Liên quan đến công tác tuyển dụng năm 2013 tại công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BSC), công ty thông báo về kế hoạch tuyển dụng nhân sự 2013 cụ thể như sau:
1. Các vị trí tuyển dụng:
[TABLE=“class: grid, width: 800, align: center”]
[TR]
[TD=“align: center”]TT
[/TD]
[TD=“align: center”]Nghiệp vụ
[/TD]
[TD=“align: center”]Chức danh/chức vụ
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]1[/TD]
[TD]Tư vấn tài chính[/TD]
[TD]Chuyên viên phát triển khách hàng Quốc tế[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]2[/TD]
[TD]Môi giới[/TD]
[TD]Trưởng bộ phận môi giới[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]3[/TD]
[TD]Môi giới[/TD]
[TD]Trưởng bộ phận khách hàng nước ngoài[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]4[/TD]
[TD]Môi giới[/TD]
[TD]Chuyên viên sale[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]5[/TD]
[TD]Phân tích nghiên cứu[/TD]
[TD]Chuyên gia[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]6[/TD]
[TD]Phân tích nghiên cứu[/TD]
[TD]Chuyên viên phân tích vĩ mô[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]7[/TD]
[TD]Kế hoạch – chiến lược[/TD]
[TD]Chuyên gia[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]8[/TD]
[TD]Công nghệ thông tin[/TD]
[TD]Trưởng nhóm Hệ thống[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]9[/TD]
[TD]Công nghệ thông tin[/TD]
[TD]Chuyên viên ứng dụng phần mềm[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]10[/TD]
[TD]Công nghệ thông tin[/TD]
[TD]Chuyên viên hệ thống[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]11[/TD]
[TD]PR – Marketing[/TD]
[TD]Chuyên viên[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD=“align: center”]12[/TD]
[TD]Dịch vụ chứng khoán[/TD]
[TD]Giao dịch viên (nam, nữ)[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
3. Hồ sơ ứng viên bao gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của phường, xã
- CV tiếng Anh, tiếng Việt (nêu rõ khả năng, quá trình đào tạo, kinh nghiệm và quá trình làm việc)
- 2 ảnh mới nhất (4x6)
- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (bản phô tô có công chứng)
- Giấy khám sức khỏe (6 tháng trở lại đây)
-
Đối với vị trí Giao dịch viên phòng Dịch vụ chứng khoán: Yêu cầu ứng viên đến nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty (không gửi email, đường bưu điện hoặc nhờ nộp hộ).
-
Đối với các vị trí còn lại: Ưu tiên đối với hồ sơ nộp bản cứng. Ứng viên gửi qua email vẫn phải đảm bảo đầy đủ số lượng hồ sơ như yêu cầu trên đây (bản scan) và gửi về địa chỉ: tuyendung@bsc.com.vn.
4. Thời gian nhận hồ sơ:
-
Đối với vị trí giao dịch viên: từ 10/7/2013 – 24/7/2013
-
Đối với các vị trí chuyên viên còn lại:
Đợt 1: từ 10/7/2013 đến 31/7/2013.
Các đợt tiếp theo: Sẽ tiếp tục tổ chức tuyển dụng trong trường hợp
- Đối với các vị trí chuyên gia: Từ 10/07/2013 cho đến khi tuyển dụng được nhân sự.
5. Hình thức thi tuyển:
Đối với các vị trí chuyên viên: Thi tuyển qua 2 vòng:
- Test nghiệp vụ.
- Phỏng vấn.
Đối với các vị trí chuyên gia, trưởng bộ phận: Phỏng vấn tuyển dụng nếu hồ sơ đạt yêu cầu.
Công ty BSC trân trọng thông báo!
[RIGHT]BSC
[/RIGHT]
…