TMO - Giám Đốc Sáng Kiến - Digital Lending MSME

Nơi làm việc
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp
31/10/2026còn 22 ngày
Ngày đăng
11/09/20264 tuần trước
Bộ phận
Quản lý Chuyển đổi - TMO

U&Bank không nhận hồ sơ, không thu phí.

Mô tả công việc

Mục tiêu vị trí

Chúng tôi tìm kiếm một Giám đốc Chiến lược Chuyển đổi số Tín dụng MSME có năng lực dẫn dắt việc thiết kế và triển khai mô hình cấp tín dụng số đầu cuối dành cho khách hàng doanh nghiệp siêu nhỏ và nhỏ (MSME).

Vị trí này đóng vai trò trọng yếu trong việc xây dựng mô hình vận hành tín dụng hiện đại dựa trên dữ liệu, tích hợp giữa Kinh doanh, Rủi ro, Công nghệ và Vận hành nhằm cung cấp trải nghiệm vay vốn nhanh chóng, an toàn và hoàn toàn số hóa.

Ứng viên sẽ là đầu mối điều phối các đơn vị chức năng để tái thiết kế toàn diện hành trình tín dụng MSME, từ khâu khởi tạo nhu cầu, thẩm định, phê duyệt, giải ngân đến quản lý sau vay trong môi trường vận hành số.

Trách nhiệm chính

1. Thiết kế kiến trúc tín dụng MSME theo hướng mô-đun và số hóa

  • Xây dựng khung tín dụng MSME có khả năng mở rộng, linh hoạt và tự động hóa cao.
  • Khai thác và tích hợp các nguồn dữ liệu phục vụ chấm điểm tín dụng, bao gồm:
  • Dữ liệu CIC và các tổ chức thông tin tín dụng.
  • Dữ liệu giao dịch của khách hàng.
  • Dữ liệu hành vi và dữ liệu phi truyền thống (alternative data).
  • Thiết kế các mô hình tín dụng phù hợp theo:
  • Ngành nghề kinh doanh.
  • Quy mô doanh nghiệp.
  • Mô hình và dòng tiền hoạt động.
  • Xây dựng nguyên tắc, tiêu chí và logic ra quyết định tín dụng tự động (Credit Decision Engine).
  • Định hình kiến trúc quản trị rủi ro cho các sản phẩm tín dụng số MSME.

2. Dẫn dắt chương trình chuyển đổi số tín dụng MSME End-to-End

  • Thiết kế và triển khai hành trình tín dụng số toàn diện, bao gồm:
  • Tiếp cận và định danh khách hàng.
  • Onboarding và eKYC.
  • Thu thập hồ sơ tự động.
  • Thẩm định tín dụng.
  • Phê duyệt tín dụng.
  • Giải ngân.
  • Giám sát và quản lý sau vay.
  • Chuyển đổi mô hình vận hành từ xử lý thủ công dựa trên RM sang mô hình tư vấn và bán hàng dựa trên dữ liệu.
  • Tăng tỷ lệ xử lý tự động (STP - Straight Through Processing).
  • Rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ tín dụng (Turn Around Time - TAT).
  • Tối ưu trải nghiệm khách hàng trên các kênh số.

3. Xây dựng năng lực phân tích danh mục và giám sát rủi ro

  • Thiết kế hệ thống cảnh báo sớm (Early Warning System) phục vụ quản trị rủi ro tín dụng.
  • Xây dựng các công cụ theo dõi sức khỏe danh mục tín dụng MSME.
  • Thiết lập hệ thống báo cáo và dashboard quản trị nhằm theo dõi:
  • Chất lượng tín dụng.
  • Tỷ lệ nợ quá hạn và nợ xấu.
  • Mức độ tập trung rủi ro.
  • Hiệu quả kinh doanh theo phân khúc khách hàng.
  • Hiệu quả các chính sách tín dụng.
  • Thúc đẩy việc ra quyết định dựa trên dữ liệu trong quản lý danh mục tín dụng MSME.

