Techcombank Techcombank tuyển dụng tập trung Đợt 2/2015 tại Hà Nội & TPHCM [15.06.2015]

Vừa về, chia sẻ cho các bạn chút nhé.
Chủ đề gì ? Thuyết trình thế nào ko quan trọng. Các bạn cố gắng gạch được 10 cái đầu dòng, khi trình bày thì mỗi người đọc 2 ý xong rồi ngồi nghe NTD chia sẻ. Đừng cố gắng phân tích làm gì, chỉ cần liệt kê thôi. Vì sao lại thế ?
Họ nhìn xem cách mình làm việc nhóm như thế nào ? Có đoàn kết và tổ chức hay ko. Tech rất coi trọng kỹ năng ững xử và kỹ năng xử lý tình huống.
Mình đề nghị 1 bạn làm thư ký ghi chép, các bạn còn lại thảo luận. Nhưng sau khi nghe anh phỏng vấn (NTD) nói là "các bạn ai cũng phải trả lời, ai ko trả lời là loại" thế là các bạn cặm cụi ghi chép cho riêng mình. => Rớt hết.
Nhóm đội bạn thì ko gắn kết, thậm chí các bạn còn ko biết tên của nhau => Rớt hết nốt.
Các bạn hãy nhớ: Tech ko chọn người giỏi nhất, họ chọn người phù hợp nhất.
Hãy biết lắng nghe và chia sẻ, đừng vì lợi ích cá nhân. Đó là văn hóa của Tech.
Sang năm ứng tuyển tiếp.
 
nhoktihon đã viết:
Vừa về, chia sẻ cho các bạn chút nhé.
Chủ đề gì ? Thuyết trình thế nào ko quan trọng. Các bạn cố gắng gạch được 10 cái đầu dòng, khi trình bày thì mỗi người đọc 2 ý xong rồi ngồi nghe NTD chia sẻ. Đừng cố gắng phân tích làm gì, chỉ cần liệt kê thôi. Vì sao lại thế ?
Họ nhìn xem cách mình làm việc nhóm như thế nào ? Có đoàn kết và tổ chức hay ko. Tech rất coi trọng kỹ năng ững xử và kỹ năng xử lý tình huống.
Mình đề nghị 1 bạn làm thư ký ghi chép, các bạn còn lại thảo luận. Nhưng sau khi nghe anh phỏng vấn (NTD) nói là "các bạn ai cũng phải trả lời, ai ko trả lời là loại" thế là các bạn cặm cụi ghi chép cho riêng mình. => Rớt hết.
Nhóm đội bạn thì ko gắn kết, thậm chí các bạn còn ko biết tên của nhau => Rớt hết nốt.
Các bạn hãy nhớ: Tech ko chọn người giỏi nhất, họ chọn người phù hợp nhất.
Hãy biết lắng nghe và chia sẻ, đừng vì lợi ích cá nhân. Đó là văn hóa của Tech.
Sang năm ứng tuyển tiếp.
Nhấn để mở rộng...
Nhóm bạn pv xong thông báo kết quả luôn à?
 
nhoktihon đã viết:
Vừa về, chia sẻ cho các bạn chút nhé.
Chủ đề gì ? Thuyết trình thế nào ko quan trọng. Các bạn cố gắng gạch được 10 cái đầu dòng, khi trình bày thì mỗi người đọc 2 ý xong rồi ngồi nghe NTD chia sẻ. Đừng cố gắng phân tích làm gì, chỉ cần liệt kê thôi. Vì sao lại thế ?
Họ nhìn xem cách mình làm việc nhóm như thế nào ? Có đoàn kết và tổ chức hay ko. Tech rất coi trọng kỹ năng ững xử và kỹ năng xử lý tình huống.
Mình đề nghị 1 bạn làm thư ký ghi chép, các bạn còn lại thảo luận. Nhưng sau khi nghe anh phỏng vấn (NTD) nói là "các bạn ai cũng phải trả lời, ai ko trả lời là loại" thế là các bạn cặm cụi ghi chép cho riêng mình. => Rớt hết.
Nhóm đội bạn thì ko gắn kết, thậm chí các bạn còn ko biết tên của nhau => Rớt hết nốt.
Các bạn hãy nhớ: Tech ko chọn người giỏi nhất, họ chọn người phù hợp nhất.
Hãy biết lắng nghe và chia sẻ, đừng vì lợi ích cá nhân. Đó là văn hóa của Tech.
Sang năm ứng tuyển tiếp.
Nhấn để mở rộng...
Cảm ơn bạn rất nhiều
 
Trời ơi đi pv nhóm về mà vừa thấy mơ hồ vừa thấy hụt hẫng vãi cả ra ý....
Đại diện từng nhóm phát biểu ý kiến chung mà nhóm vừa thảo luận, và...hết. Chưa kịp phản biện, chưa kịp nêu ra ý kiến của bản thân đã được ( bị ) cho ra về, mặt đứa nào cũng ngơ ngác chả hiểu cái mô tê gì -_- chả nhẽ tạch cả nhóm à....
P/s: tớ thi ca 2h hơn, nhóm đề tài vì sao tín dụng lại kém hơn huy động vốn ấy :(( nản quá đề tài thì có nh cái để chém mà chả được nói, đau -_-
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Chủ đề
34,599
Bài viết
528,136
Thành viên
355,187
Thành viên mới nhất
77winpizza
Back
Bên trên