Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo thông tin tuyển dụng cán bộ Ban Quản lý dự án triển khai Basell II tại BIDV (Ban QLDA PMO như sau:
I. Vị trí và số lượng tuyển dụng:
[CENTER][/CENTER]
II. Phạm vi tuyển dụng: Trong và ngoài hệ thống.
III. Mô tả chung về vị trí công việc: xem chi tiết[B] tại đây
VI. Yêu cầu đối với vị trí tuyển dụng:
- Đối với Khối kinh tế:
[/B]
- Đối tượng: Cán bộ trong và ngoài hệ thống.
- Trình độ đào tạo: Xem chi tiết [U][B]tại đây[/B][/U].
- Ngoại ngữ: Giao tiếp, làm việc tốt bằng Tiếng Anh: TOEFL_PBT 550/ TOEFL_CBT 213/ TOEFL_IBT 80/ IELTS 6.5/ TOEIC 850 trở lên.
(Điều kiện này không áp dụng đối với các ứng viên tốt nghiệp đại học trở lên tại các nước nói tiếng Anh nêu tại mục 2a. Phụ lục 2) - Thành thạo tin học Văn phòng.
- Yêu cầu khác:
- Kỹ năng toán học, tư duy, phân tích tốt.
- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, báo cáo.
- Có hiểu biết chung về về quản lý rủi ro.
- Cam kết làm việc ít nhất 5 năm tại BIDV.
- Tuổi đời:
§ Không quá 35 tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển đối với các ứng viên có kinh nghiệm làm việc về Basel II tại Big4 (PwC, Deloitte, E&Y, KPMG) hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng;
§ Không quá 30 đối với các ứng viên còn lại. - Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc cao và thích nghi tốt với sự thay đổi môi trường làm việc.
- Phẩm chất, phong cách:
§ Có phẩm chất đạo đức tốt.
§ Chủ động, sáng tạo trong công việc, có ý chí phấn đấu.
[B]
- Đối với khối Công nghệ thông tin:[/B]
- Đối tượng: Cán bộ trong và ngoài hệ thống.
- Trình độ đào tạo:
- Ứng viên tốt nghiệp tại các trường đại học trong nước: tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học công lập (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên đại học), bảo đảm điểm trung bình chung học tập từ 7,0 trở lên. Trong đó, đối với trường hợp tốt nghiệp thạc sỹ, đại học văn bằng 2 thì bằng đại học thứ nhất phải là đại học công lập, hệ chính quy, chuyên ngành đào tạo nêu dưới đây.
- Ứng viên tốt nghiệp tại các trường đại học nước ngoài, đại học liên kết: tốt nghiệp đại học loại khá trở lên.
- Chuyên ngành đào tạo: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin.
- Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ tiếng Anh trình độ C hoặc chứng chỉ TOEFL-PBT 437/ TOEFL-CBT 123/ TOEFL_IBT 41/ IELTS 4.0/ TOEIC 450 điểm trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Điều kiện khác: Không quá 30 tuổi, sức khoẻ tốt.
[B]V. Hình thức tuyển dụng:
a. Đối với các ứng viên ngoài hệ thống:
- [/B]Vòng 1: Sơ loại hồ sơ; Vòng 2: Thi viết (Nghiệp vụ, Ngoại ngữ); Vòng 3: Phỏng vấn.
b. Đối với các ứng viên trong hệ thống:
- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ; Vòng 2: Phỏng vấn.
[B]IV. Hồ sơ dự tuyển, cách thức nộp hồ sơ:
- Đối với các ứng viên trong hệ thống:
1.1. Hồ sơ dự tuyển:
[/B]
- Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh ứng viên (download [B][U]tại đây[/U][/B]);
- Tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ (download [B][U]tại đây[/U][/B]);
- Các văn bằng chứng chỉ, các chứng chỉ về thành tích học tập;
Ứng viên scan Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh) và các văn bằng, chứng chỉ liên quan thành 1 file dạng .pdf và đặt tên file theo cú pháp: tên ứng viên _Đơn vị công tác_vị trí dự tuyển
Ví dụ: ứng viên tên là Nguyễn Văn A, công tác tại Chi nhánh BIDV B, dự tuyển vị trí chuyên viên Chính sách tín dụng, đặt tên file là: NguyenVanA_BIDVB_PMO01.pdf.