4. Phát triển các giải pháp và sản phẩm cho vay số

  • Phối hợp với các đơn vị Kinh doanh, Sản phẩm, Rủi ro và Công nghệ để xây dựng các giải pháp cho vay số mới.
  • Phát triển:
  • Quy trình giải ngân tự động.
  • Hồ sơ và chứng từ điện tử.
  • Quy trình onboarding số.
  • Các mô hình Embedded Lending và Embedded Finance khi phù hợp.
  • Đảm bảo các giải pháp tín dụng phù hợp với vòng đời khách hàng MSME và chiến lược phát triển kênh phân phối của ngân hàng.
  • Định hướng lộ trình phát triển sản phẩm tín dụng số trong trung và dài hạn.

5. Quản lý chương trình chuyển đổi và điều phối đa đơn vị

  • Chịu trách nhiệm xây dựng roadmap và triển khai toàn bộ chương trình chuyển đổi số tín dụng MSME.
  • Lãnh đạo đội ngũ chương trình quy mô từ 20-50 nhân sự đa chức năng, bao gồm:
  • Project Managers (PM).
  • Product Owners (PO).
  • Business Analysts (BA).
  • Scrum Masters (SM).
  • Change Managers (CM).
  • Thiết lập cơ chế quản trị chương trình, quản lý phụ thuộc và xử lý các vướng mắc xuyên suốt các đơn vị.
  • Là đầu mối làm việc trực tiếp với Giám đốc Chuyển đổi (Transformation Director) và Ban Điều hành để:
  • Cập nhật tiến độ triển khai.
  • Báo cáo các rủi ro trọng yếu.
  • Đề xuất phương án xử lý.
  • Tham mưu các định hướng chiến lược.

Yêu cầu năng lực và kinh nghiệm

Kinh nghiệm chuyên môn

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực:

  • Tín dụng SME/MSME.
  • Ngân hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ.
  • Phát triển sản phẩm tín dụng.
  • Quản lý vận hành tín dụng.
  • Triển khai hệ thống LOS (Loan Origination System).
  • Chuyển đổi số trong lĩnh vực tín dụng hoặc ngân hàng.

Kinh nghiệm nổi bật

Có thành tích thực tiễn trong các chương trình:

  • Chuyển đổi số tín dụng SME/MSME.
  • Xây dựng hoặc triển khai Credit Scoring.
  • Triển khai Credit Decision Engine.
  • Xây dựng hành trình cho vay số End-to-End.
  • Chuyển đổi mô hình vận hành tín dụng dựa trên dữ liệu.

Kiến thức chuyên môn

Am hiểu sâu về:

  • Các mô hình tài trợ và cấp tín dụng cho MSME.
  • Toàn bộ vòng đời tín dụng:
  • Origination.
  • Underwriting.
  • Approval.
  • Disbursement.
  • Monitoring.
  • Collections.
  • Quản trị danh mục tín dụng và rủi ro.
  • Data Analytics và ứng dụng dữ liệu trong tín dụng.
  • Agile Delivery và quản trị các chương trình chuyển đổi quy mô lớn.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *

Địa chỉ email *

Chọn văn phòng bạn dự tuyển

[TMO] Thực thi & Thay đổi

TMO (Tp. HCM)

Số điện thoại *

  • Thông tin thêm

CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn

Nộp đơn ứng tuyển

Bỏ qua

  • ->

{
"@context": "http://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"baseSalary":{
"@type":"MonetaryAmount",
"currency":"vnd",
"value":{
"@type": "QuantitativeValue",
"minValue": "0",
"maxValue": "0",
"unitText": "MONTH"
}
},"jobLocation" : {"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressRegion":"Hồ Chí Minh","addressCountry":"VN"}},
"datePosted":"2026-09-11",
"description":"

Mục tiêu vị trí

Chúng tôi tìm kiếm một Giám đốc Chiến lược Chuyển đổi số Tín dụng MSME có năng lực dẫn dắt việc thiết kế và triển khai mô hình cấp tín dụng số đầu cuối dành cho khách hàng doanh nghiệp siêu nhỏ và nhỏ (MSME).

Vị trí này đóng vai trò trọng yếu trong việc xây dựng mô hình vận hành tín dụng hiện đại dựa trên dữ liệu, tích hợp giữa Kinh doanh, Rủi ro, Công nghệ và Vận hành nhằm cung cấp trải nghiệm vay vốn nhanh chóng, an toàn và hoàn toàn số hóa.

