Ngân hàng Á Châu (ACB), ngân hàng TMCP mạnh nhất hiện nay tại Việt Nam đã được các tổ chức tài chính trong nước và quốc tế công nhận về sự thành công và phát triển bền vững. ACB tự hào là ngân hàng luôn dẫn đầu về huy động vốn, tài sản có và lợi nhuận trước thuế trong toàn hệ thống.
Ngân hàng Á Châu trân trọng thông báo những vị trí có nhu cầu tuyển dụng gấp hoặc tuyển với số lượng lớn trong tháng 10 năm 2011.
I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Vị trí 1: Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh
Vị trí 2: Giám đốc/Phó Giám đốc Phòng Giao dịch
Vị trí 3: Giám đốc Quan hệ khách hàng doanh nghiệp
Vị trí 4: Trưởng Phòng/Bộ phận Giao dịch – Ngân quỹ
Vị trí 5: Kế toán trưởng
Vị trí 6: Kiểm soát viên giao dịch
Vị trí 7: Chuyên viên/Nhân viên Quan hệ khách hàng
Vị trí 8: Chuyên viên/ Nhân viên Tư vấn tài chính cá nhân
Vị trí 9: Giao dịch viên
Vị trí 10: Nhân viên Dịch vụ khách hàng
Vị trí 11: Nhân viên Pháp lý chứng từ
Vị trí 12: Nhân viên Kiểm toán nội bộ
Vị trí 13: Nhân viên Thẩm Định Tài Sản
Vị trí 14: Nhân viên IT
Vị trí 15: Nhân viên Phân tích tín dụng cá nhân
Vị trí 16: Nhân viên Kế toán
II. Các bước tuyển dụng
- Vị trí Nhân viên: Vòng 1: thi trắc nghiệm các môn: IQ, Anh văn và Nghiệp vụ. Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp
- Vị trí Chuyên viên và cấp Quản lý: Phỏng vấn trực tiếp
III. Đăng ký và nộp hồ sơ
Cách 1: Ứng viên tạo hồ sơ và nộp trực tuyến theo hướng dẫn trên website: www.acbjobs.com.vn
Cách 2: Gửi Mẫu lý lịch ứng viên tải trên website: www.acbjobs.com.vn qua Email:
Khu vực Miền Nam: ac***@acb.com.vn
Khu vực Miền Bắc: th***@acb.com.vn
Ứng viên vui lòng đem theo bộ hồ sơ đầy đủ khi dự thi hoặc phỏng vấn. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Mẫu lý lịch của Ngân hàng Á Châu tải trên website: www.acbjobs.com.vncó dán hình của ứng viên
- Đơn xin việc
- Bằng Đại học, các chứng chỉ ngoại ngữ, vi tính
- Chứng minh nhân dân
- Hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe
Có thể nộp bản photo, bản công chứng sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển
Lưu ý:
1. Mỗi ứng viên chỉ ứng tuyển một vị trí tại cùng một thời điểm.
2. Ứng viên đã ứng tuyển trong vòng 3 tháng vui lòng không ứng tuyển lại.
3. Phòng Phát triển Nguồn nhân lực – Ngân hàng Á Châu xử lý hồ sơ theo đợt nên ưu tiên những hồ sơ nộp sớm.
4. Phòng Phát triển Nguồn nhân lực – Ngân hàng Á Châu không hoàn trả và không phản hồi với những hồ sơ ứng tuyển không phù hợp.
Hạn chót nộp hồ sơ: 30/10/2011
Yêu cầu cụ thể và mô tả công việc các vị trí tuyển dụng: DOWNLOAD
Mẫu thông tin ứng viên ACB: DOWNLOAD
