Chia sẻ kinh nghiệm giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn vào Ngân hàng

chủ đề quen thuộc nhưng không phải ai cũng thể hiện tốt ở phần này

Mình cũng mới ra trường và cũng đã đi pvan 1 vài bank. Qua đó thì mình rút ra đc 1 vài kinh nghiệm như sau:

  1. Giới thiệu sơ qua về bản thân như tên, học j ra, ngành j (nếu ngành bạn học phù hợp với vtri bạn ứng tuyển)
  2. Nói ngắn gọn về những kinh nghiệm bạn có trong quá trình đi làm thêm thời sinh viên cũng như những hoạt động bạn tham gia trong trường, đặc biệt nên nhấn mạnh vào những thành tích nổi bật bạn đạt được (cái này bạn chỉ nói ngắn gọn và nói những kinh nghiệm mà phù hợp với vtri ứng tuyển)

Vdu: Mình ứng tuyển vào vtri QHKH thì mình sẽ nói về những kinh nghiệm như: Từng làm việc trong nhà hàng Nhật Bản nên học đc sự cẩn thận, tỉ mỉ cũng như khả năng chịu áp lực cao; từng làm nhân viên bán hàng Part time nên có kinh nghiệm trong việc bán hàng, chăm sóc khách hàng (thành tích nổi bật là đc trở thành nhân viên chính thức và đc nhận lương chính thức ngay trong tháng đầu tiên, điều này bthuong các nhân viên khác đến tháng thứ 3 mới làm đc)…vân vân và mây mây.

  1. Kết luận: Với những kinh nghiệm đã tích lũy đc thì em tự tin ứng tuyển vào vi trí…

Quan trọng nhất là phần 2, mình nói ngắn gọn nhưng làm sao thật nổi bật để cho nhà tuyển dụng chú ý(đó là những điểm mạnh của bạn). Vì theo mình, nếu mình ko nói thì rất có thể có những thành tích nổi bật nhưng vì nhà tuyển dụng ko hỏi nên bạn ko có cơ hội thể hiện. Còn khi bạn nói rùi thì nghĩa là bạn đang lái cuộc phỏng vấn đi theo hướng có lợi cho bạn ( vì nhà tuyển dụng sẽ xoáy vào những thành tích bạn có hoặc kinh nghiệm bạn đã tích lũy đc, cái đó thì bạn trải qua rùi nên bạn sẽ nói dễ hơn, ko nên thụ động để nhà tuyển dụng hỏi j nói nấy hoặc sẽ hỏi những câu hỏi mà bạn khó tloi)

Chính vì quen thuộc nên nó được liệt vào hàng những câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn. Mà đã kinh điển thì làm gì có nhiều người trả lời tốt được ;))

Mình đi phỏng vấn cũng khá nhiều bank rồi nên chia sẽ cho bạn 1 chút nhé:
Thứ nhất bạn cần phải có sự tự tin thiết yếu khi trong phần giới thiệu này, từ cách chào (nên xưng “tôi” hoặc “em” - “anh, chị”), đến cách thể hiện trên khuôn mặt (khi nào cần nghiêm túc, khi nào cần thoải mái..?"), giọng nói, âm ngữ (rõ ràng, mạch lạc, vùa đủ)…
Thứ 2 bạn phải nêu được những thông tin cơ bản như tên, trường tốt nghiệp…
Thứ 3 phải hiểu được vị trí mình ứng tuyển cần những gì để bán vào đó mà giới thiệu? Cái này phải nghiên cứu kỹ ở phần yêu cầu công việc mà các ngân hàng đã đưa ra. Ví dụ QHKH sẽ ưu tiên những người có nhiều kinh nghiệm về bán hàng, tiếp thị…; có kỹ năng về giao tiếp, thuyết trình, chăm sóc khách hàng, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề…; Bên cạnh đó họ cần những người am hiểu thị trường và có nhiều mối quan hệ…
Phần giới thiệu theo mình cần phải súc tích, ngắn gọn, hợp lý là được,đừng quá văn vẻ…!!!

bạn nào có vietinbank các chi nhánh có điểm chưa

Theo mình, bạn nên sửa lại bài giới thiệu này ở những điểm như sau

  • Ko nên nói ngay ra điểm yếu của mình, vì rất dễ bị xoáy. Nếu tôi là nhà tuyển dụng, tôi sẽ xoáy vào những tình huống mà bạn đã từng trải qua và hỏi tại sao bạn coi đó là điểm yếu.
  • Ko nên đề cập đến lương bổng trong bài giới thiệu, nên để xuống cuối buổi phỏng vấn. Nói chung là ko nên đề cập khi nhà tuyển dụng ko hỏi. Sinh viên mới ra trường thường ko có quyền mặc cả lương đâu. Các bạn sẽ có 1 mức lương chung khởi điểm khi vào bất cứ công ty nào.
  • Cuối cùng là, bạn nói rằng đến đây để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm => nhược điểm của sinh viên mới ra trường, nhà tuyển dụng sẽ có thể xoáy bạn rằng, bạn đến đây chỉ để lo tích lũy kiến thức kinh nghiệm cho bạn mà thôi, tôi chưa thấy bạn lo gì cho ngân hàng của chúng tôi cả.

