đc bảo là chắc chắn r,e như trang giấy trắng,tụi a phải đào tạo lại từ đầu.Mấy bữa sau đt báo offer thì thử việc ít hơn mình deal 500k chưa bao gồm phụ cấp và đang thực hiện chế độ mới gì đó,hi vọng sau 2 tháng thử việc đc chính thức sẽ cao hơn.
k hiểu ý b lắm
Ký offer thì cần quan tâm đến vấn đề gì a? thứ 2 này e được hẹn đến ký offer rồi, e muốn xin ý kiến của các anh chị đi trước 
thì đó là lúc pv của mình khi hỏi về lương v thôi,chứ đâu có phản bác,khắc phục gì đâu,nói chung người ta định mức sẵn rồi,hỏi thêm cho có vậy ah
vấn đề gì thì trong hợp đồng ghi rõ,đọc kỹ và hiểu,thắc mắc thì hỏi chứ sao,thấy ok thì ký 
E mới ra trường, đây là lần đầu tiên đi ký offer nên muốn hỏi nội dung của offer gồm những gì ý mà, có cần lưu ý những mục gì không thôi
tui cũng mới ra trg nè,lấy bằng chưa đc 1 tháng nữa
Không biết NH thì sao chứ trước tui làm ở ngoài deal lương thoải mái, miễn sao thể hiện dc năng lực, tự tin lúc phỏng vấn thì NTD có thể trả cao hơn 1 chút, ngoài lương ra thì còn nhiều thứ cần quan tâm nữa là: bảo hiểm (quan trọng lắm nhé), thời gian làm việc, môi trường làm việc, và cuối cùng là thời gian xét tăng lương. Đừng ngại hỏi, phải thẳng thắng và cởi mở
Giám Đốc Khối Công Nghệ IT lương cao nhất