hungvietFounder

"Chạy" vào Ngân hàng - Ưu thế và những Hệ lụy khôn lường!

Trả lời (212)

  1. minhbak11

    Thành viên từ 2012

    #83 ·

    Tùy chọn cho trả lời #83

    Thời gian gần đây, trên UB xuất hiện một số topic bàn tán sôi nổi về chủ đề phải nói là rất nóng của mùa tuyển dụng vào Ngân hàng năm 2012 - Dùng tiền chạy vào Ngân hàng! Một loạt các topic được dựng lên với những title giật gân như: Chạy vào Agribank giá 200trđ có nên hay không? Vào Vietinbank 300trđ thì thế nào? Có người chạy cho vào MB có nên đồng ý hay không?....

    giá này hời thế :)), ko có giá ý đâu, bét cũng 500 triệu đấy là có cửa, còn ko thì 1 tỷ cũng ko chạy dc.

    Bài viết của Mr Hưng có ý nghĩa. Nhưng nhiều ngân hàng tuyển nội bộ là chính, ưu tiên nội bộ (ko tính 4 đại gia NH quốc doanh). Cái cơ bản đó là làm việc theo dây, khi có dây làm việc dễ dàng hơn. Và tính bảo mật, đã là dây thì không sợ nhảy việc rồi đem thông tin bên này nói cho bên khác biết. 1 số ngân hàng ngại tuyển nhân viên nhảy việc, họ thích tuyển nhân viên mới toanh hơn cũng vì lý do trên. Với cả năng lực làm việc là yếu tố quan trọng, nhưng ngành ngân hàng với đặc thù là ngành dựa trên quan hệ, nghiệp vụ, luật học là được, nhưng quan hệ xã hội không phải học là được, cái đó là cơ duyên, vận may. Không phủ nhận sự cố gắng tích lũy đóng vai trò cũng quan trọng không kém.

    Vậy bạn nghĩ sao, nếu bạn là 1 sinh viên học rất giỏi, hỏi gì về nghiệp vụ cũng biết, nhưng nhà bạn nghèo quá, ko có quan hệ, hoặc quan hệ của của bạn với nhiều người ít nảy sinh quan hệ làm việc với ngân hàng >> khá là khó khăn cho công việc của bạn. Ngược lại, 1 đứa khác học còm còm thôi, ko nổi trội nhưng có 1 gia đình làm ăn kinh doanh, nhu cầu gửi tiền vay tiền nhiều, bản thân lợi thế của nó sẽ được ngân hàng khai thác và cái đó mang lại lợi nhuận cho ngân hàng chứ ko phải bản thân nó.

    Theo lý thuyết thì thực tế giống với lý thuyết, nhưng theo thực tế thì thực tế không giống lý thuyết. Bạn tự hào mình là sinh viên giỏi, vậy bạn tử hỏi mình xem mình có lợi thế gì cho cái công việc bạn sẽ làm sắp tới hay không. bạn có thể biết nhiều nghiệp vụ nhưng không có khách hàng thì bạn ko thể phô chúng ra được. Tóm lại ngân hàng cần bạn hay cần khách hàng của bạn, hay nói cho cùng là "lợi thế thương mại" của bạn. mà lợi thế này đa phần từ gia đình, người thân là chủ yếu (đối với 1 sinh viên). rất ít sinh viên chịu khó mở rộng quan hệ và cũng rất khó mở rộng quan hệ với giới làm ăn đề có được cái "lợi thế".

    Những bước đầu tiên trong sự nghiệp rất khó khăn, và như Mr Hưng nói dù chạy hay không thì năng lực bản lĩnh của con người vẫn là một trong những yếu tốt quan trọng nhất.

  2. baovu

    Thành viên từ 2012

    #86 ·

    Tùy chọn cho trả lời #86

    minhbak11 viết:

    Thời gian gần đây, trên UB xuất hiện một số topic bàn tán sôi nổi về chủ đề phải nói là rất nóng của mùa tuyển dụng vào Ngân hàng năm 2012 - Dùng tiền chạy vào Ngân hàng! Một loạt các topic được dựng lên với những title giật gân như: Chạy vào Agribank giá 200trđ có nên hay không? Vào Vietinbank 300trđ thì thế nào? Có người chạy cho vào MB có nên đồng ý hay không?....

    giá này hời thế :)), ko có giá ý đâu, bét cũng 500 triệu đấy là có cửa, còn ko thì 1 tỷ cũng ko chạy dc.