1.2. Thời gian, cách thức nộp hồ sơ:
-
Thời gian: từ ngày 24/03/2015 đến hết ngày 03/04/2015;
-
Cách thức nộp hồ sơ: Hồ sơ ứng tuyển của mỗi ứng viên bao gồm 1file pdf và 1 file excel (tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ), gửi email về địa chỉ: hoangdh@bidv.com.vn.
(Trong trường hợp hồ sơ còn thiếu, BIDV sẽ có yêu cầu bổ sung cụ thể đối với ứng viên).
[B]2. Đối với các ứng viên ngoài hệ thống:
2.1. Hồ sơ dự tuyển:
[/B]
a. Đơn ứng tuyển viết tay;
b. Phiếu đăng ký dự tuyển (download tại đây)
c. Trích ngang ứng viên (download tại đây)
d. Sơ yếu lý lịch (trong vòng 06 tháng gần nhất) có xác nhận của chính quyền địa phương; hoặc cơ quan nơi bố, mẹ công tác, hoặc cơ quan nơi thí sinh dự thi đang làm việc.
e. Các bản sao văn bằng Đại học, Thạc sỹ,… theo tiêu chuẩn điều kiện ở trên và các chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học…).
f. Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây phù hợp với kinh nghiệm công tác tại vị trí dự tuyển (Hợp đồng lao động, Quyết định phân công công tác, Sổ Bảo hiểm xã hội,…).
g. Bản sao Giấy khai sinh, 03 ảnh mới nhất cỡ 4 x 6 (không nhận ảnh kỹ thuật số), 02 phong bì đã dán tem ghi rõ địa chỉ liên lạc.
h. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng gần nhất).
2.2. Thời gian, địa điểm, cách thức nhận hồ sơ:
a. Thời gian từ ngày 24/03 – 03/04/2015 (Sáng từ 8h30’ - 11h30’, Chiều từ 13h30’ - 17h00’) trừ ngày Thứ bảy và Chủ nhật.
b. Địa điểm nhận hồ sơ: Trụ sở chính Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Ban Tổ chức cán bộ (tầng 25A Tháp BIDV - Số 35 Hàng Vôi, Hoàn Kiếm, TP Hà Nội).
Thí sinh trực tiếp đến nộp hồ sơ (không nhận hồ sơ nộp hộ/gửi qua đường bưu điện).
[RIGHT]BIDV[/RIGHT]
cũng tốn công xin nghỉ này nọ nữa :< Chắc sớm thi lấy IELTS vậy 
Tôi công nhận có rất nhiều người, thậm chí cực kỳ nhiều người đang làm việc ở BIDV hơn tôi. Nhưng tôi vẫn bảo lưu quan điểm ban đầu là cái quy trình tuyển dụng của BIDV nó không xứng tầm với một ngân hàng được coi là hàng đầu Việt Nam và muốn vươn ra tầm khu vực (chưa nói đến châu lục và thế giới nhé). BIDV đang rất hót nên dù có yêu cầu thế chứ yêu cầu nữa, kể cả mưa bão vẫn có người xếp hàng đến nộp, bời hiện tại BIDV như cô hot girl xinh đẹp nên nhiều anh sẵn sàng làm mọi thứ để có được cô. Nhưng hot rồi cũng có lúc hết hot, và đó cũng là lúc các chàng tìm đến các cô mới hot hơn. Chính BIDV giai đoạn 2006-2010 bị chảy máu chất xám rất nhiều vì bị các NH mới nổi dùng tiền chiêu mộ. Thế nên BIDV vẫn dùng cách truyền thống này để “CHIÊU HIỀN ĐÃI SỸ” thì tôi nghĩ kịch bản cũ sớm muộn cũng xảy ra thôi.