Tín dụng nam vs Tín dụng nữ

Nhân tiện có bài "Con ghẻ" và "Chiến lược BIDV", tớ cũng xin có chút bộc bạch bản thân mình về việc phân biệt nam nữ trong chính sách tuyển dụng. :bz
Trong không ít chính sách tuyển dụng của các ngân hàng có ghi điều kiện rõ ràng là chỉ tuyển nam. Một số còn lại không ghi như thế thì lại "phán" thẳng trực tiếp cho ứng viên khi đến dự tuyển. Không ít các bạn nữ lủi thủi đi ra, không nộp được đơn chỉ vì một lý do duy nhất: "Tôi là nữ".

Tại sao thế nhỉ? Nam có gì hơn hẳn, có gì vượt trội được nữ mà phải đặt thẳng điều kiện dự tuyển như thế? Kiến thức tích lũy, nếu được chứng thực bằng các giấy tờ, rõ ràng, mặt bằng chung là nữ hơn nam. Giao tiếp, nữ thời này không hề thua kém nam, thậm chí còn có lợi thế hơn khi họ có ngoại hình ổn. Các kỹ năng, có thể nhìn mặt bằng chung là nữ ít năng động hơn nam, ít tiếp thu các khoản về kỹ năng bên ngoài, nhưng không phải ai cũng thế và cũng không thể chỉ vì thế mà loại nữ ra ngay khỏi vòng "gửi xe". Nếu vậy thì là điều gì? Điều gì có thể làm cơ sở cho các nhà tuyển dụng loại bỏ hoàn toàn hồ sơ có đính kèm chữ "nữ" khi tham gia ứng tuyển vào vị trí nhân viên tín dụng???[-(
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
Nếu đọc topic này sớm hơn có lẽ mình đã không chọn con đường khó đi như thế này. Mình là Nữ, cũng vừa phỏng vấn vị trí RA ở ACB. Cũng như bao sinh viên học ngân hàng khác, mình mới ra trường và mình rất thích làm bên QHKH. Mình đã chuẩn bị rất kĩ cho buổi phỏng vấn, lúc trả lời mình cũng cảm thấy mình tự tin và lưu loát, nhưng có 1 câu hỏi cho đến bây giờ mình cũng còn trăn trở mãi. Chị phỏng vấn sau 1 hồi hỏi mình và cũng nói công việc này sẽ khó cho mình. Mình cũng nói rõ cho Chị ấy biết mình yêu thích công việc này như thế nào, mình sẽ phấn đấu ra sao khi mình chưa có kinh nghiệm.Cuối cùng Chị ấy hỏi mình là bây giờ Chị chuyển em qua vị trí GDV em chịu không? Mình có hỏi Chị ấy là tại sao Chị khuyên em nên chuyển qua vị trí đó thì Chị ấy nói là con gái làm GDV ổn định hơn..v.v.Mình sau vài giây suy nghĩ đã trả lời rằng em thích công việc này, em muốn phát triển bản thân...em thích 1 công việc thử thách. Và Chị ấy nói vậy là em không chịu chuyển à? Mình đã gật đầu mỉm cười trả lời "Dạ". Và thế là kết thúc buổi phỏng vấn.
Trước khi đi phỏng vấn mình đã rất quyết tâm, mình đọc khá nhiều topic để thêm kinh nghiệm phỏng vấn vì đây là lần phỏng vấn đầu tiên của mình. Có bạn đã từng chia sẻ rằng khi phỏng vấn vị trí KHDN bị hỏi là chuyển qua KHCN chịu không, bạn ấy đồng ý nhưng cuối cùng lại không trúng tuyển,các bạn khác thì nói rằng do nhà tuyển dụng muốn xem mình có thật sự yêu thích công việc hay không. Có lẽ vì chuyện này nên mình cũng quá nhạy cảm khi nhà tuyển dụng đặt vấn đề khuyên mình chuyển vị trí. Có thể nhà tuyển dụng thấy mình hợp với GDV hơn, nhưng mình lại từ chối, có thể mình đã tự đánh mất cơ hội để vào ngân hàng.
Mình phỏng vấn ACB đến hôm nay đã 2 tuần mà chưa có kết quả, chắc mình đã bị out. Mình sẽ tiếp tục cố gắng lần sau. Cám ơn các bạn đã đọc những chia sẻ của mình.
Mình cho bạn một thông tin nhé.
Bạn mình là nữ và vừa đậu RA ACB, và thời gian chờ đợi để phỏng vấn lần 2 là 3 tuần.
"Chúng ta chỉ thật sự thất bại khi chúng ta từ bỏ mọi cố gắng"
 
thật ra nam hay nứ là tùy vào tính chất công viếc và yêu cầu của nhà tuyen dung thôi, mìng đi xin việc thì phải chịu mất công vật thôi
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,095
Tổng số thành viên
351,809
Thành viên mới nhất
thud
Back
Bên trên