Giám Đốc Phát Triển Bền Vững (E&S)

Chức năng và Nhiệm vụ

1.Xây dựng và cập nhật quy định, quy trình, hướng dẫn để triển khai công tác quản lý rủi ro môi trường và xã hội (MTXH) trong các hoạt động cấp tín dụng, đầu tư của SeABank.

2.Tư vấn, hỗ trợ triển khai, giải đáp thắc mắc và tham gia đánh giá rủi ro MTXH theo phạm vi được
phân công.

3.Tổ chức đào tạo nội bộ về quản lý rủi ro MTXH cho các đơn vị kinh doanh và đơn vị liên quan.

4.Đầu mối tìm kiếm, lựa chọn, phối hợp với các chuyên gia, đối tác độc lập về MTXH để hỗ trợ các Đơn vị thực hiện đánh giá rủi ro MTXH với các giao dịch có rủi ro MTXH cao.

5.Đầu mối tiếp nhận các yêu cầu kiểm tra của đối tác tài chính quốc tế về MTXH và điều phối, hỗ trợ các Đơn vị trong công tác cung cấp hồ sơ, làm việc với các đối tác tài chính quốc tế.

6.Đầu mối tiếp nhận, hướng dẫn việc giải quyết các khiếu nại/yêu cầu về MTXH từ cơ quan nhà nước và các bên liên quan khác.

7.Thực hiện các báo cáo định kỳ cho các bên liên quan (NHNN, đối tác,…) về hoạt động quản lý rủi ro MTXH theo yêu cầu.

8.Đầu mối phối hợp với các Khối/Đơn vị liên quan xây dựng, triển khai các sản phẩm/chương trình phát triển tài chính bền vững (tín dụng xanh, tài chính xã hội, …) và thúc đẩy tăng trưởng danh mục tài chính bền vững của Ngân hàng.

9.Nghiên cứu các xu thế và mô hình quản trị tiên tiến theo định hướng ESG của các tổ chức trong nước và quốc tế (vai trò và hoạt động của HĐQT, các Ủy ban, Hội đồng, hoạt động của QLRR và Tuân thủ, về công khai và minh bạch thông tin,…), đề xuất điều chỉnh cơ cấu/mô hình/cách thức quản trị để đáp ứng các chuẩn mực tiên tiến.

10.Đầu mối phối hợp với các Khối/Đơn vị liên quan xây dựng, triển khai các chương trình thúc đẩy xanh hóa hoạt động ngân hàng (sử dụng năng lượng tiết kiệm,…), các chương trình vì lợi ích cộng đồng, vì lợi ích người lao động,…

1. Trình độ học vấn:

• Trình độ: Yêu cầu trình độ Đại học trở lên; ưu tiên có trình độ trên Đại học.
• Chuyên ngành đào tạo: Khối Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng hoặc chuyên ngành Kỹ thuật môi trường/Quản lý môi trường hoặc tương tự.
• Thành thạo tiếng Anh, TOEIC 700 điểm trở lên hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm công tác:

• Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển bền vững hoặc quản lý MTXH tại TCTD khác hoặc kinh nghiệm trực tiếp triển khai, theo dõi, đánh giá tác động MTXH tại các tổ chức khác.
• Đang giữ vị trí tương đương tại tổ chức khác.

3. Năng lực (Kiến thức, Kỹ năng):

• Kiến thức:
• Kiến thức chuyên môn về Phát triển bền vững, quản lý MTXH, kiến thức chung về tình hình kinh tế, xã hội; kiến thức về các sản phẩm tín dụng của ngân hàng; kiến thức về các quy định của Ngân hàng Nhà nước, Pháp luật có liên quan.
• Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp;
• Kỹ năng phân tích tổng hợp và nhận diện rủi ro.
• Kỹ năng thuyết trình.
• Kỹ năng quản lý
• Yêu cầu khác:
• Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.