Ứng viên sẽ là đầu mối điều phối các đơn vị chức năng để tái thiết kế toàn diện hành trình tín dụng MSME, từ khâu khởi tạo nhu cầu, thẩm định, phê duyệt, giải ngân đến quản lý sau vay trong môi trường vận hành số.

Trách nhiệm chính

1. Thiết kế kiến trúc tín dụng MSME theo hướng mô-đun và số hóa

  • Xây dựng khung tín dụng MSME có khả năng mở rộng, linh hoạt và tự động hóa cao.
  • Khai thác và tích hợp các nguồn dữ liệu phục vụ chấm điểm tín dụng, bao gồm:
  • Dữ liệu CIC và các tổ chức thông tin tín dụng.
  • Dữ liệu giao dịch của khách hàng.
  • Dữ liệu hành vi và dữ liệu phi truyền thống (alternative data).
  • Thiết kế các mô hình tín dụng phù hợp theo:
  • Ngành nghề kinh doanh.
  • Quy mô doanh nghiệp.
  • Mô hình và dòng tiền hoạt động.
  • Xây dựng nguyên tắc, tiêu chí và logic ra quyết định tín dụng tự động (Credit Decision Engine).
  • Định hình kiến trúc quản trị rủi ro cho các sản phẩm tín dụng số MSME.

2. Dẫn dắt chương trình chuyển đổi số tín dụng MSME End-to-End

  • Thiết kế và triển khai hành trình tín dụng số toàn diện, bao gồm:
  • Tiếp cận và định danh khách hàng.
  • Onboarding và eKYC.
  • Thu thập hồ sơ tự động.
  • Thẩm định tín dụng.
  • Phê duyệt tín dụng.
  • Giải ngân.
  • Giám sát và quản lý sau vay.
  • Chuyển đổi mô hình vận hành từ xử lý thủ công dựa trên RM sang mô hình tư vấn và bán hàng dựa trên dữ liệu.
  • Tăng tỷ lệ xử lý tự động (STP - Straight Through Processing).
  • Rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ tín dụng (Turn Around Time - TAT).
  • Tối ưu trải nghiệm khách hàng trên các kênh số.

3. Xây dựng năng lực phân tích danh mục và giám sát rủi ro

  • Thiết kế hệ thống cảnh báo sớm (Early Warning System) phục vụ quản trị rủi ro tín dụng.
  • Xây dựng các công cụ theo dõi sức khỏe danh mục tín dụng MSME.
  • Thiết lập hệ thống báo cáo và dashboard quản trị nhằm theo dõi:
  • Chất lượng tín dụng.
  • Tỷ lệ nợ quá hạn và nợ xấu.
  • Mức độ tập trung rủi ro.
  • Hiệu quả kinh doanh theo phân khúc khách hàng.
  • Hiệu quả các chính sách tín dụng.
  • Thúc đẩy việc ra quyết định dựa trên dữ liệu trong quản lý danh mục tín dụng MSME.

4. Phát triển các giải pháp và sản phẩm cho vay số

  • Phối hợp với các đơn vị Kinh doanh, Sản phẩm, Rủi ro và Công nghệ để xây dựng các giải pháp cho vay số mới.
  • Phát triển:
  • Quy trình giải ngân tự động.
  • Hồ sơ và chứng từ điện tử.
  • Quy trình onboarding số.
  • Các mô hình Embedded Lending và Embedded Finance khi phù hợp.
  • Đảm bảo các giải pháp tín dụng phù hợp với vòng đời khách hàng MSME và chiến lược phát triển kênh phân phối của ngân hàng.
  • Định hướng lộ trình phát triển sản phẩm tín dụng số trong trung và dài hạn.

5. Quản lý chương trình chuyển đổi và điều phối đa đơn vị

  • Chịu trách nhiệm xây dựng roadmap và triển khai toàn bộ chương trình chuyển đổi số tín dụng MSME.
  • Lãnh đạo đội ngũ chương trình quy mô từ 20-50 nhân sự đa chức năng, bao gồm:
  • Project Managers (PM).
  • Product Owners (PO).
  • Business Analysts (BA).
  • Scrum Masters (SM).
  • Change Managers (CM).
  • Thiết lập cơ chế quản trị chương trình, quản lý phụ thuộc và xử lý các vướng mắc xuyên suốt các đơn vị.
  • Là đầu mối làm việc trực tiếp với Giám đốc Chuyển đổi (Transformation Director) và Ban Điều hành để:
  • Cập nhật tiến độ triển khai.
  • Báo cáo các rủi ro trọng yếu.
  • Đề xuất phương án xử lý.
  • Tham mưu các định hướng chiến lược.