Về khoản giới thiệu bản thân, theo kinh nghiệm đi phỏng vấn của mình như sau:

  • Nên chuẩn bị cả giới thiệu bản thân bằng tiếng Việt và tiếng Anh
  • Các mục nên có trong bài giới thiệu (thướng chỉ từ 2-3 phút)
  1. Tên em là …, em đã tốt nghiệp tại trường… với tấm bằng loại …
  2. Em đã có.. năm (tháng) kinh nghiệm tại công ty … với chức danh và công việc chính là…
  3. Với thế mạnh là … em tin tưởng rằng mình có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
  4. Em rất thích theo dõi tình hình kinh tế tài chính trong nước và thế giới, em thường nhiều thời gian cho việc đọc báo, cập nhật tin tức tại Thời báo ngân hàng, tạp chí tiền tệ, ngân hàng, và xem các chương trình như Đối thoại, diễn đàn CEO trên kênh VTC8 vào cuối tuần.

xem topic mới bít sao mình tạch! bạn giới thiệu ấn tượng thế nà mà vẫn tạch cơ à! :frowning:

Đời mà bạn[-O< âu nó cũng là cái duyên cái số :stuck_out_tongue:

Kinh nghiệm đúng là yếu tố cần thiết. Nhưng cũng chỉ là một trong các yếu tố quan trọng thôi. Nhiều NH bây giờ sẵn sàng loại bỏ những người lớn tuổi, dù có kinh nghiệm để tuyển thế hệ trẻ năng động hơn, giàu khát vọng và động lực phấn đấu hơn để tuyển vào. Chúc các bạn tự tin

Khi pv quan trọng là thể hiện được mình TỰ TIN, nhưng KHÔNG TỰ TIN THÁI QUÁ. Giới thiệu ngắn gọn thôi, nói nhiều người pv ko nhớ hết đc đâu. Nên nói một cách gợi mở, ví dụ: Em tên là…tốt nghiệp…năm…chuyên ngành…qua thông tin em tìm hiểu, em được biết NH hiện đang tuyển vị trí…, bằng những kiến thức đã được học và những hiểu biết của mình, nên em xin ứng tuyển vị trí này.
Rồi người hỏi mới đi vào trao đổi cụ thể vì sao em tự tin ứng tuyển vị trí này…bla…bla…

làm bài kiểm tra viết trên giấy a cho 7 điểm, nhưng pv mà thế này buổi sáng anh cho 5, nhưng đến gần giờ ăn trưa a cho 3 điểm… PV về bất cứ vấn đề gì em phải nêu lên được điểm mạnh, lợi ích sẽ mang lại cho cty nếu họ tuyển dụng mình, chứng tỏ vị trí họ đang tuyển dụng, mình là ng hoàn toàn phù hợp. Hãy lấy những điều này làm kim chỉ nam cho những cử chỉ, lời nói trước nhà tuyển dụng em nhé. Good Luck!

hay, giới thiệu thế mà vẫn tạch à, haizzzz

:))) bạn giống tớ đấy :)) .. còn bạn chủ thớt vừa học kinh tế lại có thêm 2 chứng chỉ.. thế là cũng khá rồi.. hoàn thành tốt mấy câu hỏi nữa chắc ok thôi

Cố gắng lên bạn, đừng nản, kiên trì sẽ thành công

Đánh dấu để học hỏi lại kinh nghiệm !

ít pro tuyển dụng chia sẻ kinh nghiệm quá. toàn sinh viên vừa thất nghiệp nói chuyện với nhau…

các câu hỏi mà mình đã gặp trong khi phỏng vấn như sau:

  1. Em hãy giới thiệu về bản thân mình
  2. em quê ở … sao ko về quê làm?
  3. Em có bạn trai chưa?
  4. Chị thấy em đã làm ở cty A, vậy em đạt được thành tích j chưa?
  5. Em biết gì về vị trí …?
  6. Em nghĩ là em có phù hợp với vị trí đó ko? Sao em nghĩ vậy?
  7. Thời sinh viên em có đi làm chưa? chỗ làm đắt khách ko? em nghĩ là là do chỗ làm hay là nhờ em mà đắt khách?
    8.Em hãy giới thiệu bằng tiếng anh đi
    9.Em thử giới thiệu sản phẩm cho chị nghe xem
    10.Em có quen ai trong ngân hàng ko?
  8. Em có biết chỉ tiêu cho vị trí đó là bao nhiêu ko?
  9. Em có huy động được như chỉ tiêu đó ko? hết các mối quan hệ hiện tại rồi em làm sao nữa?
  10. Ngoài ngân hàng này ra thì em còn nộp hồ sơ ở ngân hàng nào khác ko? Bây giờ nhiều ngân hàng tuyển quá mà.
  11. Nếu phải bỏ tiền ra chừng mười mấy triệu để đi học đào tạo, em có đi ko?
  12. Sở thích của em là gì?
    … Còn nhiều câu nữa mà mình hok nhớ được. Tuy nhiên kinh nghiệm của mình là cần sự TỰ TIN, dứt khoát trong từng câu trả lời, linh hoạt 1 chút, và thành thật nữa. Tạo không khí phỏng vấn vui vẻ 1 chút thì sẽ có điểm hơn. Chúc các bạn thi tốt!

bạn nên giấu cái điểm yếu đi :)) đi làm mà yêu ky nag giao tiếp thì họ cho tạch là đúng r bạn

đặt gạch hóng các tiền bối