ptb202

đặt gạch hóng câu con cóc thôi @@

Trả lời · trong nhóm Phỏng vấn · 21/05/2013

99/100 thì ngay và luôn đi. trình sếp, sếp thấy ok thì trình duyệt ngay chứ do dự gì nữa. Cái 99/100 này là ý kiến của mình, đôi khi cái rủi ro đó chỉ có sếp mới phát hiện ra thôi. Đơn cử như trường…

Trả lời · trong nhóm Nghiệp vụ · 13/05/2013

Re: [HÓNG] Chi động viên 30-4 và 1/5 èo, eximbank không có gì hết. buồn ghê gớm. Tổng số tiền 10/3 + 30/4 nhận dc là 1 con số 0 tròn trĩnh.

Trả lời · trong nhóm Lương, thưởng & đãi ngộ · 26/04/2013

Re: [HÓNG] Chi động viên 30-4 và 1/5 VCB không phải 2-3 tháng lương vậy chắc là MB rồi. MB đang nổi lên dữ dội lắm @@.

Trả lời · trong nhóm Lương, thưởng & đãi ngộ · 25/04/2013

Re: [HÓNG] Chi động viên 30-4 và 1/5 haiz... VCB, niềm mơ ước của toàn thể anh em UBer 🙁

Trả lời · trong nhóm Lương, thưởng & đãi ngộ · 25/04/2013

Re: Bút bat mực Cách khắc phục được 100% là đưa bút của mình cho KH ký.

Trả lời · trong nhóm Nghiệp vụ · 24/04/2013

PGD gì mà thẩm quyền vài trăm tỷ ghê vậy bạn. NH nào thế @@. Theo mình thì nếu khó quá thì làm theo quan điểm của mình. Không cho vay được thì đừng cho vay. Sếp mà đuổi việc thì nghỉ. Chứ vài trăm tỷ…

Trả lời · trong nhóm Góc người làm ngân hàng · 18/04/2013

minhthanhtn86 viết: Làm hạn mức thì mật phí, Mấy bác DOanh nghiệp dạo này cũng chặt chẽ lắm. Mấy anh trong phòng mình thì bảo cứ hen gặp đi rồi đi chém gió bừa. Mình làm được 10 ngày rồi mà chưa đc…

Trả lời · trong nhóm Nghiệp vụ · 18/04/2013

mình là người cũng xa lắc rồi, ko biết còn không, cứ thử thôi. bi***@gmail.com Mong nhận dc mail của bạn 🙂

Trả lời · trong nhóm Góc người làm ngân hàng · 15/04/2013

quỹ lương chi nhánh đang âm nặng, thưởng sao đây T_T. Sắp tới giảm lương nữa là "đẹp" luôn :((

Trả lời · trong nhóm Lương, thưởng & đãi ngộ · 10/04/2013