Yêu cầu năng lực và kinh nghiệm

Kinh nghiệm chuyên môn

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực:

  • Tín dụng SME/MSME.
  • Ngân hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ.
  • Phát triển sản phẩm tín dụng.
  • Quản lý vận hành tín dụng.
  • Triển khai hệ thống LOS (Loan Origination System).
  • Chuyển đổi số trong lĩnh vực tín dụng hoặc ngân hàng.

Kinh nghiệm nổi bật

Có thành tích thực tiễn trong các chương trình:

  • Chuyển đổi số tín dụng SME/MSME.
  • Xây dựng hoặc triển khai Credit Scoring.
  • Triển khai Credit Decision Engine.
  • Xây dựng hành trình cho vay số End-to-End.
  • Chuyển đổi mô hình vận hành tín dụng dựa trên dữ liệu.

Kiến thức chuyên môn

Am hiểu sâu về:

  • Các mô hình tài trợ và cấp tín dụng cho MSME.
  • Toàn bộ vòng đời tín dụng:
  • Origination.
  • Underwriting.
  • Approval.
  • Disbursement.
  • Monitoring.
  • Collections.
  • Quản trị danh mục tín dụng và rủi ro.
  • Data Analytics và ứng dụng dữ liệu trong tín dụng.
  • Agile Delivery và quản trị các chương trình chuyển đổi quy mô lớn.

",
"employmentType":"Toàn thời gian",
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"name": "Ngân hàng Á Châu - ACB",
"sameAs" : "http://www.acbjobs.com.vn"
},
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "TMO - Giám Đốc Sáng Kiến - Digital Lending MSME",
"value": "55878"
},
"title": "TMO - Giám Đốc Sáng Kiến - Digital Lending MSME",
"validThrough":"2026-10-31"
}

Cách nộp

Nơi nộp
acbjobs.com.vn (mở trong thẻ mới)

Lấy từ trang tuyển dụng của ACB (acbjobs.com.vn) · kiểm tra 09/10/2026Báo cáo tin

Hỏi đáp về tin này

Đặt câu hỏi về tin này…

Chưa có câu hỏi về tin này.

Chia sẻ kinh nghiệm

  1. kể về lần thi ACB ·

    ACB chính thức tuyển dụng Tập trung đầu năm 2020

    Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) chính thức thông báo Tuyển dụng Tập trung trên Khu vực Toàn quốc ngay thời điểm đầu năm 2020. Xét về quy mô & khu vực, đợt tuyển…

    Đọc tiếp
  2. kể về lần thi ACB ·

    Tổng hợp Tuyển dụng - Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) Thông báo Tuyển dụng Vị trí Giao dịch viên trên toàn quốc đầu năm 2020

    U&Bank xin gửi đến ứng viên tổng hợp Thông tin Tuyển dụng của Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) vị trí Giao dịch viên trên Toàn quốc đầu năm 2020. Giao dịch viên là…

    Đọc tiếp
  3. kể về lần thi ACB ·

    Tổng hợp Tuyển dụng - Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) Thông báo Tuyển dụng các Vị trí yêu cầu kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên

    U&Bank xin gửi đến ứng viên tổng hợp Thông tin Tuyển dụng của Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) các vị trí yêu cầu kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên. Chi tiết…

    Đọc tiếp

Mọi bài về ACB

Thảo luận về ACB

  1. Đề thi nghiệp vụ Teller khóa K.07.11 của ACB

    Ngocquy1712 trả lời 18/05

  2. Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng Á Châu - ACB

    nguyenngoc1 trả lời 13/07

  3. Xin bộ KPI của QUAN HỆ KHDN ngân hàng TPbank, Techcombank,ACB...

    Huonglan1910 trả lời 06/10

  4. Quá trình đào tạo tại ACB

    hocon84 trả lời 02/04

  5. Phỏng vấn ACB Đông Đô- 20/08

    bhxhaztax trả lời 26/03

Xem mọi thảo luận về ACB

Tin khác của ACB

Mọi tin của ACB

Tin tương tự

Mọi tin Tín dụng

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì