Giám đốc Dữ liệu Tập đoàn

Mô tả công việc:

Chiến lược & Định hướng dữ liệu

• Xây dựng và triển khai chiến lược dữ liệu & phân tích toàn Ngân hàng, phù hợp định hướng ngắn, trung và dài hạn.
• Thiết lập khung quản trị dữ liệu, tiêu chuẩn, chính sách và quy trình thống nhất.
• Chuẩn hóa hệ thống báo cáo quản trị, phân tích nghiệp vụ; đẩy mạnh tự động hóa và khai thác dữ liệu hiệu quả.
• Tham gia Ban Điều hành và các diễn đàn chiến lược, đóng vai trò tư vấn dữ liệu cho lãnh đạo cấp cao.

Quản lý hoạt động & tạo giá trị kinh doanh

• Điều hành toàn bộ hoạt động của Khối Dữ liệu & Phân tích (EDA), đảm bảo mục tiêu tăng trưởng, hiệu quả và lợi nhuận.
• Thiết kế và quản lý kiến trúc dữ liệu tổng thể; quản trị luồng dữ liệu đầu–cuối, đảm bảo chất lượng và khả năng khai thác.
• Thúc đẩy mô hình “dữ liệu là sản phẩm”, tối đa hóa giá trị kinh doanh từ tài sản dữ liệu.
• Dẫn dắt ứng dụng phân tích nâng cao và AI vào hoạt động kinh doanh và vận hành.
• Phối hợp với các khối kinh doanh, CNTT và hạ tầng để dữ liệu thực sự hỗ trợ ra quyết định.
• Thúc đẩy văn hóa ra quyết định dựa trên dữ liệu trong toàn Ngân hàng.

Tuân thủ & Quản lý rủi ro dữ liệu

• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, yêu cầu của cơ quan quản lý và chính sách nội bộ về an toàn, bảo mật dữ liệu.
• Giám sát rủi ro dữ liệu, chất lượng dữ liệu và việc sử dụng dữ liệu trong phân tích, AI và báo cáo.

Quản trị nguồn lực & phát triển đội ngũ

• Xây dựng, phát triển và giữ chân đội ngũ nhân sự dữ liệu chất lượng cao.
• Lập kế hoạch nhân sự, đào tạo, phát triển năng lực và kế thừa cho khối EDA.
• Đóng vai trò hình mẫu trong việc lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và văn hóa dữ liệu.

Yêu cầu:

Trình độ chuyên môn kĩ thuật:

• Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị Kinh doanh, Công nghệ, Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế hoặc liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.

Kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý dữ liệu, hệ thống thông tin hoặc các mảng liên quan trong Ngân hàng/Dịch vụ Tài chính.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật hoặc phân tích dữ liệu; phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ.
• Am hiểu phân tích dữ liệu, phân tích kinh doanh, ứng dụng AI và kho dữ liệu.

Yêu cầu khác:

• Năng lực lãnh đạo: Tư duy chiến lược, quản trị thay đổi, định hướng kết quả, giao tiếp và tạo ảnh hưởng.
• Năng lực chuyên môn: Giải quyết vấn đề, quản lý dự án, quản lý các bên liên quan.
• Phẩm chất cá nhân: Chính trực, chuyên nghiệp, khả năng kiểm soát cảm xúc, tư duy đổi mới và thích ứng linh hoạt.