Chuyên viên Kế hoạch chính sách - Phòng Phát triển kinh doanh - Khối Khách hàng lớn

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh phân khúc Khách hàng lớn theo định hướng chiến lược của Khối; phân tích thị trường, ngành nghề và tiềm năng kinh doanh để xác định trọng tâm tăng trưởng, xây dựng chỉ tiêu và kế hoạch triển khai theo từng giai đoạn.
• Xây dựng, phân bổ và theo dõi kết quả kinh doanh theo từng đơn vị kinh doanh (SGD/CN) và line Khách hàng lớn; tổng hợp, phân tích kết quả thực hiện so với kế hoạch, đánh giá hiệu quả kinh doanh, nhận diện điểm nghẽn và nguyên nhân, từ đó đề xuất giải pháp và kế hoạch hành động nhằm thúc đẩy hoàn thành mục tiêu.
• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh (SGD/CN) trong triển khai kế hoạch và các chương trình thúc đẩy kinh doanh; định hướng khai thác, phát triển và quản lý khách hàng trọng điểm, hỗ trợ tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình triển khai và thúc đẩy thực hiện các sáng kiến kinh doanh phù hợp với từng địa bàn, ngành nghề và nhóm khách hàng.
• Phân tích và quản trị danh mục Khách hàng lớn tại các đơn vị kinh doanh (SGD/CN) trên các tiêu chí về quy mô, hiệu quả, tiềm năng và mức độ đóng góp; đề xuất chính sách, cơ chế, chương trình thúc đẩy bán và mô hình quản lý phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả khai thác khách hàng và tăng trưởng bền vững.
• Quản trị, chuẩn hóa và khai thác cơ sở dữ liệu của Khối Khách hàng lớn; đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác và cập nhật, xây dựng hệ thống báo cáo/dashboard và các công cụ phân tích phục vụ theo dõi kế hoạch, hiệu quả kinh doanh và hỗ trợ ra quyết định của Khối.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình kinh doanh, chính sách và cơ chế hỗ trợ; phân tích dữ liệu, đo lường kết quả và đề xuất điều chỉnh, tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và năng lực cạnh tranh của phân khúc Khách hàng lớn.

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Tổ chức tín dụng khác
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch và quản trị kết quả kinh doanh tại các Tổ chức tín dụng khác.
  • Để hồ sơ của bạn được ưu tiên xét duyệt và nhận được lịch phỏng vấn trong thời gian sớm nhất, MB yêu cầu CV ứng viên ứng tuyển cần cung cấp đầy đủ các thông tin sau:
• Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày/tháng/năm sinh, Giới tính.
• Thông tin liên hệ: Số điện thoại và địa chỉ email, được kiểm tra thường xuyên
• Trình độ học vấn: Chuyên ngành học và Trường đào tạo.
• Kinh nghiệm làm việc: Thời gian công tác, vị trí đảm nhiệm và các nhiệm vụ chính đã thực hiện tại từng vị trí.
• Kỹ năng nổi bật: Từ 3–5 kỹ năng tiêu biểu phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

• Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
• Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
• Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers

Và các Fanpage:

• MB Careers
• Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?
• Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?
• Ai Yêu Miền Nam hơn MBers?

• Lương tháng thứ 13
• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân
• Du lịch
• Fitness Center (Yoga, GYM…)
• Hỗ trợ đi lại
• Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao
• Khám sức khỏe định kỳ
• Ngày nghỉ sinh nhật
• Quà tặng sinh nhật
• Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…)
• Thưởng thành tích
• Thưởng hiệu suất
• Vay ưu đãi