    Bài viết của Mr Hưng có ý nghĩa. Nhưng nhiều ngân hàng tuyển nội bộ là chính, ưu tiên nội bộ (ko tính 4 đại gia NH quốc doanh). Cái cơ bản đó là làm việc theo dây, khi có dây làm việc dễ dàng hơn. Và tính bảo mật, đã là dây thì không sợ nhảy việc rồi đem thông tin bên này nói cho bên khác biết. 1 số ngân hàng ngại tuyển nhân viên nhảy việc, họ thích tuyển nhân viên mới toanh hơn cũng vì lý do trên. Với cả năng lực làm việc là yếu tố quan trọng, nhưng ngành ngân hàng với đặc thù là ngành dựa trên quan hệ, nghiệp vụ, luật học là được, nhưng quan hệ xã hội không phải học là được, cái đó là cơ duyên, vận may. Không phủ nhận sự cố gắng tích lũy đóng vai trò cũng quan trọng không kém.

    Vậy bạn nghĩ sao, nếu bạn là 1 sinh viên học rất giỏi, hỏi gì về nghiệp vụ cũng biết, nhưng nhà bạn nghèo quá, ko có quan hệ, hoặc quan hệ của của bạn với nhiều người ít nảy sinh quan hệ làm việc với ngân hàng >> khá là khó khăn cho công việc của bạn. Ngược lại, 1 đứa khác học còm còm thôi, ko nổi trội nhưng có 1 gia đình làm ăn kinh doanh, nhu cầu gửi tiền vay tiền nhiều, bản thân lợi thế của nó sẽ được ngân hàng khai thác và cái đó mang lại lợi nhuận cho ngân hàng chứ ko phải bản thân nó.

    Theo lý thuyết thì thực tế giống với lý thuyết, nhưng theo thực tế thì thực tế không giống lý thuyết. Bạn tự hào mình là sinh viên giỏi, vậy bạn tử hỏi mình xem mình có lợi thế gì cho cái công việc bạn sẽ làm sắp tới hay không. bạn có thể biết nhiều nghiệp vụ nhưng không có khách hàng thì bạn ko thể phô chúng ra được. Tóm lại ngân hàng cần bạn hay cần khách hàng của bạn, hay nói cho cùng là "lợi thế thương mại" của bạn. mà lợi thế này đa phần từ gia đình, người thân là chủ yếu (đối với 1 sinh viên). rất ít sinh viên chịu khó mở rộng quan hệ và cũng rất khó mở rộng quan hệ với giới làm ăn đề có được cái "lợi thế".

    Những bước đầu tiên trong sự nghiệp rất khó khăn, và như Mr Hưng nói dù chạy hay không thì năng lực bản lĩnh của con người vẫn là một trong những yếu tốt quan trọng nhất.

    Cái nền tàng gia đình là yếu tố gần như quyết định đó , tớ di pv mấy nơi rồi , hầu hết nhà td đều thik 1 nhân viên có gia đình là chủ doanh nghiệp, phó tổng của các cty nhà nước

  3. Keitarokidd

    Thành viên từ 2012

    #87 ·

    Tùy chọn cho trả lời #87

    Bạn Baovu có bằng MBA, gia đình là chủ doanh nghiệp, phó tổng của các cty nhà nước thì sao không vào thẳng luôn phòng khách hàng doanh nghiệp lớn nhỉ.

    Btw, định trả lời câu hỏi về mối quan hệ biện chứng giữa đồng tiền, quan hệ và ngân hàng thì có bạn minhbak11 trả lời luôn rồi, tiện quá :))

  4. baovu

    Thành viên từ 2012

    #88 ·

    Tùy chọn cho trả lời #88

    Keitarokidd viết:

    Bạn Baovu có bằng MBA, gia đình là chủ doanh nghiệp, phó tổng của các cty nhà nước thì sao không vào thẳng luôn phòng khách hàng doanh nghiệp lớn nhỉ.

    Btw, định trả lời câu hỏi về mối quan hệ biện chứng giữa đồng tiền, quan hệ và ngân hàng thì có bạn minhbak11 trả lời luôn rồi, tiện quá :))

    hí hí :)) SME có nhiều cái thú vị hơn , đòi hỏi mình thẩm tra đủ loại , big corporation đâu cần thẩm định gì nhiều đâu. với lại suy nghĩ của tớ hơi khác người khi đi làm nữa, rejected mấy cái offer của NH roài. Chiến lược MB khá phù hợp với thought với passion của mềnh , nên expected nhất ở MB

    vừa ngó lại lá số tử vi của tớ , hạn tháng 4 hội khá nhiều ấn tính nên dự sẽ trúng tuyển đợt này hế hế

  5. HNX

    Thành viên từ 2012

    #92 ·

    Tùy chọn cho trả lời #92

    baovu viết:

    ờ tớ nghiên cứu Tử vi mấy năm rồi, ^^ , hiểu binh pháp tôn tử , tử vi tướng pháp là 1 lợi thế lớn đấy :))

    j chứ mấy ông sếp h mê tín kinh lắm, miệng thì khoa trương không mê tín này nọ mà đến lễ vẫn chen nhau đi chùa hết đấy @_@, mình mà rành cái này thì mấy sếp ưng liền, khỏi mất công đi tìm thầy bói cho lộ 🙂

  6. baovu

    Thành viên từ 2012

    #93 ·

    Tùy chọn cho trả lời #93

    HNX viết:

    j chứ mấy ông sếp h mê tín kinh lắm, miệng thì khoa trương không mê tín này nọ mà đến lễ vẫn chen nhau đi chùa hết đấy @_@, mình mà rành cái này thì mấy sếp ưng liền, khỏi mất công đi tìm thầy bói cho lộ 🙂

    nghiên cứu vấn đề này hay mà, nick bạn HNX phải chăng cũng Chiên Chứng trên sòng ha si no

  7. baovu

    Thành viên từ 2012

    #95 ·

    Tùy chọn cho trả lời #95

    Keitarokidd viết:

    Mình chỉ sợ với background như bạn, vào rồi lại chửi nhau với mấy ông trưởng phòng rồi giám đốc CN thôi =))

    đâu dám đâu ạ :)) cãi nhau với mấy sếp để chết à.


    bliss_fun viết:

    mí bạn chia sẻ cách coi tướng số, tử vi lên đây lun đi :d

    :)) bạn phải có ngày giờ năm sinh , xem thuộc cách cục nào , cách cục đấy có lợi cho bạn ko, nói chung là phải mất rất nhiều thời gian mới ngộ ra chân lý. bạn phải có trí nhớ siêu tốt , để nhớ các cách cục và hội sao

  8. Chanh_Leo

    Thành viên từ 2012

    #96 ·

    Tùy chọn cho trả lời #96

    baovu viết:

    ờ tớ nghiên cứu Tử vi mấy năm rồi, ^^ , hiểu binh pháp tôn tử , tử vi tướng pháp là 1 lợi thế lớn đấy :))

    Vậy bạn có ghi cái tài năng này vào cv không :))??? Đùa, tháng này của tớ cũng hoành tráng kiểu ấn tinh rùi lộc mã giao trì rùi lưu mã gặp mã rùi khỉ gió ma toi gì gì nữa mà tớ thấy đi thi thảm ko bàn phím nào tả xiết :)). Sang tháng chỉ có thiên đồng xung chiếu sang thôi còn sang tháng xấu xí rồi :))

  9. baovu

    Thành viên từ 2012

    #97 ·

    Tùy chọn cho trả lời #97

    Chanh Leo viết:

    Vậy bạn có ghi cái tài năng này vào cv không :))??? Đùa, tháng này của tớ cũng hoành tráng kiểu ấn tinh rùi lộc mã giao trì rùi lưu mã gặp mã rùi khỉ gió ma toi gì gì nữa mà tớ thấy đi thi thảm ko bàn phím nào tả xiết :)). Sang tháng chỉ có thiên đồng xung chiếu sang thôi còn sang tháng xấu xí rồi :))

    Gốc đại hạn xấu , gốc tiểu hạn ko dẹp => nguyệt hạn ko đc như ý dù có lộc mã giao trì đi nữa
    =)) tớ ko ghi cái này vào CV , vớ vẩn người ta tưởng hâm

  10. minhquan

    Thành viên từ 2012

    #100 ·

    Tùy chọn cho trả lời #100

    quethulam viết:

    Hãy tự tin, đi bằng đôi chân của mình!

    Mình đã có thời gian khá dài làm việc tại một công ty rất lớn tại VN mà gần như ko ai là ko biết tên, khi thi vào điểm viết mình cao nhất, pv cũng rất ok nên được gọi đi làm ngay, sau quá trình làm việc dài tích lũy được 1 cơ số kinh nghiệm mình rất tự tin khi apply vào các ngân hàng vì đây mới thật sự là lĩnh vực mình yêu thích nhưng hỡi ôi, thất vọng dồn dập. Mình nghiệm ra rằng nếu ko có quan hệ và tiền bạc thì mới bất đắc dĩ phải tự tin đi bằng đôi chân của mình thôi các bạn ạ :-?

    Đáp án câu đi lòng vòng các mặt chính xác là xanh dương ạ, toát cả mồ hôi với cái đề thi logic, khó nhất trong những đề logic mình từng thi vào nhiều công ty

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì