Chuyên viên chính Chế độ chính sách

1. Thực hiện công việc chuyên môn

• Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự và hồ sơ nhân viên;
• Phụ trách theo dõi biến động lao động và báo cáo kịp thời cho quản lý;
• Thực hiện các dịch vụ nhân sự cho người lao động (Hồ sơ nhân sự, Đánh giá/Ký kết HĐLĐ/thử việc,...);
• Truyền đạt và tư vấn các thủ tục và chính sách nhân sự tới cán bộ nhân viên;
• Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng (nếu có);
• Tham gia xử lý kỷ luật, nghỉ việc và giải quyết thắc mắc cơ bản.

2. Báo cáo & tuân thủ

• Báo cáo kết quả công việc theo tuần/tháng/quý hoặc khi có phát sinh;
• Tuân thủ nghiêm quy định của luật và quy định/ quy trình nội bộ ngân hàng.

3.Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quan hệ lao động; am hiểu pháp luật lao động và có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh trong quan hệ lao động.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng.
• Thành thạo tin học văn phòng, am hiểu, ứng dụng AI trong quản lý công việc.
• Ưu tiên biết tiếng Anh giao tiếp hoặc có chứng chỉ TOEIC ≥ 500.
• Kỹ năng giao tiếp và tư duy dịch vụ tốt.

• Khung lương cạnh tranh theo thị trường.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc, thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất, thưởng dịp Lễ, Tết cho CBNV.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động và Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội
• Các chế độ khác: nghỉ mát hằng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.
• Được tham gia các chương trình đào tạo của PGBank và đồng hành hỗ trợ trải nghiệm thực tế.
• Môi trường làm việc với tinh thần hỗ trợ phối hợp và hiệu quả.
• Cơ hội phát triển & thăng tiến công bằng cho CBNV.