cách tíng kpi theo lương mới cá nhân mình thấy hay vì phản ánh đúng thực tế năng suất lđ của mỗi ng , còn gdv thì mình thấy do cách tính bút toán của mỗi ng , MB là nơi đào tạo tốt và chế độ cũng ok nữa . Đạt năng suất cv thì chẳng bh thiệt !
Nghe đồn mb lương ok mà sao mn than ghê thế, khcn thì ntn vậy mn
<50% kpi một kỳ => chấm dứt hđlđ
50-70% => tự tìm vị trí khác
=))))))))